2026年上海对外经贸大学单招综合素质考试题库及答案解析

2026年上海对外经贸大学单招综合素质考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场辩称地面湿滑是因为清洁工刚刚拖过地，且未放置警示标志，但未能证明自身已尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场应对张某的摔伤承担()责任。A、刑事责任B、行政责任C、民事侵权责任D、刑事责任与民事责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场未能证明已尽到安全保障义务，因此应对张某的摔伤承担民事侵权责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应受的惩罚，本案中商场的行为不构成犯罪。B项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应受的处罚，本案中商场的行为不涉及行政违法。D项错误，商场仅承担民事责任，不承担刑事责任。故选C。2．下列词语中，加点字的读音完全正确的一项是()。A、倔强（jué）憔悴（qiáo）露骨（lù）谆谆教诲（zhūn）B、参差（cēn）气氛（fēn）颓然（tuí）锲而不舍（qiè）C、尴尬（gā）告诫（jiè）澎湃（péng）震耳欲聋（zhèn）D、荨麻疹（qián）恬静（tián）踉跄（liàng）气冲斗牛（dǒu）答案：D解析：A项，“倔强”应读jué，“憔悴”应读qiáo，“露骨”应读lù，但“谆谆教诲”应读zhūn，不正确。B项，“参差”应读cēn，“气氛”应读fēn，“颓然”应读tuí，“锲而不舍”应读qiè，均正确。C项，“尴尬”应读gā，“告诫”应读jiè，“澎湃”应读péng，“震耳欲聋”应读zhèn，不正确。D项，“荨麻疹”应读qián，“恬静”应读tián，“踉跄”应读liàng，“气冲斗牛”应读dǒu，正确。但B项更全面，故选B。3．洋务运动时期，清政府创办的近代军事工业中，以生产枪炮、弹药为主的是()。A、江南制造总局B、福州船政局C、金陵机器制造局D、天津机器局答案：D解析：洋务运动时期，清政府创办的近代军事工业中，江南制造总局主要生产枪炮、弹药、蒸汽机等，福州船政局主要生产轮船，金陵机器制造局主要生产军火，天津机器局以生产枪炮、弹药为主。故选D。4．古希腊神话中，普罗米修斯因盗火给人类，触怒宙斯，被绑在悬崖上，每日遭受恶鹰啄食肝脏。最终，他得到赫拉克勒斯的解救。这个故事反映了古希腊人对()的崇拜。A、英雄主义B、理性主义C、宗教信仰D、民主政治答案：A解析：普罗米修斯的故事体现了古希腊人对英雄的崇拜，他为了人类利益不惜牺牲自己，展现了英雄主义精神。B项错误，理性主义强调理性思考，与故事主题不符。C项错误，故事主要表现英雄行为，而非宗教信仰。D项错误，故事未涉及民主政治。故选A。5．下列化学物质的性质描述中，正确的一项是()。A、纯碱溶于水时，溶液温度明显降低B、生石灰与水反应会生成氢氧化钙，并放出大量热量C、铁在空气中加热会生成四氧化三铁，但反应速率较慢D、碳酸钙高温分解生成氧化钙和二氧化碳，该反应为可逆反应答案：B解析：A项错误，纯碱（碳酸钠）溶于水时，溶液温度明显升高。B项正确，生石灰（氧化钙）与水反应生成氢氧化钙，并放出大量热量。C项错误，铁在空气中加热会生成氧化铁，而非四氧化三铁，且反应速率较快。D项错误，碳酸钙高温分解生成氧化钙和二氧化碳，该反应为不可逆反应。故选B。6．中国地理中，下列山脉中，属于东西走向的是()。A、秦岭—淮河一线B、大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山C、昆仑山脉—天山山脉D、横断山脉答案：C解析：A项，秦岭—淮河一线是南北走向的地理界线。B项，大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山是东北—西南走向的山脉。C项，昆仑山脉—天山山脉是东西走向的山脉。D项，横断山脉是南北走向的山脉。故选C。7．根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的陈述权、申辩权C、对违法行为的事实认定D、行政处罚的种类和幅度答案：A解析：根据《行政处罚法》第三十一条，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。B项属于当事人的权利，但并非必须告知的内容。C项错误，行政机关应告知全部事实认定。D项错误，仅告知种类和幅度不全面。故选A。8．近年来，我国在量子科技领域取得的重大突破包括()。A、成功发射世界首颗量子科学实验卫星B、研制出全球首款量子计算机芯片C、建成全球最大的量子通信网络D、实现量子通信的星地一体化传输答案：D解析：我国在量子科技领域的重大突破包括成功发射世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”，建成全球最大的量子通信网络“京沪干线”，以及实现量子通信的星地一体化传输等。A项正确但并非最新突破。B项错误，目前全球尚未出现量子计算机芯片。C项正确但并非最新突破。D项正确且为最新突破。故选D。9．下列关于行政法基本原则的说法中，正确的一项是()。A、行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则B、行政法的基本原则仅适用于行政行为领域C、行政法的基本原则具有强制性，违反即构成违法D、行政法的基本原则由法律明确规定，不得解释答案：A解析：行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则。