2026年新版保密考试题库（含答案）

2026年新版保密考试题库第一部分单选题(100题)1、涉密载体的制作，应当在（）进行，使用符合保密要求的设备和材料

A.涉密场所

B.非涉密场所

C.公共场所

D.私人场所

【答案】：A解析：涉密载体制作需在涉密场所进行，防范制作过程泄密，非涉密、公共、私人场所均不符合保密要求。2、未经批准，不得将（）带出机关、单位

A.涉密载体

B.非涉密文件

C.办公设备

D.个人物品

【答案】：A解析：涉密载体严禁擅自带出机关单位，确需带出需经审批并采取保密措施，非涉密文件、办公设备、个人物品无此严格限制，符合规定即可带出。3、涉密人员不得在离职后，以（）名义接触原单位涉密信息

A.任何

B.工作

C.咨询

D.顾问

【答案】：A解析：涉密人员离职后，不得以任何名义接触原单位涉密信息，工作、咨询、顾问名义均在禁止范围内，防范离职泄密。4、涉密人员不得在（）发布个人工作相关信息，防止涉密信息泄露

A.社交平台

B.单位内网

C.涉密系统

D.工作台账

【答案】：A解析：社交平台属于公共空间，严禁发布工作相关信息，单位内网、涉密系统、工作台账是合规工作载体，按规定使用即可。5、涉密载体的编号，应当做到（），便于追溯管理

A.唯一可识别

B.简单易记

C.随意编排

D.重复使用

【答案】：A解析：涉密载体编号需唯一可识别，实现全生命周期追溯，简单易记、随意编排、重复使用均无法满足追溯管理要求。6、机关、单位应当按照国家有关规定，对拟公开的信息进行（）审查

A.保密

B.合规

C.质量

D.安全

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十七条规定，机关、单位公开信息前必须进行保密审查，防止涉密信息泄露，这是信息公开的法定前置程序，其余审查类型不针对涉密风险。7、机关、单位应当建立（），如实记录保密工作开展情况

A.保密工作档案

B.涉密载体台账

C.涉密人员档案

D.保密检查台账

【答案】：A解析：保密工作档案用于完整记录保密工作全流程情况，载体台账、人员档案、检查台账均是保密工作档案的组成部分，非完整记录载体。8、机关、单位发现定密不当的，应当及时（），纠正定密错误

A.整改

B.隐瞒

C.维持

D.忽略

【答案】：A解析：发现定密不当需及时整改，纠正密级、期限、知悉范围的错误，隐瞒、维持、忽略均违反保密管理规定，易引发泄密风险。9、机关、单位应当对涉密人员的脱密期进行（）管理，跟踪履职情况

A.全程

B.阶段性

C.临时性

D.无需

【答案】：A解析：涉密人员脱密期需全程管理，跟踪保密义务履行情况，阶段性、临时性管理存在漏洞，无需管理属于失职。10、涉密载体的保存应当具备（）条件，配备必要的保密设备

A.保密

B.防火

C.防潮

D.防盗

【答案】：A解析：涉密载体保存的核心是具备保密条件，防止泄露，防火、防潮、防盗是通用安全要求，需与保密条件结合，确保载体物理安全和信息安全。11、国家秘密的解除，机关、单位应当书面通知知悉范围内的（）

A.所有人员

B.部分人员

C.管理人员

D.工作人员

【答案】：A解析：国家秘密解除后，需书面通知知悉范围内所有人员，确保全员知晓并停止相关保密措施，通知部分人员易造成管理漏洞。12、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：B解析：《保守国家秘密法实施条例》第三十四条规定，泄密事件报告时限为24小时，需及时采取补救措施减少损害，超时报告将承担相应责任。13、国家秘密的标志，应当采用（）标注，规范清晰

A.汉字

B.拼音

C.英文

D.符号

【答案】：A解析：涉密载体标志需用汉字标注，规范统一，拼音、英文、符号均不符合法定标注要求，易造成识别混乱。14、机关、单位对违反保密规定的人员，应当给予（）；构成犯罪的，依法追究刑事责任

