幼儿园防恐检查考核制度

PAGE幼儿园防恐检查考核制度一、总则（一）目的为切实加强幼儿园安全防范工作，有效预防和应对各类恐怖袭击事件，保障师生生命安全和幼儿园正常教学秩序，特制定本防恐检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工及相关工作岗位。（三）依据本制度依据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《幼儿园工作规程》等法律法规及相关行业标准制定。二、组织领导（一）成立防恐工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各班级教师、后勤工作人员等（二）职责分工1.组长职责全面负责幼儿园防恐工作的领导、指挥和协调，制定防恐工作方针和策略，定期组织召开防恐工作会议，部署工作任务，检查工作落实情况。2.副组长职责协助组长开展工作，负责具体防恐工作的组织实施和督促检查，制定防恐工作预案，组织开展应急演练，协调各部门之间的工作关系。3.成员职责按照各自岗位职责，认真落实防恐工作措施，积极参与防恐安全教育和培训，及时发现和报告安全隐患，协助做好应急处置工作。三、检查内容（一）安全防范设施1.门禁系统检查门禁设备是否正常运行，刷卡、人脸识别等功能是否灵敏。查看门禁制度执行情况，是否严格落实外来人员登记、验证、询问等程序。2.监控系统检查监控设备是否全覆盖，图像是否清晰，存储时间是否符合要求。确保监控系统24小时正常运行，能够实时查看监控画面。3.报警装置检查各类报警设备（如一键报警装置、入侵报警系统等）是否完好，能否正常使用。测试报警信号能否及时准确地传达到相关部门和人员。4.安全隔离设施查看幼儿园周边及园内的围墙、栅栏等隔离设施是否牢固，有无损坏或缺口。检查教室、活动室等场所的门窗防护设施是否齐全，能否有效防止非法侵入。（二）人员安全管理1.教职工管理检查教职工的防恐安全意识和应急处置能力，是否熟悉防恐工作流程和自身职责。查看教职工的背景审查情况，是否存在有犯罪记录或其他不适宜从事教育工作的人员。2.幼儿管理检查幼儿园对幼儿的安全教育情况，是否将防恐知识纳入日常教学内容。了解幼儿园在接送幼儿过程中的安全管理措施，是否严格执行接送制度，防止幼儿走失或被冒领。3.外来人员管理检查外来人员进入幼儿园的登记、审批和陪同制度执行情况，是否严格审查外来人员身份和来访目的。查看外来人员在园内的活动范围和管理措施，是否有专人陪同并进行全程监管。（三）应急预案及演练1.应急预案制定检查幼儿园是否制定完善的防恐应急预案，内容是否涵盖应急组织机构、职责分工、应急处置程序、物资保障等方面。应急预案是否符合实际情况，具有可操作性和针对性。2.应急演练查看幼儿园是否定期组织防恐应急演练，演练计划是否合理，演练频率是否符合要求（每学期至少1次）。检查演练记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果评估及改进措施等，评估演练是否达到预期目的，是否能够检验和提高教职工及幼儿的应急反应能力。（四）防恐教育与培训1.教育内容检查幼儿园是否将防恐教育纳入日常教学计划，教育内容是否包括恐怖袭击的类型、危害、识别方法及自我保护措施等。查看防恐教育是否结合实际案例进行，是否注重培养幼儿的安全意识和应急避险能力。2.培训情况了解幼儿园对教职工开展防恐培训的情况，培训内容是否包括防恐法律法规、应急预案、应急处置技能等。检查培训记录，包括培训时间、地点、培训师资及参与人员等，评估培训效果，确保教职工能够熟练掌握防恐知识和技能。四、检查方式（一）日常检查1.各班级教师、后勤工作人员每天对负责区域进行安全检查，重点检查安全防范设施、人员管理等方面的情况，发现问题及时报告并记录。2.幼儿园安全管理部门每周至少进行一次全面的防恐安全检查，对发现的问题下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（二）定期检查1.每月由防恐工作领导小组组织一次定期检查，对幼儿园防恐工作进行全面评估，检查内容涵盖本制度规定的各项检查内容。2.每季度对防恐工作进行总结分析，针对存在的问题制定改进措施，不断完善防恐工作机制。