2026年吉林省教育学院单招职业技能考试题库及答案解析

2026年吉林省教育学院单招职业技能考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有事故，为避免碰撞，猛打方向盘，导致车辆失控撞向路边护栏，造成车辆损坏。根据我国《民法典》相关规定，张某对此事故承担何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：张某在高速公路上行驶时，为避免碰撞事故而采取紧急措施导致车辆失控，造成车辆损坏。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于意外事件，其主观上没有过错，客观上也不存在违法行为，因此不承担刑事责任和行政责任。但由于张某的行为导致了车辆损坏，属于侵权行为，需要承担相应的民事责任。故选C。2．某公司以低于成本的价格销售商品，扰乱了市场秩序。根据我国《反不正当竞争法》的规定，这种行为属于哪种不正当竞争行为？()A、商业贿赂B、虚假宣传C、低于成本价销售D、搭售行为答案：C解析：根据我国《反不正当竞争法》的规定，低于成本价销售商品是指经营者以低于成本的价格销售商品，扰乱正常的市场秩序，损害其他经营者和消费者的合法权益。这种行为属于不正当竞争行为，违反了《反不正当竞争法》的相关规定。故选C。3．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。公园管理方未能及时清理枯枝，导致李某受伤。根据我国《民法典》相关规定，公园管理方应承担何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方未能及时清理枯枝，导致李某受伤，属于未尽到安全保障义务，因此应当承担民事责任。故选C。4．甲公司向乙公司发出要约，表示愿以每件100元的价格出售100件商品，乙公司在收到要约后，立即回电表示同意。根据我国《民法典》相关规定，乙公司的回电属于什么行为？()A、要约邀请B、要约承诺C、要约撤销D、要约新要约答案：B解析：根据我国《民法典》相关规定，承诺是指受要约人同意要约的意思表示。乙公司在收到甲公司的要约后，立即回电表示同意，属于对甲公司要约的承诺行为。故选B。5．张某在商场购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。商场工作人员发现后，立即将钱包交还给了张某。根据我国《民法典》相关规定，商场工作人员的行为属于什么性质？()A、无因管理B、不当得利C、合同行为D、侵权行为答案：A解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。商场工作人员发现张某遗落钱包后，立即将钱包交还给了张某，属于无因管理行为。故选A。6．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定李某将一套房屋出租给王某使用，租期为一年。合同签订后，李某将房屋钥匙交给了王某。根据我国《民法典》相关规定，李某将房屋钥匙交给王某的行为属于什么性质？()A、要约B、承诺C、履行合同义务D、合同变更答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，履行合同义务是指合同当事人按照合同约定，全面履行自己的义务。李某将房屋钥匙交给王某，是履行房屋租赁合同中交付房屋的义务，属于履行合同义务的行为。故选C。7．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器损坏。根据我国《民法典》相关规定，该公司对张某的行为应如何处理？()A、追究刑事责任B、给予行政处分C、要求张某赔偿损失D、免除责任答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，属于执行工作任务造成他人损害，应由该公司承担侵权责任，并有权向张某追偿。故选C。8．某公司以电子邮件的形式向客户发送产品宣传资料，客户在收到邮件后，表示对产品感兴趣，并要求该公司提供详细的产品信息。根据我国《民法典》相关规定，该公司的行为属于什么性质？()A、要约B、承诺C、要约邀请D、合同成立答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。该公司以电子邮件的形式向客户发送产品宣传资料，属于要约邀请行为。客户在收到邮件后，表示对产品感兴趣，并要求该公司提供详细的产品信息，属于发出要约。故选C。9．甲公司向乙公司发出要约，表示愿以每件200元的价格出售100件商品，乙公司在收到要约后，5天后回电表示同意，但提出要降低价格为每件150元。根据我国《民法典》相关规定，乙公司的回电属于什么性质？()A、要约邀请B、要约承诺C、要约撤销D、新要约答案：D解析：根据我国《民法典》相关规定，新要约是指受要约人对要约的内容作出实质性变更的行为。