班主任工作考勤制度

PAGE班主任工作考勤制度一、总则1.目的为了加强班主任队伍建设，规范班主任工作行为，提高班级管理效率，确保学校教育教学工作的顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体班主任。3.基本原则班主任考勤遵循公平、公正、公开的原则，严格执行学校的作息时间和请假制度，确保班主任工作的正常运转。二、考勤内容1.到校考勤班主任应按照学校规定的上班时间按时到校，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照请假程序办理请假手续。2.会议考勤班主任必须按时参加学校组织的各类会议，包括班主任例会、年级组会议、学校行政会议等。会议期间应遵守会议纪律，不得随意走动、接听电话或做与会议无关的事情。3.活动考勤班主任要积极组织和参与学校开展的各项教育教学活动，如班会、家长会、文体活动、社会实践活动等。活动期间应认真履行职责，确保活动的顺利进行。4.值班考勤班主任应按照学校的值班安排，认真履行值班职责。值班期间要按时到岗，不得擅自离岗，做好校园巡查、学生管理等工作。三、请假制度1.请假类型病假：因身体不适需要请假的，应提供医院出具的病假证明。事假：因个人事务需要请假的，应提前向学校提出申请。公假：因参加学校组织的培训、会议、出差等活动需要请假的，由学校统一安排。2.请假程序一般请假：班主任请假一天以内的，应提前向年级组长请假，并填写请假条交年级组备案。请假两天及以上：班主任请假两天及以上的，应提前向学校德育处请假，并填写请假条，经德育处主任批准后交年级组备案。紧急请假：如遇突发紧急情况无法提前请假的，应在第一时间向学校相关领导请假，并在事后及时补办请假手续。3.请假审批年级组长负责审批班主任一天以内的请假申请。德育处主任负责审批班主任两天及以上的请假申请。学校分管领导负责审批班主任请假的特殊情况。4.请假期限病假一般不得超过两周，如有特殊情况需要延长病假的，应提供医院出具的相关证明，并按照学校规定办理续假手续。事假一般不得超过一周，如有特殊情况需要延长事假的，应提前向学校提出申请，并经学校批准。公假按照学校的相关安排执行。四、考勤管理1.考勤记录学校安排专人负责班主任考勤记录，每天对班主任的到校、请假等情况进行详细记录。考勤记录应真实、准确、完整，并存档备查。2.考勤公示学校每周对班主任的考勤情况进行公示，公示期为一周。如有异议，班主任可在公示期内向学校德育处提出申诉。3.考勤统计学校每月对班主任的考勤情况进行统计，统计结果作为班主任绩效考核、评优评先的重要依据。4.迟到、早退处理班主任迟到或早退一次，扣除当月绩效分[X]分；迟到或早退累计达[X]次，给予警告处分，并扣除当月绩效分[X]分；迟到或早退累计达[X]次以上，给予通报批评，并扣除当月绩效分[X]分。5.旷工处理班主任旷工一次，扣除当月绩效分[X]分，并给予警告处分；旷工累计达[X]次，给予记过处分，并扣除当月绩效分[X]分；旷工累计达[X]次以上，给予辞退处理。五、会议及活动考勤管理1.会议考勤班主任应提前[X]分钟到达会议地点，不得迟到。会议期间应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或离开会场。如有特殊情况需要请假，应提前向会议组织者请假，并说明原因。会议组织者负责对参会班主任的考勤进行记录，对迟到、早退、无故缺席等情况进行统计，并及时反馈给学校德育处。2.活动考勤班主任应按照学校的活动安排，提前做好准备工作，确保活动的顺利进行。活动期间应认真履行职责，组织学生有序参与活动，不得擅自离岗。活动结束后，班主任应及时对活动进行总结和反馈，并将相关情况上报学校德育处。学校德育处负责对班主任参与活动的情况进行考勤记录，对表现突出的班主任给予表扬和奖励，对违反活动纪律的班主任进行批评教育和相应的处罚。六、值班考勤管理1.值班安排学校根据实际情况，制定班主任值班表，明确值班时间、地点和职责。值班表应提前公布，班主任应按照值班表的安排按时值班。2.值班要求班主任值班期间要按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前向学校德育处请假，并安排好代班人员。值班期间要认真履行职责，做好校园巡查、学生管理等工作，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。值班结束后，班主任要认真填写值班记录，记录当天的值班情况，并将值班记录交学校德育处存档。3.值班考核学校德育处负责对班主任值班情况进行考核，考核内容包括值班到岗情况、值班记录填写情况、突发事件处理情况等。对值班认真负责、表现突出的班主任给予表扬和奖励，对值班不力、出现问题的班主任进行批评教育和相应的处罚。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由学校德育处负责解释和修订。2.本制度应严格