2026年江西环境工程职业学院单招职业适应性测试题库含答案解析

2026年江西环境工程职业学院单招职业适应性测试题库含答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品受到污染。张某要求超市赔偿损失，超市以食品并非其直接售卖为由拒绝。根据《民法典》相关规定，超市是否应当承担侵权责任？()A、应当承担侵权责任B、不应当承担侵权责任C、部分承担侵权责任D、需根据具体情况判断答案：A解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营场所的经营者，有义务确保其提供的商品符合安全标准。因工作人员操作失误导致食品污染，超市未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。故选A。2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色。该历史人物的后代认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止创作并赔偿损失。法院应如何认定？()A、作家构成侵权，需停止创作并赔偿损失B、作家不构成侵权，因其创作属于合理使用C、作家构成侵权，但可减轻责任D、需根据小说内容具体分析是否侵权答案：B解析：《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但作品中的虚构角色属于创作自由范畴，只要未恶意丑化或诽谤真实人物，不构成对名誉权的侵害。作家在创作中合理使用历史人物形象，属于合理使用，不构成侵权。故选B。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋要出售为由拒绝。根据《民法典》规定，王某的做法是否合法？()A、合法，王某有权收回房屋B、不合法，王某需与李某协商续租事宜C、合法，但王某需给予李某优先购买权D、不合法，但李某需支付违约金答案：B解析：《民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。王某无权单方面拒绝续租，需与李某协商，若李某要求续租且条件合理，王某不得拒绝。故选B。4．张某在公园散步时，因园内设施维护不当导致摔倒受伤。公园管理方声称设施已定期检查，但张某提供的监控录像显示设施存在安全隐患。根据《民法典》相关规定，公园管理方是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不应当承担侵权责任C、部分承担侵权责任D、需根据监控录像内容判断答案：A解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，未尽到安全保障义务导致张某受伤，应当承担侵权责任。监控录像可证明设施存在安全隐患，进一步印证了管理方的责任。故选A。5．某企业为推广产品，在电视广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际含有少量添加剂。消费者李某购买后发现产品不符合宣传，要求退货并赔偿。企业应如何处理？()A、拒绝退货，称宣传属于夸张手法B、退货并赔偿，但可免除部分赔偿责任C、退货并全额赔偿，但需消费者承担部分费用D、仅赔偿消费者实际损失答案：B解析：《消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。企业虚假宣传构成欺诈，应当退货并赔偿，但因宣传属于夸张手法可能减轻部分责任，但需确保消费者权益不受损害。故选B。6．某村因修建道路需要占用村民张某的耕地，但未与张某达成补偿协议。村委会强行占用耕地，张某要求停止侵权并赔偿。法院应如何处理？()A、支持村委会，称道路建设属于公共利益B、不支持张某，称村委会行为符合法定程序C、支持张某，称村委会需与村民达成补偿协议D、需根据耕地面积具体分析赔偿数额答案：C解析：《民法典》第二百四十五条规定，土地承包经营权人享有占有、使用土地的权利，有权依法流转土地经营权。村委会占用耕地需与张某达成补偿协议，强行占用构成侵权。法院应支持张某要求停止侵权并赔偿的诉求。故选C。7．李某在图书馆阅读时，将个人证件遗落在座位上。图书馆工作人员发现后，应如何处理？()A、将证件交还失主，但需收取保管费B、拒绝交还证件，称证件属于图书馆财产C、将证件交还失主，但需失主提供身份证明D、将证件上交公安机关处理答案：C解析：《民法典》第三百一十五条规定，无主物归国家或者集体所有。但遗失物不属于无主物，失主可请求返还原物。图书馆工作人员发现遗失物，应要求失主提供身份证明后交还，以确保证件安全并防止他人冒领。故选C。8．王某在工厂工作期间受伤，经鉴定为工伤。工厂以王某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，工厂的做法是否合法？