2026年出租汽车管理知识题库及答案_第1页
2026年出租汽车管理知识题库及答案_第2页
2026年出租汽车管理知识题库及答案_第3页
2026年出租汽车管理知识题库及答案_第4页
2026年出租汽车管理知识题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年出租汽车管理知识题库及答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.根据《出租汽车经营服务管理规定》,巡游出租汽车车辆经营权期限最长不得超过()年。A.4  B.6  C.8  D.10答案:C2.网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有()。A.高中以上学历  B.本地户籍  C.合法从业资格  D.五年以上驾龄答案:C3.巡游车计价器检定周期为()。A.每季度  B.每半年  C.每年  D.每两年答案:C4.驾驶员在营运中擅自关闭空车标志灯载客,应认定为()。A.拒载  B.议价  C.途中甩客  D.故意绕行答案:A5.出租汽车驾驶员服务质量信誉考核基准分为()。A.10分  B.12分  C.20分  D.100分答案:C6.网约车运价实行()。A.政府定价  B.政府指导价  C.市场调节价  D.企业自主定价答案:C7.巡游车车辆退出营运后,应在()日内拆除顶灯、计价器。A.3  B.5  C.7  D.10答案:B8.出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分为0分的,由发证机关()。A.罚款500元  B.暂扣证件3个月  C.注销从业资格  D.暂扣证件1个月答案:C9.巡游车经营权无偿使用制度自()年起在全国推行。A.2016  B.2017  C.2018  D.2019答案:B10.网约车平台公司数据保存期限不少于()年。A.1  B.2  C.3  D.4答案:B11.巡游车驾驶员在机场、车站不服从调度,一次扣()分。A.3  B.5  C.10  D.20答案:B12.出租汽车驾驶员从业资格考试全国公共科目合格成绩()年内有效。A.1  B.2  C.3  D.4答案:C13.网约车车辆轴距应不小于()毫米。A.2450  B.2550  C.2650  D.2750答案:C14.巡游车车辆经营权不得()。A.质押  B.转让  C.出租  D.以上全选答案:D15.出租汽车驾驶员在营运中吸烟的,乘客可()。A.拒绝支付车费  B.投诉并要求退还车费  C.报警拘留驾驶员  D.自行录像曝光答案:B16.巡游车标志灯颜色应为()。A.红色  B.蓝色  C.绿色  D.黄色答案:A17.网约车驾驶员连续驾驶不得超过()小时。A.2  B.3  C.4  D.5答案:C18.巡游车车辆使用年限达到()年强制退出营运。A.6  B.8  C.10  D.12答案:B19.出租汽车驾驶员在载客途中无正当理由中断服务的,处以()罚款。A.200元以上500元以下  B.500元以上1000元以下  C.1000元以上2000元以下  D.2000元以上答案:C20.网约车平台公司应当公布符合规定的()。A.驾驶员体检报告  B.计程计价方式  C.车辆保险金额  D.驾驶员家庭住址答案:B21.巡游车驾驶员在高峰时段拒载,一次扣()分。A.5  B.10  C.15  D.20答案:D22.出租汽车驾驶员在考核周期内得分低于10分的,应接受()。A.继续教育  B.罚款  C.暂扣证件  D.注销资格答案:A23.网约车车辆应安装具有行驶记录功能的()。A.车载Wi-Fi  B.卫星定位装置  C.音响系统  D.空气净化器答案:B24.巡游车经营权期限届满后,由()收回。A.公安交管部门  B.道路运输管理机构  C.城市人民政府  D.交通运输集团答案:B25.出租汽车驾驶员在营运中辱骂乘客,一次扣()分。A.3  B.5  C.10  D.20答案:C26.网约车运价动态加价幅度不得超过()倍。A.1.2  B.1.5  C.1.8  D.2.0答案:B27.巡游车车辆技术等级应达到()级以上。A.一  B.二  C.三  D.四答案:B28.出租汽车驾驶员在载客途中未经乘客同意搭载他人,乘客可()。A.拒绝支付全部车费  B.支付70%车费  C.支付50%车费  D.仍需支付全部车费答案:A29.网约车驾驶员年龄不得超过()周岁。A.55  B.60  C.65  D.70答案:B30.巡游车驾驶员在考核周期内得分达到()分以上可评为AAA级。A.15  B.18  C.19  D.20答案:D二、多项选择题(每题2分,共20分)31.下列哪些行为属于拒载()。A.乘客招手停车后驾驶员问目的地后拒绝载客  B.空车标志灯开启但驾驶员挥手示意不载客  C.乘客携带宠物驾驶员拒绝载客  D.乘客目的地超出市区驾驶员拒绝载客答案:ABD32.