2025陕煤集团江苏恒神股份有限公司招聘64人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025陕煤集团江苏恒神股份有限公司招聘64人笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）。A.安全管理人员B.班组长C.企业主要负责人D.特种作业人员2、某煤矿企业未取得安全生产许可证擅自生产，依据《安全生产许可证条例》，应（）。A.责令限期补办手续B.立即停止生产并处罚款C.吊销营业执照D.追究刑事责任3、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后，提出订立无固定期限劳动合同的，应订立无固定期限合同。A.3年B.5年C.8年D.10年4、下列物质中，属于《危险化学品安全管理条例》重点监管的是（）。A.液化天然气B.压缩空气C.柴油（闭杯闪点＞60℃）D.食盐5、矿山建设项目未进行安全评价或验收不合格即投入生产的，可（）。A.处50万元罚款B.责令停产停业整顿C.吊销采矿许可证D.追究民事责任6、某员工在操作设备时因未佩戴防护手套导致受伤，用人单位（）。A.不承担责任B.承担部分责任C.承担主要责任D.承担全部责任7、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.女职工孕期B.患病医疗期内C.严重违反规章制度D.工伤住院治疗8、根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由（）承担。A.用人单位指定医院B.省级以上卫生行政部门批准的医疗机构C.社区卫生服务中心D.三甲医院均可9、某矿井发生透水事故后，首要应急处置措施是（）。A.立即组织排水B.报告上级部门C.撤离受威胁区域人员D.启动应急预案10、依据《环境保护法》，企业防治污染的设备应（）。A.与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用B.优先采购进口设备C.采用最低成本方案D.经验收合格后方可使用11、根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是：A.立即停止作业并撤离B.先报告再停止作业C.继续作业确保进度D.自行处理风险12、某工程招标文件中规定：投标文件未按规定密封的，招标人应当如何处理？A.拒收并原样退回B.接收后作无效标处理C.接收后正常评审D.要求重新封装13、碳纤维材料在航空航天领域应用广泛，其核心优势是：A.密度高强度大B.高导电性C.高强度重量比D.耐高温易加工14、某公司2023年利润总额为5000万元，缴纳所得税1250万元，已知税率为25%，则其税前利润为：A.5000万元B.6250万元C.4000万元D.3750万元15、公文写作中，"可行性分析"部分的核心作用是：A.展示项目预期收益B.论证方案实施条件C.描述实施步骤D.强调领导重视16、我国提出"碳达峰"目标的实现年份是：A.2025B.2030C.2035D.205017、企业采用"矩阵式组织结构"的主要优势是：A.权力高度集中B.部门协作高效C.管理成本最低D.层级精简18、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，提前通知期限为：A.1日B.3日C.7日D.15日19、某设备购置成本100万元，年折旧率10%，采用直线法计提折旧，第5年末账面价值为：A.50万元B.60万元C.70万元D.80万元20、安全生产"三同时"原则要求安全设施必须与主体工程：A.同时设计、施工、投用B.同时招标、施工、验收C.同时规划、建设、运营D.同时立项、设计、施工21、某企业安全生产方针强调“三同时”原则，以下哪项属于其核心内容？A.安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用B.安全培训与生产计划同时制定、实施、考核C.安全检查与设备维护同时启动、执行、验收D.安全投入与项目预算同时审批、拨付、审计22、碳纤维材料在工业领域应用广泛，其核心优势是？