A.处分

B.罚款

C.警告

D.通报批评

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第四十九条规定，违反保密规定的人员，机关、单位应给予处分，罚款属于行政处罚，由保密行政管理部门作出，警告、通报批评是处分的辅助形式。15、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。16、国家秘密的保密期限，如需延长，应当在保密期限届满前（）报原定密机关、单位批准

A.及时

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限需在届满前及时报批，无固定天数要求，核心是确保期限衔接，避免出现保密真空。17、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更后，应当及时（）相关涉密载体和知悉人员

A.通知

B.告知

C.更新

D.报备

【答案】：C解析：密级、期限、知悉范围变更后，需及时更新涉密载体上的标志和知悉人员名单，确保信息一致，通知、告知是沟通方式，报备是后续管理环节，核心是更新信息。18、国家秘密知悉范围的确定，应当能够限定到具体人员的，（）限定到具体人员

A.必须

B.可以

C.无需

D.酌情

【答案】：A解析：知悉范围确定，能限定到具体人员的必须限定，这是“最小必要”原则的硬性要求，可、无需、酌情表述均不符合保密法规定。19、涉密人员不得擅自（）涉密载体

A.销毁、丢弃

B.使用、保管

C.传递、存储

D.登记、备案

【答案】：A解析：涉密载体销毁、丢弃必须经审批，擅自进行易导致泄密，使用、保管、传递、存储需符合保密规定，登记、备案是合规管理的必要环节。20、保密行政管理部门开展保密检查，有权查阅、复制与保密工作相关的文件资料，有关单位应当（）

A.配合

B.拒绝

C.隐瞒

D.拖延

【答案】：A解析：机关单位对保密部门的检查需无条件配合，拒绝、隐瞒、拖延均违反保密规定，需承担相应责任。21、机关、单位保密工作第一责任人是（）

A.主要负责人

B.分管负责人

C.保密员

D.办公室主任

【答案】：A解析：机关单位主要负责人是保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责，分管负责人、保密员、办公室主任均为具体责任人。22、涉密计算机信息系统的建设单位，应当选择具有（）的单位承担系统的设计、施工和监理工作

A.涉密信息系统集成资质

B.网络工程资质

C.计算机信息系统集成资质

D.安全技术防范资质

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统建设必须由具备涉密集成资质的单位承担，其余资质不涵盖涉密系统建设要求，无法保障保密安全。23、机关、单位应当对保密检查中发现的问题，制定（），限期整改到位

A.整改方案

B.处罚决定

C.通报文件

D.培训计划

【答案】：A解析：针对保密检查问题，需制定整改方案，明确措施和时限，处罚决定、通报文件是处置手段，培训计划是预防措施，非整改核心。24、涉密人员不得在（）的社交活动中泄露国家秘密

A.任何

B.公开

C.私人

D.工作

【答案】：B解析：公开社交活动参与人员复杂，泄露国家秘密风险高，私人社交活动需遵守保密规定，工作社交活动在合规前提下可涉及涉密内容，核心是禁止在公开场合泄密。25、涉密人员的配偶、子女等近亲属，不得在（）工作，防范泄密风险

A.境外机构组织

B.国内企业

C.事业单位

D.机关单位

【答案】：A解析：涉密人员近亲属不得在境外机构组织工作，防范策反泄密风险，国内企业、事业单位、机关单位按规定就业即可。26、机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）损害

A.特别严重

B.严重

C.较大

D.一般

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十条规定，机密级国家秘密泄露会导致“严重损害”，“特别严重”对应绝密级，“较大”“一般”分别对应秘密级及非涉密信息。27、涉密会议的文件资料，会后剩余的应当（），不得留存散佚

A.统一回收销毁

B.随意分发

C.个人留存

D.转交他人

【答案】：A解析：涉密会议剩余文件需统一回收销毁，杜绝散佚泄密，随意分发、个人留存、转交他人均属于严重违规。28、涉密人员不得利用（）处理、存储国家秘密

A.办公计算机

B.涉密计算机

C.私人计算机

D.专用涉密设备

【答案】：C解析：私人计算机无保密防护措施，严禁处理存储涉密信息，办公计算机若为涉密设备可合规使用，专用涉密设备是指定操作载体。29、涉密计算机不得安装（）等与工作无关的软件

