部门职责及岗位说明书（市场营销部）

第第页市场营销部职责1、贯彻执行上级有关建筑市场招投标的政策、法规及处各项规章制度和会议决定。2、负责营业执照、资质证书、法人证书等注册、申报、年检、管理、使用、保管等工作。3、负责项目信息的收集、追踪，筛选并进行可行性分析，为领导决策提供依据。4、负责投标项目资格预审文件的购买、申报、制作和递交工作，并及时掌握有关评审信息。5、负责对外公关策略、投标项目的策划、项目投标评审，协助领导做好对外公关工作。6、负责办理项目的投标保函、各项法律公证及合同签订等手续，及时清退投标保函。7、负责投标标书中商务部分内容的完成，办理相关证明证件工作。8、负责对《与产品有关要求的确定和评审控制程序》的运行，并会同有关部门开展工作。9、贯彻执行国家和上级的经营开发方针、政策、法令和规章制度，制订经营开发管理办法和实施细则。10、收集和掌握经营开发信息，做好登记、筛选、分析和跟踪。11、参与投（议）标项目的标前现场考察及标前会议。12、负责投（议）标文件的编制，提供最终报价的依据和建议。13、负责做好经营开发工作中的各种原始记录的收集和保存工作。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称部长岗位任职条件1、文化程度大专以上文化程度2、专业知识土木工程、工商行政管理3、相关知识建筑工程学、管理学4、工作经验具有5年以上相关工作经历5、特殊要求懂生产、会管理、善经营6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、严格遵守公司的各种规章制度，负责部门规章制度的制定，并督促实施。

2、全面主持市场营销部的工作。

3、配合公关策略、投标策略制定，协助领导对外公关。

4、负责市场营销部的发展规划、年度计划的制定。

5、负责人员工作分配、考评奖惩、更新。

6、审核标书的编制质量。（外出时安排他人代审核）

7、全面负责部内环境保护，职业健康安全工作的落实、检查、改进工作。岗位工作标准1、自觉遵守公司及本部门的各种规章制度,制止违规行为。

2、对市场营销部的工作负全责。

3、制定切实可行的公关策略、投标策略。

4、按时制定市场营销部的发展规划、年度计划。

5、协调好市场营销部的内部和外部关系。

6、做好本部人员工作的考评奖惩工作。

7、控制市场营销部的经济成本。

8、严把标书质量关。做好部内环境保护，职业健康安全工作的落实、检查、改进工作。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称副部长（商务）岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业知识企业管理基本知识3、相关知识计算机应用、工程、公共关系等4、工作经验具有相关工作3年以上经历5、特殊要求6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、严格遵守公司的各种规章制度，参与本部门各种制度的制定，并督促实施。2、负责收集工程信息，对筛选后的信息进行跟踪落实，提出处理意见供领导决策。3、负责购买和递交资格预审文件等事宜，做好与业主及有关方面的联系、协调工作，指导及协调信息工程师的工作。4、负责协调与相关办事处的关系以及投（议）标工程项目的公关工作。5、完成领导交办的其他工作。6、负责对客户或业主进行维护，要求采用不同形式（如传真、标前会）及时转达、沟通、联络满足客户或业主的要求。岗位工作标准1、自觉遵守公司及本部门的各种规章制度,并起督改作用。2、参与搜集各种建筑市场信息并进行分类、筛选、分析工作。3、做好投（议）标工程项目的公关工作.4、负责对客户或业主进行维护，要求采用不同形式（如传真、标前会）及时转达、沟通、联络满足客户或业主的要求。5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称副部长（报价）岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业知识工程造价3、相关知识建筑法规、招投标法规、计算机操作4、工作经验具有5年以上施工经验5、特殊要求会用电脑预算6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、严格遵守公司的规章制度，参与部门各种制度的制定，并督促执行。

2、全面负责投标预算工作，为领导决策提供科学依据。

3、参与编标方案的制订，特别是投标策略的制定。

4、根据业主特点、评标要求以及竞争对手特点，向领导提供合理降造策略。

5、对投标预算成果负全责。

6、参与投标工作以及投标后的分析总结。

7、负责本组管理和使用的办公设备、电器的保养、对产生的有害垃圾（硒鼓、墨盒等）及时回收、处理。

岗位工作标准1、自觉遵守公司和本部门的各种规章制度，并起督改作用。

2、认真审核预算资料，为领导决策提供可靠依据。

3、搞好编标方案中投标策略的制定。

4、准确掌握业主特点、评标要求以及竞争对手特点，制定好降造策略。

5、做好投标工作以及投标后的分析总结。

6、负责本组管理和使用的办公设备、电器的保养、对产生的有害垃圾（硒鼓、墨盒等）及时回收、处理。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称副部长（施组）岗位任职条件1、文化程度大专以上文化程度2、专业知识土木工程3、相关知识建筑法规、招投标法规、管理学、公共关系学4、工作经验具有5年以上施工经验5、特殊要求工程实践经验丰富、会自动化办公6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、严格遵守公司的各种规章制度，参与本部门各种制度的制定，并督促实施。

