山东高校考勤制度

PAGE山东高校考勤制度一、总则（一）目的为加强山东高校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时参加教学活动，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于山东高校全体在校学生以及承担教学任务的教师和教学辅助人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对所有学生和教职工一视同仁。3.注重教育引导，将考勤管理与学生的学业发展、综合素质培养相结合。二、学生考勤管理（一）考勤方式1.课堂考勤教师应在每堂课开始时对学生进行考勤，采用点名、签到等方式记录学生出勤情况。2.教学活动考勤对于学校组织的实验、实习、课程设计、讲座、考试等教学活动，相关负责人员应认真组织考勤，并及时向任课教师反馈。（二）请假制度1.请假类别病假：学生因身体不适无法参加教学活动，需提供医院开具的病假证明。事假：学生因特殊原因需要请假，应提前向辅导员或班主任提交书面申请，说明请假事由和期限。公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等原因请假，需提供相关证明材料。2.请假审批流程请假1天以内的，由辅导员或班主任批准。请假2至3天的，经辅导员或班主任同意后，报学院分管领导审批。请假3天以上的，需经学院分管领导同意后，报学校教务处审批。（三）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而擅自缺课的，按旷课论处。2.迟到或早退累计超过该课程规定学时三分之一的，按旷课1学时计算。（四）考勤结果处理1.教师应及时将学生的考勤情况反馈给辅导员或班主任，辅导员或班主任应定期对学生的考勤情况进行统计和分析。2.对于旷课的学生，教师应进行批评教育，并根据学校相关规定给予相应的纪律处分。3.学生的考勤情况将作为课程考核、评优评先、奖学金评定等的重要依据。三、教师考勤管理（一）考勤方式1.学校采用签到、打卡等方式对教师的出勤情况进行记录。教师应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。2.教学管理人员应定期对教师的考勤情况进行检查和统计。（二）请假制度1.病假：教师因身体不适无法参加教学活动，需提前向所在学院请假，并提供医院开具的病假证明。2.事假：教师因特殊原因需要请假，应提前向所在学院提交书面申请，说明请假事由和期限。3.公假：教师因参加学校组织的会议、培训、学术交流等活动请假，需提供相关证明材料。4.请假审批流程请假1天以内的，由所在学院批准。请假2至3天的，经所在学院同意后，报学校人事处审批。请假3天以上的，需经学校人事处同意后，报学校分管领导审批。（三）调课制度1.教师因特殊原因需要调课的，应提前填写调课申请表，说明调课原因、调课时间和调课内容，并报所在学院审批。2.调课申请表应经相关课程的任课教师、学生所在班级的辅导员或班主任签字确认。3.教师调课应尽量不影响学生的正常学习，调课信息应及时通知学生。（四）考勤结果处理1.学校将教师的考勤情况纳入年度考核范围，对于考勤优秀的教师给予表彰和奖励。2.对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的教师，学校将根据相关规定给予批评教育、警告处分、扣发绩效工资等处理。四、教学辅助人员考勤管理（一）考勤方式1.教学辅助人员应按照学校规定的作息时间按时上下班，采用签到、打卡等方式记录出勤情况。2.教学管理人员应定期对教学辅助人员的考勤情况进行检查和统计。（二）请假制度1.病假：教学辅助人员因身体不适无法参加工作，需提前向所在部门请假，并提供医院开具的病假证明。2.事假：教学辅助人员因特殊原因需要请假，应提前向所在部门提交书面申请，说明请假事由和期限。3.公假：教学辅助人员因参加学校组织的会议、培训、学术交流等活动请假，需提供相关证明材料。4.请假审批流程请假1天以内的，由所在部门批准。请假2至3天的，经所在部门同意后，报学校人事处审批。请假3天以上的，需经学校人事处同意后，报学校分管领导审批。（三）考勤结果处理1.学校将教学辅助人员的考勤情况纳入年度考核范围，对于考勤优秀的教学辅助人员给予表彰和奖励。2.对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的教学辅助人员，学校将根据相关规定给予批评教育、警告处分、扣发绩效工资等处理。五､考勤监督与检查（一）学校成立考勤监督小组，由教务处、人事处、学生工作处等部门的人员组成，负责对全校的考勤情况进行监督和检查。（二）考勤监督小组应定期对各学院、各部门的考勤情况进行抽查，发现问题及时督促整改。（三）对于违反考勤制度的行为，考勤监督小组应及时进行调查核实，并根据