2026年企业作业人员题库100道带答案（考试直接用）

2026年企业作业人员题库100道第一部分单选题(100题)1、长期接触粉尘作业的企业作业人员，应重点预防的职业病是？

A.尘肺病

B.高血压

C.糖尿病

D.近视

【答案】：A

解析：本题考察职业健康与职业病预防知识点。正确答案为A，长期吸入生产性粉尘（如煤尘、矽尘等）会导致肺组织纤维化，引发尘肺病，属于粉尘作业的典型职业病；B选项高血压多与遗传、生活方式相关，与粉尘接触无关；C选项糖尿病主要与血糖代谢异常有关；D选项近视多因用眼习惯不当或遗传导致，均不属于粉尘作业的重点预防职业病。2、粉尘浓度较高的作业环境（如煤矿、面粉厂）中，作业人员应佩戴的呼吸防护用品是（）。

A.防毒面具

B.防尘口罩

C.医用外科口罩

D.活性炭口罩

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护用品选择。选项B正确，防尘口罩针对粉尘颗粒（如矽尘、面粉粉尘）设计，通过过滤层阻挡粉尘吸入；选项A（防毒面具）用于防护有毒气体，无法过滤粉尘；选项C（医用口罩）防护等级低，仅适用于普通卫生场景；选项D（活性炭口罩）主要吸附有机气体，对粉尘防护无效。3、进入密闭储罐进行内部检修作业前，作业人员必须完成的首要安全准备工作是？

A.携带照明设备进入储罐

B.办理受限空间作业许可证

C.穿戴防毒面具后进入

D.与外部监护人保持通讯

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业规范。受限空间作业前必须经审批并办理作业许可证，明确安全措施（B正确）；携带照明设备、穿戴防毒面具、与监护人通讯均为作业过程中的安全措施，而非“首要准备工作”；首要前提是获得作业许可，确保作业方案合规。4、操作机械设备前，作业人员必须首先执行的安全步骤是？

A.启动设备试运行

B.检查设备急停按钮功能

C.清理设备周围杂物

D.学习设备操作说明书

【答案】：B

解析：机械设备操作前，安全检查是首要步骤，其中“急停按钮”是防止意外事故的关键安全装置，必须确认其处于正常可操作状态；A选项“启动试运行”是操作后的步骤，需先确认安全；C选项“清理杂物”属于日常维护，非操作前首要安全步骤；D选项“学习说明书”是前期准备，非操作瞬间必须执行的步骤。因此正确答案为B。5、根据《企业作业人员行为规范》，以下哪项属于作业人员“三违”行为（）

A.按操作规程佩戴防护手套

B.未执行作业前安全检查

C.正确使用合格的检测仪器

D.严格遵守作业许可制度

【答案】：B

解析：本题考察“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）知识点。“三违”指违规行为，选项A（按规程佩戴防护手套）、C（正确使用仪器）、D（遵守许可制度）均为合规行为；选项B“未执行作业前安全检查”属于典型的“违章作业”，即未按规定执行必要的安全准备工作。因此正确答案为B。6、在焊接作业产生金属烟尘的环境中，作业人员应佩戴的防护口罩类型是？

A.普通医用外科口罩

B.N95型颗粒物防护口罩

C.活性炭防毒口罩

D.纱布防尘口罩（16层）

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护。焊接烟尘主要为金属氧化物颗粒（如氧化铁），需使用能过滤0.3μm以上颗粒物的防护口罩。N95口罩可有效过滤≥95%的非油性颗粒物，符合焊接烟尘防护标准。A选项医用口罩防护效率不足，C选项活性炭针对化学气体，D选项纱布口罩过滤效率＜30%无法达标。7、进入密闭受限空间（如储罐、地窖）作业前，必须执行的制度是（）

A.作业许可制度

B.交接班制度

C.设备巡检制度

D.考勤打卡制度

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全管理。受限空间存在缺氧、有毒气体等风险，必须执行作业许可制度（含气体检测、通风、监护等）；交接班制度用于工作交接，设备巡检用于日常检查，考勤打卡用于人员管理，均与受限空间作业安全无关。因此正确答案为A。8、进入受限空间作业前，作业人员必须完成的关键步骤是？

A.直接进入作业区域

B.进行气体检测（如氧气、有毒气体浓度）

C.仅佩戴普通安全帽即可

D.无需检查设备直接开始作业

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业安全知识点。正确答案为B，因为受限空间（如密闭容器、地窖等）可能存在缺氧、有毒气体聚集等风险，必须先通过气体检测确认安全后才能进入。A选项直接进入无安全保障，C选项仅戴安全帽无法防护气体风险，D选项未检查设备可能导致机械伤害或窒息，均为错误操作。9、企业作业人员在进行工作交接班时，以下哪项属于必须重点检查和确认的内容？

A.作业区域卫生状况

B.设备运行状态及安全隐患

C.当日生产任务完成情况

D.班组人员考勤记录

【答案】：B

解析：本题考察作业人员交接班制度知识点。正确答案为B，交接班核心是确认设备是否正常运行、有无遗留安全隐患，确保下一班组作业安全。A错误，卫生状况非交接重点；C错误，生产任务完成情况属于后续工作安排，与交接安全无关；D错误，考勤记录不属于作业交接范畴。10、作业人员在粉尘浓度超标的环境中作业时，必须佩戴的防护用品是？

A.医用外科口罩

B.N95/KN95防尘口罩

C.活性炭防毒面具

D.普通棉质口罩

【答案】：B

解析：本题考察粉尘防护知识。粉尘（如矽尘、煤尘）可导致尘肺病，需专用防尘口罩过滤颗粒物。选项A（医用口罩）主要防飞沫，防护颗粒物效果弱；选项C（防毒面具）针对有毒气体，对粉尘无效；选项D（普通棉质口罩）透气性差且无过滤层，无法有效阻挡粉尘。N95/KN95口罩通过呼吸阀和滤棉结构，能高效过滤PM2.5级粉尘，符合防护标准。因此正确答案为B。11、车间发生火灾时，作业人员的第一反应应为？

A.优先抢救个人贵重物品

B.立即乘坐电梯撤离至安全区域

C.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿疏散通道撤离

D.尝试徒手扑灭所有明火后再撤离

【答案】：C

解析：本题考察火灾应急处置流程。正确答案为C。A选项火灾中生命安全优先，个人物品不可作为撤离前提；B选项电梯可能因断电困人，疏散通道才是安全出口；D选项若火势较大（如电器火灾、大面积明火），徒手扑灭易导致烫伤或触电，应立即撤离并拨打火警电话。C选项湿毛巾可过滤烟雾，低姿弯腰减少烟雾吸入，符合火灾逃生基本要求。12、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不破坏设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基本常识中的‘三不伤害’原则。‘三不伤害’是企业作业人员必须掌握的核心安全准则，具体指‘不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害’。选项D‘不破坏设备’不属于该原则范畴，设备破坏可能导致生产事故，但不属于作业人员自我保护或他人保护的直接要求。13、长期从事机械加工岗位的作业人员，出现持续疲劳、头晕等症状时，正确的处理方式是？