网约车平台公司应当承担的义务包括()。A.建立服务评价制度  B.为乘客购买承运人责任险  C.公布运价规则  D.向驾驶员收取高额保证金答案:ABC33.巡游车车辆退出营运的情形有()。A.使用年限届满  B.车辆技术等级不达标  C.经营权被收回  D.车辆转籍外地答案:ABCD34.出租汽车驾驶员继续教育内容包括()。A.法律法规  B.安全运营  C.服务规范  D.车辆维修答案:ABC35.巡游车计价器应具备的功能有()。A.计程  B.计时  C.打印发票  D.语音报站答案:ABC36.网约车车辆应满足的条件包括()。A.7座及以下乘用车  B.安装应急报警装置  C.车辆所有人为企业  D.轴距不小于2650mm答案:ABD37.出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级分为()。A.AAA  B.AA  C.A  D.B答案:ABCD38.巡游车驾驶员在营运中应做到()。A.亮证服务  B.按表收费  C.可以拒载醉酒者  D.可以拼客答案:ABC39.网约车驾驶员禁止行为包括()。A.线下交易  B.巡游揽客  C.故意绕行  D.违规收费答案:ABCD40.出租汽车驾驶员在考核周期内出现下列哪些情形将被直接记为B级()。A.发生死亡事故负同等以上责任  B.拒载行为被乘客投诉属实  C.非法改装车辆  D.伪造服务监督卡答案:ACD三、判断题(每题1分,共10分)41.巡游车经营权可以私下买卖。()答案:×42.网约车驾驶员必须取得《网络预约出租汽车驾驶员证》。()答案:√43.巡游车驾驶员可在车身外随意张贴广告。()答案:×44.网约车平台公司可以低于成本价格运营排挤竞争对手。()答案:×45.出租汽车驾驶员服务质量信誉考核结果纳入全国信用信息共享平台。()答案:√46.巡游车计价器经检定不合格仍可继续使用。()答案:×47.网约车驾驶员可拒绝载运醉酒乘客。()答案:√48.巡游车车辆经营权期限届满后自动延续。()答案:×49.出租汽车驾驶员在营运中必须接受乘客刷卡支付。()答案:√50.网约车车辆使用年限达到8年必须退出营运。()答案:√四、计算题(共20分)51.某巡游车计价器参数为:起步价8元/2公里,续程价1.8元/公里,低速计时0.4元/分钟。乘客乘车里程6.5公里,其中因拥堵低速行驶累计12分钟,求应付车费。(写出计算过程)解:1.起步里程2公里,费用8元;2.续程里程6.5−2=4.5公里,费用4.5×1.8=8.1元;3.低速计时12分钟,费用12×0.4=4.8元;4.总费用:8+8.1+4.8=20.9元;按“元”四舍五入,应付21元。答案:21元52.某网约车平台采用动态加价,基准运价45元,当前时段倍数1.5倍,同时乘客使用8折优惠券,求实际支付金额。(写出计算过程)解:动态加价后:45×1.5=67.5元;优惠券抵扣:67.5×(1−0.8)=13.5元;实际支付:67.5−13.5=54元。答案:54元53.某巡游车驾驶员日均行驶280公里,其中空驶率30%,百公里油耗8升,油价7.2元/升,求每日燃油成本。(写出计算过程)解:实际行驶280公里,耗油:\frac{280}{100}×8=22.4升;每日燃油成本:22.4×7.2=161.28元。答案:161.28元54.某出租车公司共有巡游车500辆,年均每辆维修费4200元,若通过集中招标降低12%,求年节约金额。(写出计算过程)解:原总维修费:500×4200=2,100,000元;节约金额:2,100,000×12\%=252,000元。答案:25.2万元55.某网约车驾驶员月毛收入18,000元,平台抽成23%,车辆折旧加保险月均3,200元,能耗及保养月均2,800元,求月净利润。(写出计算过程)解:平台抽成:18,000×23\%=4,140元;成本合计:3,200+2,800=6,000元;月净利润:18,000−4,140−6,000=7,860元。答案:7,860元五、简答题(每题10分,共20分)56.简述巡游车经营权无偿使用后,行业管理部门如何防范“炒牌”行为。答案:(1)建立经营权公开分配机制,全部通过服务质量招投标方式投放,不收取有偿使用费;(2)严格禁止转让、出租、抵押经营权,发现违规行为立即收回;(3)将经营权与车辆、驾驶员服务质量信誉考核结果绑定,考核不合格的不予延续;(4)建立全国统一的经营权信息库,交通运输、公安、市场监管等部门共享,防止“暗箱”操作;(5)设立举报奖励制度,对查实炒卖行为的中介、个人处以高额罚款并列入失信名单。57.结合网约车特点,论述平台公司如何落实安全生产主体责任。答案:(1)建立驾驶员背景审查“双通道”,对接公安、交通部门数据库,每日滚动比对犯罪、交通违法记录,发现不合格立即停单;(2)运用大数据识别“三超一疲劳”,平台实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论