2026年医院党建工作知识题库及答案

2026年医院党建工作知识题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年医院党委换届选举，党员大会须有选举权的党员实到会人数超过应到会人数的（），方可举行。A.二分之一  B.三分之二  C.四分之三  D.五分之四答案：B2.医院党委落实“第一议题”制度，核心是把（）作为党委会议首要议题。A.医疗质量提升  B.学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神  C.学科建设  D.安全生产答案：B3.医院党支部每月相对固定1天开展主题党日，时间一般不少于（）小时。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B4.医院发展党员工作，入党积极分子集中培训时间不少于（）学时。A.12  B.24  C.32  D.40答案：B5.医院党委对党支部书记抓党建述职评议考核结果等次分为“好、较好、一般、差”，其中“好”的比例不超过（）。A.10%  B.20%  C.30%  D.40%答案：C6.医院党委落实意识形态工作责任制，每年至少专题研究意识形态工作（）次。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B7.医院纪委运用监督执纪“四种形态”，其中第一种形态是指（）。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数答案：A8.医院党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于（）次。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B9.医院党支部换届选举，委员候选人数应多于应选人数的（）。A.10%  B.20%  C.25%  D.30%答案：B10.医院党委落实全面从严治党责任，每年年初向（）书面报告上一年度落实主体责任情况。A.上级卫健委党组  B.上级党委  C.上级纪委  D.上级组织部门答案：B11.医院党委把党的领导融入医院治理各环节，明确党委研究讨论是董事会、院长办公会决策（）程序。A.前置  B.同步  C.后置  D.替代答案：A12.医院党支部对党员民主评议，评定为“优秀”的比例一般不超过支部党员总数的（）。A.五分之一  B.四分之一  C.三分之一  D.二分之一答案：C13.医院党委落实党管干部原则，干部选拔任用动议环节由（）启动。A.院长  B.党委主要负责人  C.组织部门  D.董事会答案：B14.医院党委推进“三培养”机制，具体指把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、（）。A.把党员业务骨干培养成管理干部  B.把管理干部培养成党员  C.把高层次人才培养成党员  D.把党员培养成高层次人才答案：A15.医院党委落实“双带头人”培育工程，临床医技科室党支部书记一般应由（）担任。A.护士长  B.科主任  C.科秘书  D.住院总答案：B16.医院党委开展党纪学习教育，要求党员做到学纪、知纪、明纪、（）。A.守纪  B.执纪  C.护纪  D.用纪答案：A17.医院党委落实统战工作责任制，领导班子成员中党外干部比例较高的，党委应明确（）联系党外代表人士。A.书记  B.专职副书记  C.统战委员  D.班子成员答案：D18.医院党委推进清廉医院建设，要求药品、高值耗材采购全部纳入（）平台。A.省级药品集中采购  B.医院自采  C.第三方电商  D.国际招标答案：A19.医院党委落实“三会一课”制度，支部党员大会一般每季度召开（）次。A.1  B.2  C.3  D.4答案：A20.医院党委加强离退休干部党支部建设，对离退休党员实行（）管理。A.统一  B.属地  C.分类  D.松散答案：C21.医院党委落实重大事项请示报告制度，医院发生突发重大公共卫生事件须在事发后（）小时内向上级党组织报告。