XX中学2025-2026学年春季学期校园工会工作实施方案

XX中学2025-2026学年春季学期校园工会工作实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实上级工会和学校党支部（党总支）的工作部署，坚持以教职工为中心的工作导向，切实履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，凝聚教职工力量，丰富教职工文化生活，保障教职工合法权益，助力教职工专业成长，推动学校工会工作高质量发展，结合我校2025-2026学年春季学期工作实际，特制定本校园工会工作实施方案。本方案适用于我校2025-2026学年春季学期工会各项工作，覆盖学校全体教职工，明确工会工作目标、任务、职责和实施措施，规范工会工作流程，推动工会工作规范化、制度化、常态化开展，充分发挥工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带作用，为学校教育教学高质量发展提供坚实保障。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持党的领导，牢牢把握工会工作正确政治方向。立足学校教育教学中心工作，聚焦教职工急难愁盼问题，强化工会服务职能，丰富教职工精神文化生活，加强教职工队伍建设，维护教职工合法权益，激发教职工干事创业的积极性、主动性和创造性，团结带领全体教职工凝心聚力、奋勇争先，为学校教育事业高质量发展贡献工会力量。二、工作目标1.强化政治引领，引导全体教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.健全工会工作机制，完善工会组织建设，规范工会工作流程，提升工会工作专业化水平，推动工会工作规范化、制度化、常态化开展。3.切实维护教职工合法权益，畅通教职工诉求表达渠道，积极协调解决教职工在工作、生活、学习中的实际困难，增强教职工的归属感、幸福感和获得感。4.丰富教职工精神文化生活，开展形式多样、贴近教职工的文体活动，缓解工作压力，营造团结和谐、积极向上的校园氛围。5.助力教职工专业成长，搭建学习交流、技能提升平台，开展教研竞赛、业务培训等活动，提升教职工专业素养和业务能力。6.加强工会自身建设，打造一支政治过硬、服务意识强、业务能力精的工会干部队伍，充分发挥工会桥梁和纽带作用，凝聚校园发展合力。三、组织领导与职责分工为确保我校春季学期工会工作有序、高效推进，成立XX中学2025-2026学年春季学期工会工作领导小组，明确职责分工，统筹协调各项工会工作，及时解决工作中出现的各类问题，为工会工作开展提供有力保障：（一）领导小组组长：XXX（学校工会主席）——全面统筹校园工会工作，履行工会工作第一责任人职责，审定工会工作方案、工作计划和重点工作安排，协调解决工会工作中的重大问题，督促各项工作落实到位，对接上级工会和学校党支部（党总支）。副组长：XXX（工会副主席）、XXX（党支部副书记）——协助主席开展工会工作；工会副主席负责工会日常工作统筹、活动组织、会员管理等具体工作；党支部副书记负责加强党对工会工作的领导，协调工会与学校各部门的工作衔接。成员：XXX（工会委员）、XXX（各部门工会代表）、XXX（各年级工会代表）、XXX（教职工代表）——配合开展工会工作，落实具体工作任务，收集本部门、本年级教职工诉求，组织教职工参与工会活动，反馈工作意见和建议，推动工会工作落地见效。（二）具体职责1.学校工会：落实工会工作主体责任，贯彻执行上级工会和学校党支部（党总支）的工作部署，制定工会工作实施方案和工作计划；负责工会会员的发展、管理和服务，维护教职工合法权益；组织开展教职工文体、培训、帮扶等活动；负责工会经费的管理和使用，规范经费使用流程；做好工会工作信息上报、材料整理归档等工作。