评价三会一课考勤制度

PAGE评价三会一课考勤制度一、总则（一）目的为了严格执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本三会一课考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.严格遵守党的组织生活制度，确保三会一课按时、高质量开展。2.加强考勤管理，严肃纪律，对党员参加三会一课情况进行如实记录和考核。3.注重实效，通过三会一课切实提高党员的思想政治觉悟和工作能力，推动公司/组织各项工作顺利开展。二、三会一课的内容及要求（一）支部党员大会1.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。讨论决定本支部的重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、党纪处分等。听取和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行监督和评价。选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。2.会议要求会议一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。会议由支部委员会召集，支部书记主持。支部书记不能出席会议时，可委托副书记或其他委员主持。会议必须有超过半数的党员出席方能召开。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。会议要充分发扬民主，认真听取党员的意见和建议，对讨论决定的事项要形成决议，并做好会议记录。（二）支部委员会1.会议内容研究贯彻执行上级党组织的决议和指示，制定本支部的工作计划和措施。分析党员队伍的思想状况，研究党员教育、管理和发展工作。讨论决定本支部的重要问题，如党员奖惩、入党积极分子培养考察等。研究党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制。定期向上级党组织汇报工作情况，反映党员的意见和要求。2.会议要求会议一般每月召开一次，如遇紧急情况可随时召开。会议由支部书记召集并主持，支部委员参加。必要时可吸收党小组长和有关党员列席。会议要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，对讨论的问题要进行充分的酝酿和协商，按照少数服从多数的原则作出决定。会议要做好记录，对重要问题的讨论和决定要详细记录，以备查考。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的文件、方针、政策，传达支部委员会的决议和指示。讨论贯彻执行支部决议的具体措施，分析党员的思想状况和完成工作任务的情况。开展批评与自我批评，组织党员汇报思想、工作和学习情况，开展民主评议党员活动。研究培养入党积极分子，讨论发展党员和预备党员转正问题。组织党员开展服务群众、主题党日等活动。2.会议要求会议一般每月召开一至两次，可根据实际情况灵活安排。会议由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。会议要围绕中心工作，结合党员实际，有针对性地开展活动，注重实效。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参加人员、会议内容等。（四）党课1.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统。党的基本知识，如党的性质、宗旨、纲领、组织原则和纪律等。国内外形势教育，党的路线方针政策解读。党性党风党纪教育，廉洁自律教育。结合公司/组织实际，开展业务知识、职业道德等方面的教育。2.授课要求党课一般每季度安排一次，可根据实际情况适当增加次数。党课由支部委员会负责组织实施，可邀请上级党组织的领导、专家学者或本支部的优秀党员授课。授课要紧密联系实际，注重针对性和实效性，力求做到深入浅出、通俗易懂。党员要认真听讲，做好笔记，课后要进行讨论和交流，加深对党课内容的理解。三、考勤管理（一）考勤记录1.各支部要指定专人负责三会一课的考勤记录工作，如实记录党员参加会议和党课的情况。2.考勤记录内容包括党员姓名、所在党小组、会议或党课名称、时间、地点、应到人数、实到人数、请假情况等。3.考勤记录要及时、准确、完整，不得弄虚作假。（二）请假制度1.党员因特殊情况不能参加三会一课的，应提前向所在支部或党小组请假，并说明原因。2.请假一般应采用书面形式，经支部书记或党小组长批准后有效。因特殊情况无法书面请假的，可先电话请假，事后及时补办书面手续。3.对未经批准无故不参加三会一课的党员，要进行批评教育，并视情节轻重给予相应的组织处理。（三）补课制度1.对因特殊原因未能参加三会一课的党员，支部要及时安排补课。2.补课可采取集中学习、个别辅导、网上学习等方式进行，确保党员能够及时了解会议和党课的内容。3.党员要积极参加补课，认真学习相关内容，按时完成补课任务。四、考核与奖惩（一）考核内容1.党员参加三会一课的出勤情况，包括是否按时参加、请假次数等。2.党员在三会一课中的表现，如是否积极发言、认真听讲、遵守纪律等。3.党员对三会一课内容的掌握程度，通过考试、撰写心得体会等方式进行考核。（二）考核方式1.支部每半年对党员参加三会一课情况进行一次考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。2.考核采取个人自评、党小组互评、支部评定相结合的方式进行。个人自评要对照考核内容认真总结自己参加三会一课的情况；党小组互评要对本小组党员的表现进行客观评价；支部评定要综合各方面情况，确定党员的考核等次。3.考核结果要在本支部范围内进行公示，接受党员群众的监督。（三）奖励措施1.对考核结果为优秀的党员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.在党员评先评优、选拔任用等方面，优先考虑考核结果优秀的党员。（四）惩罚措施1.对考核结果为不合格的党员，要进行批评教育，要求其作出书面检讨，并制定整改措施。2.连续两年考核结果为不合格的党员，要按照党内有关规定进行组织处理，如劝其退党、党内除名等。五、监督与检查（一）监督主体1.公司/组织党委负责对各支部三会一课考勤制度的执行情况进行监督检查。2.各支部要加强对本支部党员参加三会一课情况的日常监督检查，并定期向党委汇报工作情况。（二）检查内容1.三会一课的组织实施情况，包括会议和党课的时间、地点、内容、参加人员等是否符合要求。2.考勤记录情况，是否如实记录党员参加三会一课的情况，记录是否完整、准确。（三）检查方式1.党委采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各支部三会一课考勤制度的执行情况进行检查。2.定期检查每半年进行一次，检查内容包括三会一课的开展情况、考勤记录、考核结果等。不定期抽查根据工作需要随时进行，重点检查支部三会一课的组织实施情况和党员的出勤情况。