湘潭大学学生考勤制度

PAGE湘潭大学学生考勤制度一、总则（一）制定目的为了维护学校正常的教学秩序，加强学风建设，提高学生的综合素质，保障学生的学习权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于湘潭大学全体在校学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。确保学生按时参加教学计划规定和学校统一安排的一切教学活动。2.公平公正，奖惩分明。对遵守考勤制度的学生给予表彰和奖励，对违反考勤制度的学生进行相应的处理。3.以人为本，教育为主。注重对学生进行思想教育，引导学生自觉遵守考勤制度，培养良好的学习习惯。二、考勤管理机构及职责（一）学校层面1.教务处教务处负责全校学生考勤制度的制定、修订和解释工作，监督各学院的考勤管理工作，汇总全校学生的考勤情况。2.学生工作部（处）学生工作部（处）协助教务处做好学生考勤管理工作，将学生考勤情况与学生综合素质测评、评优评先等挂钩，对违反考勤制度的学生进行思想教育和纪律处分。（二）学院层面各学院成立以分管学生工作的副书记为组长，辅导员、班主任为成员的考勤管理工作小组，负责本学院学生考勤制度的具体实施和日常管理工作。其职责包括：1.组织本学院学生学习学校的考勤制度，加强对学生的考勤教育。2.负责本学院学生课堂考勤、实践教学环节考勤等工作的安排和落实，定期检查学生的出勤情况。3.对本学院违反考勤制度的学生进行批评教育，并及时将处理情况报教务处和学生工作部（处）备案。4.做好本学院学生考勤数据的统计和分析工作，定期向教务处和学生工作部（处）汇报学生考勤情况。三、考勤内容及要求（一）课堂考勤（理论教学环节）1.学生应按时参加学校规定的课程学习，不得迟到、早退、旷课。任课教师负责课堂考勤，应在每次上课前清点学生人数，并做好记录。2.迟到是指上课铃响后进入教室；早退是指未到下课时间擅自离开教室；旷课是指未办理请假手续而未参加课程学习。3.任课教师应及时将学生的考勤情况反馈给学院，对于旷课、迟到、早退累计达到一定次数的学生，学院应及时进行教育和处理。（二）实践教学环节考勤1.实践教学环节包括实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等。各实践教学环节的指导教师负责学生的考勤工作，应严格按照教学计划和实践教学大纲的要求组织教学活动，确保学生按时参加实践教学。2.学生在实践教学环节中应遵守实践教学场所的规章制度，听从指导教师的安排，认真完成实践教学任务。对于违反实践教学纪律的学生，指导教师应及时进行批评教育，并记录其考勤情况。3.实践教学环节结束后，指导教师应将学生的考勤情况和实践教学成绩一并报学院审核。（三）其他教学活动考勤1.学校组织的各类考试、讲座、学术报告、文体活动等教学活动，学生应按时参加。相关组织单位或教师负责考勤工作，并将考勤情况及时反馈给学院。2.学生参加学校组织的各类竞赛、培训等活动，也应遵守相应的考勤制度，确保活动的正常开展。四、请假制度（一）请假类型1.病假学生因身体不适无法参加教学活动，应凭校医院或县级以上医院出具的诊断证明办理病假手续。2.事假学生因特殊原因需要请假，应说明请假事由，并办理事假手续。3.公假学生因参加学校组织的活动、竞赛、培训等或因学校工作需要请假，属于公假。（二）请假手续1.学生请假应提前办理请假手续，填写《湘潭大学学生请假申请表》，并按照以下程序审批：请假1天以内（含1天），由辅导员或班主任审批。请假2天至3天，由学院分管学生工作的副书记审批。请假3天以上，由学院院长审批。2.对于因病请假且无法亲自办理请假手续的学生，可以委托他人代为办理，但必须提供医院的诊断证明和委托书。3.学生请假获批后，应将请假申请表交任课教师或实践教学指导教师备案，并按照批准的请假时间按时返校上课。（三）续假学生因特殊情况需要续假的，应在请假期限届满前办理续假手续，续假程序与请假程序相同。未经批准擅自续假或逾期不归者，按旷课处理。五、考勤结果的统计与公示（一）统计周期学院应每月对学生的考勤情况进行统计，统计周期为自然月。（二）统计内容1.学生的出勤情况，包括旷课、迟到、早退的次数。2.学生的请假情况，包括请假类型、请假天数、请假审批情况等。（三）公示学院应将每月学生的考勤情况进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，学生如有异议，可以向学院考勤管理工作小组提出申诉，学院应及时进行调查核实，并给予答复。六、考勤结果的处理（一）与学业成绩挂钩1.学生旷课累计达到该课程总学时的1/3及以上者，取消该课程的考核资格，成绩记为零分，不得参加正常补考，必须重新学习该课程。2.学生迟到、早退累计达到一定次数者，任课教师可根据情况在课程成绩中适当扣分。3.实践教学环节无故缺勤累计超过该环节规定学时数1/3者，该实践教学环节成绩记为不合格，必须重新参加实践教学。（二）与综合素质测评挂钩学生的考勤情况作为综合素质测评的重要指标之一。旷课、迟到、早退等违反考勤制度的行为将根据情节轻重在综合素质测评中予以相应扣分。（三）评优评先限制1.凡旷课累计达到10学时及以上者，取消当学年评优评先资格。2.在各类奖学金评定、优秀学生干部评选等活动中，将学生的考勤情况作为重要参考依据，对于考勤不合格的学生，实行一票否决制。（四）纪律处分1.对旷课、迟到、早退等违反考勤制度情节严重的学生，学校将视其情节给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等纪律处分。2.对于一学期内连续旷课超过15天或累计旷课超过30天的学生，学校将给予开除学籍处分。七、考勤监督与检查（一）学校监督教务处、学生工作部（处）等部门将定期对各学院的考勤管理工作进行检查和指导，对考勤制度执行不力的学院进行通报批评，并责令其限期整改。（二）学院自查各学院应加强对本学院学生考勤管理工作的自查自纠，定期检查考勤记录，及时发现和解决存在的问题。同时，应积极配合学校相关部门的检查工作，如实