落实学校考勤制度

PAGE落实学校考勤制度一、总则1.目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，提高教育教学质量，保障师生的合法权益，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工及学生。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格执行考勤制度，确保学校各项工作的顺利开展。二、考勤管理职责1.学校领导职责学校领导负责监督和指导全校的考勤工作，对违反考勤制度的行为进行处理。2.部门负责人职责各部门负责人负责本部门人员的考勤管理工作，按时统计和上报考勤情况，对本部门人员的考勤行为进行监督和管理。3.考勤员职责考勤员负责具体的考勤记录和统计工作，准确记录教职工和学生的出勤情况，及时反馈考勤信息，协助学校领导和部门负责人做好考勤管理工作。三、考勤内容及标准1.教职工考勤内容及标准出勤：按时到校上班，不迟到、不早退，坚守工作岗位。请假：教职工因事、因病需要请假时，应提前办理请假手续，经批准后方可离岗。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等，具体请假规定按照国家相关法律法规执行。旷工：未经请假或请假未批准而擅自离岗的，视为旷工。旷工期间按旷工天数扣发工资，并给予相应的纪律处分。迟到、早退：迟到或早退在15分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过15分钟的，按旷工半天处理。2.学生考勤内容及标准出勤：按时到校上课，不迟到、不早退，遵守课堂纪律。请假：学生因事、因病需要请假时，应提前向班主任请假，经批准后方可离校。请假分为事假、病假等，具体请假规定按照学校相关规定执行。旷课：未经请假或请假未批准而擅自缺课的，视为旷课。旷课期间按旷课节数扣减相应的学分，并给予相应的纪律处分。迟到、早退：迟到或早退在15分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过15分钟的，按旷课一节处理。四、考勤办法1.签到制度教职工每天上午和下午上班时应在规定的签到地点签到，签到时间为上班前15分钟。签到应本人亲自进行，不得代签。2.请假制度请假流程：教职工请假时，应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等，经所在部门负责人批准后，报学校领导审批。请假申请表应一式两份，一份交考勤员备案，一份由本人留存。请假审批权限：请假一天以内的，由所在部门负责人批准；请假一天以上三天以内的，由所在部门负责人审核，报学校分管领导批准；请假三天以上的，由所在部门负责人审核，报学校校长批准。续假规定：请假期限届满，需要续假的，应在请假期限届满前办理续假手续，续假审批程序与请假审批程序相同。3.考勤统计与公示考勤统计：考勤员应每天对教职工和学生的出勤情况进行统计，填写考勤统计表，并于每月底将考勤统计表报学校领导和相关部门。考勤公示：学校应每月对教职工和学生的考勤情况进行公示，公示期为三个工作日。公示期间，如有异议，可向学校领导或相关部门提出申诉。五、考勤结果的处理1.教职工考勤结果的处理工资待遇：根据考勤结果，按照学校相关规定扣发或发放工资。旷工一天扣发当日工资的两倍，迟到、早退一次扣发当日工资的20%。绩效考评：考勤情况作为教职工绩效考评的重要依据之一，对考勤优秀的教职工给予表彰和奖励，对考勤较差的教职工进行批评教育，并在绩效考评中予以扣分。晋升晋级：在教职工晋升晋级时，考勤情况作为重要的参考因素之一，对考勤不合格的教职工，取消其晋升晋级资格。2.学生考勤结果的处理学分扣减：根据考勤结果，按照学校相关规定扣减学生的学分。旷课一节扣减相应课程学分的10%，迟到、早退一次扣减相应课程学分的5%。纪律处分：对旷课、迟到、早退等违反考勤制度的学生，按照学校学生管理规定给予相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。学业警示：对累计旷课达到一定节数的学生，学校将给予学业警示，督促其改进学习态度，按时上课。六、特殊情况处理1.因公出差教职工因工作需要出差时，应提前填写出差申请表，经所在部门负责人批准后，报学校领导审批。出差期间的考勤按照出差申请表上注明的时间执行，不计入正常考勤。2.培训学习教职工参加学校组织的培训学习时，应提前填写培训申请表，经所在部门负责人批准后，报学校领导审批。培训期间的考勤按照培训申请表上注明的时间执行，不计入正常考勤。学生参加学校组织的校外实践活动时，应提前填写实践活动申请表，经所在班级班主任批准后，报学校相关部门备案。实践活动期间的考勤按照实践活动申请表上注明的时间执行，不计入正常考勤。3.法定节假日学校按照国家法定节假日放假，教职工和学生在法定节假日期间的考勤按照国家相关规定执行。4.突发事件因突发事件导致教职工和学生无法按时出勤时，应及时向学校领导和相关部门报告，并提供相关证明材料。学校将根据实际情况进行处理，不计入正常考勤。七、监督与检查1.学校设立考勤监督小组，由学校领导、教职工代表和学生代表组成，负责对全校的考勤工作进行监督和检查。2.考勤监督小组应定期对学校的考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改，并将检查结果及时反馈给学校领导和相关部门。