()A、合法，未签订合同视为自愿离职B、不合法，工伤保险待遇与合同是否签订无关C、合法，但需支付部分工伤保险待遇D、不合法，但需王某支付部分医疗费用答案：B解析：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤保险待遇与是否签订书面劳动合同无关，工厂应依法支付。故选B。9．某博物馆展出一件古代文物，因展柜设计不合理导致游客触摸文物时受损。博物馆是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不应当承担侵权责任C、部分承担侵权责任D、需根据游客行为判断答案：A解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。博物馆作为公共场所的管理者，未尽到安全保障义务导致游客受损，应当承担侵权责任。展柜设计不合理属于管理缺陷，博物馆需承担相应责任。故选A。10．张某在超市购物时，因超市促销活动规则不明确导致多获得一份赠品。超市要求张某退还赠品，张某认为超市应按促销规则发放赠品。根据《民法典》相关规定，超市的做法是否合法？()A、合法，超市有权调整促销规则B、不合法，超市需按原规则发放赠品C、合法，但超市需补偿张某损失D、不合法，但张某需支付赠品费用答案：B解析：《民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五条、第六条的规定。第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。超市的促销规则应明确合理，若因规则不明确导致张某多获得赠品，超市应按原规则发放，不得随意调整。故选B。11．张某因工作需要长期处于高噪音环境下，出现听力下降症状。根据职业病防治法相关规定，张某应当如何维权？()A、直接要求用人单位提供耳塞B、向用人单位提出改善工作环境的要求C、立即停止工作并申请职业病鉴定D、先自行治疗，费用由用人单位承担答案：B解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，改善工作环境，保障劳动者健康。劳动者有权要求用人单位提供符合国家标准的职业病防护用品，并有权提出改善工作环境的建议。张某应首先向用人单位提出改善工作环境的要求，用人单位应予以配合。若情况未改善，可向相关部门投诉或申请职业病鉴定。故选B。12．李某在商场购物时，因试穿衣物不慎将手袋遗失。商场工作人员声称需收取保管费才能归还手袋，李某认为商场无权收费。根据民法典相关规定，商场的做法是否合法？()A、合法，商场有权对保管物品收取费用B、不合法，商场无权收取保管费C、合法，但需按手袋价值比例收费D、不合法，但李某需支付部分维修费用答案：B解析：《民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场作为拾得遗失物的经营者，无权向李某收取保管费，应直接归还手袋。故选B。13．某企业为降低生产成本，故意隐瞒产品存在的缺陷继续销售。消费者王某购买后因缺陷受损，要求企业赔偿。根据消费者权益保护法相关规定，企业应如何处理？()A、以产品已过保质期为由拒绝赔偿B、赔偿王某部分医疗费用C、全额赔偿王某损失并退货D、要求王某承担部分损失答案：C解析：《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。企业故意隐瞒产品缺陷构成欺诈，应全额赔偿王某损失并退货。故选C。14．张某在社交媒体上发布言论，诋毁某公司产品。公司要求张某停止发布并公开道歉，张某以言论自由为由拒绝。根据民法典相关规定，张某的做法是否合法？()A、合法，言论自由不受限制B、不合法，诋毁他人名誉需承担侵权责任C、合法，但需删除部分敏感内容D、不合法，但公司需支付部分费用答案：B解析：《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。张某发布诋毁言论构成侵权，公司有权要求其停止发布并公开道歉。言论自由并非无限制，不得侵犯他人合法权益。故选B。15．李某在公园散步时，因园内指示牌缺失导致误入施工区域受伤。公园管理方声称已尽到安全保障义务，但李某提供视频证据显示指示牌长期未更换。根据民法典相关规定，公园管理方是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不应当承担侵权责任C、部分承担侵权责任D、需根据视频证据具体分析答案：A解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，未及时更换指示牌导致李某受伤，未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。故选A。16．某公司为吸引顾客，推出“买一送一”促销活动，但未明确赠品的性质和数量。消费者张某购买后发现赠品不符合预期，要求公司补发，公司拒绝。根据民法典相关规定，公司的做法是否合法？