乙公司在收到甲公司的要约后，5天后回电表示同意，但提出要降低价格为每件150元，属于对要约内容作出实质性变更，因此属于新要约。故选D。10．张某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。公园管理方未能及时清理枯枝，导致张某受伤。根据我国《民法典》相关规定，公园管理方应承担何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方未能及时清理枯枝，导致张某受伤，属于未尽到安全保障义务，因此应当承担民事责任。故选C。11．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有事故，为避免碰撞，猛打方向盘，导致车辆失控撞向路边护栏，造成车辆损坏。根据我国《民法典》相关规定，张某对此事故承担何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：张某在高速公路上行驶时，为避免碰撞事故而采取紧急措施导致车辆失控，造成车辆损坏。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于意外事件，其主观上没有过错，客观上也不存在违法行为，因此不承担刑事责任和行政责任。但由于张某的行为导致了车辆损坏，属于侵权行为，需要承担相应的民事责任。故选C。12．某公司以低于成本的价格销售商品，扰乱了市场秩序。根据我国《反不正当竞争法》的规定，这种行为属于哪种不正当竞争行为？()A、商业贿赂B、虚假宣传C、低于成本价销售D、搭售行为答案：C解析：根据我国《反不正当竞争法》的规定，低于成本价销售商品是指经营者以低于成本的价格销售商品，扰乱正常的市场秩序，损害其他经营者和消费者的合法权益。这种行为属于不正当竞争行为，违反了《反不正当竞争法》的相关规定。故选C。13．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。公园管理方未能及时清理枯枝，导致李某受伤。根据我国《民法典》相关规定，公园管理方应承担何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方未能及时清理枯枝，导致李某受伤，属于未尽到安全保障义务，因此应当承担民事责任。故选C。14．甲公司向乙公司发出要约，表示愿以每件100元的价格出售100件商品，乙公司在收到要约后，立即回电表示同意。根据我国《民法典》相关规定，乙公司的回电属于什么行为？()A、要约邀请B、要约承诺C、要约撤销D、要约新要约答案：B解析：根据我国《民法典》相关规定，承诺是指受要约人同意要约的意思表示。乙公司在收到甲公司的要约后，立即回电表示同意，属于对甲公司要约的承诺行为。故选B。15．张某在商场购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。商场工作人员发现后，立即将钱包交还给了张某。根据我国《民法典》相关规定，商场工作人员的行为属于什么性质？()A、无因管理B、不当得利C、合同行为D、侵权行为答案：A解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。商场工作人员发现张某遗落钱包后，立即将钱包交还给了张某，属于无因管理行为。故选A。16．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定李某将一套房屋出租给王某使用，租期为一年。合同签订后，李某将房屋钥匙交给了王某。根据我国《民法典》相关规定，李某将房屋钥匙交给王某的行为属于什么性质？()A、要约B、承诺C、履行合同义务D、合同变更答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，履行合同义务是指合同当事人按照合同约定，全面履行自己的义务。李某将房屋钥匙交给王某，是履行房屋租赁合同中交付房屋的义务，属于履行合同义务的行为。故选C。17．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器损坏。根据我国《民法典》相关规定，该公司对张某的行为应如何处理？()A、追究刑事责任B、给予行政处分C、要求张某赔偿损失D、免除责任答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，属于执行工作任务造成他人损害，应由该公司承担侵权责任，并有权向张某追偿。故选C。18．某公司以电子邮件的形式向客户发送产品宣传资料，客户在收到邮件后，表示对产品感兴趣，并要求该公司提供详细的产品信息。根据我国《民法典》相关规定，该公司的行为属于什么性质？()A、要约B、承诺C、要约邀请D、合同成立答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。