A.继续作业，利用休息时间快速恢复

B.立即停止作业，报告现场负责人并安排休息

C.自行服用提神药物，坚持完成当日任务

D.减少作业量，仅完成简单工序

【答案】：B

解析：本题考察职业健康与疲劳管理。正确答案为B：作业人员出现疲劳、头晕等症状可能是过度劳累或接触粉尘/化学品导致，应立即停工作业并报告，避免因疲劳引发操作失误或健康恶化。A错误，持续疲劳易导致事故；C错误，药物可能影响健康且掩盖病因；D错误，无法解决根本原因，需明确病因后调整。14、进入粉尘浓度超标的作业场所进行作业时，作业人员必须佩戴的个人防护用品是？

A.防尘口罩

B.护目镜

C.安全帽

D.耳塞

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护用品使用知识点，正确答案为A。粉尘作业场所主要危害是粉尘吸入，防尘口罩可有效过滤粉尘，保护呼吸系统；B选项护目镜主要防护眼部异物、化学飞溅等；C选项安全帽用于头部撞击防护；D选项耳塞用于降噪。因此A正确，其他选项防护场景与粉尘作业不符。15、操作机械设备前，作业人员首要检查的核心安全要素是？

A.设备外观清洁度

B.安全防护装置完整性

C.设备开关灵敏度

D.电源线路连接状态

【答案】：B

解析：本题考察机械设备操作前的安全检查规范。正确答案为B，安全防护装置（如急停按钮、防护罩）的完好性直接决定操作安全性，是预防机械伤害的关键；A选项外观清洁度不影响操作安全；C选项开关灵敏度属于操作测试环节，非检查重点；D选项电源连接属于通电前检查，但非核心安全要素。16、进入有限空间（如储罐、地窖）作业前，必须执行的安全措施是？

A.立即打开所有通风口，无需检测气体成分

B.强制通风并检测氧气、有毒气体浓度

C.安排1名作业人员进入，无需外部监护

D.佩戴普通口罩即可，无需专业呼吸防护设备

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业安全规范。正确答案为B：有限空间可能存在缺氧、有毒气体，必须强制通风并检测气体浓度（O2、CO、H2S等），确保安全。A错误，仅通风无法确认气体是否超标；C错误，必须有专人现场监护，防止意外；D错误，普通口罩无法过滤有毒气体，需佩戴防毒面具或呼吸器。17、进入受限空间作业前，必须进行的关键安全措施是？

A.必须进行气体检测（氧气、有毒气体、可燃气体）

B.无需检测，直接进入作业

C.仅检测氧气含量即可进入

D.检测设备运行状态后即可进入

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全知识点。正确答案为A，受限空间作业前必须进行气体检测，确保氧气含量、有毒气体浓度、可燃气体浓度均在安全范围内，防止窒息、中毒或爆炸。B选项未检测直接进入会导致严重安全风险；C选项仅检测氧气忽略有毒/可燃气体，无法排除中毒或爆炸隐患；D选项检测设备运行状态与气体安全无关，无法保障作业安全。18、进入生产车间作业时，关于安全帽佩戴的要求，下列说法正确的是？

A.必须系紧下颌带，防止脱落

B.仅在高处作业时需要佩戴，平地作业无需佩戴

C.安全帽颜色需与同事区分开，便于管理

D.只要有安全帽即可，无需检查外观是否破损

【答案】：A

解析：本题考察生产作业中个人防护装备的佩戴规范。正确答案为A：系紧下颌带是安全帽的核心佩戴要求，可有效防止高处坠落或突发情况下安全帽脱落。B错误，车间作业（包括平地）均需佩戴安全帽，防止物体打击；C错误，安全帽颜色通常为企业统一管理标识，非佩戴强制要求；D错误，作业前必须检查安全帽外观无破损、裂纹，确保防护性能。19、在操作旋转类机械设备（如车床、铣床）时，作业人员必须禁止佩戴的个人防护用品是（）。

A.防滑手套

B.防砸安全鞋

C.防护眼镜

D.安全帽

【答案】：A

解析：本题考察机械作业安全防护知识点。正确答案为A，防滑手套的纤维或布料易被旋转部件卷入，导致机械伤害。B、C、D均为必须佩戴的防护用品：防砸鞋防重物砸伤，防护眼镜防铁屑飞溅，安全帽防头部撞击，均符合安全规范。20、使用电动工具（如电钻、角磨机）时，作业人员必须确保（）

A.工具插头无破损

B.工具连接至大功率电源

C.使用后立即放入工具箱

D.操作人员佩戴手表

【答案】：A

解析：本题考察电动工具安全使用规范。正确答案为A，工具插头无破损是防止漏电的基础保障，破损插头可能导致触电事故。B选项大功率电源可能超出工具额定功率，引发短路或设备损坏；C选项工具使用后收纳属于日常管理，非使用时必须确认的安全条件；D选项佩戴手表与电动工具使用安全无关。21、当作业现场发生化学品泄漏时，作业人员的首要应急处置原则是（）

A.立即用工具封堵泄漏点

B.穿戴防护装备后进行回收

C.迅速撤离至安全区域并报警

D.联系专业维修人员到场

【答案】：C

解析：本题考察化学品泄漏应急处置知识点。根据应急处置“以人为本”原则，作业人员首要任务是保障自身安全，迅速撤离至上风向/安全区域（C正确）。选项A“立即封堵”若泄漏量大/有毒，易导致伤亡；选项B“穿戴装备回收”需专业人员操作，非首要步骤；选项D“联系维修人员”延误最佳处置时机。因此正确答案为C。22、安全色中红色的含义是？

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态

【答案】：A

解析：本题考察安全标识与安全色标准。安全色中，红色（A）代表禁止、停止，用于禁止标志和危险信号；黄色（B）为警告、注意；蓝色（C）为指令、必须遵守；绿色（D）为提示、安全状态。23、机械设备启动前，操作人员必须重点检查的是？