B项错误，行政法基本原则不仅适用于行政行为领域，也适用于行政立法等领域。C项错误，行政法基本原则具有指导性，违反可能构成违法，但并非绝对。D项错误，行政法基本原则可以解释。故选A。10．根据《民法典》规定，下列哪一项不属于无效民事法律行为？()A、行为人没有民事行为能力时实施的民事法律行为B、意思表示虚假的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为答案：B解析：根据《民法典》第一百四十四条至第一百四十九条，无效民事法律行为包括：(1)行为人没有民事行为能力时实施的民事法律行为；(2)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为；(3)行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为。B项，意思表示虚假的民事法律行为属于可撤销民事法律行为，而非无效民事法律行为。故选B。11．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场辩称地面湿滑是因为清洁工刚刚拖过地，且未放置警示标志，但未能证明自身已尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场应对张某的摔伤承担()责任。A、刑事责任B、行政责任C、民事侵权责任D、刑事责任与民事责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场未能证明已尽到安全保障义务，因此应对张某的摔伤承担民事侵权责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应受的惩罚，本案中商场的行为不构成犯罪。B项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应受的处罚，本案中商场的行为不涉及行政违法。D项错误，商场仅承担民事责任，不承担刑事责任。故选C。12．下列词语中，加点字的读音完全正确的一项是()。A、倔强（jué）憔悴（qiáo）露骨（lù）谆谆教诲（zhūn）B、参差（cēn）气氛（fēn）颓然（tuí）锲而不舍（qiè）C、尴尬（gā）告诫（jiè）澎湃（péng）震耳欲聋（zhèn）D、荨麻疹（qián）恬静（tián）踉跄（liàng）气冲斗牛（dǒu）答案：D解析：A项，“倔强”应读jué，“憔悴”应读qiáo，“露骨”应读lù，但“谆谆教诲”应读zhūn，不正确。B项，“参差”应读cēn，“气氛”应读fēn，“颓然”应读tuí，“锲而不舍”应读qiè，均正确。C项，“尴尬”应读gā，“告诫”应读jiè，“澎湃”应读péng，“震耳欲聋”应读zhèn，不正确。D项，“荨麻疹”应读qián，“恬静”应读tián，“踉跄”应读liàng，“气冲斗牛”应读dǒu，正确。但B项更全面，故选B。13．洋务运动时期，清政府创办的近代军事工业中，以生产枪炮、弹药为主的是()。A、江南制造总局B、福州船政局C、金陵机器制造局D、天津机器局答案：D解析：洋务运动时期，清政府创办的近代军事工业中，江南制造总局主要生产枪炮、弹药、蒸汽机等，福州船政局主要生产轮船，金陵机器制造局主要生产军火，天津机器局以生产枪炮、弹药为主。故选D。14．古希腊神话中，普罗米修斯因盗火给人类，触怒宙斯，被绑在悬崖上，每日遭受恶鹰啄食肝脏。最终，他得到赫拉克勒斯的解救。这个故事反映了古希腊人对()的崇拜。A、英雄主义B、理性主义C、宗教信仰D、民主政治答案：A解析：普罗米修斯的故事体现了古希腊人对英雄的崇拜，他为了人类利益不惜牺牲自己，展现了英雄主义精神。B项错误，理性主义强调理性思考，与故事主题不符。C项错误，故事主要表现英雄行为，而非宗教信仰。D项错误，故事未涉及民主政治。故选A。15．下列化学物质的性质描述中，正确的一项是()。A、纯碱溶于水时，溶液温度明显降低B、生石灰与水反应会生成氢氧化钙，并放出大量热量C、铁在空气中加热会生成四氧化三铁，但反应速率较慢D、碳酸钙高温分解生成氧化钙和二氧化碳，该反应为可逆反应答案：B解析：A项错误，纯碱（碳酸钠）溶于水时，溶液温度明显升高。B项正确，生石灰（氧化钙）与水反应生成氢氧化钙，并放出大量热量。C项错误，铁在空气中加热会生成氧化铁，而非四氧化三铁，且反应速率较快。D项错误，碳酸钙高温分解生成氧化钙和二氧化碳，该反应为不可逆反应。故选B。16．中国地理中，下列山脉中，属于东西走向的是()。A、秦岭—淮河一线B、大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山C、昆仑山脉—天山山脉D、横断山脉答案：C解析：A项，秦岭—淮河一线是南北走向的地理界线。B项，大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山是东北—西南走向的山脉。C项，昆仑山脉—天山山脉是东西走向的山脉。D项，横断山脉是南北走向的山脉。故选C。17．根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的陈述权、申辩权C、对违法行为的事实认定D、行政处罚的种类和幅度答案：A解析：根据《行政处罚法》第三十一条，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。B项属于当事人的权利，但并非必须告知的内容。C项错误，行政机关应告知全部事实认定。D项错误，仅告知种类和幅度不全面。故选A。18．近年来，我国在量子科技领域取得的重大突破包括()。