校园奇葩考勤制度

PAGE校园奇葩考勤制度一、总则1.目的为了规范校园秩序，确保教学活动的正常开展，保障学生的学习权益，特制定本考勤制度。本制度旨在明确考勤管理的各项要求，加强对学生出勤情况的监督与管理，促使学生养成良好的学习习惯，提高学习效率，营造积极向上的校园学习氛围。2.适用范围本制度适用于本校全体学生，包括全日制本科生、专科生以及研究生等各类在校学生。3.基本原则公平公正原则：对所有学生的考勤情况进行统一、公正的记录与评价，不因学生的个人背景、成绩等因素而有所偏袒。教育引导原则：将考勤管理作为教育学生的重要手段，通过及时的提醒与教育，引导学生自觉遵守学校的作息时间和教学安排，培养学生的自律意识和责任感。动态管理原则：根据学校教学实际情况和学生反馈，适时对考勤制度进行调整与完善，确保制度的科学性和有效性。二、考勤内容及标准1.上课考勤学生应按照学校课表规定的时间、地点准时参加课程学习。任课教师负责对所授课程的学生出勤情况进行点名或签到记录。迟到：上课铃响后，超过规定时间进入教室视为迟到。迟到10分钟以内的，每次扣减相应课程平时成绩1分；迟到超过10分钟的，当次课程按旷课处理。早退：未到课程结束时间擅自离开教室视为早退。早退一次扣减相应课程平时成绩2分。旷课：未经请假或请假未获批准而未按时上课的视为旷课。旷课一节扣减相应课程平时成绩5分，并根据课程性质和学校相关规定，可能影响该课程的考核成绩评定。对于旷课累计达到一定节数的学生，学校将按照学籍管理规定进行处理。2.实践教学环节考勤实践教学包括实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等环节。学生应严格按照实践教学计划和指导教师的要求，按时参加各项实践教学活动。在实践教学过程中迟到、早退的考勤标准参照上课考勤执行。旷课的，除扣减相应实践教学环节的成绩外，还将根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。学生在实践教学中应遵守实验室、实习单位等场所的规章制度，听从指导教师的安排，认真完成实践任务。对于违反实践教学纪律的行为，将视情节轻重给予相应处理。3.自习考勤学校鼓励学生自主安排自习时间，提高学习效果。自习考勤由各班级自行组织管理，班级学习委员负责记录。学生应按时参加班级组织的自习活动，如有特殊情况不能参加，需提前向班级学习委员请假。无故不参加自习的，每次扣减班级量化考核分1分，并在班级内进行通报批评。三、请假制度1.请假类型病假：因身体不适无法正常上课或参加教学活动的，需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。事假：因个人事务需要请假的，应提前向辅导员或班主任说明事由。公假：因学校组织的活动、竞赛、会议等原因需要请假的，由学校相关部门出具证明。2.请假流程学生如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类型、起止时间、请假事由等信息。请假一天以内的，由辅导员或班主任审批；请假一天以上三天以内的，经辅导员或班主任同意后，报学院分管领导审批；请假三天以上的，需经学院分管领导同意后，报学校教务处审批。学生将审批通过后的《请假申请表》交至任课教师或实践教学指导教师备案，并告知班级学习委员。3.续假规定请假期限届满后，学生如需继续请假，应按照上述请假流程重新办理请假手续。如遇特殊情况无法及时办理续假手续，学生应通过电话、短信等方式向辅导员或班主任说明情况，并在返校后及时补办续假手续。未经批准而逾期不归的，按旷课处理。四、考勤管理与监督1.辅导员职责辅导员应定期了解所带班级学生的出勤情况，督促学生按时上课和参加各项教学活动。对于旷课、迟到、早退等考勤异常情况，及时与学生沟通，了解原因，并进行批评教育和引导。协助任课教师做好课堂考勤管理工作，对违反考勤制度的学生提出处理意见，并按照学校规定进行相应的处理。2.任课教师职责任课教师应严格按照学校考勤制度对学生进行考勤管理，认真做好点名或签到记录，并在课程结束后及时将考勤情况反馈给学院教学办公室。对于旷课、迟到、早退等学生，应及时进行批评教育，并在课堂上进行记录。对于旷课累计达到一定节数的学生，应及时向学院反馈情况，配合学院做好相关处理工作。任课教师有权根据课程教学实际情况，对学生的考勤情况进行适当的调整和补充规定，但应提前告知学生，并报学院备案。3.学院教学办公室职责负责汇总和整理各班级的考勤情况，定期向学院领导汇报学生出勤情况。对违反考勤制度的学生进行统计和分析，按照学校规定提出处理建议，并协助学院做好相关处理工作的落实。建立学生考勤档案，将学生的考勤情况纳入学生综合素质评价体系，为学生的评优评先、奖学金评定等提供参考依据。4.学校教务处职责负责制定和完善学校考勤制度，指导各学院做好考勤管理工作。定期检查各学院的考勤管理情况，对考勤工作落实不到位的学院进行督促和整改。对全校学生的考勤情况进行总体统计和分析，为学校教学管理决策提供数据支持。五、考勤结果处理1.成绩评定任课教师应根据学生的考勤情况，按照学校相关规定对学生的课程成绩进行评定。对于旷课、迟到、早退等考勤不合格的学生，应在平时成绩中予以体现，并根据实际情况适当降低课程总评成绩。在实践教学环节中，学生的考勤情况直接影响其实践教学成绩的评定。对于考勤不合格的学生，实践教学指导教师有权要求其重新参加实践教学活动或降低实践教学成绩等级。2.评优评先在各类评优评先活动中，学校将把学生的考勤情况作为重要参考依据。对于考勤记录良好、学习态度端正的学生，在同等条件下将予以优先考虑。对于旷课、迟到、早退等考勤问题较多的学生，原则上不得参与当年度的评优评先活动。3.奖学金评定：学校设立的各类奖学金评定中，学生的考勤情况是重要的评定指标之一。对于考勤不合格的学生，将根据奖学金评定办法相应扣减其奖学金评定分数或取消其奖学金评定资格。4.纪律处分对于旷课累计达到一定节数的学生，学校将按照学籍管理规定给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：一学期内旷课累计达1019节的，给予警告处分；一学期内旷课累计达2029节的，给予严重警告处分；一学期内旷课累计达3039节的，给予记过处分；一学期内旷课累计达4049节的，给予留校察看处分；一学期内旷课累计超过50节的，给予开除学籍处分。对于多次迟到、早退或在考勤管理中故意弄虚作假、扰乱考勤秩序的学生，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告等纪律处分。六、附则1.本制度自发布之日起施行，由学校教务处负责解释。2.学校将根据教育教学改革和发展的需要，适时对本制度进行修订和完善。修订后的制度将及时向全校师生