影视制片人拍摄计划绩效评定表

影视制片人拍摄计划绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分拍摄进度管理前期筹备完成率35%100%按实际完成比例计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分拍摄周期准时率95%按实际准时完成比例计算，95%为满分，每低2%扣1分，最低为0分拍摄天数控制不超预算天数按实际拍摄天数与预算天数对比，不超为满分，超1天扣2分，最低为0分重大延期事件数0每发生1次重大延期事件扣5分，最低为-20分突发状况应对效率90分钟内解决按突发状况解决时间计算，90分钟内为满分，每超15分钟扣1分，最低为0分预算控制能力总预算执行偏差率30%±5%按实际执行预算与预算总额对比，偏差±5%为满分，超±5%每1%扣2分，最低为0分分项成本控制率90%按各分项成本实际支出与预算对比，90%为满分，每低2%扣1分，最低为0分额外支出申请成功率≤20%按额外支出申请批准率计算，≤20%为满分，超1%扣1分，最低为0分供应商谈判达成率85%按供应商谈判成功金额与申请金额对比，85%为满分，每低1%扣1分，最低为0分资金周转效率30天内回款率100%按资金回款速度计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分团队协作与沟通部门协作满意度20%4.5分（满分5分）按各部门满意度调研结果计算，4.5分为满分，每低0.1分扣1分，最低为0分导演合作效率所有拍摄计划按期完成率≥90%按导演合作完成率计算，≥90%为满分，每低1%扣1分，最低为0分演员档期协调成功率95%按演员档期协调成功比例计算，95%为满分，每低1%扣1分，最低为0分供应商履约满意度4.0分（满分5分）按供应商履约满意度调研结果计算，4.0分为满分，每低0.1分扣1分，最低为0分紧急需求响应速度2小时内响应按紧急需求响应时间计算，2小时内为满分，每超30分钟扣1分，最低为0分风险管理与合规重大安全事件发生次数15%0每发生1次重大安全事件扣5分，最低为-10分合规流程执行率100%按实际执行合规流程比例计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分突发状况应急预案有效性所有预案通过审核按应急预案审核通过率计算，100%为满分，每低10%扣2分，最低为0分知识产权保护措施落实率100%按知识产权保护措施落实比例计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分突发事件处理能力72小时内恢复生产按突发事件处理速度计算，72小时内为满分，每超12小时扣1分，最低为0分本考核表用于评估影视制片人在拍摄计划阶段的工作绩效。请根据各项指标的完成情况，结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进和激励的重要依据。各维度权重分别为：拍摄进度管理35%，预算控制能力30%，团队协作与沟通20%，风险管理与合规15%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：