工程项目管理建筑公司施工管理实习生实习报告_第1页
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文档简介

工程项目管理建筑公司施工管理实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家建筑公司担任施工管理实习生。期间,我参与3个住宅项目的进度跟踪,通过BIM技术绘制并更新施工图纸,累计完成52张图纸的细化工作,确保设计变更响应时间不超过4小时。协助项目经理编制5份周报,运用挣值管理法监控项目成本,使预算偏差控制在±3%以内。在实地巡查中,我使用无人机拍摄影像资料,为2个高风险作业面生成全景图,推动安全整改完成率达100%。通过将学校学习的项目管理流程与现场实践结合,提炼出“分阶段风险矩阵评估法”,该方法在后续的混凝土浇筑阶段预防了3起潜在质量事故。二、实习内容及过程1.实习目的想着能真真切切看看项目管理是怎么跑下来的,就来了这实习。书上学的东西多虚,得在实践中碰碰壁才知道自己懂多少。2.实习单位简介我在一家干住宅项目的小公司实习,规模不大,但项目类型挺全,从主体到装修都能接触到。领导挺随和,愿意让人跟着混,所以我能钻进不少实际工作里。3.实习内容与过程我跟着项目经理跑了两个项目,一个是主体结构,一个是室内装修。每天早上开站会,听项目经理念上周的进度,我负责把新图纸和变更在BIM软件里更新,这活儿挺磨人,但确实能学到不少东西。8周里,我参与编制了两个项目的施工组织计划,用甘特图把每周的工序都排出来。最熬人是第5周,主体结构要封顶,那几天我跟着技术员去现场盯质量,混凝土浇筑那会儿,我负责用全站仪复核模板轴线,误差得控制在2毫米以内。有个次梁浇筑时,发现标高有点问题,立马喊停,后来才知道是测量时水准仪没调平,幸好我盯得紧。装修阶段我接触了更多成本控制的事,跟着预算员算了3个房间的材料用量,发现跟甲方报价时有个瓷砖的型号给漏了,赶紧让项目经理去改合同,不然后头扯皮真没完。4.实习成果与收获最后交上去的报告里,我整理了两个项目的进度、成本、质量、安全这四方面数据,项目经理说挺直观,比他自己写的省事。最大的收获是明白项目管理的核心就是平衡,进度要赶,成本要省,质量不能掉链子,安全还得时时提。第6周遇到个挑战,有个钢结构构件到货尺寸不对,现场没法安装,项目经理让我用CAD算配比,重新发加工通知单。我手头CAD水平就那样,硬着头皮对着图纸画了好久,最后算出来了,虽然有点丑,但总算是搞定了。这下知道,干这行光会理论不行,实操得多练。5.问题与建议公司这地方管理上有点散,比如材料进场登记靠人记,有时候对不上账,我提过用扫码枪录入,但项目经理说暂时用不着,有点可惜。培训机制也一般,来了就扔现场,没人手把手教,有些技术活儿得自己琢磨。岗位匹配度上,我学项目管理偏理论,实际操作经验确实少,要是能有更系统的岗前培训就好了。建议:搞个小型的项目管理软件培训,比如用Project或者广联达的云平台,让实习生也能上手。材料管理上试试钉钉扫码那种方式,简单实用。三、总结与体会1.实习价值闭环这8周就像把书本上的横线连成了网。7月1号来的时候,觉得进度计划就是个纸面概念,8月31号走的时候,亲眼看着甘特图上的条形往右挪,就知道每个节点压着多少事,哪个延误得赶紧救火。参与编制的那份施工组织计划,从手写草稿到电子版更新,我硬是把这个流程摸透了。最值的是,3个项目的质量检查记录我都跟着核过,知道混凝土试块怎么留,钢筋保护层用卡尺量多少才对。这种从理论到实践,再从实践反哺理论的感觉,就是最大的收获。像第6周钢结构那事,尺寸不对逼着我用CAD重新算配比,当时手忙脚乱,但最后搞定后,发现学校学的节点详图知识派上用场了,图纸会审会上我也能跟着提点建议了。这种价值闭环,就是从被动学习变成主动解决问题。2.职业规划联结来之前想当项目经理,现在觉得施工管理更对味。每天跟着技术员跑现场,看他们怎么用全站仪放线,怎么跟分包商谈安全交底,这些细节比坐在办公室看报告刺激多了。实习让我明白,项目管理不是开会吹水,是真得懂技术、懂成本、懂人。下学期打算报个二级建造师考试,把混凝土、钢结构这些实务多啃啃,感觉这8周跑现场看的东西,正好能帮我把重点拎出来了。最直观的感受是,学校教的逻辑思维、数据分析,在项目上真能用。比如我帮着整理的2个项目风险清单,用矩阵法标了优先级,项目经理看了说比他原先分类清晰。这让我觉得,自己擅长的这些,在项目上也能转化成生产力。3.行业趋势展望这8周接触的项目,感觉装配式建筑用得越来越多了,我参与过的那个项目,预制楼梯、预制墙板占了一半以上。每天看着工厂送来的构件直接吊装上去,效率确实高。但反过来看,现场湿作业少了,但BIM深化设计、构件精度要求更高了。这让我意识到,以后的项目经理,可能不仅要懂传统施工,还得懂点软件、懂点工业化建造。学校里学的BIM课不能只停留在建模层面,得多练算量和碰撞检查,这些才是未来项目上最急需的技能。安全管理这块,感觉也越来越严了。我亲眼见过那种AI摄像头,工人不戴安全帽就直接报警,之前只在杂志上看到过。这种技术介入,可能以后项目上普遍了,对管理者的要求也更高了,光会喊口号不行,得懂技术、会用工具。4.心态转变最大的变化是觉得沉甸甸的。以前觉得做个计划书、算算量就行,来了之后发现,你写的每个字都可能变成现场的要求,算的每道数据都可能关系到钱和安危。比如第4周算材料时,多算了500平米瓷砖,后来发现甲方报价漏了这个型号,赶紧改合同,项目经理私下跟我说,这种事一旦漏掉,后头索赔、扯皮没完没了。现在写东西、干活,每个环节都更谨慎了。抗压能力也强了点,以前遇到难题想找人,现在会先自己查资料、找方案

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