2025节后复工安全交底

2025年节后复工安全“第一课”：筑牢防线，平安开工春节假期的余温尚未完全褪去，新一年的奋斗征程已在眼前。节后复工，人员思想易松懈、设备设施易“停摆”、安全生产条件易变化，各类风险隐患不容忽视。为确保复工复产安全有序，杜绝各类事故发生，特进行本次安全交底，望各部门、各岗位人员高度重视，切实落实。一、思想认识“再绷紧”，安全意识“不打烊”节后复工，首要任务是“收心”。长假期间，人们的生活节奏、精神状态相对松弛，返岗后若不能迅速调整，极易因思想麻痹、注意力不集中而引发安全事故。1.克服“假期综合症”：各级管理人员要带头调整作息，引导员工从“休假模式”切换到“工作模式”，确保在岗期间精神饱满、精力集中。2.强化安全警示教育：各班组应组织一次专题安全学习，结合本行业、本岗位易发事故案例，特别是节后复工典型事故，进行深刻剖析，警醒全员，杜绝“差不多”、“无所谓”等侥幸心理。3.树立“安全第一”理念：始终将安全生产置于首位，任何时候都不能以牺牲安全为代价追求生产进度或经济效益。开工初期，宁可慢一点，也要安全一点。二、责任体系“再压实”，管理链条“无空档”安全生产，责任重于泰山。必须严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，确保责任到岗、到人。1.管理层率先垂范：各级负责人要亲自部署、亲自检查复工安全工作，深入一线，掌握实情，解决实际问题。2.岗位责任再明确：重新梳理并明确各岗位安全职责，确保员工清楚自己的安全责任是什么、怎么做才安全，杜绝责任盲区。3.监管责任不松懈：安全管理部门及专兼职安全员要切实履行监督检查职责，对发现的问题要“零容忍”，督促整改到位。三、隐患排查“再深入”，设备设施“健康行”长假停工后，设备设施、工艺流程等可能存在“停而不稳”的情况，必须进行全面“体检”，确保“不带病运行”。1.全面排查不留死角：*机械设备：对所有生产设备、特种设备（如起重机械、锅炉、压力容器等）进行全面检查、保养和试运行，重点检查制动系统、传动系统、安全防护装置是否完好有效，润滑是否到位。*电气系统：检查线路是否老化、破损，接地接零是否可靠，配电箱（柜）内元器件是否正常，漏电保护装置是否灵敏有效。*消防设施：检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效，消防通道是否畅通。*危化品管理：对储存、使用的危化品进行检查，确保容器完好、标识清晰、储存符合规范，应急处置物资齐全。*作业环境：清理作业现场杂物，确保通道畅通，通风、采光良好，警示标识清晰醒目。2.重点部位重点关注：对关键工序、重点设备、危险区域要进行重点排查和监控，确保安全措施落实到位。3.问题整改闭环管理：对排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，整改完成后要进行复查验收，形成闭环管理，未整改合格的坚决不允许开工。四、人员状态“再确认”，技能操作“不生疏”员工是安全生产的直接参与者，其身体状态、精神状态和技能水平直接关系到生产安全。1.身体与精神状态评估：关注员工返岗后的身体状况，如有不适，应及时安排休息或就医，严禁带病上岗、疲劳作业。2.安全技能再培训、再熟悉：*对所有员工，特别是新员工、转岗员工以及涉及危险作业的人员，要进行一次针对性的安全操作规程、岗位风险辨识和应急处置措施的再培训、再交底。*特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作或违章操作。3.劳动防护用品规范佩戴：检查员工劳动防护用品的配备和佩戴情况，确保符合国家标准，员工能正确使用。五、应急准备“再强化”，处置能力“不慌乱”“凡事预则立，不预则废”。必须确保应急体系时刻处于良好状态，一旦发生突发事件，能够迅速、科学、有效处置。1.应急预案再熟悉：组织员工学习本单位、本岗位的应急预案，特别是针对节后易发事故类型的应急处置程序。2.应急物资再检查：检查应急救援器材、设备、物资是否齐全、完好，是否在有效期内，并确保员工会正确使用。3.应急演练按需开展：根据实际情况，可组织针对性的桌面推演或实战演练，检验应急预案的科学性和可操作性，提升员工应急处置能力。六、开工纪律“再严明”，规范操作“记心间”复工初期，必须狠抓劳动纪律和作业纪律，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。1.严格执行操作规程：严禁简化作业流程、冒险蛮干，一切操作必须严格遵守安全操作规程。2.加强现场监督巡查：管理人员和安全员要加强对作业现场的巡查力度，及时发现和制止不安全行为。3.严肃责任追究：对复工初期发生的“三违”行为和安全事故，要坚持“四不放过”原则，从严从快查处，起到警示震慑作用。同志们，新的一年，新的开始，安全生产工作没有起点，也没有终点