2026年心理咨询师等级考试复习题库心理咨询技巧与实践

2026年心理咨询师等级考试复习题库：心理咨询技巧与实践一、单选题（共10题，每题2分）1.在心理咨询中，"共情"的核心要素不包括以下哪一项？A.理解求助者的感受B.未经求助者同意便表达个人观点C.尊重求助者的独特性D.建立信任关系2.当求助者表达强烈情绪时，心理咨询师应采取的首要应对方式是？A.立即打断并给予建议B.保持沉默并观察其情绪变化C.迅速转移话题以缓解气氛D.直接反驳以证明其情绪不合理3.以下哪种提问方式最符合"开放式提问"的特点？A."你今天为什么迟到？"B."你觉得这个方案怎么样？"C."你一直回避这个问题，是吗？"D."你打算下周二来咨询吗？"4.在咨询过程中，若求助者出现自杀意念，心理咨询师的首要行动是？A.告知其父母B.立即转介精神科C.详细询问自杀计划细节D.强调生命可贵并劝其放弃5.某求助者多次咨询却进展缓慢，可能的原因是？A.咨询师技术不熟练B.求助者期望值过高C.咨询关系存在阻抗D.求助者认知偏差严重6."苏格拉底式提问"的主要作用是？A.直接给出答案B.诱导求助者自我发现C.表达咨询师权威D.考察求助者智力水平7.当求助者讲述童年创伤时，咨询师应如何回应？A.详细分析其家庭环境B.引导其回忆更多细节C.保持中立并记录要点D.立即建议其接受药物治疗8.在团体咨询中，处理成员冲突的首要原则是？A.保护权威者利益B.强制所有人遵守规则C.促进成员间直接沟通D.由咨询师立即做决策9."倾听技术"中的"积极倾听"不包括？A.适时点头表示理解B.回复"嗯嗯"以示在听C.提前预判对方观点D.复述对方关键内容10.对待文化差异明显的求助者，咨询师应特别注意？A.坚持自身理论框架B.忽视其文化背景C.尊重其价值观差异D.主动评判其行为对错二、多选题（共8题，每题3分）1.心理咨询中"阻抗"的表现形式包括？A.口头反对B.重复旧行为C.情绪爆发D.无故缺席E.过度依赖2.建立咨询关系的基本条件是？A.双方自愿B.明确目标C.尊重保密D.指导作业E.价值观一致3.对话式提问的适用场景包括？A.探索敏感问题B.建立初步关系C.考察认知功能D.处理危机事件E.评估治疗效果4.团体咨询中常见的角色类型有？A.领袖型B.控制型C.消极型D.表现型E.平衡型5.咨询师自我觉察的必要内容包括？A.个人价值观B.职业倦怠C.文化偏见D.情绪反应E.理论偏好6.处理认知扭曲的技术包括？A.苏格拉底式提问B.作业布置C.角色扮演D.替代经验E.逻辑分析7.危机干预的基本原则是？A.保持冷静B.评估风险C.提供支持D.明确责任E.制定计划8.文化敏感咨询应避免的行为是？A.跨文化比较B.直接建议C.文化中心主义D.暗示评判E.超越专业界限三、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例材料：求助者（女性，28岁）因"与父母关系紧张"前来咨询。每次回家2小时后必争吵，内容集中于生活习惯。咨询师采用认知行为技术分析其自动思维，但求助者表示"不是想法问题，就是控制不住情绪"。此时咨询师应如何调整策略？2.案例材料：团体咨询第3次，成员小林突然打断发言："你们讨论的都是表面问题，我父母酗酒导致我童年抑郁，你们根本不理解！"其他成员沉默。咨询师观察到小林近期缺席率高。请设计应对方案。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述"非语言沟通"在咨询中的三个作用。2.列举三种常见的"非适应性行为"，并说明其形成原因。3.心理咨询中"设置"包含哪些要素？4.解释"反移情"的概念及其危害。五、论述题（共1题，20分）结合中国心理咨询行业现状，论述"文化敏感性"对咨询实践的重要性，并分析本土化咨询技术开发的必要性。答案与解析单选题1.B（共情要求未经求助者同意不能随意表达个人观点）2.B（强烈情绪时需先接纳，沉默观察能减少二次伤害）3.B（开放式提问特点是无预设答案，鼓励自由表达）4.C（危机干预需立即获取自杀计划细节，包括工具、时间、频率）5.C（阻抗常见表现是重复旧行为，表明咨询关系未建立）6.B（苏格拉底式提问通过追问引导求助者自己找到答案）7.C（处理创伤需保持中立记录，避免过度追问加剧创伤）8.C（团体冲突处理应先促进成员间直接沟通）9.C（积极倾听要求准确理解而非预判对方观点）10.C（文化敏感要求尊重而非评判不同价值观）多选题1.ABDE（阻抗常见表现包括口头反对、重复旧行为、无故缺席、过度依赖）2.ACD（建立关系需基于自愿、尊重保密，明确目标属于咨询目标范畴）3.ABCE（对话式提问适用于探索敏感问题、建立关系、评估认知功能）4.ABCDE（团体角色类型包括领袖型、控制型、消极型、表现型、平衡型）5.ABCDE（自我觉察需包含个人价值观、职业倦怠、文化偏见等）6.ABE（处理认知扭曲的技术包括苏格拉底式提问、替代经验、逻辑分析）7.ABCE（危机干预需保持冷静、评估风险、提供支持、制定计划）8.CDE（文化敏感咨询应避免文化中心主义、暗示评判、超越专业界限）案例分析题1.解析：（1）当前策略问题：过度依赖认知技术，忽视情绪表达（2）调整方向：改用人本主义技术（3）具体措施：-咨询师："我注意到你提到'控制不住情绪'，能否多说说当时的感觉？"-引入"情绪ABC理论"，先处理情绪C（情绪反应）-使用"空椅子技术"处理与父母的互动模式-布置"情绪日记"作业，观察触发点2.解析：（1）即时应对：-咨询师："小林，我注意到你发言中提到'你们不理解'，这种感受最早是什么时候出现的？"-迅速将发言权交还小林，但明确时间限制-对其他成员："谢谢大家的沉默，这反映了不同成员表达需求的差异"（2）长期方案：-建立"情绪安全区"规则，允许激烈表达但需轮流发言-使用"镜像技术"确认小林需求（"所以你觉得需要更多理解是吗？"）-布置团体作业："每人分享最需要被理解的一件事"-评估缺席原因，可能需要单独谈话处理潜在危机简答题1.非语言沟通作用：-情感传递（如眼神表达接纳）-关系建立（如身体朝向显示关注）-修正语言（矛盾时非语言比语言更有说服力）2.非适应性行为：-回避（形成原因：恐惧、保护性机制）-病理抱怨（形成原因：习惯性寻求关注）-自我贬低（形成原因：低自我价值感）3.设置要素：-时间限制（如单次咨询时长）-频率安排（如每周一次）-话题范围（明确讨论边界）-收费标准（透明告知）4.反移情：-概念：咨询师将个人经历投射到求助者身上-危害：可能干扰咨询判断，如将愤怒误认为阻抗论述题要点：（1）中国心理咨询行业现状：文化差异显著，西方理论本土化不足（2）文化敏感重要性：-避免"文化中心