该公司以电子邮件的形式向客户发送产品宣传资料，属于要约邀请行为。客户在收到邮件后，表示对产品感兴趣，并要求该公司提供详细的产品信息，属于发出要约。故选C。19．甲公司向乙公司发出要约，表示愿以每件200元的价格出售100件商品，乙公司在收到要约后，5天后回电表示同意，但提出要降低价格为每件150元。根据我国《民法典》相关规定，乙公司的回电属于什么性质？()A、要约邀请B、要约承诺C、要约撤销D、新要约答案：D解析：根据我国《民法典》相关规定，新要约是指受要约人对要约的内容作出实质性变更的行为。乙公司在收到甲公司的要约后，5天后回电表示同意，但提出要降低价格为每件150元，属于对要约内容作出实质性变更，因此属于新要约。故选D。20．张某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。公园管理方未能及时清理枯枝，导致张某受伤。根据我国《民法典》相关规定，公园管理方应承担何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：根据我国《民法典》相关规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方未能及时清理枯枝，导致张某受伤，属于未尽到安全保障义务，因此应当承担民事责任。故选C。二、多选题1．张某系某公司员工，在工作中因操作失误导致机器损坏，给公司造成损失。公司经理对此事十分生气，决定扣除张某当月全部工资作为惩罚。根据我国《劳动法》相关规定，公司经理的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据员工失误情况扣除工资B、合法，公司有权制定内部规章制度对员工进行管理C、不合法，工资是劳动者的劳动报酬，公司不得无故扣除D、不合法，公司对员工的违纪行为应按照规定程序处理答案：CD解析：C项正确，根据我国《劳动法》相关规定，工资是劳动者的劳动报酬，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司不得因为员工操作失误而无故扣除张某当月全部工资。D项正确，根据我国《劳动法》相关规定，用人单位对劳动者进行奖惩，应当遵守法律法规的规定，按照公司规章制度的规定执行，并履行相应的程序。公司经理不能仅凭个人意愿对张某进行处罚，应按照公司规章制度的规定和程序进行处理。A项错误，公司有权根据法律法规和公司规章制度对员工的违纪行为进行处理，但处理方式必须合法合理，不得克扣劳动者工资。B项错误，公司有权制定内部规章制度，但制定的规章制度不得违反法律法规的强制性规定，且对员工的违纪行为进行处理时，必须遵循法律法规的规定和程序。故选CD。2．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货退款。超市经理以“超市有最终解释权”为由拒绝，并声称商品售出概不退换。根据我国《消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法？()A、合法，超市有权制定店规店约，消费者应遵守B、合法，商品售出概不退换是商业惯例，超市有权执行C、不合法，超市不能以“最终解释权”为由拒绝履行法定义务D、不合法，消费者享有依法求偿的权利，超市应予退款答案：CD解析：C项正确，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市以“最终解释权”为由拒绝履行法定义务，属于不公平、不合理的规定，是违法的。D项正确，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，消费者享有依法求偿的权利。消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。李某发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货退款，是依法行使求偿权，超市应当予以满足。A项错误，超市有权制定店规店约，但制定的店规店约不得违反法律法规的强制性规定，不得损害消费者的合法权益。B项错误，商品售出概不退换是部分经营者的错误做法，并非合法的商业惯例。故选CD。3．王某系某公司部门经理，因工作需要经常出差。在一次出差途中，因车祸导致重伤。根据我国《劳动合同法》相关规定，王某的劳动合同应如何处理？()A、劳动合同自动终止B、公司可以解除劳动合同C、劳动合同应当中止，待王某康复后再继续履行D、公司应当支付相应的医疗补助费答案：CD解析：C项正确，根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动者因工伤负伤的，劳动合同应当中止，直到医疗期满或者劳动能力鉴定后，再根据劳动者劳动能力恢复情况确定是否继续履行劳动合同或者变更劳动合同内容。