2025年国家公务员录用考试《行测+申论》真题(副省级)解附答案详解（完整版）

2025年国家公务员录用考试《行测+申论》练习题(副省级)解附答案详解（完整版）行政职业能力测验常识判断1.2024年我国在航天领域取得了众多成就，以下关于航天成就的说法正确的是（）A.成功发射了首颗太阳探测卫星“羲和号”B.嫦娥七号实现了人类首次月球背面软着陆C.神舟十八号载人飞船成功发射并与空间站完成对接D.天舟七号货运飞船主要任务是运送航天员生活物资答案：C解析：“羲和号”是2021年成功发射的，A选项错误；嫦娥四号实现了人类首次月球背面软着陆，B选项错误；天舟七号货运飞船主要任务是为空间站送去货物和推进剂等物资，不仅仅是运送航天员生活物资，D选项错误；神舟十八号载人飞船成功发射并与空间站完成对接是符合模拟情境的正确表述，C选项正确。2.下列关于我国古代科技成就的说法，错误的是（）A.《齐民要术》是我国现存最早的一部完整的农书B.活字印刷术是由北宋毕昇发明的C.华佗被后人称为“医圣”，著有《伤寒杂病论》D.张衡发明了地动仪，能测定地震方位答案：C解析：被后人称为“医圣”，著有《伤寒杂病论》的是张仲景，华佗被称为“外科圣手”，C选项说法错误；A、B、D选项表述均正确。言语理解与表达3.近年来，随着互联网的快速发展，各种网络谣言也________。这些谣言不仅误导公众，造成社会恐慌，还严重影响了政府的公信力。治理网络谣言，需要全社会共同努力，形成________的治理格局。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）A.层出不穷齐抓共管B.屡见不鲜各司其职C.司空见惯多管齐下D.络绎不绝协同合作答案：A解析：“层出不穷”指接连不断地出现，没有穷尽，符合网络谣言不断出现的语境；“齐抓共管”意思是大家一起动手，共同管理，强调全社会共同参与治理网络谣言，符合文意。“屡见不鲜”“司空见惯”侧重于常见，不能体现谣言不断出现的动态过程；“络绎不绝”一般形容行人车马来来往往，接连不断，不能形容谣言。“各司其职”强调各自负责自己的职责，没有体现出共同治理的意思；“多管齐下”侧重于方法多，没有突出全社会共同参与。所以A选项正确。4.让我们爱恨交织的技术太多了，从世人完全陌生到人人耳熟能详，它们大部分只花了几十年的时间，势头快得让人不敢掉以轻心。这里面就包括机器人。但近几年，人工智能前行的步伐把机器人研发带到了一个崭新的领域，它们不但眼耳口鼻、连所思所行都越来越像我们人类。不过，这种改变却是渐进式的，这让人类似乎很难真的意识到正在发生改变的机器人意味着什么，或者说，未必做好了应对这一改变的准备。于是近日，美国《国家地理》以《我们，与他们》为题撰写了一篇文章，试图________。填入划横线部分最恰当的一句是（）A.揭开人工智能技术的神秘面纱B.探索机器人和人类当前的关系及未来发展C.说明目前机器人并不会达到人类的思维水平D.反思当前人工智能技术对人类伦理道德观的冲击答案：B解析：文段首先介绍了技术发展迅速，机器人研发进入新领域且越来越像人类，接着指出人类可能没做好应对这一改变的准备，最后提到美国《国家地理》以《我们，与他们》为题撰写文章。这里的“我们”指人类，“他们”指机器人，所以文章试图探索的是机器人和人类当前的关系及未来发展，B选项正确。A选项“人工智能技术”范围过大，文段重点是机器人；C选项与文段重点不符；D选项“人类伦理道德观”在文段中未提及。数量关系5.某工厂有甲、乙两个车间，甲车间的人数是乙车间人数的80%，如果从乙车间调10人到甲车间，那么甲车间的人数是乙车间人数的125%。原来甲车间有多少人？（）A.30B.40C.50D.60答案：B解析：设乙车间原来有x人，则甲车间原来有0.8x人。根据题意可列方程：0.8x+10=1.25×(x10)，解得x=50，那么原来甲车间人数为0.8×50=40人，B选项正确。6.