2.工会主席：全面负责工会工作的谋划、部署和推进，主持召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的重大问题；对接上级工会和学校党支部（党总支），争取工作支持；带头履行工会职能，密切联系教职工，倾听教职工诉求，推动问题解决。3.工会副主席：协助主席开展工会日常工作，负责工会活动的策划、组织和实施；负责工会会员信息管理、经费核算和使用监督；负责收集教职工诉求，协调相关部门解决教职工实际困难；负责工会宣传工作，营造良好的工会工作氛围。4.工会委员：分工负责工会各项具体工作，协助开展会员管理、活动组织、经费管理、宣传报道等工作；联系教职工群众，收集诉求建议，及时向工会委员会汇报；参与工会工作的谋划和推进，确保各项工作有序落实。5.部门、年级工会代表：负责本部门、本年级工会工作的传达和落实，组织本部门、本年级教职工参与工会活动；收集本部门、本年级教职工的意见和诉求，及时反馈给学校工会；协助工会开展帮扶、慰问等工作，增强教职工的凝聚力。6.教职工代表：代表教职工参与学校民主管理和民主监督，积极建言献策；反映教职工的合理诉求，维护教职工的合法权益；带头参与工会活动，带动身边教职工支持工会工作，营造团结奋进的良好氛围。四、主要工作内容及实施措施结合春季学期工作重点，聚焦工会主责主业，细化工作措施，强化服务保障，丰富活动载体，推动我校工会工作各项任务落地见效，重点做好以下几方面工作：（一）强化政治引领，凝聚思想共识1.开展政治理论学习，组织全体教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，每季度开展1次专题学习会，通过集中学习、专题研讨、线上学习等形式，引导教职工学深悟透、学以致用，不断提升政治素养和思想觉悟。2.加强思想教育引导，结合春季学期特点，组织开展“凝心聚力跟党走、建功立业新征程”等主题教育活动，通过主题宣讲、先进事迹分享、参观学习等形式，引导教职工坚定理想信念，自觉拥护党的领导，立足岗位、履职尽责，为学校发展贡献力量。3.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣传教职工中的先进典型和感人事迹，通过校园公众号、宣传栏等阵地进行宣传报道，发挥榜样示范引领作用，激发教职工干事创业的热情。（二）健全工会组织，规范工作运行1.完善工会组织建设，根据学校教职工队伍情况，健全工会委员会、经费审查委员会等组织，明确各委员职责分工，提升工会组织的凝聚力和战斗力；定期召开工会委员会会议，研究部署工会工作，解决工作中出现的问题。2.规范工会会员管理，开展工会会员全面摸排工作，更新完善会员信息台账，实行动态管理，确保会员底数清、情况明；做好新入职教职工的会员吸纳工作，及时办理会员登记手续，保障会员的合法权益。3.健全工会工作制度，结合学校实际，修订完善工会会员管理、经费使用、活动组织、诉求反馈等相关制度，规范工会工作流程，明确工作责任，推动工会工作规范化、制度化开展；加强工会经费管理，严格执行经费使用规定，确保经费专款专用、规范高效。（三）聚焦权益保障，提升服务效能1.畅通诉求表达渠道，设立工会诉求信箱、线上反馈平台和咨询电话，建立教职工诉求反馈机制，及时收集教职工在工作、生活、学习中的意见和诉求，对合理诉求及时协调相关部门解决，对暂时无法解决的做好解释说明工作，做到事事有回应、件件有着落。2.开展帮扶慰问活动，春季学期期间，组织开展教职工走访慰问活动，重点慰问老教职工、困难教职工、生病教职工和哺乳期女职工，了解其生活状况和实际困难，提供力所能及的帮助，传递工会温暖，增强教职工的归属感和幸福感。