()A、合法，促销规则可自行调整B、不合法，促销规则应明确合理C、合法，但需补偿张某差价D、不合法，但张某需支付违约金答案：B解析：《民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五条、第六条的规定。第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。公司促销规则应明确合理，若未明确赠品性质和数量，构成欺诈，张某有权要求补发。故选B。17．王某在疫情期间，违反防疫规定参加聚集活动导致他人感染。被感染人员要求王某承担赔偿责任，王某以自身无过错为由拒绝。根据民法典相关规定，王某的做法是否合法？()A、合法，个人无义务遵守防疫规定B、不合法，违反防疫规定需承担侵权责任C、合法，但需承担部分医疗费用D、不合法，但被感染人员需支付部分费用答案：B解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。疫情期间，王某违反防疫规定参加聚集活动，存在过错，导致他人感染，应当承担侵权责任。故选B。18．张某在网购时，因商家发货延迟导致错过重要考试。张某要求商家赔偿损失，商家以不可抗力为由拒绝。根据民法典相关规定，商家的做法是否合法？()A、合法，发货延迟属于不可抗力B、不合法，商家需承担违约责任C、合法，但需补偿张某部分费用D、不合法，但张某需支付部分运费答案：B解析：《民法典》第五百九十条条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。网购发货延迟通常不属于不可抗力，商家应承担违约责任。故选B。19．李某在餐厅就餐时，因餐厅餐具消毒不彻底感染疾病。李某要求餐厅赔偿医疗费用，餐厅以自身无过错为由拒绝。根据民法典相关规定，餐厅的做法是否合法？()A、合法，餐厅无义务保障用餐安全B、不合法，餐厅未尽到安全保障义务C、合法，但需补偿李某部分费用D、不合法，但李某需支付部分检查费用答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐厅作为经营场所的经营者，有义务确保餐具消毒达标，未尽到安全保障义务导致李某感染疾病，应当承担侵权责任。故选B。20．某企业为提高生产效率，强制员工加班加点，员工要求企业依法支付加班工资。企业以生产经营需要为由拒绝。根据劳动法相关规定，企业的做法是否合法？()A、合法，企业可自行决定加班安排B、不合法，企业需依法支付加班工资C、合法，但需提供休息补偿D、不合法，但员工需支付部分加班费答案：B解析：《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业强制员工加班，需依法支付加班工资，不得以生产经营需要为由拒绝。故选B。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。食品安全监管部门进行检查时，张某承认违法行为，但表示愿意接受罚款并立即整改。根据食品安全法和行政处罚法相关规定，食品安全监管部门可以采取哪些措施？()A、对张某餐馆处以罚款B、责令张某停业整顿C、没收张某违法所得D、对张某处以行政拘留答案：ABC解析：A项正确，《食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……（二）用非食品原料生产食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的……张某使用过期食材制作菜品，属于添加非食品原料，监管部门可处以罚款。B项正确，监管部门可责令张某停业整顿，以消除安全隐患并督促整改。C项正确，监管部门可没收张某违法所得，以体现惩戒作用。D项错误，行政拘留适用于严重违法行为，如暴力抗法等，使用过期食材不属于可处以行政拘留的情形。故选ABC。2．李某在超市购物时，因收银员误操作多收了货款，李某要求退还多收部分，收银员以超市规定为由拒绝。根据消费者权益保护法相关规定，超市的做法是否合理？()A、合理，超市规定具有约束力B、不合理，超市应退还多收货款C、合理，但超市可给予李某小额补偿D、不合理，李某需支付超出金额的运费答案：B解析：A项错误，《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市规定不得排除消费者要求退还多收货款的权利。B项正确，超市收银员误操作多收货款，属于超市责任，应退还多收货款。C项错误，超市无权以补偿代替退款。D项错误，超市无权向李某收取超出金额的运费。故选B。3．某公司为扩大市场份额，采取低价倾销策略，导致行业内的中小企业纷纷倒闭。根据反不正当竞争法相关规定，该公司的做法是否构成不正当竞争？()A、构成不正当竞争B、不构成不正当竞争C、部分构成不正当竞争D、需根据具体情况判断答案：A解析：《反不正当竞争法》第十一条规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的，不属于前款规定的不正当竞争行为：（一）销售鲜活商品；（二）处理有效期即将届满的药品和食品；（三）季节性降价；（四）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。