XX中学2025-2026学年春季学期校园群团工作实施方案

XX中学2025-2026学年春季学期校园群团工作实施方案为深入贯彻落实新时代党的群团工作要求，充分发挥学校工会、共青团、少先队、教职工代表大会等群团组织的桥梁和纽带作用，凝聚师生力量、服务师生需求、丰富校园生活、促进校园和谐，推动群团组织工作与学校教育教学、德育建设、校园文化深度融合，切实提升群团工作质量和水平，结合我校2025-2026学年春季学期工作实际，特制定本校园群团工作实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和新时代党的群团工作方针，坚持党对群团工作的全面领导，牢牢把握群团工作的政治方向，立足学校办学理念和育人目标，以服务师生为核心，以活动开展为载体，以队伍建设为保障，充分发挥群团组织联系群众、服务群众、团结群众的优势，激发群团组织活力，凝聚师生共识，为学校高质量发展注入强大动力，营造团结奋进、积极向上的校园氛围。二、工作目标（一）总体目标本学期内，进一步健全校园群团组织体系，完善工作机制，明确工作责任，提升群团工作规范化、制度化水平；充分发挥各群团组织职能作用，聚焦师生需求，开展形式多样、贴合实际的活动，丰富师生精神文化生活；强化群团组织队伍建设，提升工作人员业务能力，增强群团组织的凝聚力、号召力和服务力；推动群团工作与学校中心工作深度融合，为学校教育教学发展、校园和谐稳定提供有力支撑。（二）具体目标1.组织建设更加完善：健全工会、共青团、少先队、教代会等群团组织架构，明确各组织职责分工，完善工作制度，形成“党委领导、群团联动、全员参与”的工作格局。2.服务效能显著提升：聚焦教职工职业发展、身心健康和学生成长成才需求，开展针对性服务活动，解决师生急难愁盼问题，提升师生幸福感、归属感。3.活动开展丰富多彩：结合师生特点，开展思想引领、文体活动、志愿服务、技能竞赛等各类活动，丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。4.队伍建设不断加强：打造一支政治过硬、业务精湛、热心服务的群团工作队伍，加强培训指导，提升工作人员的组织能力和服务水平。5.联动效应充分发挥：加强各群团组织之间的沟通协作，推动群团工作与德育、教学、校园文化等工作深度融合，形成工作合力，提升工作实效。三、工作原则1.坚持党的领导，把握政治方向：始终坚持党对群团工作的绝对领导，把政治建设摆在首位，引导群团组织自觉践行党的路线方针政策，确保群团工作正确方向。2.坚持以人为本，服务师生需求：始终把师生利益放在首位，倾听师生呼声，聚焦师生需求，围绕师生急难愁盼问题开展工作，增强师生的获得感和幸福感。3.坚持实事求是，注重工作实效：结合学校实际和师生特点，开展贴合实际、形式多样的活动，不搞形式主义，确保群团工作接地气、有实效。4.坚持改革创新，激发组织活力：创新群团工作方式方法，丰富活动载体，完善工作机制，激发群团组织的内生动力和创新活力，提升工作吸引力和感染力。5.坚持协同联动，凝聚工作合力：加强各群团组织之间的沟通协作，推动群团工作与学校中心工作深度融合，形成上下联动、左右协同的工作格局。四、组织管理与职责分工为确保校园群团工作有序推进、落地见效，成立校园群团工作领导小组，统筹协调各群团组织工作，明确职责分工，层层压实责任，推动各项工作落到实处。（一）群团工作领导小组组长：党支部书记、校长副组长：党支部副书记、分管副校长、工会主席、团委书记成员：工会副主席、少先队辅导员、各部门负责人、年级组组长、教职工代表、学生代表（二）各群团组织职责分工1.学校工会（1）坚持以教职工为中心，维护教职工合法权益，倾听教职工意见建议，及时反映教职工诉求，协调解决教职工工作、生活中的实际困难。（2）开展教职工思想政治教育，组织教职工学习党的路线方针政策、教育法律法规和职业道德规范，提升教职工政治素养和职业素养。（3）组织开展教职工文体活动、技能竞赛、慰问帮扶等活动，丰富教职工精神文化生活，增强教职工凝聚力和向心力。（4）协助学校做好教职工绩效考核、职称评定、评优评先等工作，发挥监督作用，确保工作公开、公平、公正。（5）加强工会自身建设，健全工会组织架构，完善工作制度，提升工会服务能力和水平。2.学校共青团（1）开展团员思想政治教育，组织团员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬社会主义核心价值观，引导团员坚定理想信念，发挥先锋模范作用。（2）加强团员队伍建设，规范团员发展、教育、管理工作，提升团员综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。