农业技术专家农业产品创新与增产效果绩效评定表_第1页
农业技术专家农业产品创新与增产效果绩效评定表_第2页
农业技术专家农业产品创新与增产效果绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农业技术专家农业产品创新与增产效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品创新能力新产品研发数量30%2个按实际完成的新产品数量计分，每个产品得30分，最高60分。专利申请数量1项每完成1项专利申请并提交得50分，最高100分。创新方案采纳率80%按创新方案被采纳的比例计分，每增加10%得10分，最高100分。创新成果转化率60%按创新成果转化为实际生产力的比例计分，每增加10%得10分，最高100分。行业创新影响力显著提升根据行业专家评审意见，显著提升得50分，一般提升得30分，无变化得10分。增产效果单位面积产量提升率35%15%按实际产量提升率计分，每增加5%得10分，最高100分。农产品质量提升率10%按农产品关键指标（如糖度、蛋白质含量等）提升率计分，每增加2%得10分，最高100分。成本降低率5%按生产成本降低率计分，每增加1%得10分，最高100分。增产技术推广覆盖率70%按增产技术推广至目标区域的覆盖率计分，每增加10%得10分，最高100分。增产效果持续性稳定根据连续两个生产季的增产效果，稳定得50分，波动得30分，无效果得10分。技术应用推广技术培训场次20%10场按实际举办的技术培训场次计分，每场得10分，最高100分。培训满意度85%按参训人员满意度评分计分，每增加5%得10分，最高100分。技术手册编写数量2本每完成1本技术手册得50分，最高100分。技术推广合作项目3个每完成1个技术推广合作项目得33.3分，最高100分。技术应用反馈收集100%按收集技术应用反馈的数量和完整性计分，完整收集得100分，部分收集得50分，无收集得0分。团队协作与沟通跨部门协作效率15%高根据跨部门协作完成项目的及时性和质量评分，高效率得50分，一般得30分，低效率得10分。技术问题解决率90%按技术问题首次响应后24小时内解决的比例计分，每增加5%得10分，最高100分。团队内部知识分享定期按团队内部知识分享的频率和效果计分，定期且有效得50分，偶尔得30分，无分享得10分。外部沟通有效性良好根据与客户、合作伙伴的沟通效果评分，良好得50分，一般得30分，较差得10分。项目延期率5%按项目因沟通不畅导致延期的比例计分，每增加1%扣5分，最低为0分。本考核表旨在全面评估农业技术专家在农业产品创新与增产效果方面的绩效表现。请根据实际工作完成情况，对照各维度及指标进行评分。考核结果将作为绩效改进和激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论