D项正确，根据我国《劳动合同法》相关规定，用人单位应当做好劳动者的劳动保护和劳动条件，并对因工伤负伤的劳动者给予相应的医疗补助费。B项错误，劳动者因工伤负伤，不属于《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形。A项错误，劳动合同自动终止不符合法律规定，应当根据具体情况处理。故选CD。4．某公司为扩大经营规模，决定进行股份制改造。在改造过程中，公司原股东甲将其持有的20%股份以低于市场价格的价格转让给了乙。丙作为公司另一股东，认为甲的行为损害了公司和其他股东的权益，要求甲予以赔偿。根据我国《公司法》相关规定，丙的主张是否成立？()A、成立，甲的行为构成损害公司利益的行为B、成立，甲的行为构成侵犯股东优先购买权的行为C、不成立，甲有权自由处分其持有的股份D、不成立，只要甲的转让价格合理，就无需承担责任答案：AB解析：A项正确，根据我国《公司法》相关规定，公司董事、监事、高级管理人员应当忠实履行职务，维护公司利益，不得利用职权为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得接受与公司交易有关的佣金。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。甲作为公司股东，在股份制改造过程中，将其持有的20%股份以低于市场价格的价格转让，可能损害公司和其他股东的权益，构成损害公司利益的行为。B项正确，根据我国《公司法》相关规定，股东转让其股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。甲将其持有的股份以低于市场价格的价格转让给乙，可能侵犯了其他股东的优先购买权。C项错误，甲有权自由处分其持有的股份，但前提是其行为必须符合法律规定，不得损害公司和其他股东的合法权益。D项错误，甲的转让价格是否合理，需要根据具体情况进行判断，如果甲的转让价格低于市场价格，且损害了公司或者其他股东的权益，则甲需要承担相应的责任。故选AB。5．李某在浏览网页时，发现某网站正在传播其个人隐私信息。根据我国《网络安全法》相关规定，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求网站停止传播其个人隐私信息B、要求网站删除其个人隐私信息C、要求网站公开道歉并赔偿损失D、向公安机关报案答案：ABCD解析：A项正确，根据我国《网络安全法》相关规定，任何个人和组织不得非法获取、出售或者提供他人个人信息。网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失。李某发现某网站正在传播其个人隐私信息，有权要求该网站停止传播。B项正确，根据我国《网络安全法》相关规定，网络运营者应当及时采取补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。李某有权要求该网站删除其个人隐私信息。C项正确，根据我国《民法典》相关规定，侵害他人人身权益，造成财产损失的，应当赔偿损失。李某有权要求该网站公开道歉并赔偿损失。D项正确，根据我国《网络安全法》相关规定，任何个人和组织发现网络存在的安全风险、网络攻击行为或者网络违法犯罪活动的，应当立即采取控制风险的必要措施，并按照规定向有关主管部门报告。李某可以向公安机关报案，要求其依法查处该网站的行为。故选ABCD。6．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货退款。超市经理以“超市有最终解释权”为由拒绝，并声称商品售出概不退换。根据我国《消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法？()A、合法，超市有权制定店规店约，消费者应遵守B、合法，商品售出概不退换是商业惯例，超市有权执行C、不合法，超市不能以“最终解释权”为由拒绝履行法定义务D、不合法，消费者享有依法求偿的权利，超市应予退款答案：CD解析：C项正确，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市以“最终解释权”为由拒绝履行法定义务，属于不公平、不合理的规定，是违法的。D项正确，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，消费者享有依法求偿的权利。消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。李某发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货退款，是依法行使求偿权，超市应当予以满足。A项错误，超市有权制定店规店约，但制定的店规店约不得违反法律法规的强制性规定，不得损害消费者的合法权益。