2026年新版保密考试题库附参考答案【综合题】

2026年新版保密考试题库第一部分单选题(100题)1、保密行政管理部门对机关单位的保密指导，应当坚持（）原则

A.依法指导

B.随意指导

C.强制指导

D.口头指导

【答案】：A解析：保密部门指导工作需依法开展，依规提出建议，随意、强制、口头指导均不符合工作规范，无法律效力。2、机密级国家秘密的保密期限，除另有规定外，不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：B解析：依据《保守国家秘密法》第十五条，机密级国家秘密保密期限默认不超过20年，是法定核心期限标准，需与绝密级、秘密级期限严格区分。3、涉密人员不得擅自（）涉密载体

A.销毁、丢弃

B.使用、保管

C.传递、存储

D.登记、备案

【答案】：A解析：涉密载体销毁、丢弃必须经审批，擅自进行易导致泄密，使用、保管、传递、存储需符合保密规定，登记、备案是合规管理的必要环节。4、涉密人员在工作中发现泄密隐患，应当立即（）并报告本单位保密工作机构

A.采取补救措施

B.停止工作

C.封锁现场

D.销毁证据

【答案】：A解析：发现泄密隐患后，首要任务是采取补救措施防止泄密扩大，再及时报告，停止工作、封锁现场、销毁证据均不符合处置要求，易导致损失扩大或责任无法认定。5、机关、单位应当对涉密文件资料的（）进行严格管理，防止丢失泄露

A.收发、传阅

B.打印、复印

C.起草、修改

D.审核、签发

【答案】：A解析：涉密文件收发、传阅环节流转人员多，是泄密高发点，需严格管理，打印复印、起草修改、审核签发均有专项保密要求，核心管控流转环节。6、保密行政管理部门开展保密检查，有权查阅、复制与保密工作相关的文件资料，有关单位应当（）

A.配合

B.拒绝

C.隐瞒

D.拖延

【答案】：A解析：机关单位对保密部门的检查需无条件配合，拒绝、隐瞒、拖延均违反保密规定，需承担相应责任。7、国家秘密的保密期限，标注为“短期”的，按照不超过（）年认定

A.10

B.20

C.30

D.5

【答案】：A解析：保密期限标注“短期”，法定按不超10年认定，对应秘密级载体最长期限，20年对应机密，30年对应绝密，5年无法定依据。8、机关、单位应当对所产生的国家秘密事项进行（），定期审核，及时调整密级、保密期限或者解除保密

A.跟踪管理

B.分类管理

C.分级管理

D.集中管理

【答案】：A解析：对国家秘密事项的全生命周期需进行跟踪管理，及时掌握变化情况并调整保密措施，分类、分级、集中管理是管理方式，核心是跟踪动态调整。9、保密行政管理部门在保密检查中发现的问题，应当向被检查单位发出（），明确整改要求和期限

A.保密检查意见通知书

B.行政处罚决定书

C.通报批评通知书

D.限期整改通知书

【答案】：A解析：保密检查后，保密部门需发出保密检查意见通知书，指出问题并明确整改要求，行政处罚决定书针对违法违规行为，通报批评通知书、限期整改通知书是具体处置形式，核心是检查意见告知。10、涉密人员的脱密期时长，由（）根据涉密程度确定

A.机关、单位

B.保密行政管理部门

C.上级主管部门

D.人社部门

【答案】：A解析：涉密人员脱密期时长，由所在机关单位按涉密程度核定，保密部门负责监督，上级主管部门、人社部门无核定权限。11、涉密载体维修、销毁，应当在（）进行，并由专人负责监督

A.本机关、单位内部

B.保密行政管理部门指定的场所

C.具备保密条件的场所

D.档案管理部门指定的场所

【答案】：C解析：涉密载体维修、销毁必须在具备保密条件的场所进行，防止维修或销毁过程中泄密，本单位内部、指定场所需符合保密条件要求，核心是场所保密合规。12、国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当在（）后，方可知悉