A.高密度与高导电性B.低强度与高热膨胀性C.高强度与低密度D.高脆性与低成本23、企业招聘笔试中，职业能力测试常包含以下哪类题型？A.政策文件解读B.行业技术标准背诵C.逻辑推理与数据分析D.企业股权结构分析24、根据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应首先采取的措施是？A.立即撤离现场B.自行消除隐患C.向现场安全管理人员报告D.直接联系应急管理部门25、某企业推行“师带徒”培训模式，其主要目的是？A.降低培训成本B.传承岗位技能与经验C.缩短试用期时间D.避免技术专利外泄26、碳纤维生产过程中，原丝碳化阶段需在何种环境下进行？A.高真空惰性气体保护B.常压空气氛围C.高压富氧环境D.超低温液氮浸泡27、国有企业招聘流程中，公示环节的公示期通常不少于？A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日28、以下哪项属于化工企业安全管理的核心制度？A.设备采购招标制度B.安全生产责任制C.员工股权激励制度D.技术研发保密协议29、职业价值观中，下列哪项最能体现“工匠精神”？A.追求短期效益最大化B.注重细节与精益求精C.快速掌握多领域技能D.以薪资水平为择业唯一标准30、ISO14001标准主要针对企业的？A.产品质量控制B.职业健康安全C.环境管理体系D.信息安全风险二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国安全生产相关法规，企业应落实的安全生产责任包括哪些方面？A.全员安全生产责任制B.安全生产资金投入保障C.制定应急预案并演练D.仅关注事故后处理32、陕煤集团作为能源化工企业，其"十四五"战略可能包含哪些方向？A.发展绿色能源技术B.延伸煤化工产业链C.强化传统煤炭开采D.推动国际化布局33、关于工业废水处理措施，下列做法正确的有哪些？A.采用膜分离技术B.直接排入自然水体C.建立循环水系统D.未经处理用于农田灌溉34、碳纤维材料具有哪些显著特性？A.抗拉强度高B.密度大于钢C.耐腐蚀性强D.电导率高于铜35、国有企业招聘应届毕业生的标准化流程包含哪些环节？A.发布招聘公告B.资格初审C.组织专业考试D.签订就业协议36、现代企业文化的构建应包含哪些核心要素？A.安全价值观B.科技创新理念C.社会责任意识D.单一效益导向37、危险化学品企业应建立的应急管理体系包含哪些要素？A.应急指挥机构B.专用救援物资储备C.全员应急培训D.事故责任追溯机制38、工业4.0背景下，传统制造业数字化转型可采取哪些措施？A.建设智能工厂B.应用工业大数据C.推广物联网设备D.减少自动化投入39、企业员工职业发展通道通常包含哪些路径？A.技术序列晋升B.管理序列发展C.跨专业转岗D.终身固定岗位40、碳中和目标下，能源企业技术创新的重点方向可能包括？A.碳捕集技术B.氢能制备C.储能系统开发D.传统燃煤发电41、关于企业所属集团及业务领域，以下说法正确的是：A.陕煤集团主营能源化工产业B.江苏恒神股份属于新能源汽车制造企业C.陕煤集团控股江苏恒神股份D.江苏恒神股份聚焦碳纤维研发生产42、以下属于江苏恒神股份核心产品的是：A.聚丙烯腈基碳纤维B.石墨烯电池材料C.预浸料及复合材料构件D.高分子聚氨酯材料43、碳纤维行业需遵循的国家标准包括：A.GB/T3362-2017《碳纤维复丝拉伸性能试验方法》B.GB/T26748-2011《钢筋混凝土用钢》C.GB/T30295-2013《氯化聚乙烯防水卷材》D.GB/T29186-2021《工业用碳纤维纱》44、以下技术属于江苏恒神股份研发方向的是：A.千吨级碳纤维生产线技术B.高炉煤气回收发电技术C.航空复合材料结构件设计D.碳纤维回收再利用技术45、企业安全生产方针包含：A.安全第一B.经济效益优先C.预防为主D.综合治理三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业在安全生产管理中需严格执行"党政同责、一岗双责"原则。A.正确B.错误47、碳纤维复合材料的抗拉强度通常低于普通钢材。