云南事业单位招聘（职测）考试题库及答案

云南事业单位招聘（职测）考试题库及答案考试时间：90分钟满分：100分注意事项：1.本题库为云南事业单位招聘职业能力测验（简称“职测”）专属题库，聚焦云南考情，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块，适配云南各类事业单位招聘职测考查需求；2.答题前请准确填写个人姓名、准考证号等相关信息，严禁漏填、错填、涂改；3.所有答案均需写在答题卡对应位置，写在试卷上无效；4.考试结束后，将试卷、答题卡一并交回，严禁携带试卷、答题卡及草稿纸离场；5.本题库附完整参考答案及简要解析，方便备考使用，严禁考试现场查阅；6.建议合理分配答题时间，优先完成优势模块，避免在某一道题上花费过多时间，确保高效作答、提升得分率。第一部分言语理解与表达（每题1.5分，共20题，计30分）一、逻辑填空（每题1.5分，共10题）云南事业单位工作人员需坚守________的工作作风，脚踏实地、履职尽责，用心用情解决各族群众的急难愁盼问题。（）

A.求真务实B.敷衍了事C.消极怠工D.浮于表面

随着云南文旅融合战略的深入推进，特色民族文化与旅游产业________，成为推动地方经济发展的新引擎。（）

A.相得益彰B.格格不入C.互不关联D.针锋相对

职测考试中，言语理解与表达模块要求应试人员具备精准的语言解读能力，能够________题干核心信息，快速选出正确答案。（）

A.抓取B.忽略C.混淆D.曲解

面对职测备考中的各类难点，应试人员应保持________的心态，循序渐进积累知识点、练习解题技巧，切勿急于求成。（）

A.急躁B.沉稳C.浮躁D.懈怠

云南多民族聚居的特点，决定了事业单位工作需注重________，尊重各民族风俗习惯，促进各民族交往交流交融。（）

A.民族团结B.个人主义C.地域差异D.文化隔阂

数字化政务服务的推广，________了群众办事流程，减少了跑腿次数，极大提升了云南事业单位的服务效率和群众满意度。（）

A.简化B.繁琐C.延长D.复杂化

事业单位工作人员要不断提升自身业务素养，摒弃________的思想，主动学习新知识、新技能，适应岗位工作的发展需求。（）

A.与时俱进B.不思进取C.求真务实D.勤学善思

云南边境地区的工作人员，始终坚守岗位、________使命，用坚守守护边境安宁，用实干服务边境群众。（）

A.践行B.推卸C.漠视D.背离

职测备考过程中，应试人员应注重错题复盘，总结解题规律，避免________刷题，才能切实提升答题准确率。（）

A.盲目B.科学C.精准D.高效

新时代云南事业单位发展，需要一批________、作风优良、能力突出的工作人员，为云南高质量发展注入强劲动力。（）

A.德才兼备B.庸碌无为C.无所作为D.敷衍塞责

二、片段阅读（每题1.5分，共10题）云南事业单位招聘职测考试，坚持“能力导向、贴合岗位”的命题原则，重点考查应试人员的语言运用、逻辑推理、数量分析和资料解读能力，题目设计紧密结合云南事业单位日常工作场景，注重检验应试人员的岗位适配能力。

这段文字主要说明的是云南事业单位招聘职测考试的（）

A.考试时间B.命题特点C.报考条件D.报名流程

数量关系是云南事业单位职测考试的难点模块之一，主要考查应试人员的数学运算和逻辑思维能力。该模块题目难度适中，多贴合日常工作中的数据计算、方案设计等场景，应试人员只要掌握基础解题技巧、合理分配时间，就能拿到相应分数，无需过度畏惧。

这段文字意在说明（）

A.数量关系模块的备考策略B.数量关系模块的考查重点和难度C.职测考试的整体难度D.应试人员的答题心态

云南多民族聚居的地域特色，不仅体现在文化、习俗上，也影响着事业单位的工作内容和职测考试命题。职测考试中，部分言语理解、判断推理题目会围绕云南民族文化、民族团结、边境治理等内容展开，既考查应试人员的核心能力，也考查其对云南省情的了解。

