抽采钻孔验收考核制度

PAGE抽采钻孔验收考核制度一、总则（一）目的为加强抽采钻孔施工管理，确保抽采钻孔质量，提高瓦斯抽采效果，保障煤矿安全生产，特制定本验收考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿抽采钻孔施工的验收与考核工作。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全生产、瓦斯抽采等法律法规和行业标准。2.坚持实事求是、公平公正的原则，确保验收考核结果真实可靠。3.强化过程控制，注重钻孔施工质量的全过程监督与管理。二、验收考核组织机构及职责（一）验收考核领导小组成立以矿长为组长，总工程师为副组长，通风科、安全科、生产技术科等相关科室负责人为成员的验收考核领导小组。负责全面领导和监督抽采钻孔验收考核工作，协调解决验收考核过程中出现的重大问题。（二）验收考核小组1.通风科负责组织成立抽采钻孔验收考核小组，成员包括通风技术员、瓦斯检查工、钻孔施工班组长等。2.验收考核小组职责：负责对抽采钻孔施工质量进行现场验收，填写验收记录。依据验收标准对钻孔施工质量进行评分，提出考核意见。对验收考核中发现的问题及时督促整改，并跟踪复查整改情况。三、验收考核内容及标准（一）钻孔参数1.钻孔深度：必须符合设计要求，误差不得超过规定范围。2.钻孔角度：严格按照设计角度施工，偏差不得超过允许值。3.钻孔间距：相邻钻孔间距应符合设计规定，误差控制在合理范围内。（二）钻孔封孔质量1.封孔材料：应选用符合要求的封孔材料，确保封孔效果。2.封孔长度：封孔长度必须满足设计要求，不得偷工减料。3.封孔严密性：封孔后应保证钻孔不漏气，通过检测手段进行验证。（三）钻孔施工记录1.钻孔施工原始记录应详细、准确，包括钻孔位置、深度、角度、施工时间、施工人员等信息。2.记录应及时填写，不得后补或伪造。（四）验收考核评分标准1.钻孔参数（40分）钻孔深度符合设计要求得20分，每超深或欠深1m扣2分，超深或欠深超过规定范围不得分。钻孔角度符合设计要求得15分，每偏差1°扣3分，偏差超过允许值不得分。钻孔间距符合设计要求得5分，每超出允许误差范围一处扣1分。2.钻孔封孔质量（40分）封孔材料符合要求得10分，否则不得分。封孔长度符合设计要求得15分，每短1m扣3分。封孔严密性良好得15分，发现一处漏气扣5分。3.钻孔施工记录（20分）记录完整、准确得15分，每缺一项关键信息扣3分。记录及时得5分，发现后补或伪造记录不得分。四、验收考核程序（一）施工单位自检钻孔施工完成后，施工班组首先进行自检，对钻孔质量进行初步检查，确保钻孔参数、封孔质量等符合要求，并填写自检记录。（二）验收申请施工单位自检合格后，向通风科提交抽采钻孔验收申请，注明钻孔施工地点、数量、施工时间等信息。（三）现场验收通风科接到验收申请后，及时组织验收考核小组进行现场验收。验收人员按照验收标准对每个钻孔进行检查，测量钻孔参数，检查封孔质量，查阅施工记录，并填写验收记录。（四）评分与考核验收考核小组根据验收情况，按照评分标准对钻孔施工质量进行评分。对于验收不合格的钻孔，明确指出存在的问题，下达整改通知单，责令施工单位限期整改。（五）整改复查施工单位接到整改通知单后，应立即组织整改。整改完成后，向通风科提交整改报告，申请复查。通风科再次组织验收考核小组进行复查验收，确保问题整改到位。五、考核结果应用（一）经济处罚1.对于验收考核得分在80分以下的钻孔，对施工单位进行经济处罚。每少1分，罚款[X]元。2.因钻孔质量问题导致瓦斯抽采效果不佳，影响安全生产的，根据情节轻重给予施工单位更严厉的经济处罚。（二）绩效奖励1.对验收考核得分在90分以上的钻孔施工班组，给予适当的绩效奖励，奖励标准为[X]元/孔。2.在瓦斯抽采工作中，钻孔施工质量优秀，为公司安全生产做出突出贡献的个人或班组，给予额外的表彰和奖励。（三）与绩效考核挂钩抽采钻孔验收考核结果纳入施工单位和相关人员的绩效考核体系。连续多次验收考核不合格的施工单位，在年度评优评先、工程承包等方面予以限制。六、培训与监督（一）培训1.定期组织施工人员、验收人员参加抽采钻孔施工技术和验收标准培训，提高人员业务水平。2.培训内容包括钻孔施工工艺、验收标准、仪器使用等方面，确保相关人员熟悉工作流程和要求。（二）监督检查1.安全科、通风科等部门加强对抽采钻孔施工过程的日常监督检查。不定期对施工单位的钻孔施工质量进行抽