乡镇扫黑除恶考核制度

PAGE乡镇扫黑除恶考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实加强乡镇扫黑除恶工作，建立健全科学有效的考核评价机制，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，维护乡镇社会和谐稳定，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各乡镇扫黑除恶工作成效，确保考核结果真实可靠。2.科学合理原则：考核指标设置科学合理，突出重点，注重实效，充分体现扫黑除恶工作的特点和要求。3.激励导向原则：通过考核，激励各乡镇积极主动开展扫黑除恶工作，充分调动工作积极性和主动性，推动工作创新发展。4.公开透明原则：考核标准、考核过程和考核结果公开透明，接受社会监督。（三）考核对象本考核制度适用于各乡镇人民政府及其相关职能部门。（四）考核依据本考核制度依据《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》、《扫黑除恶专项斗争考核评价办法》等相关法律法规和政策文件制定。二、考核内容与指标（一）组织领导1.成立扫黑除恶专项斗争领导小组：明确领导小组职责，定期召开会议研究部署扫黑除恶工作。（权重：5%）2.制定工作计划和方案：结合本地实际，制定年度扫黑除恶工作计划和具体实施方案，明确工作目标、任务和措施。（权重：5%）3.落实工作责任：明确各乡镇党委书记、乡镇长为扫黑除恶第一责任人，层层压实责任，将扫黑除恶工作纳入社会治安综合治理目标考核。（权重：5%）（二）线索摸排1.线索收集渠道：建立健全线索收集举报机制，畅通举报渠道，广泛收集涉黑涉恶线索。通过群众举报、部门移送、上级交办等多种方式获取线索。（权重：10%）2.线索排查力度：组织开展常态化线索排查工作，对重点行业、重点领域、重点地区进行深入排查，做到底数清、情况明。（权重：10%）3.线索核查质效：对收集到的线索进行认真核查，严格按照规定程序和时限办理，确保件件有回音。核查结果准确、详实，经得起检验。（权重：15%）（三）案件办理1.案件侦破情况：加大对涉黑涉恶案件的侦破力度，及时发现、依法打击各类黑恶势力犯罪活动。确保有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱。（权重：20%）2.案件移送起诉情况：对侦破后的涉黑涉恶案件，及时依法移送检察机关审查起诉，确保案件依法处理。（权重：10%）3.“打财断血”工作：在办理涉黑涉恶案件中，依法对黑恶势力及其“保护伞”的财产进行全面清查、依法追缴，坚决摧毁其经济基础。（权重：10%）4.“打伞破网”工作：深挖彻查黑恶势力背后的“保护伞”，做到除恶务尽。对发现的“保护伞”线索，及时移送纪检监察机关严肃查处。（权重：10%）（四）行业整治1.重点行业领域整治：针对易滋生黑恶势力的重点行业、重点领域，如建筑工程、交通运输、矿产资源、市场流通等，开展专项整治行动，堵塞管理漏洞，铲除黑恶势力滋生土壤。（权重：15%）2.长效机制建设：建立健全行业监管长效机制，加强日常监管，完善相关制度，从源头上预防和遏制黑恶势力滋生蔓延。（权重：5%）（五）宣传发动1.宣传工作方案：制定扫黑除恶专项斗争宣传工作方案，明确宣传重点、方式和措施，营造浓厚的舆论氛围。（权重：5%）2.宣传覆盖面：通过多种形式广泛宣传扫黑除恶专项斗争的意义、目标、任务和工作成果，提高群众知晓率、参与率和支持率。宣传工作做到家喻户晓、深入人心。（权重：10%）三、考核方式与程序（一）考核方式考核采取日常考核与年度考核相结合的方式进行。日常考核由县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室负责，定期对各乡镇工作进展情况进行检查、督促和指导，并及时记录考核情况。年度考核在每年年底进行，由县扫黑除恶专项斗争领导小组组织实施。（二）考核程序1.乡镇自评：各乡镇按照本考核制度要求，对本年度扫黑除恶工作进行全面总结和自评，形成自评报告，于次年1月10日前报县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室。2.实地核查：县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室组织考核组，对各乡镇扫黑除恶工作进行实地核查。通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，全面了解各乡镇工作开展情况。3.综合评价：考核组根据实地核查情况，结合日常考核记录，对各乡镇扫黑除恶工作进行综合评价，形成考核意见。4.结果反馈：考核结果经县扫黑除恶专项斗争领导小组审定后，向各乡镇进行反馈。对考核结果优秀的乡镇予以表彰奖励，对考核结果不合格的乡镇进行通报批评，并责令限期整改。四、考核结果运用（一）表彰奖励对在扫黑除恶专项斗争中成绩突出的乡镇，由县扫黑除恶专项斗争领导小组给予表彰奖励。表彰奖励分为集体奖励和个人奖励，具体标准和方式按照有关规定执行。（二）责任追究对在扫黑除恶专项斗争中工作不力、敷衍塞责、造成严重后果的乡镇，视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或组织处理；对涉嫌违纪违法的，依法依规移送纪检监察机关或司法机关处理。（三）与其他工作挂钩将扫黑除恶工作考核结果与社会治安综合治理、平安建