A.游戏、娱乐

B.办公、杀毒

C.加密、防护

D.业务、系统

【答案】：A解析：游戏、娱乐软件与工作无关，且可能含恶意程序，严禁安装在涉密计算机，办公、杀毒、加密等软件经认可后可安装。30、涉密载体的销毁，应当履行（）手续，登记造册、专人监督

A.审批

B.登记

C.报备

D.备案

【答案】：A解析：涉密载体销毁首要履行审批手续，未经批准不得销毁，登记、报备、备案均是审批后的管理环节。31、机关、单位应当对报废的涉密计算机、存储设备进行（）处理，确保信息无法恢复

A.保密技术销毁

B.简单格式化

C.自行拆解

D.随意丢弃

【答案】：A解析：报废涉密设备需做保密技术销毁，彻底消除涉密信息，简单格式化仍可恢复数据，自行拆解、随意丢弃均属于严重违规。32、国家秘密的保密期限届满，未收到延长保密期限通知的，（）解密

A.自动

B.经申请

C.经审批

D.经通知

【答案】：A解析：保密期限届满且无延长通知，涉密事项自动解密，无需额外申请、审批或通知，符合保密法“到期自动解密”原则。33、涉密人员上岗前签订的保密承诺书，是涉密人员履行保密义务的（）依据

A.重要

B.唯一

C.次要

D.参考

【答案】：A解析：保密承诺书是涉密人员上岗必备手续，是履行保密义务的重要依据，非唯一依据（仍需遵守保密法律法规），次要、参考表述不符合管理要求。34、涉密载体维修、销毁，应当在（）进行，并由专人负责监督

A.本机关、单位内部

B.保密行政管理部门指定的场所

C.具备保密条件的场所

D.档案管理部门指定的场所

【答案】：C解析：涉密载体维修、销毁必须在具备保密条件的场所进行，防止维修或销毁过程中泄密，本单位内部、指定场所需符合保密条件要求，核心是场所保密合规。35、国家秘密的知悉范围，因工作需要扩大的，应当经（）批准

A.定密责任人

B.普通工作人员

C.档案员

D.办公室文员

【答案】：A解析：扩大知悉范围需经定密责任人审批，其余人员无审批权限，确保知悉范围始终符合最小必要原则。36、存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照（）实行分级保护

A.密级

B.规模

C.使用单位级别

D.存储容量

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十一条规定，涉密信息系统按密级分级保护，绝密级、机密级、秘密级系统分别采取对应防护措施，与规模、单位级别等无关。37、国家秘密的标志标注在涉密载体的（）

A.明显位置

B.封面内侧

C.文件末尾

D.任意位置

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十七条规定，国家秘密标志需标注在涉密载体的明显位置，便于识别和管理，封面内侧、文件末尾、任意位置均不符合标注规范。38、保密行政管理部门对机关、单位执行保密法律法规的情况进行（）

A.监督检查

B.业务指导

C.考核评比

D.审批备案

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第四十二条规定，保密行政管理部门的核心职责是监督检查保密法律法规执行情况，业务指导、考核评比、审批备案是辅助职能。39、机关、单位应当建立保密工作（），明确主要负责人为第一责任人

A.责任制

B.考核制

C.奖惩制

D.培训制

【答案】：A解析：建立保密工作责任制，明确主要负责人第一责任，考核制、奖惩制、培训制均是责任制的配套保障制度。40、机关、单位应当对所产生的国家秘密事项进行（），定期审核，及时调整密级、保密期限或者解除保密

A.跟踪管理

B.分类管理

C.分级管理

D.集中管理

【答案】：A解析：对国家秘密事项的全生命周期需进行跟踪管理，及时掌握变化情况并调整保密措施，分类、分级、集中管理是管理方式，核心是跟踪动态调整。41、涉密信息系统投入使用前，应当经（）测评合格