B项错误，商品售出概不退换是部分经营者的错误做法，并非合法的商业惯例。故选CD。7．王某系某公司部门经理，因工作需要经常出差。在一次出差途中，因车祸导致重伤。根据我国《劳动合同法》相关规定，王某的劳动合同应如何处理？()A、劳动合同自动终止B、公司可以解除劳动合同C、劳动合同应当中止，待王某康复后再继续履行D、公司应当支付相应的医疗补助费答案：CD解析：C项正确，根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动者因工伤负伤的，劳动合同应当中止，直到医疗期满或者劳动能力鉴定后，再根据劳动者劳动能力恢复情况确定是否继续履行劳动合同或者变更劳动合同内容。D项正确，根据我国《劳动合同法》相关规定，用人单位应当做好劳动者的劳动保护和劳动条件，并对因工伤负伤的劳动者给予相应的医疗补助费。B项错误，劳动者因工伤负伤，不属于《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形。A项错误，劳动合同自动终止不符合法律规定，应当根据具体情况处理。故选CD。8．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。超市工作人员发现后，立即将钱包交还给了张某。根据我国《民法典》相关规定，超市工作人员的行为属于什么性质？()A、无因管理B、不当得利C、合同行为D、侵权行为答案：A解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。超市工作人员发现张某遗落钱包后，立即将钱包交还给了张某，属于无因管理行为。故选A。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即对该公司进行检查，发现其确实存在使用地沟油的行为。根据我国《食品安全法》和《行政处罚法》相关规定，市场监督管理局可以采取哪些行政处罚措施？()A、责令改正B、没收违法所得C、吊销营业执照D、处以罚款答案：ABD解析：A项正确，根据我国《食品安全法》相关规定，食品安全违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，可以不予处罚。对违法行为情节轻微依法可以不予行政处罚的，依法不予行政处罚。违法行为构成违法行为的，依法应当给予行政处罚的，不予行政处罚，责令改正。该餐饮店使用地沟油制作食品，属于违法行为，市场监督管理局可以责令其改正。B项正确，根据我国《食品安全法》相关规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……（八）使用超范围、超限量使用的食品添加剂的；……该餐饮店使用地沟油制作食品，属于上述违法情形，市场监督管理局可以没收其违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。D项正确，根据我国《行政处罚法》相关规定，行政违法行为的当事人有下列情形之一的，应当从轻或者减轻行政处罚：……（二）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；……该餐饮店使用地沟油制作食品，已经造成了食品安全风险，市场监督管理局可以对其处以罚款。C项错误，吊销营业执照是较为严重的行政处罚措施，一般适用于情节严重的违法行为。该餐饮店虽然存在违法行为，但根据其违法情节，市场监督管理局可以采取责令改正、没收违法所得和处以罚款等行政处罚措施，吊销营业执照并非必然选项。故选ABD。10．张某在公园散步时，看到一老人摔倒在地，他立即上前帮助老人，并将老人送往医院。在这个过程中，张某没有法定义务，也没有与老人约定要提供帮助。根据我国《民法典》相关规定，张某的行为属于什么性质？()A、无因管理B、合同行为C、侵权行为D、正当防卫答案：A解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。张某在公园散步时，看到一老人摔倒在地，他立即上前帮助老人，并将老人送往医院，属于没有法定或者约定的义务，为避免老人利益受损失而管理他人事务的行为，属于无因管理。故选A。11．李某经营一家餐馆，他规定顾客在餐馆用餐后，如果对菜品不满意，可以要求退菜，但退菜率不得超过5%。根据我国《消费者权益保护法》相关规定，李某的规定是否合法？()A、合法，餐馆有权制定服务规则B、合法，退菜率限制是行业惯例C、不合法，餐馆不能以退菜率限制为由拒绝履行法定义务D、不合法，消费者享有依法求偿的权利，餐馆应予退菜答案：CD解析：C项正确，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。李某的规定“退菜率不得超过5%”属于排除或者限制消费者权利的不公平、不合理的规定，是违法的。