（3）组织开展团员志愿服务、主题教育、文体活动、社会实践等活动，丰富团员课余生活，培养团员的社会责任感和奉献精神。（4）指导学生社团开展工作，规范学生社团管理，引导学生社团开展积极健康、富有教育意义的活动，促进学生全面发展。（5）加强团组织自身建设，健全团组织架构，完善工作制度，提升团组织的组织能力和服务水平。3.学校少先队（1）开展少先队员思想政治教育，培养少先队员的爱国情怀、集体主义精神和良好的道德品质，引导少先队员树立正确的世界观、人生观、价值观。（2）加强少先队组织建设，规范少先队员入队、队干部选举、队活动开展等工作，提升少先队员的组织意识和集体荣誉感。（3）组织开展少先队员主题队会、志愿服务、文体活动、研学实践等活动，丰富少先队员课余生活，促进少先队员全面发展。（4）指导班主任做好少先队工作，加强少先队辅导员队伍建设，提升辅导员的业务能力和指导水平。4.教职工代表大会（1）发挥教职工民主管理、民主监督作用，听取教职工对学校发展、教育教学、管理服务等方面的意见建议，参与学校重大决策。（2）审议学校工作报告、财务工作报告、规章制度等重要文件，监督学校各项工作的落实情况，确保教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。（3）维护教职工合法权益，协调解决教职工在工作、生活中遇到的问题，促进学校和谐稳定发展。（4）加强教代会自身建设，完善工作制度，规范会议流程，提升教代会工作的规范化、制度化水平。5.领导小组职责（1）统筹校园群团工作全局，审定工作方案、重大活动计划和工作举措，研究解决群团工作中的重大问题。（2）协调各群团组织之间的关系，推动各群团组织协同开展工作，形成工作合力。（3）督促各群团组织落实工作责任，开展工作督查，及时发现问题、督促整改，确保各项工作落地见效。（4）加强群团工作队伍建设，组织开展培训，提升工作人员业务能力和政治素养。五、主要工作内容及实施步骤本学期校园群团工作分三个阶段推进，重点围绕组织建设、思想引领、服务师生、活动开展、队伍建设五大方面开展，确保各项工作落地见效。（一）启动部署阶段（第1-2周）1.召开校园群团工作会议，传达学习上级群团工作相关文件精神和工作要求，明确本学期工作目标、职责分工和工作重点，审定本实施方案。2.健全各群团组织架构，明确各组织工作人员职责，完善工作制度，规范工作流程，确保群团组织工作有序开展。3.开展师生需求调研，通过问卷、座谈、访谈等形式，了解教职工和学生的需求，结合学校实际，制定本学期群团活动计划。4.部署本学期群团工作重点任务，明确各群团组织工作时限和具体要求，层层压实工作责任，推动各项工作有序推进。5.组织各群团组织工作人员开展培训，明确工作要求，提升业务能力，为群团工作开展奠定基础。（二）全面实施阶段（第3-15周）1.强化组织建设，夯实工作基础（贯穿全学期）（1）各群团组织完善自身建设，健全工作制度，规范工作流程，明确工作人员职责，提升组织管理水平；定期召开群团组织工作会议，研究解决工作中的问题，推动工作有序开展。（2）加强团员、少先队员、工会会员的发展和管理工作，规范发展流程，提升队伍素质；开展群团组织骨干培训，提升骨干的组织能力和服务水平。（3）完善教代会工作机制，规范教代会召开流程，确保教代会发挥民主管理、民主监督作用，及时收集教职工意见建议，推动学校工作改进。2.深化思想引领，凝聚师生共识（贯穿全学期）（1）各群团组织结合自身特点，开展思想政治教育活动：工会组织教职工学习党的路线方针政策、职业道德规范；共青团组织团员开展主题团日、理论学习等活动；少先队组织少先队员开展主题队会、爱国教育等活动，引导师生坚定理想信念，增强政治素养。（2）弘扬社会主义核心价值观，开展主题教育活动，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义道德规范。（3）结合重大节日、纪念日，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，增强师生的爱国情怀和集体荣誉感。3.聚焦师生需求，提升服务效能（贯穿全学期）（1）工会聚焦教职工需求，开展慰问帮扶活动，关心关爱困难教职工、老教职工和一线教职工；组织开展教职工体检、心理健康辅导等活动，保障教职工身心健康；协调解决教职工工作、生活中的实际困难，提升教职工幸福感。（2）共青团、少先队聚焦学生成长需求，开展学业辅导、心理健康教育、志愿服务等活动，帮助学生解决学习、生活中的困难；关注特殊学生群体，开展帮扶活动，促进学生全面发展。