A.国家保密行政管理部门认可的测评机构

B.本单位技术部门

C.第三方网络公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密信息系统投入使用前的保密测评，必须由国家保密部门认可机构开展，其他机构无涉密测评资质，测评结果不具备法律效力。42、机关、单位应当建立（），对保密工作开展情况进行定期总结和评估

A.保密工作评估机制

B.保密工作考核机制

C.保密工作奖惩机制

D.保密工作培训机制

【答案】：A解析：定期总结和评估保密工作需建立评估机制，客观分析成效与问题，考核、奖惩、培训机制是保障保密工作落实的重要手段，非总结评估的核心机制。43、禁止在涉密计算机上使用（）

A.非涉密移动存储介质

B.涉密移动存储介质

C.加密U盘

D.涉密硬盘

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十三条规定，涉密计算机严禁使用非涉密移动存储介质，防止交叉感染泄密，涉密移动存储介质需经认证并合规使用。44、涉密人员的脱密期，核心涉密人员一般不超过（）年

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：C解析：核心涉密人员脱密期一般不超10年，重要涉密人员不超3年，一般涉密人员不超1年，需准确区分人员类别期限。45、机关、单位应当为涉密人员提供必要的（），保障其依法履行保密义务

A.工作条件

B.福利待遇

C.晋升机会

D.培训资源

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十七条规定，机关单位需为涉密人员提供必要工作条件，确保其能有效履行保密义务，福利待遇、晋升机会、培训资源是保障的重要组成部分，但核心是工作条件。46、禁止将涉密计算机、涉密存储设备接入（）及其他公共信息网络

A.国际互联网

B.内部办公网络

C.涉密信息系统

D.机要通信网络

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十四条明确禁止涉密设备接入国际互联网，内部办公网络需经审批，涉密信息系统、机要通信网络是合规接入的涉密网络。47、禁止在涉密信息系统中存储、处理、传输（）信息

A.与工作无关的

B.敏感的

C.个人的

D.公开的

【答案】：A解析：涉密信息系统应仅用于处理涉密工作信息，存储、处理、传输与工作无关的信息会增加泄密风险，敏感信息、个人信息、公开信息均不得在涉密系统中违规存储处理。48、国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当在（）后，方可知悉

A.履行审批手续

B.签订保密承诺书

C.接受保密培训

D.办理登记手续

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围的核心是履行审批手续，签订承诺书、接受培训、办理登记是审批后的配套措施，未经审批不得知悉。49、机关、单位保密工作的核心是（）

A.防范国家秘密泄露

B.完成工作任务

C.规范办公流程

D.提升工作效率

【答案】：A解析：保密工作核心是防范涉密信息泄露，保障国家安全和利益，完成任务、规范流程、提升效率均需以保密为前提。50、禁止将涉密计算机接入（），不得在涉密计算机上使用非涉密移动存储介质

A.公共信息网络

B.内部办公网络

C.涉密局域网

D.机要通信网络

【答案】：A解析：公共信息网络存在极大安全风险，涉密计算机接入易导致泄密，内部办公网络需经审批合规接入，涉密局域网、机要通信网络是涉密专用网络，可合规连接。51、国家秘密的密级提高后，保密期限应当（）

A.相应延长

B.相应缩短

C.保持不变

D.立即取消

【答案】：A解析：密级提高意味着涉密程度上升，保密期限需相应延长，匹配更高的保密要求，缩短、不变、取消均不符合管理逻辑。52、涉密载体不得通过（）方式传递

A.普通快递、物流

B.机要通信

C.机要交通

D.专人专车护送

【答案】：A解析：普通快递、物流无保密保障，严禁传递涉密载体，机要通信、机要交通、专人专车护送是法定合规传递方式。53、禁止在互联网及公共信息网络上（）涉密信息相关内容

A.发布、谈论、传播

B.浏览、搜索

C.备份、存储

D.摘抄、记录

【答案】：A解析：互联网及公共网络严禁发布、谈论、传播涉密相关内容，浏览搜索涉密相关信息也需合规，备份存储、摘抄记录更是直接违规。54、涉密载体的复制件，应当视同（）管理，标注密级和保密期限