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B22.医院党委推进党建与业务深度融合，建立“支部建在科室”制度，要求科室党员人数超过（）人的单独设立党支部。A.3  B.5  C.7  D.10答案：A23.医院党委落实意识形态阵地管理，医院官方新媒体平台开设、变更、注销须报（）审批。A.宣传部门  B.党委主要负责人  C.院长办公会  D.董事会答案：B24.医院党委开展“我为群众办实事”实践活动，要求党支部建立（）清单，年底逐项销号。A.问题  B.需求  C.项目  D.整改答案：C25.医院党委落实党风廉政建设责任制，对发生重大腐败案件的科室，实行（）。A.一票否决  B.通报批评  C.书面检查  D.诫勉谈话答案：A26.医院党委推进“智慧党建”，要求党员组织关系转接全程线上办理，办理时限压缩至（）个工作日以内。A.3  B.5  C.7  D.10答案：B27.医院党委加强对高层次人才的政治引领，建立“书记联系专家”制度，党委书记每年至少与专家谈心谈话（）次。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B28.医院党委落实党建工作责任制，党委书记每年向（）进行抓党建述职。A.上级党组织  B.全院党员干部大会  C.职代会  D.董事会答案：A29.医院党委推进青年理论学习小组建设，要求35岁以下青年党员全部纳入，每月集中学习不少于（）次。A.1  B.2  C.3  D.4答案：A30.医院党委落实党务公开制度，党支部一般每季度公开（）次党务情况。A.1  B.2  C.3  D.4答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）31.医院党委发挥领导作用，主要职责包括（）。A.把方向  B.管大局  C.作决策  D.促改革  E.保落实答案：ABCE32.医院党支部“五化”建设标准包括支部设置标准化、（）。A.组织生活正常化  B.管理服务精细化  C.工作制度体系化  D.阵地建设规范化  E.作用发挥突出化答案：ABCD33.医院党委落实“双培养”机制，具体措施有（）。A.建立业务骨干与党员“双导师”制度  B.在职称评审中设置党员先锋指标  C.把党员派往急难险重岗位锻炼  D.优先推荐党员业务骨干赴国内外研修  E.对非党员业务骨干实行“一对一”联系培养答案：ACDE34.医院党委加强医德医风建设，建立健全（）机制。A.医德考评  B.医师定期考核  C.不良执业行为记分  D.红包回扣“零容忍”  E.患者满意度第三方评价答案：ABCDE35.医院党委推进党支部参与科室重大事项决策，明确党支部对（）事项有建议或监督权。A.科室发展规划  B.人才引进  C.绩效分配方案  D.药品耗材采购  E.职称晋升推荐答案：ABCE36.医院党委落实意识形态工作责任制，重点加强对（）的管理。A.学术会议  B.医院官网  C.微信公众号  D.职工论坛  E.病区宣传栏答案：ABCDE37.医院党委开展党内关怀帮扶，建立（）制度。A.党员政治生日  B.困难党员台账  C.重大疾病救助  D.退休党员慰问  E.党员志愿服务积分答案：ABCD38.医院纪委强化监督执纪，对（）问题优先处置。A.医药购销领域商业贿赂  B.医保基金欺诈骗保  C.科研经费挪用  D.基建工程围标串标  E.违规接受宴请答案：ABCDE39.医院党委推进党建与业务融合，建立（）考核体系。A.党建与业务双百分  B.党建权重不低于30%  C.业务指标量化到支部  D.党建结果与绩效奖金挂钩  E.支部书记年薪与业务科主任持平答案：ABCD40.医院党委加强对外合作党建联建，可与（）开展结对共建。A.社区卫生服务中心党支部  B.医联体核心医院党委  C.医药企业党组织  D.高校附属医院党委  E.驻地部队医院党委答案：ABDE三、判断题（每题1分，共10分）41.医院党委换届选举，书记、副书记可由上级党组织直接任命，无需党员大会选举。（）答案：错42.医院党支部召开组织生活会，党员人数超过50人的，可以党小组为单位开展批评与自我批评。（）答案：对43.