A.正确B.错误48、企业年度财务预算编制应遵循"零基预算"原则。A.正确B.错误49、陕煤集团控股的江苏恒神股份有限公司主营业务涉及煤化工产业。A.正确B.错误50、劳动者在同一用人单位连续工作满10年，应签订无固定期限劳动合同。A.正确B.错误51、化工企业应急预案体系包含综合预案、专项预案和现场处置方案三级。A.正确B.错误52、国有企业党组织委员会任期一般为3年。A.正确B.错误53、碳纤维生产过程中需经历氧化、碳化、表面处理等关键工艺阶段。A.正确B.错误54、企业所得税税前扣除项目必须取得合法有效凭证。A.正确B.错误55、危险化学品建设项目需通过安全条件审查和安全设施设计审查。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确企业主要负责人对安全生产负全面责任，是安全生产第一责任人。其他选项属于具体执行或管理职责，但非最高责任主体。2.【参考答案】B【解析】安全生产许可证是法定前置条件，无证生产需立即停止并处10-50万元罚款。情节严重可能追究刑责，但首要措施是停产并处罚款。3.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第14条规定，连续工作满10年且劳动者提出订立无固定期限合同的，用人单位应当订立。4.【参考答案】A【解析】压缩天然气（LNG）属于易燃气体，闪点低，易引发爆炸，属于重点监管危化品。柴油闭杯闪点＞60℃时按普通货物管理。5.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第96条明确规定，此类情况应责令停止建设或生产，限期改正；逾期未改再处罚款或吊证等。6.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》规定，用人单位未提供必要防护用品导致工伤，应承担主要责任。但若员工拒不使用防护用品，可能减轻责任。7.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可解除合同。其他选项均属于法定禁止解除情形。8.【参考答案】B【解析】职业病诊断需具备专业资质，必须由省级以上卫生行政部门批准的专门机构进行，确保诊断的权威性和准确性。9.【参考答案】C【解析】《生产安全事故应急条例》规定，事故现场应优先保障人员安全，立即组织撤离受威胁人员，再启动应急预案并报告。10.【参考答案】A【解析】环保设施需遵循“三同时”原则，确保污染防治与生产同步，其他选项未体现法定核心要求。11.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第五十二条明确规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业场所。企业不得因此降低其工资、福利等待遇，体现了劳动者安全权优先原则。12.【参考答案】A【解析】根据《招标投标法实施条例》第三十六条，投标文件未密封或密封不符合要求的，招标人应拒收。此规定旨在维护招标公平性，避免非合规文件干扰评审流程。13.【参考答案】C【解析】碳纤维的密度约为钢的1/4，强度却为钢的7-8倍，优异的强度重量比使其成为航空航天结构件首选材料，能显著减轻重量并提升燃料效率。14.【参考答案】A【解析】所得税=税前利润×税率，税前利润=税后利润/(1-税率)=5000/(1-25%)=6666.67万元。但题目中税后利润=税前利润-所得税=6666.67-1666.67=5000万元，说明题干将利润总额等同于税后利润，因此税前利润为5000+1250=6250万元。15.【参考答案】B【解析】可行性分析需从技术、经济、法律、资源等维度论证方案实施条件是否具备，重点在于评估实现可能性而非单纯阐述成果，为决策提供科学依据。16.【参考答案】B【解析】2020年中央经济工作会议明确我国二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，2060年前实现碳中和。2030年碳达峰是国家战略性目标。17.