版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE老年大学员考勤制度一、总则(一)目的为加强老年大学的教学管理,维护正常的教学秩序,提高教学质量,确保学员能够系统、完整地参与课程学习,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于在本校注册学习的所有老年学员。(三)基本原则1.尊重学员自主选择学习的权利,同时强调学员应遵守学校的规章制度,按时参加学习活动。2.考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,确保所有学员在考勤方面受到同等对待。3.注重人性化管理,充分考虑老年学员的身体特点和实际情况,在严格考勤的同时,给予必要的关怀和帮助。二、考勤管理规定(一)上课考勤1.学员应按照课程表规定的时间和地点准时上课。上课时间开始后[X]分钟内到达教室者为迟到;超过[X]分钟未到且无正当理由者视为旷课。2.因病或因特殊情况不能按时上课者,应提前向授课教师请假。请假方式可以通过电话、短信、委托他人等方式告知教师,并在事后及时提交书面请假申请(特殊情况无法及时提交书面申请的,应在返校后第一时间补交)。书面请假申请应注明请假原因、请假起止时间,并由学员本人签字确认。3.授课教师应在每次上课前对学员出勤情况进行点名,并做好记录。点名记录应包括学员姓名、学号、课程名称、出勤情况(出勤、迟到、旷课、请假)等信息。(二)活动考勤1.学校组织的各类集体活动(如讲座、演出、实践活动等),学员应积极参加。活动开始时间前[X]分钟内到达指定地点者为迟到;超过[X]分钟未到且无正当理由者视为缺席。2.因特殊原因不能参加集体活动的学员,需提前向活动组织部门请假。请假流程与上课请假相同,应提交书面请假申请,并经活动组织部门负责人批准。3.活动组织部门应安排专人负责活动考勤,对学员出勤情况进行详细记录,并在活动结束后及时将考勤结果反馈给学校教学管理部门。(三)考勤统计与公示1.学校教学管理部门应定期对学员考勤情况进行统计汇总。每月末对当月学员的上课考勤和活动考勤情况进行统计,计算出每位学员的出勤率、迟到次数、旷课次数等指标。2.考勤统计结果应在学校内部进行公示,公示期为[X]个工作日。公示地点应选择在学校公告栏、校内网站等显著位置,以便学员及时了解自己的考勤情况。3.学员如对考勤统计结果有异议,可在公示期内向教学管理部门提出申诉。教学管理部门应及时进行核实,并将核实结果反馈给学员。三、请假制度(一)请假类别1.病假:学员因病无法参加学习或活动,需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料作为请假依据。2.事假:学员因个人事务需要请假,应提前向学校说明请假原因和请假期限。事假一般应从严控制,请假时间较长的,学校有权要求学员提供相关证明材料。3.公假:学员因参加社会公益活动、单位工作安排等正当理由需要请假的,应提供相关证明材料,并经学校批准。(二)请假审批流程1.请假在[X]天以内的,由授课教师或活动组织部门负责人批准。2.请假在[X]天至[X]天的,经授课教师或活动组织部门负责人同意后,报学校教学管理部门审批。3.请假超过[X]天的,需经学校教学管理部门审核后,报学校主管领导批准。(三)请假期限1.病假:根据病情实际需要确定请假期限,但最长请假时间一般不超过本学期课程总时长的[X]%。2.事假:单次事假一般不超过[X]天,一学期累计事假不超过[X]天。3.公假:按照实际需要的时间确定请假期限,但应提前告知学校,以便学校做好教学安排。(四)续假规定如需续假,学员应在请假期限届满前,按照请假审批流程办理续假手续。续假次数一般不超过[X]次,且续假后的总请假期限不得超过本制度规定的上限。四、旷课处理(一)旷课认定凡未经请假或请假未获批准而未参加课程学习或学校组织活动者,均视为旷课。(二)旷课后果1.对于旷课学员,授课教师应及时与其沟通,了解旷课原因,并督促其尽快返校上课。2.累计旷课达到一定学时或次数的学员,学校将按照以下规定进行处理:累计旷课[X]学时或[X]次以内的,学校将给予警告处分,并通知学员本人及其所在班级。累计旷课超过[X]学时或[X]次的,学校将视情节轻重给予严重警告、记过、留校察看等处分。情节特别严重的,学校有权取消其学籍。3.旷课学员应及时补齐所缺课程或活动,并按照学校要求完成相应的学习任务。否则,学校将不给予该学员本学期相关课程的学分或成绩评定。五、考勤监督与检查(一)监督机制1.学校设立考勤监督小组,成员由教学管理人员、教师代表、学员代表等组成。考勤监督小组负责对学校的考勤管理工作进行监督检查,定期对学员考勤情况进行抽查,并及时发现和解决考勤管理过程中存在的问题。2.授课教师应认真履行考勤职责,如实记录学员出勤情况。对于考勤过程中发现的问题,应及时向教学管理部门报告。3.学员有权对其他学员的考勤情况进行监督,如发现有旷课、迟到等违纪行为,可向授课教师或教学管理部门反映。(二)检查方式1.定期检查:教学管理部门每月对学员考勤情况进行一次全面检查,重点检查考勤记录的完整性、准确性以及请假手续的合规性。2.不定期抽查:考勤监督小组不定期对学员上课和活动出勤情况进行抽查,抽查方式包括现场点名、查看监控录像等。3.专项检查:针对某些课程或活动的考勤情况进行专项检查,确保重要教学环节的学员出勤质量。(三)结果处理1.对于在考勤监督与检查过程中发现的问题,教学管理部门应及时进行整改。对违反考勤制度的学员,按照本制度的相关规定进行严肃处理。2.对认真履行考勤职责、考勤工作表现突出的教师和班级,学校将给予表彰和奖励。具体奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。六、附则(一)解释权本制度由老年大学教学管理部门负责解释。在执行过程中,如遇本制度未涵盖的情况或需要对制度进行调整时,教学管理部门应根据实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业动火作业安全施工方案
- Plc课程设计加料系统
- 多模态大模型视频增强实现课程设计
- 酒店管理专业岗位面试技巧
- 2026年初一代词专项题及其答案
- 住院规培生考勤制度
- XX区实验初级中学2026年春季学期教务处课后服务质量评估工作方案
- 2026年春季学期教师任课安排方案:统筹教师资源配置发挥教师专业特长确保教学秩序稳定
- 浙江省金华市金东区2025-2026学年八年级上学期期中数学试卷(含答案)
- 局领导班子考勤制度
- 厂中厂安全管理宣贯
- 2025北京自愿离婚协议书
- 《工程造价指标分类及编制指南》附录A 房屋建筑工程
- 北师版九年级数学上册期末复习考点 清单01 特殊平行四边形(11个考点梳理+题型解读+提升训练)
- 【MOOC】食物营养与食品安全-中南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《RTK测量操作步骤》课件
- 机场安检违禁品识别培训
- 断绝父母关系协议书模板
- 山西省晋城市初中生物七年级期末下册高分试卷详细答案和解析
- 机械设计课程设计带式输送机传动装置说明书
- 河北省2024届高三年级模拟考试语文试题含答案
评论
0/150
提交评论