安全生产监督执纪工作月度报告模板

安全生产监督执纪工作月度报告模板——强化责任担当，筑牢安全防线，全力保障生产经营秩序稳定一、本月安全生产监督执纪工作总体概述本月，[填写单位/部门名称]安全生产监督执纪工作紧紧围绕[简述本月核心工作背景或上级要求，例如：“公司年度安全生产工作部署”、“节前安全生产大检查专项行动”等]，坚持问题导向与目标导向相结合，以压实各级安全生产责任、排查整治安全隐患、严肃查处违纪违规行为为核心，持续强化监督执纪问责力度。通过[简述主要工作方式，例如：常态化巡查、专项督查、突击检查、受理举报核查等]，着力发现和纠治安全生产领域存在的责任不落实、措施不到位、监管宽松软等突出问题，为[本单位/本地区]安全生产形势持续稳定向好提供了坚实的纪律保障。总体来看，本月安全生产监督执纪工作推进有序，取得了[简述总体成效，例如：“阶段性成效”、“预期效果”等]，但也存在[简述需关注的共性问题，例如：“部分单位重视程度仍有不足”、“隐患整改闭环管理有待加强”等]。二、监督检查工作开展情况（一）日常与专项监督检查部署及实施本月，我们结合[具体时节特点或工作重点，例如：“夏季高温防汛”、“重点项目建设高峰期”、“危化品安全专项整治”等]，精心组织开展了以下监督检查工作：1.[具体检查名称1，例如：日常安全生产责任制落实情况巡查]：重点对[检查对象范围，例如：各基层单位负责人履职情况、安全管理制度执行情况、员工安全教育培训情况等]进行了检查。累计出动检查人员[XX]人次，检查基层单位/班组[XX]个。2.[具体检查名称2，例如：XX领域专项安全督查]：针对[具体领域，例如：消防安全、用电安全、特种设备、有限空间作业等]存在的潜在风险，开展了专项督查。检查相关场所/设备[XX]处/台，查阅相关记录资料[XX]份。3.[其他检查形式，例如：节假日及重要时段安全值守情况突击检查、针对前期发现问题的“回头看”检查等]：[简述检查目的、方式和范围]。（二）重点监督内容及发现的典型问题在各类监督检查中，我们始终聚焦安全生产“关键少数”和重点环节，着重检查了以下内容，并发现了一些值得警惕的典型问题：1.责任体系建设方面：部分[层级/岗位，例如：基层班组]安全生产第一责任人对“三管三必须”原则理解不够深入，存在“重业务、轻安全”的倾向；个别单位安全责任清单更新不及时，与实际工作结合不够紧密。2.隐患排查治理方面：发现[具体隐患类型，例如：习惯性违章操作仍时有发生、部分老旧设备维护保养不到位、应急预案针对性不强且演练流于形式等]问题。例如，在对[某单位/某区域]的检查中，发现[具体隐患描述，避免过于笼统，例如：“临时用电线路敷设不规范，存在私拉乱接现象”、“消防通道被临时堆放物料占用”等]。3.安全教育培训方面：检查发现[具体问题，例如：部分新入职员工三级安全教育培训课时不足、特种作业人员持证上岗管理存在疏漏、培训内容与岗位实际需求脱节等]。4.应急管理准备方面：[简述发现的问题，例如：应急物资储备种类或数量不足、部分应急救援器材维护保养不当影响正常使用等]。三、问题线索受理及执纪问责情况（一）问题线索来源及处置本月，通过监督检查发现、群众信访举报、上级交办等渠道，共受理安全生产领域问题线索[XX]件。其中：*监督检查发现[XX]件；*群众举报[XX]件（实名[XX]件，匿名[XX]件）；*[其他来源，例如：事故调查移交][XX]件。对上述线索，我们均按照规定程序进行了登记、分流和处置。其中，予以初步核实[XX]件，谈话函询[XX]件，暂存待查[XX]件，了结[XX]件。（二）执纪问责及警示教育情况针对监督检查中发现的违纪违规行为和问题线索核查结果，本月共对[XX]起安全生产责任落实不到位、失职失责问题进行了处理。1.组织处理：[具体说明，例如：对XX名相关责任人进行了约谈提醒、对XX名管理人员进行了诫勉谈话]。2.纪律处分：[如涉及，具体说明，例如：给予XX同志党内警告处分、给予XX同志行政记过处分]。3.其他处理：[例如：通报批评XX人次、责令作出书面检查XX人次、经济考核XX人次]。我们坚持“一案一通报”原则，对[XX]起典型案例在[范围内，例如：本单位内部、相关系统内]进行了通报曝光，用身边事教育身边人，充分发挥了警示教育的震慑作用。四、典型案例分析与通报（可选，选取1-2个代表性案例）案例一：关于[某单位/某项目]“[简述问题性质，例如：XX安全隐患未及时整改]”问题的查处*基本情况：[简要介绍案例发生的时间、地点、涉及单位/人员、主要问题表现]。*问题根源：[分析问题产生的深层次原因，例如：安全意识淡薄、责任传导层层递减、制度执行打折扣、监管检查不深入等]。*处理结果：[简述对相关责任人的处理决定和对单位的整改要求]。*警示意义：[阐述该案例的教训和警示，例如：“该案例暴露出……，全体人员务必引以为戒，深刻认识到……”]。案例二：[同上结构，如无可不写或合并简述]五、存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前安全生产监督执纪工作仍面临一些挑战和不足：1.监督执纪的精准性有待进一步提升：对一些深层次、隐蔽性的安全风险和违纪违规行为发现能力仍需加强，有时存在“就问题查问题”，对问题背后的责任链条剖析不够深入。2.“一把手”监督和同级监督仍有难度：部分单位“一把手”在安全生产工作中话语权集中，对其履职情况的监督手段和力度尚需探索和强化。3.部门协同联动机制需进一步顺畅：安全生产监督执纪涉及多个部门，有时在信息共享、线索移送、联合惩戒等方面的协同配合效率有待提高。4.监督队伍专业能力建设需持续加强：面对新形势下安全生产领域的新风险、新挑战，监督执纪人员在[例如：特定行业安全知识、新技术应用带来的监管难题等方面]的专业素养仍需提升。六、下月工作思路与重点针对本月工作情况及存在的问题，下月我们将重点抓好以下工作：1.突出监督重点：围绕[下月重点工作，例如：“安全生产月”系列活动、秋季安全生产专项整治、重点工程收尾阶段安全管理等]，精准发力，深化专项监督检查。2.强化问题整改“回头看”：对本月发现的安全隐患和问题线索办理情况进行梳理，对未按期整改或整改不到位的，将严肃追责问责，确保问题整改闭环。3.提升执纪问责效能：进一步规范问题线索处置流程，对安全生产领域失职渎职、形式主义官僚主义问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，持续释放严管高压信号。4.加强警示教育和廉洁文化建设：结合新查处的典型案例，开展常态化警示教育，引导各级管理人员和员工知敬畏、存戒惧、守底线。5.夯实自身建设：组织开展[例如：安全生产法律法规、专业知识]培训，提升监督执纪队伍的综合能力和专业水平。七、附件（可