（3）教代会及时收集教职工意见建议，反馈给学校领导和相关部门，督促问题整改落实，维护教职工合法权益。4.丰富活动载体，营造浓厚氛围（贯穿全学期）（1）工会组织开展教职工文体活动，如运动会、文艺汇演、书画展、趣味比赛等，丰富教职工精神文化生活，增强教职工凝聚力；开展教职工技能竞赛、教学研讨等活动，提升教职工业务能力。（2）共青团组织开展团员志愿服务、社会实践、文体活动、知识竞赛等活动，如校园志愿服务、研学实践、演讲比赛、文艺晚会等，丰富团员课余生活，培养团员的社会责任感和奉献精神；指导学生社团开展活动，打造特色社团品牌。（3）少先队组织开展少先队员主题队会、研学实践、文体活动、志愿服务等活动，如入队仪式、红色研学、趣味运动会、校园文明劝导等，促进少先队员全面发展，培养良好的道德品质。（4）各群团组织协同开展校园文化活动，如校园文化节、读书节、艺术节等，营造积极向上、丰富多彩的校园文化氛围。5.加强队伍建设，提升工作能力（贯穿全学期）（1）组织各群团组织工作人员开展培训，邀请上级群团部门专家、专业人士进行指导，重点培训群团工作政策、活动组织、服务技巧等内容，提升工作人员业务能力和政治素养。（2）选拔政治过硬、热心服务、能力突出的人员充实到群团工作队伍中，培育群团工作骨干，发挥骨干带头作用，带动全体成员参与群团工作。（3）建立群团组织工作人员考核机制，将工作成效纳入绩效考核，对工作突出的予以表彰奖励，对工作不力的予以督促整改，提升工作积极性和主动性。（三）总结提升阶段（第16-18周）1.各群团组织全面总结本学期工作，梳理工作成效、存在问题及改进措施，形成工作总结报告，上报学校群团工作领导小组。2.学校群团工作领导小组汇总各群团组织工作情况，全面总结本学期校园群团工作，分析工作薄弱环节，优化工作方案，完善工作机制。3.对本学期群团工作中表现突出的群团组织、工作人员和个人予以表彰奖励，总结优秀工作经验，推广先进做法。4.收集师生对群团工作的意见建议，针对存在的问题，制定整改措施，提升下学期群团工作质量和水平；谋划下学期群团工作重点任务，推动群团工作常态化、长效化发展。六、重点工作任务及责任分工为确保群团工作各项任务落到实处，明确重点工作任务、责任单位和完成时限，具体如下：1.群团组织工作部署及培训：第2周完成，由群团工作领导小组牵头，各群团组织配合。2.师生需求调研：第3周完成，由工会、共青团、少先队配合开展。3.教职工文体活动：本学期开展2-3次，由工会负责，第6周、第12周各开展1次。4.团员主题教育及志愿服务活动：每月开展1次，由共青团负责，贯穿全学期。5.少先队员主题队会及研学活动：每两周开展1次主题队会，每月开展1次研学活动，由少先队负责，贯穿全学期。6.教职工慰问帮扶活动：第8周、第16周各开展1次，由工会负责。7.教代会召开：第10周召开，由工会牵头，教代会代表配合。8.群团工作骨干培训：第4周、第12周各开展1次，由群团工作领导小组负责。9.校园文化协同活动：第14周开展校园文化节，由各群团组织协同配合。10.群团工作总结：第17周完成，各群团组织负责，领导小组汇总。七、工作要求1.提高政治站位，强化责任担当：各群团组织要充分认识群团工作的重要性，切实提高政治站位，增强责任意识和担当精神，自觉把群团工作融入学校中心工作，主动履职尽责，确保各项工作落到实处。2.明确工作责任，层层压实落实：各群团组织要严格按照本方案要求，明确自身职责，细化工作措施，层层压实工作责任；加强各组织之间的沟通协作，形成工作合力，推动群团工作有序推进。3.聚焦师生需求，注重工作实效：坚持以师生为中心，倾听师生呼声，聚焦师生需求，开展贴合实际、形式多样的活动，不搞形式主义，确保群团工作接地气、有实效，切实解决师生急难愁盼问题。4.创新工作方法，激发组织活力：结合新时代群团工作要求和学校实际，创新工作方式方法，丰富活动载体，完善工作机制，激发群团组织的内生动力和创新活力，提升工作吸引力和感染力。5.加强督查考核，提升工作质量：学校群团工作领导小组定期对各群团组织工作开展情况进行督查，及时发现问题、督促整改；将群团工作纳入各组织和工作人员绩效考核，对工作突出的予以表彰，对工作不力的予以督促整改，推动群团工作质量不断提升。八、保障措施1.组织保障：加强群团工作领导小组的统筹协调，定期召开工作会议，研究解决群团工作中的重大问题，督促各项工作落实；明确各群团组织职责，形成“分工明确、协同发力”的工作格局，确保群团工作有序推进。2.人员保障：选拔政治过硬、热心服务、能力突出的人员充实到群团工作队伍中，定期开展培训，提升工作人员业务能