2025新安全生产法知识考试试题及答案

2025新安全生产法知识考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年修订的《安全生产法》自（）起正式施行。A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年6月1日D.2025年9月1日【答案】C2.新法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.负主要责任B.负全面责任C.负监督责任D.负领导责任【答案】B3.高危行业、领域生产经营单位应当投保（）。A.工伤险B.第三者责任险C.安全生产责任保险D.雇主责任险【答案】C4.新法首次将（）纳入安全生产监管对象。A.平台经济企业B.个体工商户C.学校实验室D.农村自建房【答案】A5.生产经营单位应当建立（）制度，如实记录安全生产教育和培训情况。A.安全生产责任制B.安全生产教育和培训档案C.隐患排查治理台账D.应急演练备案【答案】B6.新法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即报告班组长B.继续作业C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待指令【答案】C7.对发生特别重大事故的单位，最高可处以（）罚款。A.五千万元B.一亿元C.二亿元D.五亿元【答案】C8.新法明确，乡镇人民政府和街道办事处应当建立（）制度。A.安全生产巡查B.安全生产举报奖励C.安全生产网格化监管D.安全生产约谈【答案】C9.生产经营单位应当每（）年至少组织一次综合应急预案演练。A.半B.一C.二D.三【答案】B10.新法规定，安全生产管理人员未履行法定职责导致事故发生的，可处上一年年收入（）的罚款。A.30%—50%B.40%—60%C.50%—80%D.60%—100%【答案】D11.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业特点建立（）机制。A.安全生产责任保险B.全员安全生产责任制C.安全生产公开承诺D.安全生产第三方评估【答案】B12.新法要求，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.设置警示标志B.报告上级部门C.责令停产停业或者停止使用相关设施、设备D.限期整改【答案】C13.生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位（）统一管理。A.生产计划B.安全生产教育培训C.绩效考核D.工会组织【答案】B14.新法规定，安全生产监督管理部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）费用。A.可以收取成本B.可以适当收取C.不得收取任何D.由企业自愿缴纳【答案】C15.高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起（）个月内通过考核。A.3B.6C.9D.12【答案】B16.新法首次明确，（）对安全生产违法行为有举报权。A.从业人员B.工会C.任何单位或者个人D.新闻媒体【答案】C17.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）罚款。A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下【答案】D18.新法规定，事故调查报告应当依法及时向（）公布。A.社会B.从业人员C.工会D.上级主管部门【答案】A19.生产经营单位应当建立（）制度，鼓励从业人员举报安全生产违法行为。A.内部举报B.安全生产信息公开C.安全生产举报奖励D.安全生产问责【答案】C20.新法规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以提起民事公益诉讼。A.公安机关B.人民检察院C.应急管理部门D.工会组织【答案】B21.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.本单位负责人B.应急管理部门C.公安机关D.工会【答案】A22.新法规定，安全生产标准分为国家标准、行业标准、地方标准和（）。A.企业标准B.团体标准C.协会标准D.临时标准【答案】B23.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除（）。A.一般隐患B.重大隐患C.事故隐患D.风险因素【答案】C24.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内（）应急预案。A.专项B.综合C.现场处置方案D.部门【答案】B25.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。A.劳动工具B.劳动防护用品C.应急装备D.通讯设备【答案】B26.新法规定，安全生产监督管理部门应当建立安全生产（）制度，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息。A.黑名单B.信用C.档案D.台账【答案】A27.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的（）。A.安全措施B.防护措施C.应急措施D.管理措施【答案】A28.新法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.应急指挥中心D.职业健康机构【答案】B29.新法规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案（）。A.相衔接B.相一致C.相区别D.相补充【答案】A30.新法规定，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）。A.扣发工资B.降低福利待遇C.解除劳动合同D.以上均正确【答案】D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项字母填入括号内）31.以下哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.危险物品运输E.大型商场【答案】ABCD32.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.培训计划【答案】ABC33.新法规定，安全生产举报奖励制度应当明确（）。A.举报渠道B.奖励条件C.奖励标准D.