版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工安全教育培训合同本合同由以下双方于______年______月______日在______签订:甲方(委托方/需方):_________(名称/统一社会信用代码)法定代表人/负责人:_________地址:_________联系电话:_________乙方(承接方/供方):_________(名称/统一社会信用代码)法定代表人/负责人:_________地址:_________联系电话:_________安全生产培训许可证编号:_________根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及《安全生产培训管理办法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方委托乙方提供建筑施工安全教育培训服务事宜,达成如下协议:第一条培训对象与内容1.1甲方委托乙方对下列人员进行建筑施工安全教育培训:(1)特种作业人员,包括电工、焊工(含气焊)、起重司机、起重信号司索工、架子工、高处作业人员等,共计______人次。(2)项目负责人、安全管理人员、特种作业人员所在班组长等管理人员,共计______人次。(3)其他新入场工人三级安全教育,共计______人次。(具体人员名单详见附件一,附件一作为本合同不可分割的一部分。)1.2培训内容应包括但不限于:(1)安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度;(2)建筑行业安全生产特点、主要危险源及其预防措施;(3)施工现场安全防护技术,如高处作业、临边洞口、脚手架、临时用电、起重吊装等方面的安全防护知识;(4)个人防护用品(PPE)的正确选择、使用和维护;(5)常见事故类型、原因分析及典型案例警示;(6)触电、火灾、中暑等常见伤害的应急处置知识和技能;(7)特种作业安全操作规程及相关应急处置措施;(8)安全文明施工及环境保护要求;(9)新工艺、新技术、新设备、新材料的安全要求(如适用)。第二条培训计划与安排2.1培训时间:乙方应根据甲方项目进度和人员需求,制定详细的培训计划,并提前______日书面通知甲方。具体培训时间安排如下:(1)特种作业人员培训:______年______月______日至______月______日;(2)管理人员培训:______年______月______日至______月______日;(3)新入场工人三级安全教育:分期进行,具体时间见附件二。培训方式以理论授课、案例分析、现场演示和实际操作相结合的方式进行。2.2培训地点:原则上在乙方具备相应资质的培训场地进行。如甲方因工作需要,确需在甲方施工现场或其他指定地点进行培训的,相关场地准备、设备搬移、水电接入等费用由甲方承担,并应确保培训环境符合安全要求。2.3培训师资:乙方应选用具有相应专业资质和丰富实践经验的教师进行授课,并提供教师简介供甲方审核。2.4培训考核:培训结束后,乙方负责组织实施考核。考核方式为笔试和实操考核相结合(具体比例:笔试______%,实操______%),考核标准应符合国家或行业标准。考核合格的学员,乙方将颁发相应的培训合格证明(或安全培训合格证明,证明样式和内容应符合相关政府部门要求)。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1有权要求乙方按照合同约定和计划提供安全、优质、规范的培训服务。3.1.2有权对培训过程进行监督,包括师资资质、教学内容、培训纪律等。3.1.3按时、足额向乙方支付本合同约定的培训费用。3.1.4按乙方要求,提前______日提供参训人员名单、身份证复印件及相应的工作证明(如特种作业操作证待考证人员需提供相关资料)。3.1.5为乙方开展培训提供必要的协助,包括但不限于提供培训所需的场地布局建议、必要的辅助设施(如投影仪、白板等)、协助维持培训秩序等。3.1.6确保安排的参训人员按时参加培训,遵守乙方的培训纪律和规章制度,因甲方原因导致人员无法参训的,责任由甲方承担。3.1.7按照乙方的安排,配合组织好培训期间的考试或考核工作。3.2乙方权利与义务3.2.1保证具有开展建筑施工安全教育培训所需的资质,并按合同约定提供培训服务。3.2.2严格按照合同约定的培训内容、计划、时间、地点开展培训,确保培训质量。3.2.3组建合格的教师队伍进行授课,保证师资力量。3.2.4提供符合培训要求的教材、教学设备、场地和设施。3.2.5负责培训过程的管理,维护培训秩序,确保培训安全。3.2.6按规定组织好培训考核工作,并公正、准确地评定考核成绩。3.2.7在培训结束后______日内,向考核合格的学员颁发统一格式的培训合格证明(或安全培训合格证明),并按照甲方要求提供培训总结报告和参训人员花名册。3.2.8负责培训相关资料的整理和归档,并按照甲方要求提供查阅。