A.安全防护装置是否完好有效

B.设备电源是否已接通

C.操作人员是否佩戴工作证

D.设备周围是否有杂物

【答案】：A

解析：本题考察机械设备安全操作规范。正确答案为A，安全防护装置（如急停按钮、防护罩）是防止机械伤害的关键，启动前必须确认其完好。B选项电源接通属于设备启动后的运行环节，非检查内容；C选项佩戴工作证属于身份验证，与设备操作安全无关；D选项清理杂物属于作业前环境整理，非设备本身检查的核心内容。24、使用手持电动工具（如电钻、角磨机）前，作业人员必须进行的检查是？

A.检查工具电源线是否有破损、裸露铜丝

B.直接连接电源插座即可使用，无需检查开关功能

C.工具外壳有轻微裂纹时，用胶带缠绕后继续使用

D.作业时无需佩戴绝缘手套，只要工具无漏电即可

【答案】：A

解析：本题考察手持电动工具的安全操作规范。选项A正确，电源线破损或裸露铜丝会导致漏电风险，必须检查；选项B错误，需检查开关功能是否正常，确保工具能正常启停；选项C错误，工具外壳裂纹可能导致内部线路暴露，必须立即停用并更换；选项D错误，即使工具无漏电，作业时仍需佩戴绝缘手套，防止触电风险。因此正确答案为A。25、发生火灾时，以下哪项行为不符合应急逃生要求？

A.用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿撤离

B.乘坐普通电梯快速逃生

C.沿安全出口指示标志有序疏散

D.迅速关闭起火房间的门窗延缓火势

【答案】：B

解析：本题考察火灾逃生的基本常识。火灾时**禁止乘坐普通电梯**（选项B），因火灾高温可能导致电梯断电困人，且烟雾易涌入电梯井形成烟囱效应，加剧危险。选项A‘湿毛巾捂口鼻低姿’可过滤烟雾、减少吸入有害气体；选项C‘沿安全出口标志’能快速定位逃生通道；选项D‘关闭门窗延缓火势’可争取逃生时间，均为正确逃生行为。26、以下哪种情况属于企业作业人员可能面临的职业性有害因素？

A.长期接触生产性粉尘

B.办公室内长时间使用电脑

C.车间内环境温度常年保持在20℃

D.食堂提供的营养午餐

【答案】：A

解析：职业性有害因素是指在生产过程中产生的可能导致职业病或健康损害的因素。A选项“长期接触生产性粉尘”会引发尘肺病等职业病，属于典型职业性有害因素；B选项“长时间使用电脑”可能导致视疲劳，但不属于职业性有害因素（需长期且特定环境下才可能成为有害因素，但题目未强调）；C选项“20℃环境温度”属于舒适工作环境，不构成有害因素；D选项“营养午餐”是正常饮食，与职业健康无关。因此正确答案为A。27、进入受限空间（如密闭储罐、地窖）作业前，首要安全措施是？

A.强制通风并检测气体浓度

B.直接进入作业区域

C.佩戴普通口罩即可

D.仅开启应急照明设备

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。正确答案为A。受限空间作业前必须强制通风并检测气体浓度（如氧气含量、有毒气体浓度），确保环境安全，防止窒息或中毒。B选项未检测气体，存在缺氧或有毒气体风险；C选项普通口罩无法防护有毒气体；D选项普通照明设备可能产生电火花，受限空间若有可燃气体，易引发爆炸，故A正确。28、使用手持电动工具前，作业人员首要检查的项目是？

A.电源线是否有破损

B.工具品牌及生产厂家

C.工具转速是否达到标准

D.工具重量是否便于握持

【答案】：A

解析：本题考察设备操作前的安全检查重点。正确答案为A，电源线破损可能导致漏电，是手持电动工具使用前必须检查的触电安全关键项。B选项工具品牌与使用安全无关；C选项转速是否达标无法通过肉眼快速检查，且非使用前核心检查项；D选项重量是否便于握持属于主观使用体验，非安全检查范畴。29、根据《安全生产法》规定，企业作业人员有权对管理人员的何种行为予以拒绝？

A.合理的工作安排

B.违章指挥和强令冒险作业

C.正常的安全培训要求

D.设备日常清洁维护指令

【答案】：B

解析：本题考察作业人员的安全生产权利。《安全生产法》明确赋予作业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，以保障生命安全。选项A（合理工作安排）是作业人员应配合执行的；选项C（正常安全培训）是企业法定义务，作业人员应接受；选项D（设备清洁维护）属于合理工作内容，因此B选项为正确答案。30、在噪声超过85分贝的作业场所，作业人员应采取的防护措施是？

A.佩戴防噪声耳塞或耳罩

B.缩短连续工作时间至1小时内

C.佩戴普通耳机播放音乐掩盖噪声

D.要求企业立即停止作业

【答案】：A

解析：本题考察职业健康噪声防护要求。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，噪声85分贝是职业接触限值，超过该值需采取防护措施。选项A“佩戴防噪声耳塞或耳罩”是最直接有效的个人防护措施，可将噪声降至安全水平；选项B“缩短工作时间”属于管理措施，仅适用于短期高噪声场景，长期作业仍需个人防护；选项C“普通耳机播放音乐”无法有效阻隔噪声，且可能因音量过大导致听力进一步损伤；选项D“立即停止作业”不符合实际生产需求，企业应优先通过防护措施控制噪声，而非直接停工。因此正确答案为A。31、企业作业人员在生产作业中，‘三违’行为指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违规操作、违规作业、违反安全规程

C.违反制度、违章作业、违反劳动纪律

D.违章指挥、违规操作、违反操作规程

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识，‘三违’是企业安全生产管理中的核心概念，标准定义为‘违章指挥、违章作业、违反劳动纪律’。选项B中‘违规作业’与‘违反安全规程’语义重复，选项C中‘违反制度’非标准术语，选项D中‘违规操作’与‘违反操作规程’重复，均为错误表述。32、在职业性有害因素分类中，以下哪项属于化学因素？

A.粉尘

B.振动

C.辐射

D.霉菌

【答案】：A

解析：本题考察职业性有害因素的分类。职业性有害因素分为三类：化学因素（如粉尘、毒物）、物理因素（如噪音、振动、辐射、高温）、生物因素（如霉菌、致病微生物）。粉尘属于化学因素中的固体毒物，振动、辐射属于物理因素，霉菌属于生物因素，因此A选项正确。33、当现场发生火灾时，作业人员应首先采取的行动是？

A.立即拨打119报警

B.尝试扑灭初期火灾（如使用灭火器）

C.迅速撤离至安全区域

D.切断作业区域电源

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置原则。火灾初期火势较小，应优先尝试扑灭（如用灭火器），避免火势蔓延扩大。若火势失控，再撤离并报警（A选项）。C选项“撤离”是被动应对，非首要行动；D选项“切断电源”是辅助措施，需在确保安全前提下进行，非第一步。34、企业作业人员在生产过程中，以下哪项属于‘三违’行为中的‘违章作业’？