A.履行审批手续

B.签订保密承诺书

C.接受保密培训

D.办理登记手续

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围的核心是履行审批手续，签订承诺书、接受培训、办理登记是审批后的配套措施，未经审批不得知悉。13、未经批准，不得将（）带出机关、单位

A.涉密载体

B.非涉密文件

C.办公设备

D.个人物品

【答案】：A解析：涉密载体严禁擅自带出机关单位，确需带出需经审批并采取保密措施，非涉密文件、办公设备、个人物品无此严格限制，符合规定即可带出。14、机关、单位发现国家秘密可能泄露或者已经泄露，未立即采取补救措施或者未及时报告的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）

A.处分

B.罚款

C.警告

D.拘留

【答案】：A解析：此类行为违反保密规定，根据《保守国家秘密法》第四十九条，对直接负责人员给予处分，罚款、拘留属于行政处罚或治安处罚，需由法定机关作出。15、机关、单位应当对涉密信息系统的操作人员进行（）培训，考核合格后方可上岗

A.保密技能

B.业务操作

C.网络安全

D.设备维护

【答案】：A解析：涉密信息系统操作人员必须接受保密技能培训，掌握防范泄密的操作规范，业务操作、网络安全、设备维护培训需融入保密要求，考核合格是上岗前提。16、禁止将（）接入涉密计算机

A.非涉密移动存储介质、非涉密外部设备

B.涉密移动存储介质、涉密外部设备

C.加密移动存储介质、加密外部设备

D.经审批的外部设备

【答案】：A解析：非涉密移动存储介质和外部设备可能携带恶意程序或造成交叉感染，严禁接入涉密计算机，涉密设备需经审批合规接入，加密设备需符合保密标准。17、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）

A.保密要求

B.签到要求

C.纪律要求

D.安全要求

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十六条规定，涉密会议主办单位需对参会人员提出保密要求，明确保密义务，其余要求不针对涉密事项核心风险。18、涉密会议的场所，应当关闭（），防止无线信号窃密

A.无线信号覆盖

B.灯光照明

C.空调设备

D.监控设备

【答案】：A解析：涉密会场需关闭无线信号覆盖，防范窃密，灯光、空调需正常保障，监控设备需符合保密要求，严禁开启普通监控。19、涉密计算机的口令设置，应当符合（）要求，且口令长度不少于规定位数

A.保密管理

B.简单易记

C.方便操作

D.个性化设置

【答案】：A解析：涉密计算机口令需符合保密管理要求，做到复杂唯一、定期更换，简单易记、方便操作、个性化设置均会降低口令安全性。20、涉密计算机的存储介质，不得在（）上使用

A.非涉密计算机

B.涉密计算机

C.加密计算机

D.专用计算机

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质严禁在非涉密计算机上使用，防止涉密信息转移泄露，涉密、加密、专用计算机按规定使用即可。21、涉密人员不得接受境外机构组织赠送的（），防范泄密风险

A.礼品、礼金

B.书籍、资料

C.办公用品

D.技术设备

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织的礼品、礼金，防范利益诱惑泄密，书籍资料、办公用品、技术设备需经审批且合规使用。22、国家秘密载体的密级，应当标注在载体的（），醒目易识别

A.封面左上角

B.封面右下角

C.正文开头

D.正文结尾

【答案】：A解析：涉密载体密级法定标注位置为封面左上角，醒目易查，右下角、正文开头、结尾均不符合标注规范。23、涉密人员不得接受境外机构、组织、人员的（），防止被策反泄密

A.资助、宴请

B.正常交流

C.业务咨询

D.学术研讨

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织人员的资助、宴请，防范策反风险，正常交流、业务咨询、学术研讨需经审批且全程合规，不涉及利益往来。24、保密行政管理部门查处泄密案件，有权依法（）相关证据

A.调取、查封

B.销毁、隐匿

C.篡改、伪造

D.忽略、丢弃

【答案】：A解析：保密部门查处泄密案件，可依法调取、查封证据，销毁隐匿、篡改伪造、忽略丢弃证据均属于违法行为。25、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。26、涉密会议结束后，应当对会场的（）进行清理，防止涉密载体遗留