【参考答案】B【解析】矩阵式结构通过纵向职能部门与横向项目团队结合，打破部门壁垒，适合多项目、跨专业协作场景，但可能造成双重领导矛盾需要协调。18.【参考答案】B【解析】第三十九条规定劳动者在试用期解除劳动合同需提前3日通知用人单位，与正式员工提前30日的要求不同，体现试用期灵活性。19.【参考答案】A【解析】直线法年折旧额=100×10%=10万元，5年累计折旧50万元，账面价值=100-50=50万元。需注意残值率若未说明则默认为零。20.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第三十一条规定新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保本质安全。21.【参考答案】A【解析】“三同时”原则指安全设施必须与主体工程同步设计、施工并同时投入使用，确保本质安全。选项B、C、D涉及的培训、检查、投入等环节虽重要，但非“三同时”直接内涵。22.【参考答案】C【解析】碳纤维具有“轻质高强”特性，密度低于钢却强度更高，耐腐蚀且热膨胀系数小，广泛应用于航空航天等高端领域。选项C正确，其余均与实际性能矛盾。23.【参考答案】C【解析】职业能力测试重点考察通用能力，如逻辑推理、数字运算、资料分析等，旨在评估岗位适配性。选项C正确，其他选项更偏向专业知识或管理类考试内容。24.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第五十九条规定从业人员发现隐患应立即报告本单位安全管理人员或负责人，不可擅自行动或越级上报。选项C符合法定程序。25.【参考答案】B【解析】“师带徒”通过经验丰富的员工带教新人，实现技术传承与岗位适应性提升，强化团队稳定性。选项B契合该模式的核心目标，其他选项并非直接关联。26.【参考答案】A【解析】原丝碳化需在高温（1000-3000℃）及惰性气体（如氮气）保护下进行，防止氧化降解。选项A正确，其他环境会导致材料性能劣化或反应失控。27.【参考答案】C【解析】根据《国有企业招聘管理办法》，拟录用人员公示期一般不少于7个工作日，确保招聘透明度与监督。选项C符合规定，其他选项为常见干扰项。28.【参考答案】B【解析】安全生产责任制明确各级人员安全职责，是化工企业安全管理的基石。其他选项虽重要，但非安全管理体系的核心组成部分。29.【参考答案】B【解析】工匠精神强调专注专业、严谨细致、追求卓越，选项B准确反映其内核。其他选项分别体现功利导向、泛化发展或缺乏职业定力。30.【参考答案】C【解析】ISO14001是国际环境管理体系标准，旨在帮助企业规范污染防治、资源节约等环境管理行为。选项C正确，其他选项分别对应ISO9001、ISO45001、ISO27001标准。31.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定企业需建立全员责任制（A），保障安全投入（B），并定期组织应急演练（C）。D选项忽视预防性管理，不符合法规要求。32.【参考答案】ABD【解析】双碳背景下，能源企业需转型升级（A），延伸高附加值产业链（B），并拓展海外市场（D）。C选项不符合高质量发展方向。33.【参考答案】AC【解析】膜分离（A）和循环利用（C）符合环保要求；B项违反《水污染防治法》，D项可能污染土壤，均属违法行为。34.【参考答案】AC【解析】碳纤维强度是钢的7倍且密度仅为1.7g/cm³（B错）；其耐腐蚀（C正确），但电导率低于铜（D错），属于功能材料。35.【参考答案】ABC【解析】招聘环节包含公告（A）、审查（B）、考试（C）及后续体检等，D项属于录用后手续，非招聘流程本身。36.【参考答案】ABC【解析】优秀企业文化需融合安全（A）、创新（B）和社会责任（C），D项违背可持续发展理念。37.【参考答案】ABC【解析】依据《危险化学品安全管理条例》，需建立指挥体系（A）、物资保障（B）和常态化培训（C），D项属于事后管理。38.【参考答案】ABC【解析】数字化转型需推进智能制造（A）、数据驱动（B）和设备联网（C），D项与转型方向相悖。39.