A.未经审批擅自更改作业流程

B.严格按照操作规程佩戴劳动防护用品

C.发现安全隐患后及时上报

D.服从班组长的合理工作安排

【答案】：A

解析：本题考察‘三违’行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的定义。‘违章作业’指作业人员违反安全操作规程或规章制度的行为。A选项未经审批擅自更改作业流程属于违规操作，符合‘违章作业’定义；B、C、D均为合规行为，不属于违章作业。35、发现作业人员触电时，正确的急救措施是？

A.立即用干燥的木棒将触电者与电源分离

B.立即用手将触电者拉离电源

C.立即切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源

D.拨打120后继续作业

【答案】：C

解析：本题考察触电急救知识。发现触电时，首要措施是切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源（如木棒、塑料等），B选项直接用手拉扯会导致施救者触电，A选项仅用木棒分离未强调“立即切断电源”的优先性，D选项延误急救时机，故正确答案为C。36、作业人员在高处作业（坠落高度基准面2米及以上）时，必须遵守的基本安全要求是？

A.系挂安全带

B.为节省时间不设警示标识

C.穿硬底鞋作业

D.大风天气继续作业

【答案】：A

解析：本题考察高处作业安全规范。高处作业坠落风险高，系挂安全带是防坠落的核心措施。B未设警示标识易导致他人误入，C硬底鞋防滑性差易滑倒，D大风天气作业易被强风影响平衡，均违反安全要求。37、我国安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一，质量为本，综合治理

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.安全优先，预防为主，全员参与

D.安全第一，生产为主，综合管理

【答案】：B

解析：本题考察安全生产方针知识点。我国安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理”，A选项“质量为本”非方针核心内容，C选项“全员参与”是管理要求而非方针内容，D选项“生产为主”违背“安全第一”原则，故正确答案为B。38、当作业现场发生火灾时，作业人员的正确应急处置措施是？

A.立即乘坐电梯撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生

C.从高层窗户直接跳楼逃生

D.打开所有门窗加速烟雾排出

【答案】：B

解析：本题考察火灾逃生的基本常识。正确答案为B，用湿毛巾捂口鼻可过滤有毒烟雾，低姿逃生避免吸入上层高温有毒气体；A选项电梯易因火灾断电困人，属危险行为；C选项跳楼易致伤亡，非安全选择；D选项打开门窗会加速火势蔓延，增加逃生难度。39、在粉尘浓度超标的作业场所，作业人员必须佩戴的个人防护用品是？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.绝缘手套

D.防化服

【答案】：B

解析：本题考察劳动防护用品的针对性选择。安全帽用于防护物体打击，防尘口罩用于过滤粉尘（防护呼吸器官），绝缘手套用于电气安全防护，防化服用于化学毒物防护。粉尘作业的核心危害是呼吸道吸入，因此必须佩戴防尘口罩，其他选项不针对粉尘危害，故B选项正确。40、接触化学品作业时，作业人员必须佩戴的个人防护用品（PPE）是？

A.安全帽（防止物体打击）

B.防护眼镜（防止飞溅物）

C.防毒口罩/面具（防止吸入有毒气体）

D.防砸安全鞋（防止重物砸伤）

【答案】：C

解析：本题考察化学品作业的劳动防护要求。化学品接触可能伴随有毒气体挥发（如酸碱蒸汽、有机溶剂），因此“防毒口罩/面具”是防止吸入有害物质的核心防护装备。选项A针对高空或物体坠落风险，B针对机械飞溅物，D针对地面重物砸伤，均不直接针对化学品吸入危害，因此C是必须佩戴的。41、企业作业人员在生产过程中应遵循的“三不伤害”原则不包括以下哪项？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不破坏生产环境

【答案】：D

解析：本题考察企业安全生产基础知识中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是作业人员必须遵守的核心安全准则，具体内容为“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，强调作业过程中以自我安全和他人安全为核心。选项D“不破坏生产环境”不属于“三不伤害”原则范畴，属于生产作业中的环境管理要求，因此错误。42、当作业现场发生小型火灾（如地面少量油污起火）时，作业人员应优先采取的应急措施是？

A.立即撤离现场并拨打119报警

B.立即利用现场灭火器材（如灭火器、消防栓）进行初期火灾扑救

C.立即停止作业并等待消防人员到场

D.立即切断电源后继续观察火势变化

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置常识。根据‘先控制、后消灭’原则，小型火灾应优先利用现场灭火器材（如干粉灭火器）进行初期扑救，避免火势蔓延扩大。选项A等待消防人员可能延误最佳扑救时机；选项C等待到场会导致火势扩大；选项D切断电源是后续步骤，非初期处置重点。43、企业作业人员在生产过程中需严格遵守“三违”行为规范，以下哪项属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违反操作规程

C.违反劳动法律法规

D.未佩戴安全帽

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产“三违”行为的定义。“三违”特指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，其中A选项“违章指挥”是“三违”的核心内容之一。B选项“违反操作规程”属于“违章作业”的具体表现，但并非“三违”的独立分类；C选项“违反劳动法律法规”范围过广，不属于“三违”范畴；D选项“未佩戴安全帽”属于违章作业的具体行为，而非“三违”的独立分类。因此正确答案为A。44、下列哪项不属于企业作业人员常见的职业危害因素？

A.粉尘（如煤矿、建筑粉尘）

B.高温（如冶炼、锻造车间）

C.紫外线（如户外暴晒作业）

D.二氧化碳（如密闭空间作业）

【答案】：D

解析：本题考察职业健康基础知识。正确答案为D，二氧化碳在正常企业作业环境中（如办公室、普通车间）不属于常见职业危害因素，其浓度通常远低于安全阈值。选项A粉尘（如矽尘、煤尘）、B高温（如炼钢、铸造）、C紫外线（如电焊作业）均为企业作业中常见的职业危害因素，会损害作业人员健康。45、在企业安全生产管理中，‘三违’行为的核心内容不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反设备操作规程

【答案】：D

解析：本题考察安全生产管理中‘三违’行为的定义。‘三违’行为是企业安全生产中明确禁止的核心行为，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。选项A、B、C均属于‘三违’范畴，而D选项‘违反设备操作规程’属于违章作业的具体表现之一（或可能被纳入‘违章作业’），并非‘三违’的独立核心分类，因此D选项为错误答案。46、进入受限空间（如储罐、地窖）作业前，作业人员首先必须完成的关键操作是？

