班级特色考勤制度_第1页
班级特色考勤制度_第2页
班级特色考勤制度_第3页
班级特色考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE班级特色考勤制度一、总则1.目的为了加强班级管理，规范学生出勤行为，营造良好的学习氛围，提高班级整体学习效率，特制定本特色考勤制度。2.适用范围本制度适用于[班级名称]全体学生。3.基本原则公平公正原则：对全体学生一视同仁，考勤结果客观公正。严肃认真原则：对待考勤工作严谨细致，确保制度有效执行。教育引导原则：通过考勤管理，引导学生养成良好的出勤习惯，培养自律意识。二、考勤内容1.出勤情况学生应按时参加学校规定的各类课程、活动等，不得无故缺席。迟到、早退累计超过规定次数按旷课处理。2.请假情况学生因特殊原因不能按时出勤，应提前办理请假手续。请假分为病假、事假等，需提交相应证明材料（病假需医院诊断证明等）。请假审批流程：学生填写请假申请表，经班主任、任课教师等按规定权限审批。3.旷课情况未经请假或请假未批准而擅自缺课视为旷课。三、考勤方式1.课堂考勤任课教师负责本课程的课堂考勤，每次上课开始时进行点名。采用签到、点名册记录等方式，确保考勤信息准确。2.活动考勤组织活动的负责人负责活动考勤，活动开始前和结束后进行签到确认。活动考勤结果及时反馈给班主任。四、考勤管理1.考勤记录与统计任课教师、活动负责人应及时、准确记录考勤情况，并每周将考勤结果汇总给班主任。班主任负责对班级整体考勤情况进行统计分析，每月形成考勤报表。2.考勤公示班主任定期在班级内公示考勤情况，对出勤优秀的学生进行表扬，对存在问题的学生进行提醒。考勤公示内容包括学生姓名、出勤情况、请假原因等。3.考勤异常处理对于旷课、连续迟到早退等异常考勤情况，班主任及时与学生沟通了解原因，并进行批评教育。根据情节严重程度，按照本制度相关规定进行处理。五、考勤奖惩1.奖励全勤奖：学期内无迟到、早退、旷课记录的学生，给予全勤奖励，颁发荣誉证书，并在班级内公开表扬。进步奖：对于本学期考勤情况较上学期有明显改善的学生，给予进步奖励，如学习用品、小奖品等。优秀考勤小组：根据班级内小组考勤情况，评选出优秀考勤小组，给予小组加分等奖励，并颁发流动红旗。2.惩罚旷课处理：旷课一节，给予警告处分；旷课累计达到一定节数，按照学校相关规定给予相应纪律处分，如记过、留校察看等。迟到早退处理：迟到或早退一次，给予口头警告；累计多次迟到早退，根据情节轻重进行相应惩罚，如班级内检讨、扣分等。请假逾期未归处理：请假逾期未归且未及时续假的，按旷课处理。六、与学校其他制度的衔接1.本班级特色考勤制度与学校的学籍管理制度、学生奖惩制度等相衔接。2.对于违反本考勤制度且达到学校规定处分标准的学生，按照学校相关制度执行处分决定。3.在评优评先、奖学金评定等方面，将考勤情况作为重要参考依据。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论