A.原件

B.普通文件

C.内部资料

D.公开信息

【答案】：A解析：涉密载体复制件与原件涉密程度一致，需视同原件严格管理，标注相同密级和期限，不得按普通文件、内部资料对待。55、机关、单位应当建立（），对涉密人员的录用、审查、培训、考核等全程记录

A.涉密人员管理档案

B.保密工作档案

C.涉密载体台账

D.保密检查记录

【答案】：A解析：涉密人员管理档案用于记录录用至离岗全流程信息，实现人员管理可追溯，其余档案均不针对人员管理全流程。56、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：C解析：《保守国家秘密法》第十五条明确，绝密级国家秘密保密期限除另有规定外不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，需准确区分不同密级期限。57、国家秘密知悉范围的变更，应当由（）作出决定

A.定密责任人

B.办公室主任

C.保密员

D.普通工作人员

【答案】：A解析：知悉范围变更的审批权属于定密责任人，办公室主任、保密员、普通工作人员均无此法定权限，需严格按定密责任执行。58、涉密信息系统的密码使用，应当符合（）标准

A.国家保密

B.行业通用

C.企业内部

D.国际通用

【答案】：A解析：涉密系统密码需符合国家保密标准，行业、企业、国际标准均不能替代，确保密码防护合规有效。59、机关、单位发生泄密事件后，应当配合保密行政管理部门的（）工作

A.调查处理

B.罚款处罚

C.通报批评

D.整改监督

【答案】：A解析：泄密事件发生后，机关单位有义务配合保密部门调查处理，查明泄密原因和责任，罚款处罚、通报批评是处理结果，整改监督是后续工作，核心是配合调查。60、涉密会议的参会人员，不得将会议涉密内容（）给知悉范围外人员

A.泄露、转述

B.传达、汇报

C.登记、记录

D.整理、汇总

【答案】：A解析：参会人员严禁向范围外人员泄露、转述涉密内容，传达汇报、登记记录、整理汇总需在知悉范围内进行，属于合规行为。61、国家秘密事项涉及两个以上机关单位的，由（）负责定密

A.牵头机关单位

B.任意一个单位

C.级别最高单位

D.保密部门

【答案】：A解析：多单位共同产生的涉密事项，由牵头机关单位负责定密，任意单位、最高级别单位、保密部门均无定密主导权。62、涉密信息系统不得接入（），严防泄密

A.公共无线网络

B.涉密专线

C.机要通信网

D.内部涉密网

【答案】：A解析：公共无线网络无保密保障，涉密系统严禁接入，涉密专线、机要通信网、内部涉密网是合规涉密连接渠道。63、禁止在非涉密办公场所（）涉密载体

A.存放、使用

B.整理、归档

C.登记、备案

D.清点、核对

【答案】：A解析：非涉密办公场所无保密条件，严禁存放、使用涉密载体，整理归档、登记备案、清点核对需在涉密场所进行。64、机关、单位应当定期对涉密信息系统进行（），及时发现和消除泄密隐患

A.保密检查和风险评估

B.设备维修和升级

C.人员培训和考核

D.文件清理和归档

【答案】：A解析：涉密信息系统需定期做保密检查与风险评估，针对性排查泄密隐患，设备维修、人员培训、文件清理均不直接针对系统泄密风险。65、国家秘密的保密期限，自（）起计算

A.标明的制发日期

B.实际制发日期

C.收到日期

D.知悉日期

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十五条规定，保密期限自载体标明的制发日期起计算，无标明制发日期的，自实际制发日期起算，收到日期、知悉日期不作为计算起点。66、机关、单位应当定期对保密工作制度的执行情况进行（），确保制度落地

A.监督检查

B.宣传培训

C.修订完善

D.总结上报

【答案】：A解析：定期监督检查是保障保密制度落地的关键，宣传培训是前期工作，修订完善是优化环节，总结上报是事后流程，核心是监督执行。67、机关、单位应当对涉密人员进行（）审查，审查不合格的，不得任用、聘用

