河南大学考勤制度

PAGE河南大学考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范河南大学全体教职工及学生的出勤行为，维护学校正常的教学、科研及管理秩序，提高工作和学习效率，确保各项任务的顺利完成。2.适用范围本制度适用于河南大学全体在编教职工、非在编教职工以及各类在校学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录教职工和学生的出勤情况。同时，鼓励全体人员自觉遵守考勤制度，积极履行工作职责和学习任务。二、考勤管理职责1.学校层面学校设立专门的考勤管理部门，负责统筹全校的考勤工作，制定和完善考勤制度，监督各单位的考勤执行情况，并定期公布考勤结果。2.单位层面各学院、部门等二级单位负责本单位人员的日常考勤管理工作，指定专人负责考勤记录和统计，并及时将考勤情况上报学校考勤管理部门。3.教师层面教师是课堂考勤的直接责任人，应认真履行职责，做好学生的出勤记录，并及时向所在单位反馈学生的考勤异常情况。三、教职工考勤规定1.正常工作时间教职工的正常工作时间按照国家规定执行，即每周周一至周五，上午[具体上班时间]至[具体下班时间]，下午[具体上班时间]至[具体下班时间]。各单位可根据实际工作需要，在不违反国家规定的前提下，合理调整本单位的工作时间，但应报学校备案。2.考勤方式教职工应通过学校指定的考勤系统或其他方式进行考勤签到，签到时间应在规定的上班时间之前。对于因工作需要外出办事的教职工，应提前填写请假单或外出报备单，并按照规定的审批流程办理手续。3.请假制度病假：教职工因病请假，应提供医院出具的诊断证明或病假条。病假在[X]天以内的，由所在单位负责人批准；病假超过[X]天的，需报学校人事部门备案。事假：教职工因个人事务请假，应提前[X]天填写请假单，并按照规定的审批流程办理手续。事假原则上每年累计不超过[X]天，特殊情况需报学校批准。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。难产的，增加产假[X]天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。男教职工可享受陪产假[X]天。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。旁系亲属去世，可根据实际情况给予[X]天丧假。年假：教职工连续工作满一年以上的，可享受带薪年假。年假天数根据工作年限确定，具体标准为：工作年限满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。4.考勤统计与公示学校考勤管理部门每月对教职工的考勤情况进行统计，并在全校范围内进行公示。各单位应及时将本单位的考勤结果反馈给教职工本人，如有异议，教职工可在公示期内向所在单位或学校考勤管理部门提出申诉。5.迟到、早退与旷工处理迟到或早退在[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。旷工半天的，扣发当日工资的[X]%；旷工一天的，扣发当日工资的[X]%，并给予警告处分；旷工连续超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将视情节轻重给予记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。四、学生考勤规定1.上课考勤学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。任课教师应在每次上课前对学生进行考勤，如实记录学生的出勤情况，并将考勤结果及时反馈给所在班级的辅导员。2.请假制度学生因病或因事不能按时上课的，应提前填写请假单，并按照规定的审批流程办理请假手续。请假[X]天以内的，由辅导员批准；请假超过[X]天的，需报学院审批。学生请假期满后，应及时向辅导员或任课教师销假。如需续假，应提前办理续假手续。3.考勤统计与公示各学院应每月对学生的考勤情况进行统计，并在学院内进行公示。对于旷课累计达到一定学时的学生，学院应按照学校的相关规定进行处理。4.迟到、早退与旷课处理迟到或早退在[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷课[X]学时处理。旷课[X]学时以内的，给予批评教育；旷课[X]学时以上[X]学时以下的，给予警告处分；旷课[X]学时以上[X]学时以下的，给予严重警告处分；旷课超过[X]学时的，学校将视情节轻重给予记过、记大过、留校察看、开除学籍等处分。五、特殊情况考勤处理1.因公出差教职工因学校工作需要出差，应按照学校的相关规定办理出差审批手续。出差期间的考勤按照出差审批单上的时间和行程进行记录，不再另行考勤。2.培训与进修教职工参加学校组织的培训或进修，应按照培训或进修的要求按时参加学习。培训或进修期间的考勤由培训或进修组织单位负责记录，并及时反馈给教职工所在单位。3.会议与活动教职工参加学校组织的会议、讲座、学术活动等，应按照通知要求按时参加。会议或活动期间的考勤由组织单位负责记录，并及时反馈给教职工所在单位。4.学生实习与实践学生参加学校组织的实习、实践活动，应按照实习、实践单位的要求按时参加工作。实习、实践期间的考勤由实习、实践单位负责记录，并及时反馈给学校相关学院。六、监督与检查1.学校监督学校考勤管理部门应定期对各单位的考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改。对于违反考勤制度的单位和个人，学校将按照相关规定进行严肃处理。2.单位自查各单位应定期开展本单位的考勤自查工作，及时发现和解决考勤管理中存在的问题，并将自查情况上报学校考勤管理部门。3.群众监督鼓励全体教职工和学生对考勤工作进行监督，对于发现的违规行为，可向学校考勤管理部门或相关领导进行举报。学校将对举报情况进行认真调查核实，并对举报人给予保护和奖励。七、附则1.本制度自发布之日