【参考答案】ABC【解析】现代企业应构建技术（A）、管理（B）双通道，并提供跨领域发展机会（C），D项违背人才发展规律。40.【参考答案】ABC【解析】碳中和需发展CCUS（A）、清洁能源（B）和储能（C），D项不符合低碳转型要求。41.【参考答案】ACD【解析】陕煤集团是陕西省属重点国企，以煤炭、化工为主业，控股江苏恒神股份。江苏恒神股份为碳纤维龙头企业，专注高性能碳纤维及复合材料研发。B选项错误因其业务不涉及新能源整车制造。42.【参考答案】AC【解析】江苏恒神股份以碳纤维产业链为核心，覆盖原丝、碳纤维、预浸料及复合材料制件。B选项为新能源材料，D选项为化工中间体，非其主营产品。43.【参考答案】AD【解析】AD选项为碳纤维测试及产品标准，B选项针对钢材，C选项为防水材料标准，与碳纤维无关。44.【参考答案】ACD【解析】恒神股份重点布局航空航天复合材料及碳纤维循环利用技术，B选项属于传统冶金节能领域，非其技术方向。45.【参考答案】ACD【解析】我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，B选项违反安全生产核心原则。46.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定，国有企业必须落实"党政同责"要求，党组织和管理层对安全生产负同等责任，确保安全管理体系的有效运行。47.【参考答案】B【解析】碳纤维复合材料的抗拉强度可达3000MPa以上，约为普通钢材的5-7倍，同时具有密度低、耐腐蚀等优势，广泛应用于航空航天领域。48.【参考答案】B【解析】零基预算要求所有支出从零开始论证，但国有企业通常采用增量预算与零基预算结合的方式，根据历史数据和实际需求综合编制。49.【参考答案】B【解析】江苏恒神股份有限公司主营碳纤维及复合材料，属于新材料领域，与陕煤集团煤化工主业存在显著差异，体现集团多元化布局战略。50.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十四条明确规定，劳动者连续工作满十年且无严重违纪情形，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。51.【参考答案】A【解析】依据《生产安全事故应急预案管理办法》，化工企业需建立三级应急预案体系，确保不同层级风险的响应有效性。52.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委任期一般为5年，党总支任期3-5年，党支部任期3年。53.【参考答案】A【解析】碳纤维制备流程包含预氧化（200-300℃）、低温碳化（600-1000℃）和高温碳化（1500-3000℃）等工序，表面处理提升界面结合力。54.【参考答案】A【解析】根据《企业所得税法实施条例》，费用扣除需以合法凭证为依据，包括发票、付款单据等，确保税收征管的规范性。55.【参考答案】A【解析】《危险化学品安全管理条例》要求新建项目必须进行安全条件论证和安全设施设计专项审查，严控高危行业准入门槛。

2025陕煤集团江苏恒神股份有限公司招聘64人笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列关于企业安全生产方针的表述，正确的是？A.安全第一，预防为主，综合治理B.效益优先，安全为辅C.生产为主，安全其次D.技术保障，管理为主2、碳纤维材料的核心优势是？A.成本低廉B.高强高模、轻质耐腐C.易加工成型D.导电性优异3、下列哪项属于陕煤集团的产业布局方向？A.单一煤炭开采B.光伏电站运营C.煤炭分质利用与新能源协同D.传统火电垄断4、化工生产中，防止静电危害的最常用方法是？A.增加湿度B.使用绝缘材料C.接地导除D.降低温度5、江苏恒神股份有限公司的主营业务涉及？A.碳纤维及复合材料B.传统钢铁冶炼C.石油开采D.食品加工6、企业招聘中，以下哪种能力最受用人单位重视？A.学历证书B.团队协作与问题解决能力C.外语流利程度D.证书数量7、下列属于清洁能源的是？A.煤矸石发电B.生物质能C.炼焦煤D.柴油发电8、安全生产事故等级划分标准不包括？A.死亡人数B.