D项正确，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，消费者享有依法求偿的权利。消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。李某经营餐馆，应当按照食品安全法等相关法律法规的规定提供安全的食品，如果提供的食品不符合食品安全标准，消费者有权要求退菜，餐馆应当予以满足。A项错误，餐馆有权制定服务规则，但制定的规则不得违反法律法规的强制性规定，不得损害消费者的合法权益。B项错误，退菜率限制并非合法的行业惯例，餐馆不得以退菜率限制为由拒绝履行法定义务。故选CD。12．王某在乘坐电梯时，发现电梯突然下坠，他立即按下所有楼层按钮并紧抓电梯门，最终安全逃生。根据我国《民法典》相关规定，王某的行为属于什么性质？()A、自助行为B、紧急避险C、正当防卫D、无因管理答案：B解析：根据我国《民法典》相关规定，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。王某在乘坐电梯时，发现电梯突然下坠，他立即按下所有楼层按钮并紧抓电梯门，是为了使自身的人身权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害电梯较小合法权益的行为，属于紧急避险。故选B。13．李某经营一家服装店，他在店铺门口放置了一个巨大的电子广告牌，宣传其新款服装。根据我国《广告法》相关规定，李某的广告宣传中，哪些内容是禁止出现的？()A、使用国家级、地区级等荣誉称号B、对商品的质量、性能作虚假或者引人误解的宣传C、贬低其他生产经营者的商品或者服务D、使用他人名义或者形象作广告答案：ABCD解析：A项正确，根据我国《广告法》相关规定，广告不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语。李某的广告宣传中使用“国家级、地区级等荣誉称号”是禁止的。B项正确，根据我国《广告法》相关规定，广告以健康、医疗、药品、医疗器械、保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品、食盐、烟草制品等商品或者服务的名义或者以虚假广告的方式，对商品或者服务的质量、功能、效果、成分、原料、生产地点、技术参数、使用方法、消费者评价、获奖情况等进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。李某的广告宣传中对商品的质量、性能作虚假或者引人误解的宣传是禁止的。C项正确，根据我国《广告法》相关规定，广告不得贬低其他生产经营者的商品或者服务。李某的广告宣传中贬低其他生产经营者的商品或者服务是禁止的。D项正确，根据我国《广告法》相关规定，广告不得使用他人名义或者形象作广告；但是，使用已获得授权的他人名义或者形象作广告的除外。李某的广告宣传中使用他人名义或者形象作广告，且未获得授权，是禁止的。故选ABCD。14．张某系某公司员工，他在工作中因操作失误导致机器损坏，给公司造成损失。公司经理对此事十分生气，决定扣除张某当月全部工资作为惩罚。根据我国《劳动法》相关规定，公司经理的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据员工失误情况扣除工资B、合法，公司有权制定内部规章制度对员工进行管理C、不合法，工资是劳动者的劳动报酬，公司不得无故扣除D、不合法，公司对员工的违纪行为应按照规定程序处理答案：CD解析：C项正确，根据我国《劳动法》相关规定，工资是劳动者的劳动报酬，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司不得因为员工操作失误而无故扣除张某当月全部工资。D项正确，根据我国《劳动法》相关规定，用人单位应当做好劳动者的劳动保护和劳动条件，并对因工伤负伤的劳动者给予相应的医疗补助费。公司经理不能仅凭个人意愿对张某进行处罚，应按照公司规章制度的规定和程序进行处理。A项错误，公司有权根据法律法规和公司规章制度对员工的违纪行为进行处理，但处理方式必须合法合理，不得克扣劳动者工资。B项错误，公司有权制定内部规章制度，但制定的规章制度不得违反法律法规的强制性规定，且对员工的违纪行为进行处理时，必须遵循法律法规的规定和程序。故选CD。15．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。超市工作人员发现后，立即将钱包交还给了张某。根据我国《民法典》相关规定，超市工作人员的行为属于什么性质？()A、无因管理B、不当得利C、合同行为D、侵权行为答案：A解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。超市工作人员发现张某遗落钱包后，立即将钱包交还给了张某，属于没有法定或者约定的义务，为避免张某利益受损失而管理他人事务的行为，属于无因管理。故选A。三、判断题1．