羊城小学教师考勤制度

PAGE羊城小学教师考勤制度一、总则（一）目的为加强学校师资队伍建设，规范教师日常工作行为，维护正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于羊城小学全体在职教师。（三）考勤原则1.实事求是原则。考勤记录应如实反映教师的出勤情况，不得虚报、漏报。2.公平公正原则。对所有教师一视同仁，严格按照制度进行考勤管理和考核。3.及时准确原则。考勤数据应及时统计、汇总，确保信息准确无误。二、考勤内容（一）出勤1.教师应按照学校规定的作息时间按时到校上班，不得迟到、早退。2.工作日内，教师应坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗。3.因公外出或请假需提前办理相关手续，经批准后方可离岗。（二）请假1.请假类别包括病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假等。2.病假需提供医院诊断证明等相关材料。3.事假应提前申请，说明事由。4.婚假、产假、丧假、探亲假等按照国家和地方相关法律法规执行，教师需提供相应的证明材料并按规定程序办理请假手续。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准擅自不到校上班者，按旷工处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教师的出勤情况。2.考勤记录方式包括签到、打卡、请假条等，考勤记录应妥善保存，以备查核。（二）考勤统计与公示1.考勤记录人员应每周对教师的考勤情况进行统计汇总。2.学校每月将教师考勤情况进行公示，接受全体教师监督。（三）考勤监督与检查1.学校成立考勤监督小组，定期对教师考勤情况进行检查。2.对于违反考勤制度的行为，监督小组有权进行调查核实，并提出处理意见。四、请假规定（一）病假1.教师因病需要请假，应提前向学校提交病假申请，并附上医院诊断证明等相关材料。2.病假期间，教师应按照学校要求安排好自己的教学工作，可委托其他教师代课或与学校协商调整教学安排。3.病假连续超过[X]天的，学校可根据实际情况安排教师进行工作交接或调整岗位。（二）事假1.教师因个人事务需要请假，应提前[X]天向学校提交事假申请，说明事由。2.事假期间，教师应自行安排好教学工作，确保教学任务不受影响。3.一学期内事假累计不得超过[X]天，超过规定天数的，学校将根据实际情况进行相应处理。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的教师，可享受[X]天婚假。2.婚假应在结婚登记后一年内一次性休完，不得分段请假。（四）产假1.女教师生育可享受国家规定的产假，产假天数按照相关法律法规执行。2.产假期间，学校按照国家和地方有关规定发放工资和福利待遇。3.女教师产假结束后，应及时回校上班，如有特殊情况需要延长产假的，应提前办理相关手续。（五）丧假教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。（六）探亲假符合国家规定条件的教师，可享受探亲假，探亲假天数和相关待遇按照国家和地方有关规定执行。五、考勤奖惩（一）奖励1.全勤奖：教师在一个学期内无迟到、早退、旷工、请假等情况，可获得全勤奖，学校给予一定的物质奖励。2.优秀考勤教师：对于考勤表现优秀的教师，学校在年度考核、评优评先等方面予以优先考虑。（二）惩罚1.迟到、早退：教师迟到或早退一次，给予警告处分；一个月内迟到、早退累计达[X]次以上的，每次扣发绩效工资[X]元。2.旷工：旷工一天，扣发当日工资的[X]倍，并给予全校通报批评；旷工累计达[X]天以上的，按照学校相关规定进行严肃处理，直至解除聘用合同。3.请假：病假、事假等请假天数超过规定