A.桌面、地面、座椅

B.设备

C.门窗

D.电源

【答案】：A解析：会场清理重点是桌面、地面、座椅，排查遗留涉密载体，设备、门窗、电源检查是辅助工作，核心是载体清理。27、国家秘密的定密权限，由（）规定

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级机关

D.档案部门

【答案】：A解析：定密权限由国家保密行政管理部门统一规定，明确各级单位定密范围，本单位、上级机关、档案部门无权限制定。28、涉密会议的录音录像资料，应当按（）管理

A.涉密载体

B.普通资料

C.内部资料

D.公开资料

【答案】：A解析：涉密会议录音录像资料含涉密内容，需按涉密载体严格管理，不得按普通、内部、公开资料对待。29、国家秘密的知悉范围，因岗位调整不再需要知悉的，应当（）相关涉密载体并退出知悉范围

A.交回

B.留存

C.销毁

D.转借

【答案】：A解析：岗位调整无需知悉涉密信息的，需交回相关载体，退出知悉范围，留存、销毁、转借均违规，销毁需经统一审批。30、涉密计算机的存储介质，应当（），不得混用

A.专机专用

B.多机共用

C.随意更换

D.对外借用

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质需专机专用，专人管控，多机共用、随意更换、对外借用均易造成涉密信息交叉泄露。31、国家秘密的保密期限，如需延长，应当在保密期限届满前（）报原定密机关、单位批准

A.及时

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限需在届满前及时报批，无固定天数要求，核心是确保期限衔接，避免出现保密真空。32、机关、单位应当对涉密人员的（）进行保密提醒，强化保密意识

A.日常工作

B.业余生活

C.社交活动

D.家庭生活

【答案】：A解析：保密提醒的重点是涉密人员的日常工作，及时纠正违规行为，业余生活、社交活动、家庭生活需遵守保密规定，但核心是日常工作中的保密提醒。33、涉密计算机信息系统的建设单位，应当选择具有（）的单位承担系统的设计、施工和监理工作

A.涉密信息系统集成资质

B.网络工程资质

C.计算机信息系统集成资质

D.安全技术防范资质

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统建设必须由具备涉密集成资质的单位承担，其余资质不涵盖涉密系统建设要求，无法保障保密安全。34、涉密载体的销毁应当符合（）要求，履行登记手续，确保不丢失、不漏销

A.国家保密规定和标准

B.本单位内部流程

C.环保部门规定

D.档案管理规定

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十二条规定，涉密载体销毁必须符合国家保密规定和标准，严禁自行销毁，内部流程、环保或档案规定需服从保密法定要求。35、机关、单位应当对新录用人员进行（）培训，使其了解保密法律法规和规章制度

A.入职保密

B.业务技能

C.安全知识

D.职业道德

【答案】：A解析：新录用人员入职时必须接受保密培训，树立保密意识，了解基本保密要求，业务技能、安全知识、职业道德培训不聚焦保密核心需求，非入职必备专项培训。36、机关、单位保密工作第一责任人是（）

A.主要负责人

B.分管负责人

C.保密员

D.办公室主任

【答案】：A解析：机关单位主要负责人是保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责，分管负责人、保密员、办公室主任均为具体责任人。37、涉密会议的场所，应当由（）负责安保和保密工作，严控人员进出

A.主办单位

B.参会人员

C.物业单位

D.第三方机构

【答案】：A解析：涉密会场安保和保密工作由主办单位全权负责，参会人员遵守要求，物业、第三方机构仅协助，无主导责任。38、国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准

A.定密责任人

B.机关、单位负责人

C.保密行政管理部门

D.上级主管部门

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围需经定密责任人批准，确保知悉范围始终限定在最小必要，机关负责人、保密部门无此法定审批权。39、涉密人员的合法权益受法律保护，用人单位应当保障涉密人员的（）

