汽车修理厂安全生产管理制度

汽车修理厂安全生产管理制度一、总则安全生产是汽车修理厂经营管理的首要任务，是保障员工生命安全与企业财产不受损失的根本前提。为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范生产行为，消除事故隐患，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。本制度适用于本厂全体员工及所有作业场所、设备设施和生产经营活动。二、安全生产责任1.企业主体责任：本厂法定代表人（或主要负责人）是安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面责任，负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。2.管理层责任：各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责组织实施本制度及相关安全措施，定期进行安全检查，落实隐患整改，对本部门员工进行安全教育和培训。3.员工责任：全体员工必须严格遵守本制度及各项操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现事故隐患或不安全因素应立即报告。三、人员安全管理1.安全教育培训：*新进员工必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。*定期组织在岗员工进行安全知识、操作规程、应急处置能力的培训和复训。*特种作业人员（如电工、焊工、起重机械操作工等）必须持证上岗，并按规定参加复审。2.健康管理：定期组织员工进行职业健康检查，建立健康档案。对患有职业禁忌证的员工，应及时调整工作岗位。3.劳动防护：为员工配备符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套、工作服等），并监督其正确佩戴和使用。禁止不穿戴或不正确穿戴劳保用品进入作业区域。四、作业环境与设施管理1.作业场所：*车间内外保持整洁，通道畅通，物料堆放有序，不得占用消防通道和安全出口。*作业区域划分清晰，设置明显的安全警示标识（如“严禁烟火”、“注意安全”、“必须佩戴防护眼镜”等）。*车间内采光、通风良好，粉尘、噪音等控制在国家规定范围内。2.消防设施：*按规定配置消防器材（灭火器、消防栓、消防沙等），并确保其完好有效，放置在明显、易取用的位置。*定期检查、维护消防设施，做好记录。员工应掌握消防器材的正确使用方法。*严禁堵塞消防通道，严禁挪用、损坏消防设施。3.用电安全：*电气设备和线路的安装、检修、维护必须由专业电工操作，严禁非专业人员私拉乱接电线。*定期检查电气线路、开关、插座等，发现老化、破损等情况及时报修或更换。*设备接地、接零保护装置完好可靠。使用手持电动工具时，必须安装漏电保护器。4.危险物品管理：*汽油、柴油、油漆、稀料、气瓶等易燃易爆、有毒有害物品应设专用库房存放，分类管理，并有明确标识。*严格遵守危险品储存、领用、使用和废弃处理的规定，防止泄漏、燃烧、爆炸。五、设备与工具管理1.设备维护：建立设备台账，定期对维修设备（如举升机、扒胎机、动平衡机、焊机等）进行检查、保养和维修，确保设备处于良好运行状态。2.操作规程：为各类设备制定安全操作规程，并对操作人员进行培训，严禁违章操作。3.工具使用：正确使用各种维修工具，定期检查工具的完好性，损坏或不合格的工具严禁使用。六、作业过程安全管理1.车辆维修作业：*车辆进入车间维修前，应进行安全检查，拉紧手刹，放置轮挡。*使用举升机举升车辆时，必须确认车辆停放平稳，支撑牢固后，方可进行作业。严禁在举升的车辆下作业或放置无关物品。*进行焊接、切割作业时，必须清除周围可燃物，采取防火措施，并设专人监护。作业完毕后，确认无火种后方可离开。*涉及燃油系统、制动系统、转向系统等关键部位维修时，必须严格遵守操作规程，确保维修质量和安全。2.动火作业：严格执行动火审批制度。在禁火区域动火，必须办理动火许可证，落实防火措施。3.高处作业：登高作业（如车顶作业）时，必须使用合格的登高工具，系好安全带，严禁在高处抛掷工具、物料。4.禁止行为：严禁酒后上岗、疲劳作业；严禁在作业区域吸烟、嬉戏打闹；严禁违章指挥、违章操作。七、事故预防与应急处置1.隐患排查：建立安全生产隐患排查治理制度，定期组织安全检查，对发现的事故隐患，应立即整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确责任人，限期整改，并采取防范措施。2.事故报告与处理：发生安全事故（包括人身伤亡、火灾、设备损坏等），应立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态发展，并按规定及时上报有关部门。事故处理应坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。3.应急预案：制定完善的安全生产事故应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力。八、监督检查与奖惩1.本厂安全生产管理部门（或指定专人）负责对本制度的执行情况进行日常监督检查。2.对在安全生产工作中做出显著成绩或避免重大事故发生的个人和部门，给予表彰和奖励。3.对违反本制度规定，造成安全事故或重大隐患的，将视情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚，直至追究