该公司的低价倾销行为无正当理由，且导致中小企业倒闭，损害市场公平竞争秩序，构成不正当竞争。故选A。4．张某在浏览网页时，发现自己的个人隐私被非法获取并用于商业宣传。张某要求网站删除相关信息并赔偿损失，网站声称信息已脱敏处理，不构成侵权。根据网络安全法相关规定，网站的做法是否合法？()A、合法，信息已脱敏处理B、不合法，网站需删除信息并赔偿C、合法，但网站可向张某收取费用D、不合法，张某需自行维权答案：B解析：《网络安全法》第四十四条规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，不得非法出售或者非法向他人提供他人的个人信息。网站非法获取张某个人隐私并用于商业宣传，违反了个人信息保护规定，构成侵权，应删除信息并赔偿损失。信息脱敏处理并不能免除侵权责任。故选B。5．李某在社交媒体上发布言论，诋毁某公司产品，导致公司声誉受损。公司要求李某停止发布并公开道歉，李某以言论自由为由拒绝。根据民法典相关规定，李某的做法是否合法？()A、合法，言论自由不受限制B、不合法，诋毁他人名誉需承担侵权责任C、合法，但需删除部分敏感内容D、不合法，但公司需支付部分费用答案：B解析：《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某发布诋毁言论构成侵权，公司有权要求其停止发布并公开道歉。言论自由并非无限制，不得侵犯他人合法权益。故选B。6．某企业为提高生产效率，强制员工加班加点，员工要求企业依法支付加班工资。企业以生产经营需要为由拒绝。根据劳动法相关规定，企业的做法是否合法？()A、合法，企业可自行决定加班安排B、不合法，企业需依法支付加班工资C、合法，但需提供休息补偿D、不合法，但员工需支付部分加班费答案：B解析：《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业强制员工加班，需依法支付加班工资，不得以生产经营需要为由拒绝。故选B。7．王某在餐厅就餐时，因餐厅餐具消毒不彻底感染疾病。王某要求餐厅赔偿医疗费用，餐厅以自身无过错为由拒绝。根据民法典相关规定，餐厅的做法是否合法？()A、合法，餐厅无义务保障用餐安全B、不合法，餐厅未尽到安全保障义务C、合法，但需补偿王某部分费用D、不合法，但王某需支付部分检查费用答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐厅作为经营场所的经营者，有义务确保餐具消毒达标，未尽到安全保障义务导致王某感染疾病，应当承担侵权责任。故选B。8．张某在网购时，因商家发货延迟导致错过重要考试。张某要求商家赔偿损失，商家以不可抗力为由拒绝。根据民法典相关规定，商家的做法是否合法？()A、合法，发货延迟属于不可抗力B、不合法，商家需承担违约责任C、合法，但需补偿张某部分费用D、不合法，但张某需支付部分运费答案：B解析：《民法典》第五百九十条条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。网购发货延迟通常不属于不可抗力，商家应承担违约责任。故选B。9．某市环保部门对一家污染严重的工厂进行检查，工厂负责人以影响生产经营为由，要求环保部门暂缓检查。根据环境保护法和行政法相关规定，环保部门应如何处理？工厂负责人哪些要求不合法？()A、环保部门应暂缓检查B、环保部门有权依法进行检查C、工厂负责人有权拒绝检查D、工厂负责人无权要求暂缓检查答案：BD解析：A项错误，《环境保护法》规定，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他有关部门依法对有关单位执行环境保护法律法规的情况进行监督检查。被检查单位应当如实反映情况，提供资料。环保部门无权因工厂要求而暂缓检查。B项正确，环保部门依法对污染环境行为进行检查，是法定职责，工厂不得阻挠。C项错误，工厂负责人无权拒绝检查，检查是环保部门的法定权力。D项正确，工厂负责人无权要求环保部门暂缓检查，检查时间由环保部门依法确定。故选BD。10．某社区推行垃圾分类政策，居民张某将厨余垃圾混入其他垃圾，工作人员上门劝导，张某以“分类太麻烦”为由拒绝改正。根据垃圾分类管理条例和社区管理规定，社区工作人员可以采取哪些措施？()A、对张某进行批评教育B、责令张某立即改正C、对张某进行罚款D、将情况报告给街道办事处答案：ABD解析：A项正确，社区工作人员可对张某进行批评教育，宣传垃圾分类的重要性。B项正确，根据《生活垃圾分类标志》等标准，居民应按规定分类投放垃圾，工作人员可责令其改正。C项错误，垃圾分类管理条例中通常对混投行为进行劝导和教育，罚款较少见于此类轻微违规行为，除非规定明确且情节严重。