A.工作条件和待遇

B.晋升机会

C.培训权利

D.休息权利

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十七条规定，用人单位需保障涉密人员的工作条件和待遇，体现权责对等，晋升、培训、休息权利是劳动者普遍权利，非涉密人员专项保障。40、涉密计算机不得安装（）等具有无线联网功能的硬件模块

A.无线网卡、蓝牙模块

B.硬盘、内存

C.显卡、声卡

D.鼠标、键盘

【答案】：A解析：无线网卡、蓝牙模块具备无线联网功能，易泄密，严禁安装，硬盘内存、显卡声卡、鼠标键盘为必备硬件，合规使用即可。41、涉密载体不得携带出境，确因工作需要携带的，应当经（）批准，并采取严格的保密措施

A.上级主管机关

B.保密行政管理部门

C.海关

D.公安机关

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十四条规定，携带涉密载体出境需经上级主管机关批准，保密部门负责监督，海关、公安机关负责出入境监管，无审批权。42、涉密计算机不得安装（）等与工作无关的软件

A.游戏、娱乐

B.办公、杀毒

C.加密、防护

D.业务、系统

【答案】：A解析：游戏、娱乐软件与工作无关，且可能含恶意程序，严禁安装在涉密计算机，办公、杀毒、加密等软件经认可后可安装。43、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为需要延长保密期限的，应当提请（）批准

A.原定密机关、单位

B.上级主管机关

C.保密行政管理部门

D.本单位定密责任人

【答案】：A解析：延长保密期限的审批权属于原定密单位，非产生单位无权擅自决定，确保定密权限的统一性和严肃性。44、涉密人员的脱密期，核心涉密人员一般不超过（）年

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：C解析：核心涉密人员脱密期一般不超10年，重要涉密人员不超3年，一般涉密人员不超1年，需准确区分人员类别期限。45、机关、单位应当将保密工作纳入（），与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩

A.日常工作

B.重点工作

C.年度工作计划

D.绩效考核

【答案】：C解析：保密工作需融入业务全流程，纳入年度工作计划是落实“五同”要求的关键，日常工作、重点工作表述模糊，绩效考核是落实奖惩的具体方式，非纳入的核心范畴。46、禁止在非涉密办公场所（）涉密载体

A.存放、使用

B.整理、归档

C.登记、备案

D.清点、核对

【答案】：A解析：非涉密办公场所无保密条件，严禁存放、使用涉密载体，整理归档、登记备案、清点核对需在涉密场所进行。47、国家秘密的解除，属于主动解除的，应当由（）提出申请

A.承办人

B.定密责任人

C.保密员

D.办公室主任

【答案】：A解析：主动解除国家秘密，由原承办人提出申请，定密责任人审批，保密员、办公室主任无申请权限，符合“谁产生、谁申请”原则。48、涉密人员不得在（）的场所谈论国家秘密

A.公开

B.私密

C.工作

D.会议

【答案】：A解析：公开场所人员复杂，谈论国家秘密易被窃取，私密场所、工作场所、会议场所若符合保密要求可谈论，核心是避免在无关人员可接触的公开场合泄露。49、涉密载体的借阅，应当由（）批准，严禁私自借阅

A.保密工作负责人

B.普通工作人员

C.借阅人本人

D.无关人员

【答案】：A解析：涉密载体借阅需经保密工作负责人批准，借阅人本人、普通及无关人员无审批权，防止私自借阅泄密。50、机关、单位发生重大泄密事件的，应当在（）内向国家保密行政管理部门报告

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.5个工作日

【答案】：A解析：重大泄密事件危害严重，需在24小时内上报国家保密部门，与一般泄密事件报告时限一致，确保快速响应处置。51、机关、单位应当建立健全（），对涉密信息系统的安全运行进行实时监控

A.安全保密监控机制

B.网络安全防护机制

C.应急处置机制

D.日常管理机制

【答案】：A解析：涉密信息系统需建立安全保密监控机制，实时监测运行状态和泄密风险，网络安全防护、应急处置、日常管理机制是重要组成部分，但核心是实时监控。52、涉密信息系统的操作人员，应当经过（），考核合格后方可上岗