经济损失C.社会影响程度D.设备折旧率9、碳纤维生产中，原丝制备的最关键原料是？A.聚丙烯腈（PAN）B.聚氯乙烯（PVC）C.聚乙烯（PE）D.聚苯乙烯（PS）10、企业员工培训的核心目标是？A.降低人力成本B.提升岗位胜任力C.增加员工数量D.延长工作时间11、根据我国安全生产法，生产经营单位应坚持的安全生产方针是（）。A.效益优先，兼顾安全B.安全第一，预防为主，综合治理C.生产与安全并重D.预防为主，事后追责12、某复合材料具有轻质高强、耐腐蚀特性，最可能属于（）。A.金属材料B.陶瓷材料C.高分子材料D.碳纤维增强复合材料13、企业组织管理中，设计组织结构、划分部门职责属于（）。A.计划职能B.领导职能C.组织职能D.控制职能14、违反《安全生产法》导致重大事故的企业，可能面临的行政处罚是（）。A.仅罚款B.停产整顿并罚款C.吊销营业执照D.罚款、停产整顿、吊销执照等综合处罚15、碳纤维制备过程中，原丝需经（）处理以形成碳材料结构。A.低温氧化B.高温碳化C.酸洗提纯D.机械拉伸16、企业制定战略目标时，应优先考虑（）。A.短期利润最大化B.市场份额绝对扩张C.可持续发展与社会责任D.降低员工福利成本17、质量管理中，强调以（）为关注焦点。A.客户需求B.产品成本C.生产效率D.技术先进性18、化工生产废水含高浓度有机物，优先采用（）处理。A.自然沉淀法B.稀释排放法C.物理化学法D.生物降解法19、企业招聘流程的第一步是（）。A.制定招聘需求分析B.发布招聘公告C.筛选简历D.组织笔试面试20、从事高温作业的员工，企业应（）。A.提供高温津贴即可B.缩短工作时间C.安排定期体检D.提供符合标准的防护用品21、某企业为加强安全生产管理，要求员工必须接受的培训类型是？A.入职培训B.技能培训C.安全培训D.职业规划培训22、碳纤维材料的主要特性是？A.高密度B.低强度C.耐腐蚀D.导电性差23、陕煤集团下属企业研发的“高性能碳纤维”主要用于哪个领域？A.建筑建材B.新能源汽车C.医疗设备D.纺织机械24、企业招聘时强调“团队协作能力”，主要考察应聘者的？A.专业技能B.沟通协调能力C.学历背景D.计算机水平25、我国“双碳”目标是指力争在2030年前达到碳达峰和？A.2050年实现碳中和B.2060年实现碳中和C.2040年实现碳中和D.2035年实现碳中和26、碳纤维生产过程中，常用的原料是？A.聚丙烯腈（PAN）B.聚氯乙烯C.聚乙烯D.聚苯乙烯27、企业员工培训效果评估的常用方法是？A.仅笔试考核B.仅上级评价C.综合考核（笔试+实操+反馈）D.随机抽查28、江苏恒神股份有限公司主营业务属于哪个产业？A.传统建筑业B.新材料产业C.食品加工D.金融投资29、安全生产事故处理“四不放过”原则中，不包括？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未追回不放过30、碳纤维复合材料成型工艺中，哪种技术适用于复杂结构件？A.手糊成型B.RTM（树脂传递模塑）C.缠绕成型D.模压成型二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据安全生产法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应履行的职责包括：A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案32、在工程项目管理中，以下属于施工组织设计核心内容的有：A.施工进度计划B.施工现场平面布置C.工程竣工结算方式D.资源配置计划33、碳纤维复合材料具有以下哪些特性？A.高比强度B.耐腐蚀性差C.各向同性D.抗疲劳性能优异34、依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品时应遵守的规定包括：A.建立出入库核查登记制度B.使用普通仓库单独储存C.不同性质化学品混合存储D.设置明显安全警示标志35、以下属于工业设备预防性维护优点的有：A.延长设备寿命B.降低故障率C.减少备件库存D.提高设备可靠性36、在质量管理中，PDCA循环包含的环节有：A.