2、全面负责内部投标工作。

3、负责编标方案的制定与实施。

4、负责内部投标日常工作的计划、分工与安排。

5、负责投标后资料的分析与归档。

6、全面审核标书的质量。

7、负责施组操作的规范化。

8、负责本组管理和使用的办公设备、电器的保养、对产生的有害垃圾（硒鼓、墨盒等）及时回收、处理。岗位工作标准1、自觉遵守公司及本部门的各种规章制度,并起督改作用。

2、做好内部投标工作。

3、认真做好编标方案。

4、安排好内部投标部的日常工作。

5、制定切实可行的施工方案。

6、做好投标后各种资料的归档工作。

7、对标书的质量负责。

8、对施组操作的规范化负责。

9、负责本组管理和使用的办公设备、电器的保养、对产生的有害垃圾（硒鼓、墨盒等）及时回收、处理。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称工程师(信息)岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业知识公共关系基本应用知识3、相关知识计算机应用、工程、文秘等4、工作经验具有相关工作2年以上经历5、特殊要求6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、严格遵守公司的各种规章制度，参与本部门各种制度的制定，并督促实施。2、广泛收集各类工程信息，筛选后供领导决策。3、对确定的工程信息进行跟踪，并及时向有关领导汇报动态。4、负责购买和递交资格预审、投标文件等事宜，做好与业主及有关方面的联系、协调工作。5、负责收集各施工项目工程质量信息，接受用户投诉，做好记录本，并及时向领导及有关部门反馈质量信息，并配合参与质量回访等工作。6、负责信息台帐的记录、保管，并做好保密工作。7、及时向领导提供所需资料，完成领导交办的其他工作。8、负责本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位工作标准1、自觉遵守公司及本部门的各种规章制度,并起督改作用。2、参与搜集各种建筑市场信息并进行分类、筛选、分析工作。3、做好投（议）标工程项目的公关工作，参加资格预审和投（议）标标文件的审核工作。4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。5、做好本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称工程师(报价)岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业知识工程造价3、相关知识土木工程、计算机等知识4、工作经验具有相关工作3年以上经历5、特殊要求持有造价工程师证书6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、认真学习和阅读有关建筑业及建筑市场的法规法令和各类工程信息，全面了解建筑市场现状及发展前景，学习建筑业各类工程预算和有关文件，不断提高业务能力。

2、负责编制投（议）标工程标书中的报价部分。

3、认真了解建筑市场现状，参加投（议）标项目的标前会及现场调查，认真分析各方情况，作到报价合理，避免大的失误。

4、负责订购、保管、发放工程概预算定额造价信息及投标报价资料。

5、及时向领导提供所需资料，完成领导交办的其他任务。

6、负责本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位工作标准1、熟悉建筑市场发展形势及招投的有关法令法规。

2、了解建筑市场信息，参与现场调查，负责投标报价部分的编制。

3、自审报价文件，认真负责，避免失误、杜绝错误。

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。

5、做好本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称工程师(施组)岗位任职条件1、文化程度大专以上文化程度2、专业知识铁路、公路或地下工程等相关土建专业3、相关知识技术管理、计算机等知识4、工作经验从事技术工作或技术管理工作3年以上经历5、特殊要求6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、认真学习和阅读有关建筑业及建筑市场的法令法规和各类工程信息，全面发建筑市场现状及发展前景，学习建筑业各类工程先进的施工工艺及施工方法，不断提高业务能力。

2、负责编制投（议）标工程标书中的施工组织设计部分。

3、负责订购、保管、发放各类工程施工期刊、杂志、工具书及投标资料。

4、及时向领导提供所需资料，完成领导交办的其他任务。

5、负责本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位工作标准1、熟悉各类土建工程的施工工艺、施工方法及施工规范和验收标准等相关业务。

2、了解建筑市场现状，参加投（议）标项目的标前会及现场调查，认真分析各方情况，避免大的失误。

3、完成日常的资料收集及各类工程投标模块的建设。

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。

5、做好本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位说明书单位名称工作部门市场营销部岗位名称工程师(商务)岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业知识企业管理基本知识3、相关知识计算机应用、工程、机械设备、公共关系等4、工作经验具有相关工作1年以上经历5、特殊要求6、职业道德敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。7、年龄要求55岁以下8、身体要求身体健康、胜任工作。岗位职责范围1、严格遵守公司的各种规章制度，参与本部门各种制度的制定，并督促实施。

2、负责公司营业执照、组织机构代码证等企业法律文件的年检、申报等管理工作。

3、负责资格预审文件编制工作。

4、负责已完、未完工程合同书及业绩及证明材料的收集、整理、保管工作。

5、负责投（议）标文件的编制工作。

6、及时向领导提供所需资料，完成领导交办的其他工作。

7、负责本人保管和分管的办公设备、电器的保养、使用，对产生的有害垃圾及时处理，统一存放在指定地点由专人处理。搞好个人和组内的环境卫生。岗位工作标准1、自觉遵守公司及本部门的各种规章制度,并起督改作用。

2、能够编制、审核、装订投标项目的资格预审文件，能够编制投标书中的商务分册，汇总、签署投标文件并装订和最终投递投标文件，能够正确调用和管理投标公章、董事长印章等印鉴，能够完成领导交办的任务并达到预想效果。

3、协调各子、分公司及经开中心在投标中的相关商务工作。

4、能够沟通、管理、协调、调配公司的商务资料，包括集团公司的工程业绩、施工合同、质量验收、安全评估、财务状况、主要人员状况、机械设备等资审文件所需基础资料和原始文件，并为投标项目进行相应配置，参与标书编制过