奖励程序E.举报人保护【答案】ABCDE34.以下哪些属于生产经营单位主要负责人的法定职责（）。A.建立、健全本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.组织制定并实施应急救援预案D.组织安全生产考核E.如实记录安全生产教育培训情况【答案】ABC35.新法规定，事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.快速高效【答案】ABCD36.以下哪些情形属于重大事故隐患（）。A.危险化学品超量储存B.矿山采空区未及时处理C.建筑施工脚手架搭设不规范D.金属冶炼炉窑未定期检测E.企业未建立安全生产责任制【答案】ABD37.新法规定，生产经营单位应当对从业人员进行（）培训。A.安全生产教育和培训B.应急教育和培训C.职业卫生培训D.消防培训E.岗位操作培训【答案】AB38.以下哪些属于安全生产违法行为行政处罚的种类（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业整顿E.行政拘留【答案】ABCD39.新法规定，安全生产公益诉讼的适用范围包括（）。A.重大事故隐患B.重大事故C.一般事故D.违法行为造成国家利益受损E.违法行为造成社会公共利益受损【答案】ABDE40.以下哪些属于生产经营单位应急预案的内容（）。A.应急组织体系B.应急响应程序C.应急物资保障D.事故调查程序E.后期处置【答案】ABCE三、填空题（每空1分，共20分）41.2025年新修订的《安全生产法》共________章________条。【答案】7，11942.生产经营单位应当建立________和________双重预防机制。【答案】安全风险分级管控，隐患排查治理43.高危行业企业应当投保________保险。【答案】安全生产责任44.新法规定，事故调查报告应当依法及时向________公布。【答案】社会45.生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位________统一管理。【答案】安全生产教育培训46.新法首次明确，________可以对安全生产违法行为提起民事公益诉讼。【答案】人民检察院47.生产经营单位应当每________年至少组织一次综合应急预案演练。【答案】148.新法规定，乡镇人民政府和街道办事处应当建立________制度。【答案】安全生产网格化监管49.生产经营单位未设置安全生产管理机构的，可处________万元以下罚款。【答案】1050.新法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权________或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。【答案】停止作业四、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.新法规定，生产经营单位可以因从业人员紧急撤离而降低其工资。（×）52.新法首次将平台经济企业纳入监管范围。（√）53.生产经营单位可以委托第三方机构全权负责安全生产工作。（×）54.新法规定，事故调查报告可以不予公开。（×）55.高危行业企业主要负责人必须在6个月内通过安全生产知识和管理能力考核。（√）56.新法规定，安全生产违法行为“黑名单”制度仅适用于重大事故单位。（×）57.生产经营单位应当建立安全生产举报奖励制度。（√）58.新法规定，安全生产责任保险为自愿投保。（×）59.新法明确，任何单位或个人均有权举报安全生产违法行为。（√）60.新法规定，安全生产公益诉讼只能由应急管理部门提起。（×）五、简答题（每题5分，共20分）61.简述2025年新《安全生产法》对平台经济企业的主要监管要求。【答案】平台经济企业应根据本行业特点建立全员安全生产责任制，明确平台内经营者安全责任；建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；制定应急预案并定期演练；投保安全生产责任保险；对平台内经营者进行安全资质审查和安全教育培训；向监管部门实时报送安全运营数据；接受安全生产信用监管。62.简述生产经营单位主要负责人法定安全生产职责。【答案】建立、健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；组织制定并实施应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故；定期组织安全生产检查；推动安全生产标准化建设；法律、法规规定的其他职责。63.简述安全生产违法行为“黑名单”制度的适用情形及管理措施。【答案】适用情形：发生重大及以上生产安全事故；12个月内累计发生2次以上较大事故；瞒报、谎报、迟报事故；拒不执行停产整顿指令；重大事故隐患拒不整改；安全生产违法行为情节严重。管理措施：列入黑名单并向社会公示；推送至全国信用信息共享平台；实施联合惩戒：限制项目审批、融资、政府采购、招投标、评优评先；加大执法检查频次；实施重点监管；黑名单管理期限一般为1—3年。64.简述安全生产公益诉讼的提起主体、适用条件及诉讼目标。【答案】提起主体：人民检察院。适用条件：安全生产违法行为造成重大事故隐患或导致重大事故；致使国家利益或社会公共利益受到侵害；行政机关未依法履职或无适格主体提起诉讼。诉讼目标：请求判令违法行为人停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失；请求判令行政机关依法履职；维护公共安全和社会公共利益。六、案例分析题（每题10分，共20分）65.【事故描述】2025年4月，某平台经济A公司旗下外卖骑手B在配送途中因电动车刹车失灵撞上护栏身亡。调查显示：A公司未对骑手所用车辆进行安全检验；未建立骑手安全培训档案；未投保安全生产责任保险；车辆由平台统一提供，日常维护外包给C公司，C公司未按合同每季度保养。请依据新《安全生产法》分析A、C公司分别违反哪些条款，应承担何种法律责任，并给出整改建议。【答案】（1）A公司违反条款：①未建立全员安全生产责任制（第4条）；②未对骑手进行安全教育培训并建立档案（第28条）；③未投保安全生产责任保险（第51条）；④未建立隐患排查治理制度，车辆未检验（第41条）。法律责任：责令限期改正；对A公司处20万元罚款；对直接负责的主管人员处上一年年收入60%罚款；纳入黑名单；检察院可提起公益诉讼。（2）C公司违反条款：未按合同约定保养，构成重大事故隐患（第41条）。法律责任：承担连带赔偿责任；被吊销相关业务资质；列入黑名单。（3）整改建议：①A公司立即建立骑手车辆准入、检验、维护制度；②建立骑手安全培训与考核平台，培训合格方可上