处置B.检查C.策划D.实施37、建设项目环境影响评价文件的常见类型包括：A.环境影响报告书B.环境影响报告表C.环境影响登记表D.环境应急预案38、以下属于高处作业安全防护措施的有：A.设置防护栏杆B.佩戴安全带C.使用移动式操作平台D.穿防滑鞋39、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应包括的内容有：A.治理目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资落实D.责任人员和时限40、职业健康检查应当包括以下哪些项目？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查41、某化工企业发生火灾事故，需启动应急预案。下列关于应急预案等级的说法正确的是？A.Ⅰ级响应由国务院组织实施B.Ⅱ级响应由省级政府协调C.Ⅲ级响应由市级政府负责D.Ⅳ级响应由企业自行处理42、陕煤集团作为能源企业，其核心业务可能涉及以下哪些领域？A.煤炭开采与洗选B.新能源材料研发C.建筑工程总承包D.煤化工技术应用43、关于企业人力资源规划，以下说法正确的是？A.需求预测需考虑技术变革影响B.内部供给分析包括员工技能盘点C.外部供给仅依赖劳动力市场数据D.规划周期应与战略目标同步44、某公司采购设备需签订合同，以下条款可能有效的是？A.违约金不超过合同总额30%B.质量瑕疵需在收货后5日内书面通知C.不可抗力导致延迟可免责D.所有权自付款完成后转移45、提高员工安全意识的有效措施包括？A.定期组织事故应急演练B.建立安全知识竞赛机制C.实行末位淘汰制考核D.设置有奖举报隐患渠道三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、碳纤维材料属于有机高分子材料，其抗拉强度低于普通钢材。A.正确B.错误47、陕煤集团的主营业务包含煤炭开采、煤化工和新能源开发。A.正确B.错误48、江苏恒神股份有限公司生产的碳纤维产品已实现T800级国产化突破。A.正确B.错误49、根据《安全生产法》，企业应建立风险分级管控制度和隐患排查治理双重预防机制。A.正确B.错误50、环氧树脂属于热塑性树脂，常作为碳纤维复合材料的基体材料。A.正确B.错误51、企业招聘技术类岗位时，职业资格证书可作为入职的必要条件。A.正确B.错误52、ISO14001环境管理体系要求企业污染物排放总量必须低于国家标准50%。A.正确B.错误53、碳纤维缠绕成型工艺中，纤维浸胶后需立即进行高温固化处理。A.正确B.错误54、劳动者连续工作满十年，用人单位必须与其签订无固定期限劳动合同。A.正确B.错误55、有限空间作业时，可先检测后通风再作业。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】我国安全生产方针明确为“安全第一，预防为主，综合治理”，选项A正确。其余选项均违背安全生产基本原则，无法有效防范风险。2.【参考答案】B【解析】碳纤维以高强度、高模量、轻量化和耐腐蚀特性著称，广泛应用于航空航天等领域。选项B正确。成本高（A）和导电性（D）是其劣势或次要特性。3.【参考答案】C【解析】陕煤集团聚焦煤炭清洁高效利用与新能源协同发展，推动产业转型升级，选项C正确。单一化（A）和传统化（D）不符合其战略规划。4.【参考答案】C【解析】静电通过接地导除可有效消除火花放电风险，选项C正确。增加湿度（A）仅适用于特定环境，非通用方法。5.【参考答案】A【解析】江苏恒神专注碳纤维及复合材料研发生产，选项A正确。其余选项均与企业实际业务无关。6.【参考答案】B【解析】企业更看重实际工作能力，尤其是团队协作与解决实际问题的能力（B）。学历（A）和证书（D）仅为参考条件。7.【参考答案】B【解析】生物质能属于可再生清洁能源（B）。煤矸石（A）和柴油（D）均产生高污染，炼焦煤（C）为传统化石能源。8.【参考答案】D【解析】事故等级根据死亡人数、经济损失和社会影响（D错误）划分，设备折旧率与事故无关，选项D正确。9.【参考答案】A【解析】聚丙烯腈（PAN）是制备碳纤维原丝的主流原料（A），其他选项材料无法满足性能要求。