A.保密培训和技能考核

B.业务培训

C.设备操作培训

D.安全培训

【答案】：A解析：涉密系统操作人员需经保密培训+技能考核，双合格方可上岗，业务、设备操作、安全培训均不涵盖涉密专项要求，不满足上岗条件。53、涉密人员不得利用（）处理、存储国家秘密

A.办公计算机

B.涉密计算机

C.私人计算机

D.专用涉密设备

【答案】：C解析：私人计算机无保密防护措施，严禁处理存储涉密信息，办公计算机若为涉密设备可合规使用，专用涉密设备是指定操作载体。54、涉密会议的涉密载体发放、回收应当履行（）手续

A.登记、签收

B.审批、备案

C.清点、核对

D.编号、标注

【答案】：A解析：涉密会议载体管理需全程可追溯，登记、签收是法定要求，确保载体不丢失、不遗漏，审批备案是会前程序，清点核对、编号标注是辅助管理手段。55、涉密计算机的使用，应当实行（）制度，专人专用，严禁他人使用

A.登记备案

B.专人负责

C.轮流使用

D.随意使用

【答案】：B解析：涉密计算机实行专人负责、专人专用，避免多人操作造成泄密，登记备案是管理流程，轮流使用、随意使用均违规。56、禁止用涉密计算机直接或间接接入互联网，间接接入是指通过（）等方式接入

A.非涉密计算机中转

B.加密设备

C.防火墙

D.隔离卡

【答案】：A解析：通过非涉密计算机中转接入互联网，属于间接连接，严禁实施，加密设备、防火墙、隔离卡若合规使用，不构成间接连接。57、禁止将涉密信息（）到非涉密计算机、存储设备中

A.复制、拷贝

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、记录

【答案】：A解析：严禁将涉密信息复制、拷贝至非涉密设备，备份存档、整理汇总、登记记录若在非涉密载体操作，同样属于违规行为。58、国家秘密的解除，机关、单位应当书面通知知悉范围内的（）

A.所有人员

B.部分人员

C.管理人员

D.工作人员

【答案】：A解析：国家秘密解除后，需书面通知知悉范围内所有人员，确保全员知晓并停止相关保密措施，通知部分人员易造成管理漏洞。59、涉密会议使用的音像设备、通信设备等，应当符合（）要求

A.保密

B.安全

C.技术

D.质量

【答案】：A解析：涉密会议的设备使用核心是符合保密要求，防止音频、视频信息泄露，安全、技术、质量要求需服从保密需求，确保设备不成为泄密渠道。60、保密行政管理部门的职责不包括（）

A.制定行业发展规划

B.监督检查保密法规执行

C.组织保密宣传教育

D.查处泄密案件

【答案】：A解析：制定行业发展规划非保密部门职责，其核心职责是监督检查、宣传教育、查处泄密案件，行业规划由对应主管部门制定。61、机关、单位应当建立（），如实记录保密工作开展情况

A.保密工作档案

B.涉密载体台账

C.涉密人员档案

D.保密检查台账

【答案】：A解析：保密工作档案用于完整记录保密工作全流程情况，载体台账、人员档案、检查台账均是保密工作档案的组成部分，非完整记录载体。62、国家秘密的密级，未按规定确定的，由（）责令纠正

A.上级机关、单位

B.本单位

C.保密行政管理部门

D.档案部门

【答案】：C解析：未按规定定密的，由保密行政管理部门责令纠正，上级机关单位协助监督，本单位自行整改，档案部门无纠正权限。63、涉密信息系统的建设，应当与保密设施设备同步规划、同步建设、同步运行，简称（）

A.三同步

B.三统一

C.三严格

D.三落实

【答案】：A解析：涉密系统建设需遵循“三同步”原则，保障全生命周期保密，三统一、三严格、三落实均非涉密系统建设法定表述。64、涉密人员离职时，应当将所保管的涉密载体（），并签订离岗离职保密承诺书

A.全部交回

B.自行销毁

C.带走留存

D.移交他人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离职时必须交回所有涉密载体，不得私自留存、销毁或移交，签订保密承诺书是离岗必备程序。65、涉密计算机不得使用（）作为开机密码