（三）专项检查1.根据上级部门的工作部署或幼儿园实际情况，适时开展防恐专项检查，如在重要节假日、大型活动期间等，重点检查各项防恐措施的落实情况。2.专项检查结束后，及时形成专项检查报告，向上级主管部门汇报检查结果，并针对检查中发现的问题提出整改意见和建议。五、考核标准（一）安全防范设施（40分）1.门禁系统（10分）门禁设备正常运行，刷卡、人脸识别功能灵敏，得810分。门禁设备基本正常，但存在个别功能不灵敏情况，得47分。门禁设备存在较多故障，影响正常使用，得03分。2.监控系统（10分）监控设备全覆盖，图像清晰，存储时间符合要求，得810分。在个别区域存在监控盲区或图像质量一般，存储时间基本符合要求，得47分。监控系统存在较多问题，如大面积图像模糊、存储时间不足等，得03分。3.报警装置（10分）各类报警设备完好，能正常使用，报警信号能及时准确传达，得810分。报警设备存在一些小故障，但不影响正常报警功能，得47分。报警装置存在严重故障，无法正常使用，得03分。4.安全隔离设施（10分）围墙、栅栏等隔离设施牢固，无损坏或缺口，门窗防护设施齐全有效，得810分。隔离设施存在少量损坏或门窗防护设施有个别缺失，得47分。隔离设施损坏严重或门窗防护设施大量缺失，存在较大安全隐患，得03分。（二）人员安全管理（30分）1.教职工管理（10分）教职工防恐安全意识强，熟悉应急处置流程，背景审查合格，得810分。部分教职工安全意识有待提高，应急处置能力一般，背景审查无问题，得47分。存在教职工安全意识淡薄，不熟悉应急处置流程，或背景审查存在问题，得03分。2.幼儿管理（10分）防恐安全教育落实到位，接送制度严格执行，幼儿安全意识良好，得810分。防恐安全教育有一定开展，但不够深入，接送制度执行基本规范，得47分。防恐安全教育缺失，接送制度执行不严格，存在幼儿安全管理漏洞，得03分。3.外来人员管理（10分）外来人员登记、审批和陪同制度执行严格，管理规范，得810分。外来人员管理制度执行基本到位，但存在个别登记不完整或陪同不及时情况，得47分。外来人员管理制度执行混乱，存在较多安全隐患，得03分。（三）应急预案及演练（15分）1.应急预案制定（7分）应急预案完善，内容全面，具有可操作性和针对性，得67分。应急预案基本符合要求，但存在部分内容不够详细或针对性不强的情况，得35分。应急预案存在较多问题，如内容缺失、不符合实际等，得02分。2.应急演练（8分）定期组织演练，演练计划合理，演练效果良好，并能根据演练情况及时改进，得68分。在规定时间内组织了演练，但演练计划不够合理，演练效果一般，改进措施落实不到位，得35分。未按要求组织演练或演练效果差，无改进措施，得02分。（四）防恐教育与培训（15分）1.教育内容（7分）防恐教育纳入日常教学计划，内容丰富，结合实际案例，注重培养幼儿安全意识和应急避险能力，得67分。防恐教育有一定安排，但内容不够丰富，案例结合不够紧密，得35分。防恐教育未纳入教学计划或教育内容严重缺失，得02分。2.培训情况（8分）对教职工开展防恐培训，培训内容全面，教职工掌握情况良好，得68分。开展了培训，但培训内容不够全面，教职工掌握程度一般，得35分。未对教职工进行防恐培训或培训效果差，得02分。六、考核程序（一）自评各班级、各部门按照本考核标准，每月进行一次自评，认真总结防恐工作情况，查找存在的问题和不足，填写自评表，并将自评结果上报幼儿园安全管理部门。（二）考核1.幼儿园安全管理部门每季度对各班级、各部门的防恐工作进行考核，根据日常检查、定期检查及专项检查结果，结合自评情况，按照考核标准进行评分。2.考核过程中可采取查阅资料、实地查看、现场询问等方式，全面了解各部门防恐工作落实情况。（三）结果反馈考核结束后，安全管理部门及时将考核结果反馈给各班级、各部门，对考核成绩优秀的部门进行表扬，对存在问题较多的部门提出整改意见和建议，督促其限期整改。（四）存档考核结果及相关资料由幼儿园安全管理部门负责存档，作为年度安全工作考核和评先评优的重要依据。七、奖惩措施（一）奖励1.对防恐工作成绩突出的班级和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