A.保密

B.背景

C.资格

D.资质

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员任用前必须进行保密审查，重点核查是否符合保密要求，背景、资格、资质审查需围绕保密审查开展，核心是防范涉密风险。68、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由（）提出具体意见，经定密责任人审核批准

A.承办人

B.办公室主任

C.保密员

D.分管领导

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十二条规定，承办人是国家秘密确定、变更和解除的初始提议主体，需先提出具体意见，再经定密责任人审批，符合“谁产生、谁定密”原则。69、涉密信息系统的操作人员，应当经过（），考核合格后方可上岗

A.保密培训和技能考核

B.业务培训

C.设备操作培训

D.安全培训

【答案】：A解析：涉密系统操作人员需经保密培训+技能考核，双合格方可上岗，业务、设备操作、安全培训均不涵盖涉密专项要求，不满足上岗条件。70、机关、单位应当对涉密人员进行（）考核，考核结果作为调整岗位、晋升职务的重要依据

A.保密表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.综合素质

【答案】：A解析：涉密人员的保密表现是考核核心，直接关系保密工作成效，考核结果需作为岗位调整、职务晋升的重要依据，业务能力、工作业绩、综合素质是常规考核内容，非保密专项考核重点。71、机关、单位发生泄密事件后，应当在规定时限内报告，并配合保密行政管理部门（）

A.查明原因、追究责任

B.罚款处罚、限期整改

C.通报批评、公开曝光

D.停业整顿、吊销资质

【答案】：A解析：泄密事件报告后，核心是配合查明原因、追究责任，罚款处罚、通报批评、停业整顿等是具体处置措施，需根据事件严重程度依法作出，非配合的核心内容。72、涉密载体的保管，应当配备（），做到防火、防潮、防虫、防盗、防泄密

A.保密柜

B.普通文件柜

C.开放式货架

D.私人储物柜

【答案】：A解析：涉密载体需存放在保密柜中，多重防护，普通文件柜、开放式货架、私人储物柜无保密功能，严禁使用。73、涉密会议的涉密载体发放、回收应当履行（）手续

A.登记、签收

B.审批、备案

C.清点、核对

D.编号、标注

【答案】：A解析：涉密会议载体管理需全程可追溯，登记、签收是法定要求，确保载体不丢失、不遗漏，审批备案是会前程序，清点核对、编号标注是辅助管理手段。74、国家秘密的标志由（）组成

A.密级、保密期限、知悉范围

B.密级、编号、保密期限

C.密级、标注机关、日期

D.密级、责任人、知悉范围

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十七条规定，国家秘密标志包括密级、保密期限和知悉范围，无编号、标注机关、责任人等强制要素，标注需清晰规范。75、机关、单位应当建立（），对保密工作落实情况进行定期检查和考核

A.保密检查考核制度

B.保密工作责任制

C.保密奖惩制度

D.保密培训制度

【答案】：A解析：定期检查和考核的核心是建立保密检查考核制度，确保保密工作落地见效，工作责任制是责任划分基础，奖惩、培训制度是配套保障措施。76、涉密会议的场所，应当关闭（），防止无线信号窃密

A.无线信号覆盖

B.灯光照明

C.空调设备

D.监控设备

【答案】：A解析：涉密会场需关闭无线信号覆盖，防范窃密，灯光、空调需正常保障，监控设备需符合保密要求，严禁开启普通监控。77、涉密计算机的使用，应当实行（）制度，专人专用，严禁他人使用

A.登记备案

B.专人负责

C.轮流使用

D.随意使用

【答案】：B解析：涉密计算机实行专人负责、专人专用，避免多人操作造成泄密，登记备案是管理流程，轮流使用、随意使用均违规。78、国家秘密的解除，分为（）两种情形

A.自动解除和经批准解除

B.到期解除和提前解除

C.法定解除和约定解除

D.主动解除和被动解除

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定，国家秘密解除分为自动解除（期限届满）和经批准解除（提前解除），其余分类不符合保密法规规定。79、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为需要延长保密期限的，应当提请（）批准