A、成功发射世界首颗量子科学实验卫星B、研制出全球首款量子计算机芯片C、建成全球最大的量子通信网络D、实现量子通信的星地一体化传输答案：D解析：我国在量子科技领域的重大突破包括成功发射世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”，建成全球最大的量子通信网络“京沪干线”，以及实现量子通信的星地一体化传输等。A项正确但并非最新突破。B项错误，目前全球尚未出现量子计算机芯片。C项正确但并非最新突破。D项正确且为最新突破。故选D。19．下列关于行政法基本原则的说法中，正确的一项是()。A、行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则B、行政法的基本原则仅适用于行政行为领域C、行政法的基本原则具有强制性，违反即构成违法D、行政法的基本原则由法律明确规定，不得解释答案：A解析：行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则。B项错误，行政法基本原则不仅适用于行政行为领域，也适用于行政立法等领域。C项错误，行政法基本原则具有指导性，违反可能构成违法，但并非绝对。D项错误，行政法基本原则可以解释。故选A。20．根据《民法典》规定，下列哪一项不属于无效民事法律行为？()A、行为人没有民事行为能力时实施的民事法律行为B、意思表示虚假的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为答案：B解析：根据《民法典》第一百四十四条至第一百四十九条，无效民事法律行为包括：(1)行为人没有民事行为能力时实施的民事法律行为；(2)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为；(3)行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为。B项，意思表示虚假的民事法律行为属于可撤销民事法律行为，而非无效民事法律行为。故选B。二、多选题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场辩称地面湿滑是因为清洁工刚刚拖过地，且未放置警示标志，但未能证明自身已尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场应对张某的摔伤承担()责任。A、刑事责任B、民事侵权责任C、行政责任D、刑事责任与民事责任答案：BD解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场未能证明已尽到安全保障义务，因此应对张某的摔伤承担民事侵权责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应受的惩罚，本案中商场的行为不构成犯罪。C项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应受的处罚，本案中商场的行为不涉及行政违法。D项错误，商场仅承担民事责任，不承担刑事责任。故选BD。2．下列关于行政法基本原则的说法中，正确的一项是()。A、行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则B、行政法的基本原则仅适用于行政行为领域C、行政法的基本原则具有指导性，违反可能构成违法D、行政法的基本原则由法律明确规定，不得解释答案：AC解析：A项正确，行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则。B项错误，行政法基本原则不仅适用于行政行为领域，也适用于行政立法等领域。C项正确，行政法基本原则具有指导性，违反可能构成违法，但并非绝对。D项错误，行政法基本原则可以解释。故选AC。3．根据《民法典》规定，下列哪几项属于无效民事法律行为？()A、行为人没有民事行为能力时实施的民事法律行为B、意思表示虚假的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为答案：ACD解析：根据《民法典》第一百四十四条至第一百四十九条，无效民事法律行为包括：(1)行为人没有民事行为能力时实施的民事法律行为；(2)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为；(3)行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为。B项，意思表示虚假的民事法律行为属于可撤销民事法律行为，而非无效民事法律行为。故选ACD。4．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利。D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。5．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。6．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。7．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。8．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。9．根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的陈述权、申辩权C、对违法行为的事实认定D、行政处罚的种类和幅度答案：AB解析：根据《行政处罚法》第三十一条，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确，属于必须告知的内容。B项正确，属于当事人依法享有的权利，行政机关应当告知。C项错误，行政机关应告知全部事实认定，而非部分。