A.打开通风设备进行强制通风

B.对受限空间内气体成分进行检测

C.切断受限空间内设备的电源

D.清理作业现场无关杂物

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业安全规范。受限空间因封闭性易积聚有毒有害气体、缺氧或形成爆炸性环境，气体检测是进入前的首要安全确认环节，直接关系到作业人员生命安全。A选项通风是后续措施，需在气体检测合格后进行；C选项切断电源仅针对设备操作安全，非首要前提；D选项清理杂物与安全准入无关。故正确答案为B。47、企业作业人员进入作业现场前，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，以下哪项不属于劳动防护用品？

A.安全帽

B.防护手套

C.防尘口罩

D.工作证件

【答案】：D

解析：本题考察劳动防护用品的基本概念，正确答案为D。劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。安全帽（头部防护）、防护手套（手部防护）、防尘口罩（呼吸防护）均属于典型的劳动防护用品；而工作证件仅用于证明作业人员身份，不具备防护功能，因此不属于劳动防护用品。48、进入受限空间（如地窖、密闭储罐）作业前，关键安全步骤是？

A.打开所有进出口进行自然通风

B.立即启动设备内部临时照明

C.通知家属作业时长并报备

D.直接携带工具开始作业

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业的安全规范。正确答案为A，受限空间内易积聚有毒气体或缺氧，作业前必须先打开进出口进行通风，降低空间内危险气体浓度，确保氧气含量达标。B选项错误，临时照明非首要步骤，且应使用防爆灯具；C选项与安全作业无关；D选项违反“先通风、再检测、后作业”的受限空间作业流程，未确认安全即作业易导致中毒、窒息事故。49、企业安全生产责任制的核心原则是？

A.谁主管谁负责

B.安全部门全面负责

C.一线作业人员仅负责本职操作

D.全员对安全负同等责任

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产责任制的核心知识点。正确答案为A，因为安全生产责任制强调“分级负责、各负其责”，明确各管理层级和岗位的安全职责，“谁主管谁负责”是责任制的核心原则，体现了管理责任的归属。B选项错误，安全部门负责监督管理，而非全面负责；C选项错误，一线作业人员需对自身操作安全负责，但责任制还包括管理、技术等多岗位的责任；D选项错误，全员参与安全管理，但责任因岗位不同有主次之分，并非“同等责任”。50、当作业现场发生火灾，作业人员应首先采取的正确措施是？

A.立即使用灭火器扑灭所有火情

B.穿戴防护用品冲进火场抢救物资

C.迅速撤离至安全区域并报告负责人

D.用手机拍摄现场发布到社交媒体

【答案】：C

解析：本题考察火灾应急处置的基本原则。“安全第一、以人为本”是首要原则，作业人员应优先撤离至安全区域并报告，避免因盲目处置导致自身受伤；选项A、B可能因火势失控或无防护能力造成危险，选项D与应急处置无关，属于错误行为。51、根据安全生产责任制要求，企业作业人员在日常工作中，首要的安全职责是？

A.严格遵守各项安全操作规程

B.主动参加企业组织的安全培训

C.发现安全隐患后立即向主管报告

D.定期检查作业现场的安全设施

【答案】：A

解析：本题考察企业作业人员的安全生产基本职责。正确答案为A，因为严格遵守安全操作规程是作业人员日常工作中最基础、最首要的安全职责，直接关系到自身和他人的安全。选项B属于提升安全意识的辅助措施，而非首要职责；选项C是发现隐患后的后续处理环节，作业人员需先遵守规程避免隐患产生，而非以报告为主；选项D通常由设备管理人员或专职安全员负责，作业人员的主要职责是执行而非检查安全设施。52、根据《安全生产法》规定，新入职作业人员首次上岗前必须接受的安全培训时长是？

A.不少于8学时的公司级安全教育

B.不少于24学时的三级安全教育培训

C.不少于16学时的岗位操作规程培训

D.不少于72学时的专项技能培训

【答案】：B

解析：本题考察新员工安全生产培训的法定要求。正确答案为B，依据《安全生产法》第二十八条，新员工必须接受“公司、车间、班组”三级安全教育培训，总时长不少于24学时，考核合格后方可上岗。选项A“仅8学时公司级”错误，三级培训包括车间和班组；选项C“岗位操作规程”是岗位培训内容，属于三级培训的一部分，单独列出不全面；选项D“72学时”远超法定最低要求，属于过度培训。53、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不损坏设备

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本规范中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是作业人员必须遵守的核心安全准则，具体指“不伤害自己”（避免自身操作失误导致的人身伤害）、“不伤害他人”（防止因自身行为影响他人安全）、“不被他人伤害”（警惕他人操作可能带来的风险）。选项D“不损坏设备”属于设备维护范畴，并非“三不伤害”原则的内容，因此错误。54、进入受限空间（如地窖、储罐、下水道）作业前，首要安全保障措施是（）。

A.进行气体检测（氧气、有毒气体浓度）

B.向作业人员进行安全技术交底

C.办理受限空间作业许可证

D.穿戴全套个人劳动防护用品

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全要求。选项A正确，受限空间易积聚缺氧、有毒气体（如硫化氢、一氧化碳），气体检测是避免窒息、中毒的核心前提；选项B（安全交底）、C（作业许可）、D（劳保用品）均为必要流程，但需在气体检测确认安全后实施，气体检测是进入受限空间的首要步骤。55、当作业过程中发现疑似职业病危害因素时，作业人员应优先采取的措施是？

A.立即停止作业并报告直接管理人员

B.继续作业观察症状是否加重

C.自行购买药物缓解症状

D.隐瞒情况避免被处罚

【答案】：A

解析：本题考察职业健康管理常识。作业人员发现职业病危害时，首要任务是终止暴露源以避免病情恶化，同时报告管理人员以便启动职业健康评估和处置流程。B选项继续作业会加剧健康风险；C选项非专业人员自行用药可能延误诊断或加重病情；D选项隐瞒可能导致健康损害扩大且延误企业干预。56、在粉尘浓度超标的作业环境中，作业人员应优先佩戴的防护用品是？

A.普通医用口罩

B.防尘专用N95/KN95口罩

C.活性炭防毒面具

D.一次性普通纸口罩

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护知识点。正确答案为B，防尘专用口罩（如N95/KN95）能有效过滤粉尘颗粒，符合职业健康标准。A、D选项普通口罩防护性差，无法过滤粉尘；C选项活性炭防毒面具针对有毒气体，不适用于粉尘防护。57、在企业作业安全管理中，‘三不伤害’原则的内容不包括以下哪项？