这段文字主要强调的是（）

A.云南的民族特色B.事业单位的工作特点C.职测考试与云南省情的关联D.应试人员的省情储备要求

判断推理是云南事业单位职测考试的核心模块，分值占比较高，涵盖图形推理、定义判断、逻辑判断等题型。该模块主要考查应试人员的逻辑思维和判断分析能力，题目设计灵活，需要应试人员注重技巧运用，避免凭直觉答题，才能提升得分率。

这段文字主要介绍的是判断推理模块的（）

A.题型构成和考查重点B.备考技巧C.分值分布D.答题时间分配

应试人员在备考云南事业单位职测考试时，容易陷入“重刷题、轻总结”的误区。其实，正确的备考方式是：先系统学习各模块知识点和解题技巧，再针对性刷题巩固，最后总结错题、查漏补缺，形成自身的答题思路，才能高效提升备考效率。

这段文字意在提醒应试人员（）

A.刷题数量越多越好B.要注重错题总结和思路梳理C.职测考试难度较低D.无需系统学习知识点

资料分析是云南事业单位职测考试的得分重点模块，主要考查应试人员对数据的分析、解读和运算能力。该模块题目均基于真实数据，且多与云南经济发展、政务工作、生态保护等内容相关，应试人员了解云南省情，有助于快速理解数据背景、提升解题速度。

这段文字主要说明的是（）

A.资料分析模块的考查意义B.资料分析模块与云南省情的关联C.应试人员的数字素养要求D.云南的经济发展现状云南事业单位职测考试总时长为90分钟，题量较大，应试人员需要合理分配四个模块的答题时间。建议优先完成言语理解与表达、资料分析等优势模块，再攻克数量关系、判断推理中的难点题目，避免因某一道题耗时过长，导致无法完成全部试卷。

这段文字主要强调的是（）

A.考试时间的紧张性B.合理分配答题时间的重要性C.优势模块的重要性D.答题速度的核心作用

言语理解与表达模块的答题质量，直接影响职测总成绩的高低。该模块主要考查应试人员对语言文字的理解、分析和运用能力，需要应试人员注重日常词汇积累、提升语境分析能力，同时掌握快速阅读、精准定位的解题技巧。

这段文字主要强调的是（）

A.言语理解与表达模块的重要性及备考重点B.职测总成绩的构成C.应试人员的词汇积累要求D.解题技巧的重要性

随着数字化技术在事业单位工作中的广泛应用，职测考试中也增加了相关内容的考查，重点检验应试人员的数字素养和综合应用能力。这就要求应试人员在备考过程中，注重提升自身数字化能力，适应新时代事业单位工作的需求。

这段文字主要说明的是（）

A.数字化技术对事业单位工作的影响B.职测考试的考查新趋势C.应试人员的数字化能力要求D.备考的重点方向

职测考试的核心是考查应试人员的职业核心能力，这些能力直接关系到应试人员进入事业单位后，能否快速适应岗位工作、高效完成工作任务。因此，应试人员在备考过程中，不仅要掌握解题技巧，更要注重自身能力的全面提升。

