2026年复岗员工三级安全教育培训试题及答案

2026年复岗员工三级安全教育培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.新《安全生产法》规定，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、全员参与C.预防为主、防消结合、综合治理D.安全为基、教育先行、重点监控答案：A2.复岗员工在车间级安全教育中，应重点学习（）。A.企业安全生产规章制度B.本车间危险因素及防范措施C.全国安全生产形势分析D.劳动防护用品的国家标准答案：B3.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求单位立即整改隐患C.自行决定降低作业强度D.向主管部门越级报告答案：A4.某车间使用的叉车属于特种设备，其操作人员必须取得（）。A.特种作业操作证B.安全生产管理人员证C.职业健康资格证D.应急救援员证答案：A5.有限空间作业前，应进行（）检测，合格后方可进入。A.氧气、可燃气体、有毒气体B.温度、湿度、粉尘浓度C.噪声、振动、辐射强度D.风速、气压、光照度答案：A6.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明（）。A.压力不足，无法正常使用B.压力正常，可以使用C.压力过高，存在危险D.需更换药剂答案：A7.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.干粉灭火器B.水基型灭火器C.泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器答案：D（注：若为带电设备，需使用不导电的二氧化碳或干粉灭火器；若已断电，干粉更通用，此处默认带电状态）8.车间内物料堆放高度超过（）米时，需采取防倾倒措施。A.1.5B.2.0C.2.5D.3.0答案：B（注：根据《工业企业厂内运输安全规程》，堆垛高度一般不超过2米，易滚动物料不超过1米）9.高处作业（2米以上）未系安全带，属于（）。A.一般违章行为B.严重违章行为C.管理缺陷D.环境隐患答案：B10.职业健康检查的费用应由（）承担。A.员工个人B.员工和企业各半C.企业D.工伤保险基金答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.厂级安全教育的主要内容包括（）。A.安全生产法律法规B.企业安全管理制度C.本岗位安全操作规程D.事故案例分析答案：ABD2.下列属于车间级安全教育内容的有（）。A.车间工艺流程及危险部位B.消防设施的位置及使用方法C.个人防护用品的正确佩戴D.应急预案的现场处置程序答案：ABCD3.有限空间作业“三不进入”原则是（）。A.未通风不进入B.未检测不进入C.无监护不进入D.无许可不进入答案：ABC（注：部分企业补充“无许可不进入”，但标准“三不进入”为通风、检测、监护）4.下列哪些属于劳动防护用品（）。A.防砸安全鞋B.防尘口罩C.反光警示服D.防辐射围裙答案：ABCD5.事故报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故现场情况及伤亡人数C.初步判断的事故原因D.已采取的应急措施答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.复岗员工只需参加班组级安全教育即可上岗。（）答案：×（需完成厂级、车间级、班组级三级教育）2.操作旋转设备时可以戴手套。（）答案：×（易被卷入，禁止戴手套）3.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示警告。（）答案：√4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.发现隐患后，员工可以直接处理的应立即处理，无法处理的再报告。（）答案：√6.车间内的安全通道可以临时堆放少量物料。（）答案：×（禁止占用）7.急救时，对骨折伤员应先固定再移动。（）答案：√8.新员工上岗前已接受培训，复岗时无需重新培训。（）答案：×（复岗需重新进行三级教育）9.作业现场的噪声超过85分贝时，企业应提供耳塞等防护用品。（）答案：√10.灭火器的有效期一般为35年，需定期检查。（）答案：√（注：干粉灭火器一般5年水压测试，10年报废；二氧化碳灭火器12年报废）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述三级安全教育中班组级教育的主要内容。答案：（1）本岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全事项；（3）本岗位的安全风险及控制措施；（4）个人防护用品的正确使用方法；（5）典型事故案例及应急处置技能。2.列举5种常见的作业现场安全隐患。答案：（1）设备防护罩缺失；（2）电线绝缘层破损；（3）物料堆放超高超宽；（4）安全出口堵塞；（5）未佩戴必要的劳保用品；（6）设备未接地（任选5项）。3.发生火灾时，逃生的基本原则有哪些？答案：（1）保持冷静，判断火势方向；（2）用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行；（3）优先选择安全通道，避免乘坐电梯；（4）若通道被阻，退守房间关闭门窗，向外呼救；（5）身上着火时，就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火。4.简述“四不放过”原则的具体内容。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。五、案例分析题（25分）某机械加工厂复岗员工张某在操作冲床时，因未按规定使用双手启动按钮（擅自拆除联锁装置），导致右手被压伤。经调查，张某复岗前仅参加了班组级安全教育，车间级教育因生产紧张未组织；冲床联锁装置损坏后未及时维修，车间安全员巡查时未发现隐患。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.提出针对性的整改措施。（15分）答案：1.直接原因：（1）张某违规操作，擅自拆除冲床联锁装置；（2）未使用双手启动按钮，导致单手操作时冲头下落。间接原因：（1）三级安全教育未落实，车间级教育缺失，员工安全意识不足；（2）设备维护管理不到位，联锁装置损坏未及时修复；（3）安全检查流于形式，安全员未发现设备隐患；（4）企业安全管理制度执行不严，对违规行为缺乏监督。2.整改措施：（1）严格落实三级安全教育，复岗员工必须完成厂级、车间级、班组级全部培训并考核合格后上岗；（2）立即修复冲床联锁装置，加装双重保护（如光电感应装置），禁止设备带故障运行；（3）加强安全检查，增加设备联锁装置专项检查频次，