3.维护教职工合法权益，关注教职工薪酬福利、职称评定、评优评先、劳动保护等方面的权益，积极参与学校民主管理和民主监督，对涉及教职工切身利益的重大事项，及时征求教职工意见，推动学校依法保障教职工权益。4.关注教职工身心健康，组织开展教职工健康体检活动，邀请专业医护人员开展健康知识讲座，普及健康养生知识；建立教职工心理健康疏导机制，为教职工提供心理健康咨询服务，缓解工作压力，保障教职工身心健康。（四）丰富文体活动，营造和谐氛围1.开展春季文体活动，结合春季气候特点和教职工需求，组织开展趣味运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等文体活动，丰富教职工精神文化生活，缓解工作压力，增进教职工之间的交流与团结。2.打造特色文化活动，结合校园文化建设，组织开展教职工读书分享会、书法绘画比赛、文艺汇演等活动，挖掘教职工特长，丰富校园文化内涵，营造积极向上、和谐融洽的校园氛围。3.开展节日庆祝活动，结合“三八”国际妇女节等春季重要节日，组织开展针对性的庆祝活动，为女职工送上节日祝福和关怀，开展女职工权益保护宣传、趣味活动等，丰富女职工文化生活，提升女职工幸福感。（五）助力专业成长，激发干事活力1.搭建教职工学习交流平台，组织开展教职工教研竞赛、教学基本功大赛、优质课评比等活动，为教职工提供展示才华、交流学习的机会，促进教职工专业能力提升；邀请教育专家开展专题培训、讲座，提升教职工的教育教学水平和专业素养。2.开展青年教职工培养活动，建立青年教职工帮扶机制，组织经验丰富的老教职工与青年教职工结对帮扶，指导青年教职工提升教学能力和业务水平；组织青年教职工开展交流座谈、业务学习等活动，激发青年教职工的成长动力。3.鼓励教职工参与教研改革，支持教职工开展课题研究、教学创新等工作，对取得优异成绩的教职工给予表彰奖励，激发教职工干事创业的积极性和创造性，推动学校教育教学质量提升。（六）加强工会宣传，提升工作影响力1.加强工会宣传阵地建设，利用校园公众号、宣传栏、广播站等阵地，宣传工会政策、工会工作动态、教职工先进事迹、文体活动开展情况等内容，每月推送工会相关宣传内容不少于1条，营造浓厚的工会工作氛围。2.做好工会工作信息上报，及时向上级工会上报我校工会工作动态、工作成效和特色活动，积极学习借鉴其他学校工会工作的先进经验，不断提升我校工会工作水平。3.加强工会宣传教育，组织开展工会知识宣传活动，向教职工普及工会知识、会员权益等内容，引导教职工了解工会工作、支持工会工作，主动参与工会活动，提升工会工作的知晓度和影响力。五、实施步骤结合春季学期工作安排，我校工会工作分为启动部署、全面推进、巩固提升、总结验收四个阶段，各阶段无缝衔接、重点突出、有序推进，具体实施步骤如下：（一）启动部署阶段（2025年X月X日—X月X日，共1周）1.召开工会工作专题会议，传达上级工会和学校党支部（党总支）关于春季学期工会工作的政策要求，解读本实施方案，明确各成员的职责分工和工作任务，统一思想、凝聚共识。2.制定春季学期工会工作具体工作计划，明确工作重点、时间节点、责任人和工作措施，报上级工会和学校党支部（党总支）审核备案；梳理工会工作重点任务，建立工作台账，确保各项工作有序推进。3.开展工会会员全面摸排工作，更新完善会员信息台账；完善工会工作制度，规范工作流程，做好工会工作前期准备，确保工会工作顺利开展。4.畅通教职工诉求表达渠道，公布诉求反馈方式，做好诉求接待准备工作；部署春季学期重点工会活动，明确活动方案和实施计划。（二）全面推进阶段（2025年X月X日—X月X日，共8周）1.按照实施方案和工作计划，全面推进各项工会工作，重点开展政治理论学习、权益保障、文体活动、专业成长、宣传报道等工作，确保各项任务落地见效。