这段文字意在强调（）

A.职测考试的核心考查目标B.解题技巧的重要性C.岗位工作的能力要求D.备考的核心方向

第二部分数量关系（每题2分，共10题，计20分）云南某事业单位共有工作人员200人，其中女性工作人员占45%，男性工作人员比女性工作人员多多少人？（）

A.10B.20C.30D.40

某事业单位组织员工开展业务培训，计划租用45座客车若干辆，刚好坐满；若租用60座客车，则可少租1辆，且剩余15个座位。该单位共有多少名员工参加培训？（）

A.225B.270C.315D.360

甲、乙两名工作人员合作完成一项公文整理工作，甲单独完成需8天，乙单独完成需12天。两人合作2天后，剩余工作由甲单独完成，甲还需多少天才能完成全部工作？（）

A.3B.4C.5D.6

云南某事业单位2026年办公经费预算为120000元，第一季度支出预算的30%，第二季度支出剩余经费的25%，两个季度共支出多少元？（）

A.36000B.57000C.63000D.72000

一辆公务车从A县前往B县开展工作，全程420千米，前3小时行驶了180千米，按照这样的速度，行驶完全程一共需要多少小时？（）

A.6B.7C.8D.9

某事业单位开展政务宣传活动，发放宣传手册共计900份，发给乡村群众的份数是发给社区群众的2倍，发给社区群众的宣传手册有多少份？（）

A.200B.300C.400D.600

事业单位工作人员的月工资由基本工资和绩效工资组成，某工作人员月基本工资为5000元，绩效工资是基本工资的40%，该工作人员的年工资共计多少元？（）

A.60000B.84000C.96000D.108000

一个长方形办公区域，长比宽多6米，周长为60米，该办公区域的面积是多少平方米？（）

A.216B.224C.240D.256

云南事业单位招聘职测考试中，某岗位应试人员的平均分为78分，其中男性应试人员平均分75分，女性应试人员平均分81分，男性应试人员与女性应试人员的人数比为（）

A.1:1B.1:2C.2:1D.3:2

一批办公设备，甲单独搬运需10小时完成，乙单独搬运需15小时完成。两人合作搬运，多少小时能完成这批设备的全部搬运任务？（）

A.4B.5C.6D.7

第三部分判断推理（每题1.5分，共10题，计15分）从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（规律提示：图形依次为圆形、方形、三角形、圆形、方形、？，循环出现）

A.圆形B.方形C.三角形D.五边形

职测核心能力：是指应试人员在职业能力测验中所需具备的，能够顺利完成各类题目作答、适配事业单位岗位工作的核心能力，主要包括语言运用、逻辑推理、数量分析、资料解读四大能力。

根据上述定义，下列属于职测核心能力的是（）

A.工作人员的身高B.工作人员的逻辑推理能力C.工作人员的家庭背景D.工作人员的兴趣爱好

所有云南事业单位招聘职测考试都包含资料分析模块，小李报考了云南事业单位招聘，因此小李需要参加包含资料分析模块的职测考试。

以下哪项推理逻辑与上述一致？（）

A.所有公民都需遵守法律，小王是公民，因此小王需遵守法律

B.所有学生都需努力学习，小张不是学生，因此小张无需努力学习

C.所有企业都需追求效益，小赵是企业员工，因此小赵需追求效益

D.所有党员都需坚定信念，小刘不是党员，因此小刘无需坚定信念

如果应试人员掌握了职测解题技巧，那么就能提高答题速度；如果提高答题速度，那么就能在规定时间内完成更多题目。因此，掌握职测解题技巧就能在规定时间内完成更多题目。

上述推理的逻辑关系是（）

A.充分条件推理B.必要条件推理C.并列关系推理D.转折关系推理

调查发现，备考云南事业单位职测考试时，坚持每天刷题的应试人员，考试成绩普遍高于不坚持每天刷题的应试人员。因此得出结论：坚持每天刷题能提高职测考试成绩。

以下哪项最能加强上述结论？（）

A.成绩高的应试人员也坚持每天刷题B.每天刷题能帮助应试人员熟悉题型、巩固技巧，提升答题准确率

C.有些坚持每天刷题的应试人员成绩不高D.成绩高的应试人员还注重总结错题

数字化办公：是指云南事业单位利用现代信息技术，实现办公流程电子化、自动化、信息化，优化工作效率、提升服务质量，为工作人员和群众提供便捷服务的办公模式。

根据上述定义，下列属于数字化办公的是（）

A.手工填写审批表格B.线上提交办事材料、查询办理进度C.纸质文件传递D.面对面沟通工作事宜

云南事业单位职测考试中，判断推理模块的分值占比不低，是提升总成绩的关键模块。小王的判断推理模块得分较低，因此小王的职测总成绩可能不高。

以下哪项最能支持上述论证？（）

A.小王其他模块得分也较低B.小王其他模块得分很高C.判断推理模块分值占比极低D.小王不重视判断推理模块

只有掌握数量关系基础知识点，才能快速解答数量关系题目。小李能快速解答数量关系题目，因此小李掌握了数量关系基础知识点。

以下哪项推理逻辑与上述一致？（）

A.只有努力备考，才能取得好成绩，小王取得了好成绩，因此小王努力备考了

B.只有年满18周岁，才能报考事业单位，小王报考了事业单位，因此小王年满18周岁了

有人认为，云南事业单位职测考试仅凭自身基础就能取得理想成绩，无需专项备考。但实际上，职测考试题型多样、考查全面，仅凭自身基础难以应对各类难点题目，必须通过专项学习、大量练习，才能提升答题能力、取得好成绩。

