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移动应用开发者用户活跃度及留存率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分用户活跃度指标日活跃用户数（DAU）增长率40%增长20%实际增长率与目标值对比，每低5%扣除5分，最高扣除20分周活跃用户数（WAU）渗透率达到60%实际渗透率与目标值对比，每低5%扣除5分，最高扣除20分月活跃用户数（MAU）留存率不低于50%实际留存率与目标值对比，每低5%扣除5分，最高扣除20分用户平均使用时长提升15%实际提升率与目标值对比，每低3%扣除3分，最高扣除15分核心功能使用率达到70%实际使用率与目标值对比，每低5%扣除5分，最高扣除25分用户留存率优化次日留存率30%不低于45%实际留存率与目标值对比，每低3%扣除3分，最高扣除15分7日留存率不低于35%实际留存率与目标值对比，每低3%扣除3分，最高扣除15分30日留存率不低于25%实际留存率与目标值对比，每低2.5%扣除2.5分，最高扣除12.5分流失用户召回率提升10%实际召回率与目标值对比，每低2%扣除2分，最高扣除8分用户反馈解决率达到90%实际解决率与目标值对比，每低2%扣除2分，最高扣除10分新用户获取与转化渠道用户获取成本（CAC）20%低于50元实际成本与目标值对比，每高于5元扣除2分，最高扣除10分新用户注册转化率达到30%实际转化率与目标值对比，每低2%扣除2分，最高扣除10分首日使用率不低于50%实际使用率与目标值对比，每低5%扣除5分，最高扣除25分新用户激活时长首次使用后24小时内完成关键操作未达标则扣除5分，达标得满分用户推荐率达到15%实际推荐率与目标值对比，每低1%扣除1分，最高扣除15分用户体验与满意度应用商店评分10%4.5星以上实际评分与目标值对比，每低0.1星扣除2分，最高扣除10分用户满意度调研得分4分以上实际得分与目标值对比，每低0.2分扣除2分，最高扣除8分应用崩溃率低于1%实际崩溃率与目标值对比，每高于0.1%扣除1分，最高扣除5分性能优化完成率完成80%以上实际完成率与目标值对比，每低10%扣除1分，最高扣除4分用户反馈响应时间平均响应时间小于4小时实际响应时间与目标值对比，每超过1小时扣除1分，最高扣除5分本考核表用于评估移动应用开发者在用户活跃度及留存率方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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