第四条培训费用与支付方式4.1收费标准:本次培训费用总计人民币______元(大写:_________)。该费用包含:(1)讲师费;(2)教材费;(3)场地费;(4)考核费;(5)证书费;(6)其他杂费(如交通、食宿等,根据实际情况约定)。具体分解明细可参见附件三(如需要)。4.2支付方式:甲方应于本合同签订后______日内,向乙方支付培训费用的______%,即人民币______元;于培训考核全部结束后______日内,支付剩余的______%,即人民币______元。甲方支付费用应将款项汇入乙方指定的以下账户:开户名称:_________开户银行:_________银行账号:_________第五条培训考核与证书5.1乙方负责组织对参训人员进行培训考核。考核内容应覆盖本合同第一条约定的培训范围。5.2考核合格的标准为:理论知识考核成绩达到______分以上(满分______分),实操考核成绩达到______分以上(满分______分),且无违反培训纪律记录。5.3对考核合格的人员,乙方应在考核结束后______日内,颁发《建筑施工安全培训合格证明》(或相应名称的证明,证明必须符合国家或地方关于安全培训证明的规定要求),并确保该证明能够被相关安全生产监督管理部门认可。5.4如学员因个人原因未能通过考核,可申请补考一次,补考费用由学员承担(或约定其他方式,如合同中未明确,则视为免费补考一次)。第六条违约责任6.1若甲方未按本合同第四条约定的时间和金额支付培训费用,每逾期一日,应按逾期支付金额的______‰向乙方支付违约金。逾期超过______日,乙方有权暂停培训或解除合同,并要求甲方支付已完成培训部分的费用及全部违约金。6.2若乙方原因导致培训未能按计划开始或完成,影响甲方正常生产或施工,乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,并应退还甲方已支付但未提供相应服务的培训费用。6.3若乙方提供的培训内容不符合国家法律法规要求,或培训质量经甲方指出后仍不改进,甲方有权要求乙方立即整改,并可根据情况要求减少培训费用或解除合同,乙方并应退还相应的费用。6.4若因乙方培训不当或管理疏忽,导致参训人员在培训期间发生人身伤害事故,乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、项目信息以及参训人员名单等敏感信息承担保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条不可抗力8.1若因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素,导致本合同无法履行或无法完全履行,双方互不承担违约责任。遇有不可抗力的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供有效证明,双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否解除合同、部分免除责任或延期履行。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同生效、变更与终止10.1本合同自双方授权代表签字并加盖单位公章(或合同专用章)之日起生效。10.2本合同的任何变更或补充,须经双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同在双方履行完各自义务后自动终止。若甲方仍有后续培训需求,可另行与乙方协商签订新的合同。10.4本合同一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学教师论文考核制度
- 如何提高科学考核制度
- 供应公司考核制度范本
- 山鹰集团绩效考核制度
- 文明校园创建考核制度
- 恒大员工绩效考核制度
- 金汇酒楼员工考核制度
- 健身教练经理考核制度
- 电力系统日常考核制度
- 百度贴吧激励考核制度
- 以热爱为翼为青春飞驰+课件+-2026届高三高考百日冲刺励志主题班会
- 2026-2030中国汽车加气站行业市场发展分析及发展趋势与投资机会研究报告
- 2026年福建莆田市涵江区区属一级国有企业高级管理人员招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建莆田市涵江区选聘区属一级国有企业高级管理人员2人笔试备考题库及答案解析
- (高清版)DG∕TJ 08-2093-2019 电动汽车充电基础设施建设技术标准 含2021年局部修订
- 陕旅版三年级英语下册教案导学案
- 多模块化大数据分析处理软件操作手册
- 2025抖音电商个护家清营销趋势报告
- 《生产过程质量控制》课件
- 《调查报告》课件
- 2025届高考语文一轮复习散文阅读考点二概括内容分析形象教学案
评论
0/150
提交评论