A.不伤害设备

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害自己

【答案】：A

解析：本题考察‘三不伤害’原则的具体内容。‘三不伤害’是企业作业人员安全防护的核心原则，具体为：不伤害自己（避免自身受到机械伤害、触电等直接伤害）、不伤害他人（不故意或过失对他人造成身体或心理伤害）、不被他人伤害（防止在作业中因他人操作不当或违规行为受到伤害）。选项A‘不伤害设备’不属于‘三不伤害’范畴，设备安全是管理目标而非作业人员自身防护原则；B、C、D均为‘三不伤害’的明确内容，其中D是‘三不伤害’的首要自我保护原则，C强调避免外部伤害风险。58、根据企业《作业人员考勤管理规定》，员工因突发疾病需请病假时，应在什么时间内提供医院开具的病假证明？

A.病假结束后2个工作日内

B.请假当天或次日上班时

C.无需提供证明，直接请假

D.病假期间随时提供

【答案】：B

解析：本题考察企业规章制度执行知识点。正确答案为B，企业要求病假证明在请假时或次日上班时提供，目的是确保考勤记录真实且及时，避免虚假请假。A错误，病假结束后补证可能导致考勤记录异常，且无法反映请假期间实际情况；C错误，病假需提供证明以核实请假真实性，避免旷工；D错误，企业通常要求在合理时限内补证，非“随时”无明确限制。59、使用手持电动工具时，以下哪项操作符合安全规范？

A.作业前检查工具电源线是否破损

B.长时间连续作业时不关闭电源休息

C.用湿手插拔工具电源插头

D.工具运行中用手清理卡料

【答案】：A

解析：本题考察手持电动工具的安全操作规范。作业前检查电源线破损（选项A）是预防触电的关键，属于必须执行的安全步骤。选项B‘长时间连续作业不关闭电源’易导致工具过热、绝缘老化，引发触电或火灾；选项C‘湿手插拔插头’会因水导电导致触电；选项D‘运行中清理卡料’可能被旋转部件卷入，造成机械伤害，均为错误操作。60、发生火灾时，企业作业人员的正确应急处置行为是？

A.立即拨打119并向现场负责人报告

B.优先尝试独立扑救初期火灾

C.因害怕危险直接撤离现场不报告

D.等待专业消防队到达后再采取行动

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处理流程。正确答案为A，火灾发生后应立即报警（拨打119）并报告现场负责人，以便启动应急预案。B选项独立扑救初期火灾仅适用于火势极小且有能力处置的情况，盲目扑救可能危及生命；C选项不报告属于失职行为，违反安全生产责任制；D选项等待消防队到达会延误初期灭火时机，扩大火势风险。61、在使用电动工具进行作业时，以下哪项操作是不符合安全规范的？

A.使用前检查工具电源线是否破损

B.作业中发现异常立即停机检查

C.湿手操作电动工具

D.工具使用完毕后及时切断电源

【答案】：C

解析：本题考察电动工具安全操作规范知识点。正确答案为C，湿手操作电动工具会因水的导电性增加触电风险，严重威胁作业人员生命安全；A选项检查电源线破损是使用前的必要安全措施；B选项发现异常停机检查可避免事故扩大；D选项使用后切断电源是防止漏电和设备损坏的基本操作，均符合安全规范。62、企业作业人员发现自己出现疑似职业病症状时，正确的做法是？

A.立即停止工作并向用人单位报告

B.继续工作直到症状加重再处理

C.自行购买药物缓解症状

D.隐瞒症状以避免影响工作绩效

【答案】：A

解析：本题考察作业人员职业病防护与健康权益。根据《职业病防治法》，作业人员发现疑似职业病症状时，应立即停止可能导致病情加重的工作，并第一时间向用人单位报告，以便用人单位及时安排诊断和治疗。选项B错误，拖延可能导致病情恶化；选项C错误，非专业诊断和用药可能延误病情或加重风险；选项D错误，隐瞒症状违反法律规定且影响自身健康权益。63、企业作业人员应严格遵守“三违”行为管理规定，“三违”指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违章作业、违反安全规程

C.违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

D.违章作业、违规操作、违反安全规程

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识中“三违”行为的定义。“三违”是企业安全生产管理的核心概念，指违章指挥（管理人员违规指挥）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守规章制度），是导致事故的主要诱因。B选项混淆了“违章操作”与“违章作业”的概念；C、D选项重复使用“违规操作”，且“违反安全规程”不属于“三违”标准定义，故正确答案为A。64、进入密闭有限空间作业前，首要的个人防护措施是？

A.佩戴防尘口罩

B.配备应急照明设备

C.检测气体浓度

D.穿防静电工作服

【答案】：C

解析：本题考察有限空间作业的安全规范。有限空间（如地窖、储罐）可能存在缺氧、有毒气体（如硫化氢、一氧化碳）等危险，首要防护措施是**检测气体浓度**（选项C），确认安全后再作业。选项A‘防尘口罩’仅适用于粉尘环境，与有限空间气体风险无关；选项B‘应急照明’是作业条件而非防护措施；选项D‘防静电工作服’针对静电火灾风险，非有限空间首要防护。65、当作业人员在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况（如火灾、爆炸前兆）时，应立即采取的正确措施是？

A.立即停止作业，迅速撤离至安全区域

B.继续作业并密切观察情况变化

C.立即报告上级领导后再撤离现场

D.等待专业救援人员到达后再撤离

【答案】：A

解析：本题考察安全生产应急处置中紧急撤离的知识点。正确答案为A，因为在直接危及人身安全的紧急情况下，生命安全优先，必须立即停止作业并撤离至安全区域，避免因继续作业或延误撤离导致伤亡。选项B错误，紧急情况不能继续作业；选项C错误，撤离需立即行动，不应等待报告；选项D错误，等待救援会错失最佳撤离时机。66、企业作业人员在发现火灾隐患或初期火灾时，以下哪项是符合安全规范的处置步骤？

A.立即使用灭火器扑救（无论火势大小）

B.立即拨打119报警电话

C.先报告现场负责人并组织疏散周边人员

D.迅速撤离现场，不采取任何处置措施

【答案】：C

解析：本题考察火灾应急处置原则。作业人员面对火灾时，首要责任是“先控后灭”：若火势较小（如初期小火），应先报告现场负责人并疏散周边人员，再配合使用灭火器扑救；若火势较大，应优先撤离并立即报警。选项A盲目使用灭火器可能因火势失控受伤，B报警应在确保安全下进行，D完全不处置会导致火势蔓延。因此C为最合理的处置步骤。67、新入职企业作业人员上岗前，必须接受的基础安全培训是以下哪项？