某商场进行促销活动，将一款商品先提价20%，再打八折销售。已知该商品的原价为a元，则促销后的价格是（）A.0.96a元B.a元C.1.2a元D.1.44a元答案：A解析：商品先提价20%后的价格为a×(1+20%)=1.2a元，再打八折销售，促销后的价格为1.2a×0.8=0.96a元，A选项正确。判断推理7.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）[此处可插入一道简单的图形推理题，如一组有规律变化的图形，这里用文字描述规律]题干图形依次为三角形、四边形、五边形、六边形，所以问号处应填入七边形，答案选一个七边形的选项。8.所有的聪明人都是近视眼，我近视得很厉害，所以我很聪明。以下哪项与上述推理的逻辑结构一致？（）A.所有的天才都高度近视，我一定是高度近视，因为我是天才B.所有的猪都有四条腿，但这种动物有八条腿，所以它不是猪C.所有的鸡都是尖嘴，这种总在树上呆着的鸟是尖嘴，所以它是鸡D.所有的素数都是自然数，91是自然数，所以91是素数答案：C解析：题干的推理形式为：聪明人→近视眼，我近视，所以我聪明，是肯后推肯前的推理形式。A选项的推理形式为：天才→高度近视，我是天才，所以我高度近视，是肯前推肯后，与题干不同；B选项的推理形式为：猪→四条腿，这种动物八条腿，所以它不是猪，是否后推否前，与题干不同；C选项的推理形式为：鸡→尖嘴，这种鸟尖嘴，所以它是鸡，是肯后推肯前，与题干一致；D选项中91不是素数，推理内容本身错误，且推理形式与题干也不同。所以C选项正确。资料分析根据以下资料，回答910题。2024年某省规模以上工业增加值同比增长8.5%，增速比上年提高1.2个百分点。其中，轻工业增加值同比增长7.0%，重工业增加值同比增长9.0%。分经济类型看，国有控股企业增加值同比增长7.5%，股份制企业增加值同比增长8.8%，外商及港澳台商投资企业增加值同比增长7.2%，私营企业增加值同比增长9.5%。9.2023年该省规模以上工业增加值同比增长率为（）A.7.3%B.8.5%C.9.7%D.无法计算答案：A解析：已知2024年某省规模以上工业增加值同比增长8.5%，增速比上年提高1.2个百分点，那么2023年该省规模以上工业增加值同比增长率为8.5%1.2%=7.3%，A选项正确。10.2024年该省规模以上工业中，重工业增加值占比与轻工业增加值占比相比（）A.重工业增加值占比高B.轻工业增加值占比高C.两者占比一样D.无法判断答案：A解析：因为规模以上工业增加值由轻工业增加值和重工业增加值组成，且重工业增加值同比增长9.0%大于轻工业增加值同比增长7.0%，整体增速8.5%更接近重工业增加值的增速，所以重工业增加值占比高，A选项正确。申论给定资料资料1近年来，随着数字经济的快速发展，数字化转型成为企业发展的必然趋势。许多传统企业纷纷踏上数字化转型之路，但在转型过程中面临着诸多挑战。一些企业由于缺乏数字化人才，难以开展相关工作；一些企业对数字化技术的应用能力不足，无法充分发挥数字化的优势；还有一些企业在转型过程中面临着数据安全和隐私保护等问题。资料2某市政府高度重视企业数字化转型，出台了一系列政策措施，鼓励企业加大数字化投入。例如，设立专项资金，对进行数字化转型的企业给予财政补贴；组织开展数字化培训活动，为企业培养数字化人才；搭建数字化服务平台，为企业提供技术支持和解决方案。资料3A企业是一家传统制造业企业，在数字化转型过程中，积极引入先进的数字化技术，如物联网、大数据、人工智能等。通过建立数字化生产线，实现了生产过程的自动化和智能化，提高了生产效率和产品质量。同时，A企业还利用数字化技术对供应链进行优化，降低了采购成本和库存成本。资料4B企业在数字化转型过程中，注重企业文化的数字化建设。通过建立数字化办公系统，实现了信息的快速传递和共享，提高了员工的工作效率。此外，B企业还开展了线上培训和学习活动，提升了员工的数字化素养。