清华学生考勤制度

PAGE清华学生考勤制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教学秩序，保障教学活动的顺利开展，培养学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本考勤制度。本制度旨在确保清华学生能够按时、认真地参与各类教学活动，保证教学质量，促进学生全面发展。（二）适用范围本制度适用于清华大学全体在校学生，包括本科生、硕士研究生和博士研究生。（三）基本原则1.严肃性原则考勤是教学管理的重要环节，必须严格执行，确保制度的严肃性和权威性。对于违反考勤制度的行为，将依据相关规定进行严肃处理。2.公正性原则在考勤管理过程中，要做到公平、公正，一视同仁。对于所有学生的考勤情况进行客观记录和评价，不因学生的身份、背景等因素而有所偏袒。3.教育性原则考勤制度不仅是一种管理手段，更重要的是要发挥教育作用。通过考勤管理，引导学生树立正确的学习态度，培养自律精神和责任感，促进学生自我管理能力的提升。二、考勤内容（一）课程考勤1.上课考勤学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。任课教师负责对所授课程的学生进行考勤记录，考勤方式包括课堂点名、签到等。2.实验、实习考勤对于安排有实验、实习课程的学生，应严格按照教学计划和要求参加实验、实习活动。实验、实习指导教师负责对学生的出勤情况进行记录，学生应在规定时间到达指定地点，不得擅自缺席或中途离场。（二）学术活动考勤1.学术讲座考勤学校组织的各类学术讲座是学生拓宽知识面、了解学术前沿的重要途径。学生应积极参加学术讲座，并按照要求进行签到。讲座组织者负责对学生的出勤情况进行统计和反馈。2.学术会议考勤学生参加学校或学院组织的学术会议，应严格遵守会议纪律，按时签到。会议组织者应做好会议考勤记录，并将考勤情况及时反馈给相关学院或部门。（三）其他教学活动考勤1.课程讨论、小组活动考勤在课程讨论、小组活动中，学生应按时参加，积极参与讨论和活动，并按照教师要求完成相关任务。教师负责对学生在课程讨论、小组活动中的出勤情况进行记录。2.考试考勤学生应按照学校规定的考试时间和地点参加考试，不得无故缺考。考试工作人员负责对学生的考试出勤情况进行记录，对于缺考学生，按照学校相关规定进行处理。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.纸质记录任课教师、实验实习指导教师、讲座组织者、会议组织者等应使用学校统一印制的考勤表进行考勤记录。考勤表应包括课程名称、授课教师、上课时间、地点、学生姓名、学号、考勤情况等信息。2.电子记录鼓励教师采用电子考勤系统进行考勤记录，如使用在线签到软件、教学管理平台等。电子考勤记录应及时、准确，并可随时查询和导出。（二）考勤统计周期考勤统计以自然周或自然月为周期，任课教师应在每周或每月结束后，及时对学生的考勤情况进行统计和汇总。对于跨学期的课程，应在学期结束时进行全面的考勤统计。（三）考勤结果反馈1.教师反馈任课教师应在每次课程结束后，及时将学生的考勤情况反馈给学生本人。对于旷课、迟到、早退等情况较多的学生，教师应及时与其沟通，了解原因，并给予相应的指导和教育。2.学院反馈各学院应定期对本学院学生的考勤情况进行汇总和分析，并将考勤结果反馈给学生本人和相关教师。对于考勤情况较差的班级或专业，学院应采取相应的措施，加强管理和教育。四、请假制度（一）请假类别1.病假学生因身体不适无法参加教学活动时，应凭校医院或县级以上医院出具的诊断证明申请病假。病假申请应提前提交给任课教师或相关教学管理部门，并附上诊断证明复印件。2.事假学生因特殊原因需要请假时，应提前向任课教师或相关教学管理部门提交事假申请。事假申请应说明请假原因和请假期限，并附上相关证明材料（如家长签字的请假条等）。3.公假学生因参加学校组织的各类活动、竞赛、会议等需要请假时，应凭学校相关部门出具的证明申请公假。公假申请应提前提交给任课教师或相关教学管理部门，并附上证明材料复印件。（二）请假审批流程1.课程请假学生请假不超过[X]学时的，由任课教师审批；请假超过[X]学时的，由任课教师签署意见后，报所在学院教学办公室审批。2.实习、实验请假学生请假不超过[X]天的，由实习、实验指导教师审批；请假超过[X]天的，由实习、实验指导教师签署意见后，报所在学院教学办公室审批。3.学术活动请假学生请假参加学术讲座、学术会议等活动，由活动组织者审批；请假超过[X]天的，由活动组织者签署意见后，报所在学院教学办公室审批。（三）请假期限1.短期请假病假、事假、公假请假期限一般不超过[X]天。2.长期请假因特殊原因需要请假较长时间的，学生应按照学校学籍管理规定办理休学手续。（四）续假规定学生请假期限届满后，如需继续请假，应提前办理续假手续。续假审批流程与请假审批流程相同。未经批准擅自续假的，按旷课处理。五、旷课及迟到、早退处理（一）旷课处理1.旷课认定学生未请假或请假未获批准而未参加教学活动的，视为旷课。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷课[X]学时计算。2.旷课处分根据旷课学时数，给予相应的纪律处分：旷课累计[X]学时以下的，给予警告处分；旷课累计[X]学时以上至[X]学时的，给予严重警告处分；旷课累计[X]学时以上至[X]学时的，给予记过处分；旷课累计[X]学时以上的，给予留校察看或开除学籍处分。（二）迟到、早退处理1.迟到、早退认定学生在上课铃响后进入教室或下课铃响前离开教室的，视为迟到或早退。2.迟到、早退处分根据迟到、早退次数，给予相应的批评教育：迟到、早退累计[X]次以下的，给予口头批评教育；迟到、早退累计[X]次以上至[X]次的，给予书面批评教育；迟到、早退累计[X]次以上的，给予警告处分。六、考勤监督与检查（一）学校教学管理部门监督学校教学管理部门负责对全校学生的考勤情况进行定期检查和不定期抽查。检查内容包括考勤记录的真实性、完整性，请假制度的执行情况等。对于发现的问题，及时督促相关学院和教师进行整改。（二）学院教学办公室检查各学院教学办公室负责对本学院学生的考勤情况进行日常检查。检查方式包括查阅考勤记录、走访任课教师、召开学生座谈会等。对于考勤情况较差的班级或专业，学院应及时采取措施进