医院党委落实“三重一大”决策制度，重大人事任免须经党委会前置研究，再提交院长办公会决定。（）答案：错44.医院党委对发展对象进行政治审查，必须函调其户籍所在地党组织意见。（）答案：对45.医院党委推进党务干部与业务干部双向交流，临床科室党支部书记任职满两届必须轮岗。（）答案：对46.医院党委建立党支部书记工作例会制度，每月至少召开1次，由党委书记主持。（）答案：对47.医院党委落实党风廉政建设责任制，科室主任对本科室党风廉政建设负主体责任。（）答案：错48.医院党委推进“互联网+党建”，党员学习强国积分纳入年度民主评议加分项。（）答案：对49.医院党委建立党员先锋指数考评，得分低于60分的党员认定为不合格党员，直接开除党籍。（）答案：错50.医院党委落实统战工作制度，党外知识分子联谊会在党委领导下开展活动。（）答案：对四、填空题（每空1分，共20分）51.医院党委落实“第一议题”制度，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、______。答案：悟原理52.医院党委理论学习中心组学习每年不少于______次，其中专题研讨不少于4次。答案：1253.医院党支部每年至少召开______次组织生活会，一般安排在第四季度。答案：154.医院党委发展党员工作坚持“控制总量、优化结构、提高质量、______”十六字方针。答案：发挥作用55.医院党委落实意识形态工作责任制，建立______清单、任务清单、责任清单、负面清单“四张清单”。答案：问题56.医院党委推进党支部“五化”建设，要求支部阵地达到“六有”标准：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、______。答案：有制度57.医院党委建立党员志愿服务队，推行“______”服务模式，每月至少开展1次义诊科普。答案：红色星期六58.医院党委落实党务公开，要求党支部一般每季度公布一次党费收缴、使用、______情况。答案：管理59.医院党委加强对群团组织领导，医院团委书记、工会副主席人选须由______研究同意。答案：党委60.医院党委推进“清廉医院”建设，要求对药品、耗材、设备采购实行______、全过程、全覆盖监督。答案：全链条61.医院党委建立党支部书记述职评议考核制度，考核结果与薪酬、______、评优挂钩。答案：职务晋升62.医院党委落实党内关怀帮扶，对80岁以上老党员实行______慰问制度。答案：生日63.医院党委推进“学习强国”平台使用，要求党员日均积分不低于______分。答案：3064.医院党委建立党委班子成员党支部工作联系点，每人联系______个支部，每年至少深入调研2次。答案：165.医院党委落实重大事项请示报告制度，医院党委每年向上级党组织作______次全面工作报告。答案：166.医院党委加强对高层次人才政治引领，建立“______”制度，党委书记带头联系专家。答案：书记联系专家67.医院党委推进党建与业务融合，建立“______”考核机制，党建与业务权重各占50%。答案：双百分68.医院党委落实党风廉政建设责任制，对发生重大腐败案件的科室，实行“______”否决。答案：一票69.医院党委建立党员先锋指数考评体系，设置基础分、加分、减分、______分四项指标。答案：否决70.医院党委推进“智慧党建”，要求党员组织关系网上转接办理时限压缩至______个工作日。答案：5五、简答题（每题6分，共30分）71.简述医院党委落实“第一议题”制度的主要做法。答案：一是建立台账，年初制定学习计划，列出习近平总书记最新重要讲话指示批示篇目；二是会前自学，提前3天发放材料，班子成员撰写发言提纲；三是会中领学，党委书记领学原文，班子成员结合分管工作研讨；四是会后督学，将学习任务分解到支部、科室，纳入月度考核；五是结果运用，把学习成果转化为医院改革、学科建设、服务提升的具体政策，每季度通报落实情况。72.医院党支部如何参与科室重大事项决策？答案：一是建立参与清单，明确科室发展规划、人才引进、绩效分配、职称晋升、评优评先等8类事项须听取支部意见；二是健全程序，科主任提前3个工作日将议题书面提交支部，支部召开支委会讨论，形成书面建议；三是建立双向通报，支部意见当场反馈，科主任在决策后5个工作日内向支部通报结果；四是强化监督，支部对决策执行情况进行跟踪，发现问题及时提醒纠正；五是结果考核，将支部参与度和满意度纳入科主任年度考核，权重不低于20%。