A.个人信息、简单密码

B.复杂组合密码

C.随机生成密码

D.定期更换密码

【答案】：A解析：个人信息、简单密码易被破解，严禁作为涉密计算机开机密码，复杂组合、随机生成、定期更换密码均符合要求。66、涉密人员离岗时，应当进行离岗保密谈话，签订离岗保密承诺书，明确（）

A.脱密期义务

B.离职待遇

C.复岗条件

D.就业限制

【答案】：A解析：涉密人员离岗谈话核心是明确脱密期保密义务，离职待遇、复岗条件、就业限制均非谈话核心，就业限制包含在脱密期义务内。67、未经批准，不得将涉密计算机、涉密存储设备接入（）

A.互联网及其他公共信息网络

B.单位内部非涉密网络

C.涉密信息系统

D.办公自动化设备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十四条明确，涉密计算机和存储设备严禁擅自接入互联网等公共信息网络，防止涉密信息被窃取，接入内部非涉密网络需经审批。68、国家秘密的知悉范围，因工作需要扩大的，应当经（）批准

A.定密责任人

B.普通工作人员

C.档案员

D.办公室文员

【答案】：A解析：扩大知悉范围需经定密责任人审批，其余人员无审批权限，确保知悉范围始终符合最小必要原则。69、保密行政管理部门应当定期发布（），指导机关单位做好保密工作

A.保密提示

B.处罚通报

C.工作总结

D.规划方案

【答案】：A解析：保密部门定期发布保密提示，针对性指导保密工作，处罚通报是警示作用，工作总结、规划方案是内部文件，非对外指导载体。70、国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，未标明制发日的，自（）起算

A.实际制发日

B.收到日

C.知悉日

D.归档日

【答案】：A解析：未标明制发日的涉密载体，保密期限自实际制发日起算，收到日、知悉日、归档日均不能作为期限起算节点。71、涉密载体的制作，应当在（）进行，使用符合保密要求的设备和材料

A.涉密场所

B.非涉密场所

C.公共场所

D.私人场所

【答案】：A解析：涉密载体制作需在涉密场所进行，防范制作过程泄密，非涉密、公共、私人场所均不符合保密要求。72、涉密计算机不得安装使用（）

A.无线键盘、无线鼠标、无线网卡等无线设备

B.办公自动化软件

C.杀毒软件

D.操作系统

【答案】：A解析：无线设备存在信号泄露风险，《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密计算机禁止安装无线键盘、鼠标、网卡等设备，B、C、D需使用经保密认证的版本。73、国家秘密的密级，是根据事项泄露后对国家安全和利益造成的（）划分的

A.损害程度

B.影响范围

C.涉及人员

D.时间长短

【答案】：A解析：密级划分核心依据是泄露后的损害程度，绝密对应特别严重，机密对应严重，秘密对应一般，影响范围、涉及人员、时间长短均非划分依据。74、涉密信息系统不得接入（），严防泄密

A.公共无线网络

B.涉密专线

C.机要通信网

D.内部涉密网

【答案】：A解析：公共无线网络无保密保障，涉密系统严禁接入，涉密专线、机要通信网、内部涉密网是合规涉密连接渠道。75、国家秘密的知悉范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到（）

A.机关、单位

B.部门、岗位

C.科室、团队

D.地区、行业

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围无法限定到具体人员时，限定到部门或岗位，确保责任可追溯，机关单位、科室团队、地区行业范围过宽，不符合“最小必要”原则。76、涉密信息系统的升级改造，应当经（）批准，同步更新保密设施设备

A.保密行政管理部门

B.本单位

C.技术公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密系统升级改造需经保密部门批准，同步升级保密设施，本单位初审，技术公司、供应商仅负责实施，无审批权。77、涉密信息系统的安全保密测评，应当由（）进行