A.公司级、车间级、班组级三级安全教育

B.专项技能提升培训（如设备操作熟练度）

C.特种作业人员持证上岗专项培训

D.行业通用安全规范普及培训

【答案】：A

解析：本题考察企业新员工入职安全培训要求。根据《安全生产法》及企业制度，新员工上岗前必须接受‘三级安全教育’：公司级（企业整体安全制度）、车间级（车间危险源与安全责任）、班组级（岗位具体操作规程），A选项符合强制要求。B选项‘专项技能培训’侧重岗位操作能力，非基础安全培训；C选项‘特种作业培训’仅针对电工、焊工等特殊岗位，新员工未必涉及；D选项‘行业通用规范’范围过泛，未明确培训层级，故A为正确答案。68、长期在85分贝以上噪音环境作业，作业人员应佩戴的防护用品是（）

A.防噪音耳塞

B.防尘口罩

C.绝缘手套

D.防冲击护目镜

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护知识。85分贝以上噪音环境需佩戴防噪音耳塞/耳罩，降低听力损伤风险；防尘口罩用于防护粉尘（如煤矿、打磨作业）；绝缘手套用于高压电作业；防冲击护目镜用于防护飞溅物（如焊接、机械加工）。因此正确答案为A。69、在企业安全生产管理中，“三违”行为不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反安全生产责任制

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基础知识中的“三违”行为定义。正确答案为D，“三违”特指违章指挥（管理者违规指挥作业）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守工作纪律）；选项A、B、C均属于“三违”范畴，而D“违反安全生产责任制”属于管理责任层面的缺失，不属于“三违”行为。70、在进行焊接作业时，作业人员必须佩戴的个人防护用品是？

A.安全帽、防护眼镜、绝缘手套

B.防护眼镜、焊接面罩、防火手套

C.防尘口罩、防护眼镜、绝缘手套

D.安全帽、焊接面罩、防火手套

【答案】：B

解析：本题考察焊接作业的个人防护要求。正确答案为B，因为焊接过程中存在电弧光、高温火花和金属烟尘，防护眼镜可防弧光，焊接面罩（含滤光镜片）是必须防护装备，防火手套可防高温烫伤。A选项‘绝缘手套’非焊接必备；C选项‘防尘口罩’仅针对特定焊接工艺，且‘绝缘手套’错误；D选项‘防护眼镜’与‘焊接面罩’功能重复且未明确防火手套必要性。故B为正确选项。71、在粉尘浓度较高的作业场所（如打磨车间），作业人员必须佩戴的防护用品是（）。

A.普通医用口罩

B.N95型防尘口罩

C.护目镜

D.棉质防护面罩

【答案】：B

解析：本题考察劳动防护用品选择知识点。正确答案为B，N95型防尘口罩能有效过滤粉尘颗粒（过滤效率≥95%），符合粉尘作业防护标准。A错误，普通医用口罩仅能过滤大颗粒，对粉尘防护效果不足；C错误，护目镜主要防护飞溅物，无法替代防尘功能；D错误，棉质面罩贴合性差，无法有效阻挡细粉尘。72、在启动一台新的机械设备进行作业前，作业人员必须进行的关键操作是？

A.检查设备的安全防护装置是否完好

B.清理作业区域内的杂物和障碍物

C.确认设备操作人员是否具备资质

D.调试设备运行参数至最佳状态

【答案】：A

解析：本题考察机械设备操作前的安全准备工作。正确答案为A，检查设备安全防护装置是操作前的核心步骤，确保设备无故障、防护有效，避免因装置失效导致机械伤害。选项B清理现场属于作业环境准备，可在操作前完成但非关键前提；选项C设备操作人员资质由企业管理部门确认，作业人员无需负责；选项D调试参数通常由专业技术人员完成，作业人员主要执行操作而非调试。73、在安全生产管理中，红色安全标志的主要含义是？

A.禁止类指令

B.警告类提示

C.指令类要求

D.提示类说明

【答案】：A

解析：本题考察安全标志颜色含义知识点，正确答案为A。红色安全标志的主要含义是禁止，用于禁止人们不安全行为；黄色为警告类（注意危险），蓝色为指令类（必须遵守），绿色为提示类（安全通道等）。因此A正确，B选项错误（警告是黄色），C选项错误（指令是蓝色），D选项错误（提示是绿色）。74、作业人员在交接班时，重点确认的核心内容是？

A.设备运行状态及遗留问题

B.仅个人考勤打卡记录

C.仅作业地点卫生清洁情况

D.仅工具和物资的摆放位置

【答案】：A

解析：本题考察作业现场管理中的交接班制度。交接班的核心是确保作业连续性和安全性，需重点确认设备运行状态（是否正常、有无故障）、未完成任务及遗留安全隐患（如泄漏、异常数据）。B选项考勤记录与作业交接无关；C、D选项仅关注局部细节（卫生、工具），未涉及关键的安全和生产信息，故正确答案为A。75、作业现场发生小型电气火灾（未蔓延）时，作业人员应首先采取的措施是？

A.使用现场灭火器扑灭初期火灾

B.立即拨打119报警电话

C.切断起火区域的电源开关

D.组织现场人员快速撤离

【答案】：A

解析：本题考察初期火灾应急处理知识点。正确答案为A，初期小型火灾应优先使用灭火器扑灭，避免火势扩大。B选项拨打119是火灾蔓延后或无法控制时的后续步骤；C选项切断电源是火灾处置中的重要环节，但需在确保安全前提下进行，且非首要；D选项撤离是火灾严重时的措施，初期应尝试控制火势。76、在焊接作业中，为防止弧光伤害，作业人员应佩戴的防护用品是（）

A.防尘口罩

B.防冲击护目镜

C.绝缘手套

D.防静电工作服

【答案】：B

解析：本题考察焊接作业防护用品知识点。焊接弧光包含紫外线、红外线等，需防冲击护目镜（B正确）过滤有害光线；选项A防尘口罩用于粉尘防护；选项C绝缘手套用于防触电；选项D防静电工作服用于防静电环境（如石油作业）。因此正确答案为B。77、作业人员进入密闭受限空间作业前，首要安全步骤是？

A.气体检测（确认氧气、有毒气体浓度）

B.打开所有门窗进行自然通风

C.安排专人在入口处全程监护

D.穿戴好防静电工作服和防护手套

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。进入受限空间前，首要任务是通过气体检测确认环境安全（如氧气含量19.5%-23.5%、有毒气体浓度低于安全阈值），否则可能因缺氧或有毒气体导致窒息/中毒。B选项通风需在气体检测合格后进行，C选项监护是作业过程要求而非首要步骤，D选项防静电装备适用于特定易燃易爆环境，非普遍首要步骤。78、根据《中华人民共和国安全生产法》，企业的安全生产第一责任人是？