10.【参考答案】B【解析】培训旨在提升员工技能与岗位适配性（B），其余选项均与培训本质目标相悖。11.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确要求生产经营单位必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强调将安全置于所有生产活动的首位，通过预防措施和系统化治理降低事故风险。12.【参考答案】D【解析】碳纤维增强复合材料以碳纤维为增强体、树脂为基体，兼具轻质高强和耐腐蚀性能，广泛应用于航空航天及能源装备领域。13.【参考答案】C【解析】组织职能的核心是构建组织架构、明确权责关系，为资源有效配置和目标实现提供制度保障。14.【参考答案】D【解析】根据情节严重程度，可单独或合并采取罚款、责令停产整顿、吊销证照等处罚措施，体现“严惩重处”原则。15.【参考答案】B【解析】高温碳化是原丝（如聚丙烯腈）通过高温环境脱除非碳元素、形成碳晶结构的关键工艺步骤。16.【参考答案】C【解析】现代企业战略需平衡经济效益与社会责任，确保环境友好、资源节约和社会价值共创。17.【参考答案】A【解析】ISO9001标准明确以顾客为关注焦点，通过满足甚至超越客户需求提升市场竞争力。18.【参考答案】D【解析】生物降解法利用微生物分解有机污染物，成本低且无二次污染，适用于化工废水处理。19.【参考答案】A【解析】招聘需求分析基于岗位空缺和战略目标，明确人才画像，是后续招聘工作的基础。20.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》规定用人单位必须为高温作业人员配备防暑降温饮品、防护服等必要防护用品。21.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能，选项C符合要求。22.【参考答案】C【解析】碳纤维具有轻质高强、耐腐蚀、热膨胀系数小等特点，广泛应用于航空航天等领域，选项C正确。23.【参考答案】B【解析】高性能碳纤维因轻量化优势，成为新能源汽车轻量化材料的重要选择，选项B符合实际应用场景。24.【参考答案】B【解析】团队协作能力核心在于沟通与配合，选项B直接对应该能力要求。25.【参考答案】B【解析】根据国家政策，碳中和目标时间为2060年，选项B正确。26.【参考答案】A【解析】聚丙烯腈（PAN）是生产碳纤维的主要前驱体，占全球产量90%以上，选项A正确。27.【参考答案】C【解析】科学评估需结合多维度数据，选项C能全面反映培训效果。28.【参考答案】B【解析】江苏恒神隶属于陕煤集团，专注于碳纤维及复合材料研发生产，属于新材料领域，选项B正确。29.【参考答案】D【解析】“四不放过”包含原因、责任、措施、教育四方面，选项D不属于该原则。30.【参考答案】B【解析】RTM工艺适合制备形状复杂、尺寸精确的复合材料构件，选项B正确。31.【参考答案】ABCD【解析】依据《安全生产法》第18条，生产经营单位主要负责人需履行建立制度、保障投入、检查监督、制定预案等七项职责，选项均符合法规要求。32.【参考答案】ABD【解析】施工组织设计核心包括进度、资源、平面布置及施工方案，竣工结算是工程后期财务环节，不纳入施工组织设计范畴。33.【参考答案】AD【解析】碳纤维具有密度小、强度高、耐腐蚀、抗疲劳等特性，但因结构呈纤维方向性，属于各向异性材料。34.【参考答案】AD【解析】条例规定需专库储存、分类存放，禁止混合存储；B项错误，C项违反分类储存要求。35.【参考答案】ABD【解析】预防性维护通过定期保养降低故障风险，提升可靠性，但可能增加备件库存需求，故C项错误。36.【参考答案】ABCD【解析】PDCA循环由戴明提出，包含计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处置（Act）四个阶段，形成闭环管理。37.【参考答案】ABC【解析】根据《环境影响评价法》，环评文件分为报告书、报告表和登记表，D项属于应急管理范畴，不属环评类型。38.【参考答案】ABCD【解析】高处作业需设置防护栏杆