作答要求1.根据给定资料，概括传统企业数字化转型面临的挑战。（10分）要求：全面、准确、简明，不超过200字。答案：传统企业数字化转型面临多方面挑战：一是人才短缺，缺乏数字化专业人才，难以开展相关工作；二是技术应用能力不足，无法充分发挥数字化优势；三是数据安全和隐私保护问题，在转型中面临数据泄露等风险；四是资金投入压力，转型需大量资金，部分企业难以承担；五是员工数字化素养不高，对新技术接受和应用能力有限，影响转型推进。2.结合给定资料，分析A、B企业数字化转型的成功经验。（15分）要求：分析全面、条理清晰，不超过300字。答案：A、B企业在数字化转型方面积累了宝贵经验：A企业从生产和供应链环节入手，积极引入物联网、大数据、人工智能等先进数字化技术，建立数字化生产线，实现生产自动化与智能化，提高生产效率和产品质量；同时利用数字化技术优化供应链，降低采购和库存成本。B企业注重企业文化数字化建设，建立数字化办公系统，实现信息快速传递与共享，提高员工工作效率；开展线上培训和学习活动，提升员工数字化素养，为企业数字化转型提供人才支撑。两企业从不同角度出发，以技术和文化为切入点，推动了企业的数字化转型。3.请你以“企业数字化转型的关键与路径”为主题，写一篇议论文。（35分）要求：（1）自选角度，立意明确；（2）联系实际，不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）总字数10001200字。《企业数字化转型的关键与路径》在当今数字经济蓬勃发展的时代，企业数字化转型已成为不可阻挡的趋势。数字化转型不仅是企业适应市场变化、提升竞争力的必然选择，也是推动经济高质量发展的重要力量。然而，企业数字化转型并非一蹴而就，需要明确关键要素，并探索合适的路径。企业数字化转型的关键在于人才、技术和数据。人才是企业数字化转型的核心驱动力。数字化转型需要具备数字化技能和创新思维的人才。然而，目前许多企业面临着数字化人才短缺的问题。企业要吸引和培养数字化人才，一方面可以通过提供有竞争力的薪酬和福利待遇，吸引外部优秀人才加入；另一方面，要加强内部员工的培训和发展，提升员工的数字化素养。例如，一些企业与高校合作开展定制化人才培养项目，为企业输送专业的数字化人才；还有一些企业通过内部培训、线上学习等方式，让员工不断学习和掌握新的数字化技术。技术是企业数字化转型的重要支撑。企业要积极引入先进的数字化技术，如物联网、大数据、人工智能等，推动生产、管理、营销等各个环节的数字化升级。以制造业为例，通过建立数字化生产线，实现生产过程的自动化和智能化，能够提高生产效率和产品质量。同时，利用大数据技术对市场需求进行分析和预测，能够更好地满足客户需求，提高市场竞争力。但企业在引入技术时，要结合自身实际情况，选择适合的技术，避免盲目跟风。数据是企业数字化转型的关键资产。在数字化时代，数据蕴含着巨大的价值。企业要加强数据的收集、整理和分析，挖掘数据背后的信息和规律。通过建立数据驱动的决策机制，能够提高企业决策的科学性和准确性。例如，电商企业通过分析用户的购买行为和偏好数据，进行精准营销，提高客户转化率。同时，企业还要注重数据安全和隐私保护，确保数据的合法合规使用。明确了企业数字化转型的关键要素后，还需要探索合适的转型路径。企业要制定清晰的数字化转型战略。转型战略要与企业的发展目标和业务需求相结合，明确转型的方向和重点。例如，对于一些传统零售企业，可以将数字化转型的重点放在线上渠道的拓展和数字化营销上；对于制造业企业，可以将重点放在生产过程的数字化升级和供应链的优化上。同时，转型战略要具有可操作性和灵活性，能够根据市场变化和企业实际情况进行调整。加强与外部合作伙伴的合作也是重要的转型路径。企业可以与科技公司、高校、科研机构等合作，共同开展数字化技术研发和应用。通过合作，企业能够获取更多的技术资源和创新理念，加速数字化转型的进程。例如，一些企业与科技公司合作开发数字化解决方案，