张某在公园散步时，看到一老人摔倒在地，他立即上前帮助老人，并将老人送往医院。在这个过程中，张某没有法定义务，也没有与老人约定要提供帮助。根据我国《民法典》相关规定，张某的行为属于无因管理。（）答案：正确解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。张某在公园散步时，看到一老人摔倒在地，他立即上前帮助老人，并将老人送往医院，属于没有法定或者约定的义务，为避免老人利益受损失而管理他人事务的行为，属于无因管理。故正确。2．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。超市工作人员发现后，立即将钱包交还给了张某。根据我国《民法典》相关规定，超市工作人员的行为属于无因管理。（）答案：错误解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。超市工作人员发现张某遗落钱包后，立即将钱包交还给了张某，属于履行职务行为，不属于无因管理。故错误。3．甲公司为扩大经营规模，决定进行股份制改造。在改造过程中，公司原股东甲将其持有的20%股份以低于市场价格的价格转让给了乙。丙作为公司另一股东，认为甲的行为损害了公司和其他股东的权益，要求甲予以赔偿。根据我国《公司法》相关规定，丙的主张不成立。（）答案：错误解析：根据我国《公司法》相关规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。甲作为公司股东，在股份制改造过程中，将其持有的20%股份以低于市场价格的价格转让，可能损害公司和其他股东的权益，构成损害公司利益的行为，丙的主张成立。故错误。4．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货退款。超市经理以“超市有最终解释权”为由拒绝，并声称商品售出概不退换。根据我国《消费者权益保护法》相关规定，超市的做法合法。（）答案：错误解析：根据我国《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市以“最终解释权”为由拒绝履行法定义务，属于不公平、不合理的规定，是违法的。故错误。5．王某系某公司部门经理，因工作需要经常出差。在一次出差途中，因车祸导致重伤。根据我国《劳动合同法》相关规定，王某的劳动合同应当中止，待王某康复后再继续履行。（）答案：正确解析：根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动者因工伤负伤的，劳动合同应当中止，直到医疗期满或者劳动能力鉴定后，再根据劳动者劳动能力恢复情况确定是否继续履行劳动合同或者变更劳动合同内容。王某在出差途中，因车祸导致重伤，属于工伤，其劳动合同应当中止，待其康复后再继续履行。故正确。6．张某在浏览网页时，发现某网站正在传播其个人隐私信息。根据我国《网络安全法》相关规定，张某可以要求该网站停止传播其个人隐私信息。（）答案：正确解析：根据我国《网络安全法》相关规定，任何个人和组织不得非法获取、出售或者提供他人个人信息。网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失。张某发现某网站正在传播其个人隐私信息，有权要求该网站停止传播其个人隐私信息。故正确。7．李某在公园散步时，看到一老人摔倒在地，他立即上前帮助老人，并将老人送往医院。在这个过程中，李某没有法定义务，也没有与老人约定要提供帮助。根据我国《民法典》相关规定，李某的行为属于无因管理。（）答案：错误解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某在公园散步时，看到一老人摔倒在地，他立即上前帮助老人，并将老人送往医院，属于履行道德义务行为，不属于无因管理。故错误。8．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。超市工作人员发现后，立即将钱包交还给了张某。根据我国《民法典》相关规定，超市工作人员的行为属于无因管理。（）答案：错误解析：根据我国《民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。超市工作人员发现张某遗落钱包后，立即将钱包交还给了张某，属于履行职务行为，不属于无因管理。故错误。9．甲公司为扩大经营规模，决定进行股份制改造。在改造过程中，公司原股东甲将其持有的20%股份以低于市场价格的价格转让给了乙。丙作为公司另一股东，认为甲的行为损害了公司和其他股东的权益，要求甲予以赔偿。根据我国《公司法》相关规定，丙的主张不成立。（）答案：错误解析：根据我国《公司法》相关规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。甲作为公司股东，在股份制改造过程中，将其持