竹林桥小学考勤制度

PAGE竹林桥小学考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在加强竹林桥小学的管理，规范教职工的出勤行为，确保学校教学、管理等各项工作的正常有序开展，提高工作效率，保障教育教学质量，维护学校良好的工作秩序。2.适用范围本制度适用于竹林桥小学全体教职工，包括在编教师、合同制教师、临聘人员等。3.考勤原则严格遵守国家法律法规及教育主管部门关于工作时间和考勤管理的相关规定。坚持公平、公正、公开的原则，对全体教职工一视同仁。考勤结果与教职工的绩效考核、评优评先、岗位晋升等挂钩，激励教职工自觉遵守考勤制度。二、考勤内容1.工作时间学校实行每周[X]天工作制，教职工应按照规定的工作时间按时上下班。具体工作时间为上午[上班时间][下班时间]，下午[上班时间][下班时间]。因季节变化或学校工作需要调整工作时间的，学校将提前通知教职工。2.出勤情况出勤包括正常出勤、迟到、早退、旷工等情况。正常出勤：教职工按照规定的工作时间按时到岗并正常履行工作职责。迟到：教职工未在规定的上班时间到达工作岗位，超过[迟到时长界定]视为迟到。早退：教职工未在规定的下班时间结束工作提前离岗，提前[早退时长界定]视为早退。旷工：未经请假或请假未批准而擅自缺勤的；请假期限已满未续假或续假未批准而逾期不归；不服从工作安排，擅自不到岗工作的。三、请假制度1.请假类别病假：因患病或非因工负伤需要休息治疗的，应出具医院诊断证明或病历等相关材料。事假：因个人事务需要请假的。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。产假：女教职工生育享受产假，顺产[产假天数]天，难产增加[增加天数]天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加[增加天数]天。男教职工配偶生育，可享受[陪产假天数]天陪产假。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予[丧假天数]天丧假。旁系亲属死亡，可给予[丧假天数]天丧假。探亲假：符合国家规定享受探亲假条件的教职工，按照规定给予探亲假。公假：因参加学校安排的会议、培训、进修、学术交流、出差等公务活动需要请假的。2.请假流程请假人应提前填写《竹林桥小学请假申请表》，注明请假类别、请假起止时间、请假事由等，并按照审批权限依次审批。请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上[X]天以内的，由所在部门负责人审核，分管校领导审批；请假[X]天以上的，由所在部门负责人、分管校领导审核，校长审批。请假人将审批后的《请假申请表》交至学校办公室备案。因突发紧急情况无法提前请假的，应在请假当天及时向所在部门负责人电话请假，并在事后[规定补假时间]内补办请假手续。3.请假注意事项病假应提供医院相关证明材料，如诊断证明、病历、检查报告等。事假应提前安排好工作交接，确保不影响学校正常工作秩序，并说明请假事由。婚假、产假、丧假、探亲假等法定假期应按照国家规定执行，请假人需提供相关证明材料。公假需凭学校相关通知或文件办理请假手续。四、考勤管理与监督1.考勤记录学校办公室负责全校教职工的考勤记录工作，采用签到、打卡、指纹识别等方式进行考勤登记。各部门负责人应督促本部门教职工按时考勤，并对本部门的考勤情况进行检查和统计。考勤记录应真实、准确、完整，保存期限为[保存期限]年。2.考勤检查学校将定期或不定期对教职工的考勤情况进行检查。检查方式包括现场检查、抽查、调阅考勤记录等。对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，检查人员应做好记录，并及时反馈给相关部门和人员。3.考勤监督学校设立考勤监督举报电话和邮箱，接受教职工对考勤违规行为的举报。对举报内容进行调查核实，如情况属实，将按照本制度进行处理，并对举报人给予适当奖励。学校鼓励教职工相互监督，共同维护良好的考勤秩序。五、迟到、早退、旷工处理规定1.迟到、早退处理教职工迟到或早退一次，给予口头警告，并在全校范围内通报批评。一个月内迟到或早退累计达[X]次的，扣除当月绩效工资的[X]%。迟到或早退情节严重，影响学校正常工作秩序的，学校将视情节轻重给予进一步的纪律处分。2.旷工处理旷工一天，扣除当日工资的[X]倍，并给予书面警告，在全校范围内通报批评。旷工两天，扣除旷工期间的全部工资，并扣除当月绩效工资的[X]%，同时给予记过处分。旷工三天及以上的，按照学校相关规定解除劳动合同或聘用合同，并取消当年评优评先资格。连续旷工超过[规定天数]个工作日或者一年内累计旷工超过[规定天数]个工作日的，学校将按照国家法律法规和学校相关规定予以辞退。六、加班管理1.加班界定因学校工作需要，教职工在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事学校安排的工作任务，视为加班。以下情况不属于加班：因个人原因未完成本职工作而自行延长工作时间的。未经学校批准，擅自加班的。2.加班申请与审批教职工需要加班的，应提前填写《竹林桥小学加班申请表》，注明加班时间、加班事由等，并按照审批权限依次审批。加班[X]小时以内的，由所在部门负责人审批；加班[X]小时以上的，由所在部门负责人审核，分管校领导审批。加班申请经批准后，交至学校办公室备案。3.加班待遇学校原则上安排调休代替加班工资。确因工作需要无法安排调休的，按照国家相关规定支付加班工资。加班工资的计算基数按照国家法律法规和学校相关规定执行。七、特殊情况处理1.因公外出教职工因学校工作需要因公外出的，应提前填写《竹林桥小学因公外出申请表》，注明外出时间、地点、事由等，并按照审批权限依次审批。经批准后，交至学校办公室备案。因公外出期间的考勤按照实际外出情况记录。2.培训学习教职工参加学校组织的培训学习，应按时参加，遵守培训纪律。培训期间的考勤按照培训单位的要求进行记录，培训学习情况纳入教职工个人绩效考核。3.会议活动教职工参加学校组织的会议、活动等，应按时签