73.医院党委如何推进“双带头人”培育工程？答案：一是精准选育，从国家临床重点专科、省级重点学科中遴选政治素质高、业务能力强、群众威信高的党员科主任作为培育对象；二是系统培训，每年举办“双带头人”示范培训班，安排党建、管理、科研、教学等模块，学时不少于40学时；三是搭建平台，设立“双带头人”工作室，给予每年20万元经费支持，用于党建与科研融合项目；四是考核激励，建立“双带头人”履职清单，考核结果与职务晋升、绩效奖金、评优评先直接挂钩；五是示范带动，总结推广“双带头人”经验，形成案例库，在全院支部中复制推广。74.医院纪委如何运用监督执纪“四种形态”？答案：一是强化第一种形态，建立“清风谈话”室，对苗头性问题早提醒、早纠正，全年谈话不少于100人次；二是用好第二种形态，对轻微违纪问题给予党纪轻处分、组织调整，全年处理不少于10人；三是慎用第三种形态，对严重违纪但尚未违法的重处分，全年不超过5人；四是严惩第四种形态，对涉嫌违法的移送司法机关，全年不超过2人；五是建立“四种形态”案例库，每季度通报，发挥警示教育作用。75.医院党委如何建立党员先锋指数考评体系？答案：一是设置基础分，每名党员年度基础分60分；二是明确加分项，参与急难险重任务、科研攻关、志愿服务、获得荣誉等最高加40分；三是设定减分项，出现医疗差错、有效投诉、迟到早退等视情扣5—20分；四是设立否决项，发生医疗事故、收受红包、违法违纪等直接计0分；五是强化结果运用，得分90分以上评为“先锋党员”，60分以下评为“警示党员”，连续两年警示启动处置程序，考评结果与职称晋升、评优评先、绩效奖金挂钩。六、案例分析题（每题10分，共20分）76.某三甲医院心内科主任王某，中共党员，国家临床重点专科带头人。2026年3月，医院党委启动“双带头人”培育工程，王某被确定为培育对象。6月，医院接到举报，反映王某在科研经费中列支个人家庭旅游费用3万元。经纪委初核属实。王某认错态度较好，已主动退赔。请结合“四种形态”提出处理建议，并说明“双带头人”资格是否保留。答案：王某行为构成轻微违纪，符合第二种形态情形。建议：1.给予党内警告处分；2.扣发当年绩效奖金10%；3.取消当年评优评先资格；4.责令在支部大会上作深刻检查；5.科研经费管理部门完善报销流程，开展专项整改。鉴于王某认错态度好、主动退赔、科研贡献突出，保留“双带头人”培育资格，但延长考察期1年，期间每月向支部汇报整改情况，如再犯类似错误，取消资格并调离管理岗位。77.某医院外科党支部有党员45人，其中35岁以下青年党员28人。2026年7月，支部计划组织“青春心向党·建功新时代”主题党日，结合岗位开展志愿服务。请设计活动方案，包括主题、内容、形式、预期成效。答案：主题：青春心向党·建功新时代——青年党员健康护航行动。内容：1.赴社区开展甲状腺肿瘤筛查义诊；2.举办青年党员科普讲堂《科学防癌从我做起》；3.与社区党支部签订共建协议，建立长期志愿服务基地。形式：1.现场义诊+线上直播；2.设立党员先锋岗，青年党员轮流值守；3.建立“云科普”微信群，持续推送健康知识。预期成效：服务居民500人次，筛查高危人群80例，建立健康档案200份，培养青年党员科普骨干10名，支部凝聚力、战斗力明显提升，形成可复制推广的“青春党建”品牌。七、计算题（共10分）78.某医院党委下辖党支部30个，党员600名。2026年度计划发展党员30名，要求优化结构，其中临床医技一线人员占比不低于70%，35岁以下青年占比不低于80%，女性占比不低于40%。请计算各结构指标至少应发展多少人，并给出公式。解：设临床医技一线至少发展x人，则x设35岁以下青年至少发展y人，则y设女性至少发展z人，则z答：临床医技一线不少于21人，35岁以下青年不少于24人，女性不少于12人。实际发展时须保证三类人群交集满足总指标30人，例如：临床一线21人中女性12人、青年24人，即可同时满足三项比例。八、论述题（共20分）79.结合2026年公立医院高质量发展背景，论述医