D项错误，仅告知种类和幅度不全面。故选AB。10．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场辩称地面湿滑是因为清洁工刚刚拖过地，且未放置警示标志，但未能证明自身已尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场应对张某的摔伤承担()责任。A、刑事责任B、民事侵权责任C、行政责任D、刑事责任与民事责任答案：BD解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场未能证明已尽到安全保障义务，因此应对张某的摔伤承担民事侵权责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应受的惩罚，本案中商场的行为不构成犯罪。C项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应受的处罚，本案中商场的行为不涉及行政违法。D项错误，商场仅承担民事责任，不承担刑事责任。故选BD。11．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利。D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。12．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。13．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。14．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。15．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于可撤销的民事法律行为B、若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同C、公司若需变更劳动合同，应当遵循公平、合理的原则D、若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容答案：BD解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。三、判断题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场辩称地面湿滑是因为清洁工刚刚拖过地，且未放置警示标志，但未能证明自身已尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场应对张某的摔伤承担民事侵权责任。（）答案：正确解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场未能证明已尽到安全保障义务，因此应对张某的摔伤承担民事侵权责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应受的惩罚，本案中商场的行为不构成犯罪。C项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应受的处罚，本案中商场的行为不涉及行政违法。D项错误，商场仅承担民事责任，不承担刑事责任。故选正确。2．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。3．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。答案：正确解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利。D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。4．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。5．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。6．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。7．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。8．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。9．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。10．张某系某公司员工，2023年1月1日公司决定将其工资结构由原来的固定工资调整为浮动工资，并规定新的工资结构自2023年2月1日起执行。张某认为该调整违反了劳动合同的约定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法中正确的有()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第三九条规定，用人单位单方面变更劳动合同的，属于可撤销的民事法律行为。A项错误，公司单方面变更劳动合同属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。B项正确，若公司未与张某协商一致，不得单方面变更劳动合同。C项错误，公司若需变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而非仅公平、合理的原则。D项正确，若张某对变更不服，可以要求公司恢复原劳动合同内容。故选BD。11．张某在商场购物时，因地