A.国家保密行政管理部门认可的测评机构

B.本单位技术部门

C.第三方网络安全公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统安全保密测评必须由国家保密部门认可的专业机构进行，确保测评结果合规有效，其余机构无测评资质。78、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，密级、期限、知悉范围的变更由原定密单位或其上级机关决定，确保变更程序合法合规，其余机关无此决定权。79、禁止在（）使用涉密计算机处理国家秘密

A.公共场所、非保密场所

B.保密场所、办公场所

C.涉密机房、专用办公室

D.指定保密区域

【答案】：A解析：公共场所、非保密场所人员复杂，缺乏保密防护措施，使用涉密计算机易导致泄密，保密场所、办公场所、涉密机房、专用办公室等符合保密要求，可合规使用。80、涉密载体的复制件，应当视同（）管理，标注密级和保密期限

A.原件

B.普通文件

C.内部资料

D.公开信息

【答案】：A解析：涉密载体复制件与原件涉密程度一致，需视同原件严格管理，标注相同密级和期限，不得按普通文件、内部资料对待。81、国家秘密的保密期限，特殊情况可超过法定最长期限，需报（）批准

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级主管部门

D.档案部门

【答案】：A解析：涉密事项保密期限超法定最长期限，需报国家保密行政管理部门批准，本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。82、保密工作责任制包括（）

A.主要负责人负总责、分管负责人具体负责、工作人员直接负责

B.领导责任、管理责任、操作责任

C.主体责任、监督责任、连带责任

D.一级抓一级、层层抓落实

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第七条明确保密工作责任制的核心是“主要负责人负总责、分管负责人具体负责、工作人员直接负责”，构建三级责任体系，其余选项是责任体系的表现形式而非核心构成。83、存储国家秘密信息的计算机，不得与（）连接

A.互联网

B.内部局域网

C.涉密局域网

D.机要通信网

【答案】：A解析：涉密计算机与互联网连接存在极大泄密风险，《保守国家秘密法》明确禁止，内部局域网、涉密局域网、机要通信网需经保密审批后合规连接。84、禁止在涉密信息系统中存储、处理、传输（）信息

A.与工作无关的

B.敏感的

C.个人的

D.公开的

【答案】：A解析：涉密信息系统应仅用于处理涉密工作信息，存储、处理、传输与工作无关的信息会增加泄密风险，敏感信息、个人信息、公开信息均不得在涉密系统中违规存储处理。85、涉密会议的参会人员，不得将会议涉密内容（）给知悉范围外人员

A.泄露、转述

B.传达、汇报

C.登记、记录

D.整理、汇总

【答案】：A解析：参会人员严禁向范围外人员泄露、转述涉密内容，传达汇报、登记记录、整理汇总需在知悉范围内进行，属于合规行为。86、涉密载体维修，如需送外单位，应当经（）批准，并由专人护送

A.本单位负责人

B.保密员

C.档案员

D.技术主管

【答案】：A解析：涉密载体送外维修需经本单位负责人审批，全程专人护送，保密员负责日常管理、档案员负责归档、技术主管负责技术把关，均无最终审批权。87、国家秘密的保密期限，标注为“长期”的，最长不超过（）年

A.30

B.20

C.10

D.50

【答案】：A解析：“长期”保密期限最长不超30年，对应绝密级载体最长期限，是法定上限标准，20年、10年分别为机密、秘密级上限。88、涉密人员上岗前应当接受（）培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度

A.保密教育培训

B.业务技能培训

C.安全知识培训

D.岗位资格培训

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员上岗前必须接受保密教育培训，这是上岗必备条件，其余培训不针对保密核心能力。89、国家秘密的保密期限届满，未收到延长保密期限通知的，（）解密

A.自动

B.经申请

C.经审批

D.经通知

【答案】：A解析：保密期限届满且无延长通知，涉密事项自动解密，无需额外申请、审批或通知，符合保密法“到期自动解密”原则。90、机关、单位发现定密不当的，应当及时（），纠正定密错误

A.整改

B.隐瞒

C.维持

D.忽略

【答案】：A解析：发现定密不当需及时整改，纠正密级、期限、知悉范围的错误，隐瞒、维持、忽略均违反保密管理规定，易