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文档简介

PAGE画室上课考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范画室学员的上课行为,确保教学秩序的正常进行,提高教学质量,保障学员的学习效果,同时维护画室的良好教学环境和声誉。2.适用范围本制度适用于在本画室参加各类课程学习的所有学员。3.考勤原则考勤工作遵循公平、公正、公开的原则,如实记录学员的出勤情况,严格执行相关考勤规定。二、考勤管理职责1.画室管理人员职责负责制定和完善考勤制度,并确保制度的有效执行。安排专人负责考勤记录工作,确保考勤数据的准确性和及时性。定期对考勤数据进行统计和分析,及时发现和解决考勤中出现的问题。根据考勤情况,对违反考勤制度的学员进行相应的处理,并及时向学员及家长反馈。2.教师职责教师应在每次上课前对学员进行点名考勤,并如实记录学员的出勤情况。对于迟到、早退、旷课的学员,教师应及时进行提醒和纠正,并告知学员相关考勤规定。教师应与画室管理人员保持密切沟通,及时反馈学员的考勤情况,共同做好学员的考勤管理工作。3.学员及家长职责学员应严格遵守画室的考勤制度,按时上课,不得迟到、早退、旷课。学员如有特殊情况需要请假,应提前向教师或画室管理人员提交请假申请,并说明请假原因和请假时间。家长应积极配合画室的考勤管理工作,关注学员的出勤情况,督促学员按时上课。三、考勤规定1.上课时间画室的上课时间为[具体上课时间],学员应提前[X]分钟到达画室,做好上课准备。2.考勤记录方式采用点名签到的方式进行考勤记录,教师应在每次上课前对学员进行点名,学员应在听到点名后及时应答。对于未能按时上课的学员,教师应在点名记录中注明迟到时间;对于提前下课的学员,教师应注明早退时间;对于未上课的学员,教师应注明旷课情况。考勤记录应使用统一的考勤表格,记录内容包括学员姓名、班级、上课日期、出勤情况(迟到、早退、旷课)等信息,并由教师签字确认。3.迟到学员迟到[X]分钟以内的,视为迟到。迟到学员应在上课后主动向教师说明迟到原因。迟到超过[X]分钟的,按旷课[X]节处理。迟到学员应提前向教师请假,并说明迟到原因,经教师批准后方可上课。4.早退学员未经教师批准提前下课的,视为早退。早退学员应在下课前向教师说明早退原因,并经教师批准后方可离开画室。早退超过[X]分钟的,按旷课[X]节处理。5.旷课学员未请假或请假未获批准而未上课的,视为旷课。旷课学员应及时向教师或画室管理人员说明旷课原因,并提交请假申请。对于无故旷课的学员,画室将视情节轻重给予相应的处理。每旷课[X]节,将扣除相应的课时费用,并取消该学员在本学期内的评优资格。累计旷课超过[X]节的,画室将有权取消该学员的学籍。6.请假制度学员因特殊情况需要请假的,应提前向教师提交请假申请。请假申请应注明请假原因、请假时间,并由学员本人签字确认。请假时间在[X]天以内的,由教师批准;请假时间超过[X]天的,由画室管理人员批准。请假申请经批准后,学员应将请假条交至画室管理人员处备案。学员请假期间,应自行安排时间进行课程补习,确保不影响学习进度。如需教师提供补习帮助,应提前与教师沟通协商。学员请假后应按时返校上课,如需延长请假时间,应提前向教师或画室管理人员提交续假申请,并说明续假原因和续假时间。续假申请未经批准而逾期未返校上课的,按旷课处理。四、考勤统计与公示1.考勤统计画室管理人员应每周对学员的考勤情况进行统计,统计内容包括学员的出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数等信息。考勤统计结果应使用统一的表格进行记录,并由管理人员签字确认。2.考勤公示画室管理人员应每月将学员的考勤情况进行公示,公示内容包括学员姓名、班级、出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数等信息。考勤公示应在画室显著位置进行张贴,以便学员及家长查看。3.考勤查询学员及家长有权查询学员的考勤情况,可向画室管理人员提出查询申请。画室管理人员应及时为学员及家长提供考勤查询服务,并确保查询信息的准确性和完整性。五、考勤违规处理1.初次违规处理对于初次违反考勤制度的学员,教师应进行口头警告,并告知学员相关考勤规定和违规后果。同时,教师应与学员及家长进行沟通,督促学员改正错误,按时上课。2.多次违规处理对于多次违反考勤制度的学员,画室将视情节轻重给予相应的处理。具体处理措施如下:对于迟到、早退累计达到[X]次的学员,画室将给予书面警告,并扣除相应的课时费用。对于旷课累计达到[X]节的学员,画室将给予严重警告,并取消该学员在本学期内的评优资格。同时,画室将要求学员及家长参加家长会,共同商讨解决学员的考勤问题。对于无故旷课累计超过[X]节的学员,画室将有权取消该学员的学籍,并要求学员及家长办理退学手续。3.特殊情况处理对于因不可抗力因素导致学员无法按时上课的情况,如自然灾害、突发疾病等,学员应及时向教师或画室管理人员说明情况,并提供相关证明材料。画室将根据实际情况进行酌情处理,如允许学员请假、安排课程补习等。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施,如有未尽

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