版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE枣庄学院考勤制度一、总则(一)目的为了加强枣庄学院的教学管理和工作秩序,确保各项教学和工作任务的顺利完成,提高师生员工的工作和学习效率,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于枣庄学院全体教职工、学生。(三)考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、及时的原则,如实记录教职工和学生的出勤情况。二、考勤管理职责(一)学校层面1.学校办公室负责全校考勤工作的统筹管理和监督检查,制定和完善考勤管理制度,处理考勤工作中的重大问题。2.人事处负责教职工考勤数据的统计、汇总和分析,将考勤结果与教职工的绩效考核、薪酬待遇等挂钩。3.教务处负责学生考勤数据的统计、汇总和分析,将考勤结果与学生的学业成绩、评优评先等挂钩。(二)二级学院(部)层面1.各二级学院(部)负责本单位教职工和学生考勤工作的具体组织实施,指定专人负责考勤记录和统计工作。2.二级学院(部)应定期对本单位的考勤情况进行检查和总结,及时发现和解决存在的问题,并将考勤情况上报学校相关部门。(三)教师层面1.教师应认真履行考勤职责,严格按照学校的作息时间上下班,不得迟到、早退、旷工。2.教师应认真做好课堂考勤工作,如实记录学生的出勤情况,对无故缺勤的学生及时进行调查和处理。(四)学生层面1.学生应自觉遵守学校的考勤制度,按时参加教学计划规定的课程学习和学校组织的各项活动,不得迟到、早退、旷课。2.学生因病、因事不能按时上课或参加活动的,应按照学校的请假程序办理请假手续。三、考勤方式(一)教职工考勤方式1.签到考勤:学校实行签到考勤制度,教职工应在规定的时间内到指定地点签到。签到地点为学校办公室或各二级学院(部)办公室。2.指纹考勤:学校在部分办公室和教学楼安装指纹考勤设备,教职工应通过指纹考勤设备进行考勤。3.人脸识别考勤:学校在部分办公室和教学楼安装人脸识别考勤设备,教职工应通过人脸识别考勤设备进行考勤。(二)学生考勤方式1.课堂考勤:教师应在课堂上对学生的出勤情况进行考勤,如实记录学生的出勤情况。2.教学管理系统考勤:学校使用教学管理系统对学生的出勤情况进行管理,学生应通过教学管理系统进行考勤。3.辅导员考勤:辅导员应定期对所带班级学生的出勤情况进行检查,及时发现和处理学生的缺勤情况。四、请假制度(一)请假类别1.病假:因患病或非因工负伤需要请假的,应出具医院的诊断证明。2.事假:因个人事务需要请假的,应提前办理请假手续。3.婚假:符合国家法定结婚年龄的教职工,可享受婚假[X]天。4.产假:女教职工符合国家生育政策的,可享受产假[X]天。5.陪产假:男教职工符合国家生育政策的,可享受陪产假[X]天。6.丧假:教职工的直系亲属(父母、配偶、子女)去世的,可享受丧假[X]天。7.公假:因参加学校组织的会议、培训、学术交流等活动需要请假的,应出具学校的相关通知。(二)请假程序1.教职工请假:请假[X]天以内的,由所在二级学院(部)负责人审批。请假[X]天以上[X]天以内的,由所在二级学院(部)负责人签署意见后,报学校办公室审批。请假[X]天以上的,由所在二级学院(部)负责人签署意见后,报学校分管领导审批。2.学生请假:请假[X]天以内的,由任课教师审批。(需注明具体请假起止时间)请假[X]天以上[X]天以内的,由任课教师签署意见后,报所在二级学院(部)辅导员审批。请假[X]天以上的,由任课教师和辅导员签署意见后,报所在二级学院(部)负责人审批。(三)请假要求1.请假人应填写请假申请表,注明请假原因、请假时间、联系方式等信息,并按照请假程序办理审批手续。2.请假申请表应提前提交,不得事后补办。特殊情况无法提前提交的,应及时向审批人说明情况,并在事后尽快补办请假手续。3.请假人在请假期间应保持通讯畅通,如需延长请假时间的,应提前办理续假手续。五、迟到、早退、旷工处理(一)迟到、早退处理1.教职工迟到或早退[X]分钟以内的,视为迟到或早退一次,由所在二级学院(部)进行批评教育。2.教职工迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的,视为迟到或早退二次,扣除当月绩效工资[X]元。3.教职工迟到或早退[X]分钟以上的,视为旷工半天,扣除当月绩效工资[X]元,并给予警告处分。(二)旷工处理1.教职工旷工半天的,扣除当月绩效工资[X]元,并给予警告处分。2.教职工旷工一天的,扣除当月绩效工资[X]元,并给予记过处分。3.教职工旷工两天以上的,扣除当月绩效工资[X]元,并给予降低岗位等级或撤职处分。4.学生旷课一节的,给予批评教育;旷课累计达到[X]节的,给予警告处分;旷课累计达到[X]节的,给予严重警告处分;旷课累计达到[X]节的,给予记过处分;旷课累计达到[X]节以上的,给予留校察看或开除学籍处分。六、考勤统计与公示(一)考勤统计1.学校办公室、人事处、教务处应定期对教职工和学生的考勤情况进行统计,统计周期为每月一次。2.考勤统计应做到准确、及时、全面,不得漏报、错报、瞒报。(二)考勤公示1.学校办公室、人事处、教务处应将教职工和学生的考勤情况进行公示,公示期为[X]个工作日。2.公示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 外卖浪费活动策划方案(3篇)
- 大型代理公司记账管理制度(3篇)
- 大赛活动运营方案策划(3篇)
- 奶茶店的员工管理制度(3篇)
- 安全培训档案分级管理制度(3篇)
- 室内电梯加班管理制度范本(3篇)
- 球队筹备活动策划方案(3篇)
- 社团街舞活动策划方案(3篇)
- 红牛投篮活动策划方案(3篇)
- 西安会议策划活动方案(3篇)
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解(研优卷)
- 九年级道德与法治专题复习:“在集体中成长”深度解析与素养提升
- (2025年)医疗结构化面试题医疗卫生行业结构化面试简短题(+答案)
- 同等学力工商管理学考试真题及答案完整版
- 2025年纺织品印染工艺操作手册
- 2026年春季学期统编版一年级下册道德与法治教学计划附教学进度表
- 地震救援技术培训
- 融媒体中心内控制度
- 传感器应用技术 课件全套 梁长垠 项目1-8 传感器认知与测量系统搭建- 无线传感器网络应用电路设计与调试
- TBSRS 005-2019 核电厂气态流出物中氚分析技术规范
- GB/T 5574-2008工业用橡胶板
评论
0/150
提交评论