A.原定密机关、单位

B.上级主管机关

C.保密行政管理部门

D.本单位定密责任人

【答案】：A解析：延长保密期限的审批权属于原定密单位，非产生单位无权擅自决定，确保定密权限的统一性和严肃性。80、涉密人员在工作中遇到保密问题，应当及时向（）请教或报告

A.本单位保密工作机构

B.上级领导

C.同事

D.家人

【答案】：A解析：本单位保密工作机构是处理保密问题的专门机构，涉密人员遇到问题应及时请教或报告，上级领导、同事可提供协助，但核心是向保密工作机构反馈，家人不得参与涉密问题讨论。81、国家秘密的密级，按照（）由高到低依次排列

A.绝密、机密、秘密

B.机密、绝密、秘密

C.秘密、机密、绝密

D.绝密、秘密、机密

【答案】：A解析：国家秘密密级法定排序为绝密>机密>秘密，泄露危害程度依次降低，其余排序均不符合保密法规定。82、国家秘密的知悉范围，不得随意扩大，确需扩大的，应当说明（）

A.理由

B.人员名单

C.时间

D.地点

【答案】：A解析：扩大知悉范围需书面说明理由，经定密责任人审批，人员名单、时间、地点均是补充信息，核心是说明合理理由。83、机关、单位应当将（）纳入保密工作重点，加强管理和监督

A.核心涉密人员、重要涉密岗位、关键涉密载体

B.全体涉密人员、所有涉密岗位、全部涉密载体

C.一般涉密人员、普通涉密岗位、常规涉密载体

D.新入职涉密人员、临时涉密岗位、外用涉密载体

【答案】：A解析：保密工作遵循“突出重点”方针，核心涉密人员、重要涉密岗位、关键涉密载体是风险高发重点，需重点管控，其余对象按常规管理即可。84、涉密载体使用完毕后，应当及时（），不得随意放置

A.归还、入库

B.丢弃、销毁

C.转借、赠送

D.留存、保管

【答案】：A解析：涉密载体使用后需及时归还入库，专人保管，丢弃销毁需经审批，转借赠送、私自留存均属于违规行为。85、涉密信息系统的停用，应当经（）批准，并做好善后保密工作

A.本单位负责人

B.保密员

C.技术人员

D.后勤人员

【答案】：A解析：涉密系统停用需经本单位负责人审批，做好信息清理、载体处置等善后工作，技术、后勤人员负责执行，无审批权。86、国家秘密的知悉范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到（）

A.机关、单位

B.部门、岗位

C.科室、团队

D.地区、行业

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围无法限定到具体人员时，限定到部门或岗位，确保责任可追溯，机关单位、科室团队、地区行业范围过宽，不符合“最小必要”原则。87、国家秘密的确定、变更和解除工作实行（）的原则

A.谁产生、谁负责

B.统一领导、分级管理

C.依法管理、全程管控

D.权责一致、失职追责

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十一条明确，定密工作实行“谁产生、谁负责”原则，确保国家秘密的确定、变更、解除与产生主体责任直接挂钩，其余原则是保密工作的总体要求。88、国家秘密的密级确定错误的，应当及时（）

A.纠正

B.维持

C.隐瞒

D.忽略

【答案】：A解析：密级确定错误会导致保密措施不当，需及时纠正，确保密级与实际涉密程度匹配，维持、隐瞒、忽略均违反保密规定，易造成泄密或过度保密。89、涉密载体复制应当履行（）手续，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理

A.审批

B.登记

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，复制涉密载体必须经审批，未经批准不得复制，登记、备案是审批后的管理环节，确保复制行为可控。90、机关、单位应当对涉密信息系统的使用人员进行（），规范操作行为

A.保密教育

B.技术培训

C.操作考核

D.安全演练

【答案】：A解析：对涉密系统使用人员首要开展保密教育，规范操作行为，技术培训、操作考核、安全演练均需围绕保密要求开展。91、禁止