2.组织开展政治理论学习和主题教育活动，加强教职工思想引领；开展教职工诉求收集和处理工作，协调解决教职工实际困难；组织开展春季文体活动和节日庆祝活动，丰富教职工文化生活。3.开展教职工健康体检、健康知识讲座等活动，保障教职工身心健康；组织开展教研竞赛、业务培训等活动，助力教职工专业成长。4.加强工会宣传工作，推送工会工作动态和先进事迹；定期召开工会委员会会议，梳理工作进展，分析存在的问题，调整工作措施，推动工会工作有序推进。（三）巩固提升阶段（2025年X月X日—X月X日，共2周）1.各工会委员、部门和年级工会代表对本阶段工会工作进行自查自纠，梳理工作中的亮点和不足，针对存在的问题（如服务教职工不够精准、活动形式不够丰富、诉求处理不够及时等），及时制定整改措施，限期整改完善。2.工会工作领导小组组织开展专项检查，对各项工会工作落实情况、教职工诉求处理情况、活动开展情况等进行全面检查和评估，提出改进意见和建议，督促落实整改。3.优化工会工作方法，完善工会服务机制，提升工会服务效能；加强工会干部队伍建设，开展工会干部业务培训，提升工作能力和工作实效。4.收集教职工对工会工作的意见和建议，进一步完善工会工作制度和工作措施，推动工会工作长效化发展。（四）总结验收阶段（2025年X月X日—X月X日，共1周）1.各工会委员、部门和年级工会代表对本学期工会工作进行全面总结，梳理工作成果、经验做法和存在的问题，形成工作总结报告，上报学校工会工作领导小组。2.工会工作领导小组汇总全校工会工作情况，对各项工作进行全面验收和评价，统计工作完成情况、工作成效、教职工满意度等，表彰工会工作中表现突出的集体和个人。3.召开工会工作总结会议，通报本学期工会工作情况，总结经验、查找不足，部署下学期工会工作重点，完善工会工作长效机制，推动我校工会工作持续健康发展。4.做好工会工作相关材料的整理、归档工作，包括实施方案、工作计划、学习记录、活动照片、工作总结、经费使用记录等，建立完整的工会工作档案，为后续工作和上级检查提供支撑。六、工作要求（一）提高政治站位，强化责任落实全体工会干部和教职工要充分认识校园工会工作的重要性，提高政治站位，增强工会工作责任感和使命感，自觉支持和参与工会工作。各工会委员、部门和年级工会代表要严格按照本方案要求，落实工会工作职责，明确工作任务和时间节点，确保各项工作有序推进、落到实处。（二）坚持党的领导，把握政治方向始终坚持中国共产党对工会工作的全面领导，牢牢把握工会工作的政治方向，把思想政治引领贯穿工会工作全过程，引导全体教职工自觉拥护党的领导，凝聚思想共识，始终与党中央保持高度一致，确保工会工作始终沿着正确方向前进。（三）坚持以人为本，强化服务意识坚持以教职工为中心，牢固树立服务意识，密切联系统教职工群众，深入了解教职工的所思所想所盼，倾听诉求、解决困难，用心用情用力做好服务工作，不断提升教职工的归属感、幸福感和获得感，增强工会的凝聚力和向心力。（四）加强协同配合，形成工作合力各工会委员、部门和年级工会代表要加强沟通协作，密切配合，形成“上下联动、左右协同、全员参与”的工会工作合力。工会要主动对接学校各部门，协调解决工会工作中的困难和问题；各部门要主动支持工会工作，为工会活动开展提供保障，共同推动工会工作高质量开展。（五）注重创新突破，提升工作实效结合我校工会工作实际和春季学期工作重点，创新工会工作思路、工作方法和活动形式，丰富工作内容，提升工会工作的吸引力和感染力。鼓励工会干部主动探索服务教职工的新路径、新方法，打造具有我校特色的工会工作品牌，提升工会工作实效。（六）严守工作纪律，规范自身建设工会干部要严格遵守党的纪律和学校规章制度，自觉廉洁自律，秉公办事，坚决杜绝形式主义、官僚主义；加强自身学习，提升