D项正确，若劝导无效，工作人员可将情况报告给街道办事处或相关管理部门，寻求进一步处理。故选ABD。11．李某在公园遛狗时，未按规定为狗系绳，狗追赶行人导致行人摔倒受伤。行人要求李某承担赔偿责任，李某以狗是散养为由拒绝。根据民法典和侵权责任法相关规定，李某的做法是否合法？()A、李某合法，狗是散养B、李某不合法，需承担侵权责任C、行人需自行承担部分责任D、李某可减轻部分责任答案：B解析：A项错误，《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养动物的人应当对动物的损害承担侵权责任。李某未按规定系绳，导致狗追赶行人并造成损害，李某应承担侵权责任。B项正确，李某的行为违反了管理规定，构成侵权。C项错误，行人受伤主要因李某的过失，行人无责任或责任很小。D项错误，李某未履行管理义务，不能减轻责任。故选B。12．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工下载一款未经安全认证的APP，并断开员工原有的办公软件。员工王某认为此举侵犯其信息安全权，要求公司停止。根据网络安全法和个人信息保护法相关规定，王某的做法是否合法？()A、王某合法，有权拒绝下载B、王某不合法，需服从公司安排C、公司有权要求员工使用指定APPD、王某可向网信部门投诉答案：AD解析：A项正确，《网络安全法》规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，不得非法出售或者非法向他人提供他人的个人信息。公司强制下载未经安全认证的APP，可能存在安全风险，侵犯员工信息安全权，员工有权拒绝。B项错误，公司不得强制员工下载不安全的软件。C项错误，公司无权强制员工断开原有办公软件，应使用合法安全的工具。D项正确，员工可向网信部门投诉，维护自身权益。故选AD。13．张某在医院就诊时，因医生误诊导致病情加重。张某要求医院赔偿损失，医院以医生已尽到告知义务为由拒绝。根据民法典和医疗纠纷处理条例相关规定，医院的做法是否合法？()A、医院合法，已尽到告知义务B、医院不合法，需承担赔偿责任C、张某需自行承担部分责任D、医院可部分免除责任答案：B解析：A项错误，《民法典》第一千一百六十五条条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医生误诊属于过错，医院应承担相应责任。B项正确，医院未尽到充分诊疗义务导致患者受损，需承担赔偿责任。C项错误，患者受损主要因医院过失，患者无责任。D项错误，医院责任不能因已告知义务而减轻。故选B。14．某企业为降低成本，使用劣质原材料生产产品，导致消费者李某中毒住院。李某要求企业赔偿医疗费及精神损失费，企业以产品已过保质期为由拒绝。根据产品质量法和消费者权益保护法相关规定，企业的做法是否合法？()A、企业合法，产品已过保质期B、企业不合法，需承担赔偿责任C、李某需自行承担部分责任D、企业可免除精神损失赔偿责任答案：B解析：A项错误，《产品质量法》规定，生产者、销售者不得掺杂掺假、以假充真、以次充好，不得伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志。产品是否过期与是否使用劣质原材料无关，企业行为违法。B项正确，企业使用劣质原材料导致消费者受损，构成侵权，需承担赔偿责任。C项错误，消费者受损主要因企业违法行为，消费者无责任。D项错误，企业侵权行为导致消费者精神损害，需承担精神损失赔偿责任。故选B。15．某社区开展“文明养犬”宣传活动，鼓励居民科学喂养宠物，及时清理犬只粪便。根据动物防疫法和社区管理规定，居民哪些行为属于不文明养犬？()A、遛狗不系绳B、不及时清理犬只粪便C、允许犬只进入公共场所D、定期为犬只接种疫苗答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国动物防疫法》规定，饲养犬只应当遵守法律法规，接受动物卫生监督，不得干扰他人正常生活。遛狗不系绳可能危害他人安全，属于不文明行为。B项正确，不及时清理犬只粪便污染环境，影响社区卫生，属于不文明行为。C项正确，犬只进入公共场所可能惊吓他人或传播疾病，属于不文明行为。D项错误，定期接种疫苗是科学养犬的表现，不属于不文明行为。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但允许为了个人利益而牺牲职业道德。()答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信、勤勉尽责，不得为了个人利益而牺牲职业道德，损害用人单位利益或违背社会公德。故题干表述错误。2．根据网络安全法规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，但可以通过合法途径收集公开信息。()答案：正确解析：《网络安全法》规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的