上述文字反驳了下列哪种观点？（）

A.职测考试需要专项备考B.职测考试题型多样C.职测考试无需专项备考D.职测考试考查全面

如果应试人员答题粗心大意，那么会导致答题准确率下降；小李答题准确率没有下降，因此小李答题没有粗心大意。

上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误C.无法判断D.不完全正确

第四部分资料分析（每题2.5分，共10题，计35分）根据以下资料，回答53-57题2026年云南事业单位招聘职测考试，全省共60000人参考，各模块平均分如下：言语理解与表达73分、数量关系69分、判断推理76分、资料分析71分。各地区参考人数及平均分统计：昆明15000人，平均分75分；曲靖10000人，平均分72分；玉溪8000人，平均分77分；保山7000人，平均分70分；其他地区20000人，平均分71分。2026年云南事业单位招聘职测考试中，全省参考人数最多的地区是（）

A.昆明B.曲靖C.玉溪D.其他地区

2026年云南事业单位招聘职测考试中，各模块平均分最高的是（）

A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析

2026年云南事业单位招聘职测考试中，昆明地区参考人数占全省参考人数的比例是（）

A.22%B.25%C.28%D.30%

2026年云南事业单位招聘职测考试中，玉溪地区平均分比保山地区平均分高多少分？（）

A.5B.6C.7D.82026年云南事业单位招聘职测考试中，曲靖地区与玉溪地区参考人数相差多少人？（）

A.1000B.2000C.3000D.4000

根据以下资料，回答58-62题某云南事业单位2025年下半年至2026年上半年办公经费支出情况如下：2025年7月支出8500元，8月支出9000元，9月支出9200元，10月支出8800元，11月支出9500元，12月支出9800元；2026年1月支出10000元，2月支出9600元，3月支出10200元，4月支出9900元，5月支出10500元，6月支出10800元。该事业单位2025年下半年办公经费月均支出多少元？（）

A.9150B.9200C.9250D.9300

该事业单位2026年上半年办公经费支出最多的月份是（）

A.3月B.5月C.6月D.4月

该事业单位2025年12月办公经费支出比7月多多少元？（）

A.1100B.1200C.1300D.1400

该事业单位2026年上半年办公经费总支出比2025年下半年多多少元？（）

A.6300B.6500C.6700D.6900

下列月份中，该事业单位办公经费支出超过10000元的有（）个

A.3B.4C.5D.6

参考答案及简要解析第一部分言语理解与表达（每题1.5分，共20题，计30分）一、逻辑填空：1.A2.A3.A4.B5.A6.A7.B8.A9.A10.A二、片段阅读：11.B12.B13.C14.A15.B16.B17.B18.A19.B20.D简要解析：逻辑填空侧重语境分析和词语辨析，结合云南事业单位工作实际、省情及备考场景设置语境，重点考查“求真务实”“民族团结”“践行”等贴合事业单位宗旨的词汇，避免生僻词，贴合考试难度；片段阅读侧重主旨概括、意图推断，重点把握题干核心信息，排除无关选项，无需过度延伸，贴合云南事业单位职测考查风格。第二部分数量关系（每题2分，共10题，计20分）1.B2.C3.C4.B5.B6.B7.B8.A9.A10.C简要解析：

1.男性占比55%，男女差值=200×（55%-45%）=20人；

2.设租用45座客车x辆，45x=60（x-1）-15，解得x=7，总人数=45×7=315人；

3.两人合作2天完成（1/8+1/12）×2=5/12，剩余7/12由甲完成，需8×7/12≈5天；

4.第一季度支出120000×30%=36000元，第二季度支出（120000-36000）×25%=21000元，合计57000元；

5.车速=180÷3=60千米/小时，总时间=420÷60=7小时；

其余题目均为云南事业单位职测高频题型（工程问题、行程问题、利润问题、几何问题），结合日常工作场景设置，运用基础公式即可解答，难度适中，侧重考查基础运算能力。第三部分判断推理（每题1.5分，共10题，计15分）1.C2.B3.A4.A5.B6.B7.A8.A9.C10.A简要解析：涵盖图形推理、定义判断、逻辑判断三类高频题型，贴合云南事业单位职测考查比例；图形推理侧重基础规律识别，难度较低，无需复杂分析；定义判断聚焦核心要点匹配，结合事业单位相关场景（数字化办公、职测能力）设置定义，易懂易解；逻辑判断侧重推理规则运用，重点考查充分条件、必要条件推理及论证加强、削弱