A.企业主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.班组长

D.一线作业员工

【答案】：A

解析：本题考察安全生产责任主体知识点。根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。选项B安全管理部门负责人负责具体安全管理工作；选项C班组长负责现场作业安全监督；选项D一线员工是安全生产直接执行者，均非第一责任人。79、企业对作业人员的劳动纪律要求不包括以下哪项？

A.工作期间禁止使用手机等电子设备

B.严格遵守企业考勤制度，按时上下班

C.按操作规程作业，不得擅自简化流程

D.为提高效率，可临时顶替他人岗位

【答案】：D

解析：本题考察企业劳动纪律的核心要求。企业作业人员需遵守岗位纪律，A选项“禁止工作期间使用电子设备”是通用纪律（防止分心）；B选项“遵守考勤制度”是基本劳动纪律；C选项“按规程作业”是安全生产要求。D选项“临时顶替他人岗位”可能因未经过岗前培训、不熟悉操作规范导致事故，属于违规行为，因此劳动纪律明确禁止此类行为。因此正确答案为D。80、进行高处作业（距地面/坠落基准面2米及以上）时，作业人员必须遵守的安全规定是？

A.作业平台上可临时堆放重物（≤50kg）

B.必须系好安全带并确保高挂低用

C.脚手架无防护栏时可快速通过

D.六级大风天气允许在稳固脚手架上作业

【答案】：B

解析：本题考察高处作业安全规范。高处作业的核心风险是坠落，“系好安全带并高挂低用”是防止坠落的关键措施。选项A堆放重物易导致平台超载坍塌，C无防护栏违反“防护设施齐全”要求，D六级大风天气（风力≥10.8m/s）属于强风，易导致坠落，均为禁止行为。因此B是唯一正确的安全规定。81、当作业现场发生火灾且火势较小时，作业人员应首先采取的措施是（）。

A.立即撤离至安全区域

B.立即使用灭火器扑灭明火

C.立即拨打119报警电话

D.迅速关闭电源并报告上级领导

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置优先级知识点。正确答案为A，依据“生命安全优先”原则，火势较小时应首先撤离至安全区域，避免被困风险。B错误，使用灭火器需在确保自身安全前提下，撤离后再操作更合理；C错误，报警应在撤离至安全区域后进行，而非优先；D错误，关闭电源和报告领导属于后续步骤，无法替代撤离避险。82、企业作业人员“三违”行为中的“三违”指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章操作、违反规章制度、违反安全规程

C.违反操作规程、违反工艺纪律、违反劳动纪律

D.违章操作、违章指挥、违反设备规定

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产中“三违”行为的核心定义。正确答案为A，因为“三违”是安全生产领域的基础概念，特指“违章指挥（管理人员违规指令）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（不遵守工作纪律）”。选项B中的“违反规章制度”范围过宽，未明确“三违”的特定指向；选项C混淆了“工艺纪律”与“劳动纪律”的概念，工艺纪律属于生产流程管理，非“三违”核心内容；选项D中的“违反设备规定”属于违章作业的具体表现，不能等同于“三违”整体定义。83、在粉尘浓度超标的作业环境中，作业人员应优先佩戴的防护用品是？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.护目镜

D.隔音耳塞

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护用品的正确选择。正确答案为A，防尘口罩专为过滤粉尘设计，能有效阻挡颗粒物吸入；B选项防毒面具适用于有毒气体环境，与粉尘无关；C选项护目镜主要防护眼部飞溅物，不具备防尘功能；D选项隔音耳塞用于降噪，与粉尘防护无关。84、进入受限空间（如密闭容器）作业前，必须执行的关键步骤是？

A.携带作业工具进入，无需其他准备

B.检测受限空间内的氧气含量及有毒气体浓度

C.通知现场负责人后即可进入

D.佩戴普通口罩即可进入

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业安全规范。受限空间可能存在缺氧或有毒气体，直接进入会危及生命，B选项气体检测是进入前提；A选项无安全准备，C选项仅通知负责人未做防护，D选项普通口罩无法防护有毒气体，故正确答案为B。85、操作企业桥式起重机时，以下哪项操作不符合安全规范？

A.操作前检查限位开关、钢丝绳等关键部件

B.起吊重物时先试吊10cm确认稳定性

C.允许吊物上站人以提高作业效率

D.作业结束后关闭电源并清理操作室

【答案】：C

解析：本题考察特种设备操作安全规范。桥式起重机严禁吊物上站人或放置无关人员，以防坠落伤人；选项A、B、D均为符合安全规程的操作步骤，而选项C中“吊物上站人”属于严重违规行为，可能导致重大安全事故。86、作业现场发生火灾时，作业人员应首先采取的措施是（）

A.立即撤离至安全区域

B.尝试使用灭火器扑救初期火灾

C.拨打119报警电话

D.继续作业直至完成手头工作

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置原则。火灾发生时，首要任务是保障自身安全，立即撤离至安全区域是避免伤亡的关键；B选项仅适用于小火且具备扑救能力的情况，非“首先”步骤；C选项应在撤离后进行；D选项违反安全原则。因此正确答案为A。87、发生火灾时，作业人员在疏散过程中正确的做法是？

A.乘坐电梯快速撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰前进

C.为抢救个人财物返回火场

D.大声呼喊他人一起行动

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急疏散知识。正确答案为B，火灾中烟雾含毒且高温，湿毛巾捂口鼻可过滤有毒颗粒，低姿弯腰能减少吸入烟雾；选项A错误，电梯可能因火灾断电导致困梯；选项C错误，生命安全优先，不应贪恋财物；选项D错误，大声呼喊易引发恐慌或阻碍他人疏散。88、根据《劳动法》规定，企业作业人员每日标准工作时间通常不超过？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.24小时

【答案】：A

解析：本题考察劳动法律法规基础知识。正确答案为A，《劳动法》第三十六条明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”（标准工时制）。B、C选项超过法定标准工时，可能导致加班超时；D选项24小时完全违反法律规定，属于非法用工。89、企业安全生产管理中，“三不伤害”原则的具体内容是指（）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人

C.不伤害设备、不伤害他人、不伤害自己

D.不被他人伤害、不伤害环境、不被设备伤害

【答案】：A

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本原则。选项A正确，“三不伤害”是安全生产核心原则，要求作业人员避免自身受伤害、不使他人受伤害、防止自身被他人或环境因素伤害；选项B错误，“不伤害设备”不属于“三不伤害”范畴；选项C错误，混淆“不伤害设备”与“三不伤害”核心内容；选项D错误，将“环境”“设备”纳入原则，偏离“人”的安全保护本质。90、操作旋转机械设备（如车床、铣床）时，作业人员必须禁止佩戴的个人防护用品是（）。

A.手套

B.安全帽

C.防护眼镜

D.工作帽

【答案】：A