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文档简介

PAGE机关政治学习考勤制度一、总则（一）目的为加强机关政治学习管理，提高机关工作人员的政治素质和业务能力，确保政治学习活动的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于机关全体工作人员。（三）基本原则1.严格考勤，确保学习人员按时参加政治学习活动。2.规范管理，明确考勤记录、请假流程等各项规定。3.严肃纪律，对违反考勤制度的行为进行相应处理。二、学习安排（一）学习时间政治学习原则上安排在工作日的固定时间段进行，具体时间根据实际情况确定，并提前通知全体工作人员。（二）学习内容1.党的理论、方针、政策，如习近平新时代中国特色社会主义思想等。2.时事政治，包括国内外重要政治事件、经济形势等。3.法律法规，与机关工作相关的各类法律法规。4.职业道德、廉政教育等内容。（三）学习形式1.集中学习：由机关领导或邀请专家学者进行专题讲座、辅导报告等。2.小组讨论：将机关工作人员分成若干小组，围绕学习主题进行讨论交流。3.个人自学：工作人员根据学习要求，自行学习相关资料，撰写学习心得。三、考勤管理（一）考勤记录1.设立专门的考勤登记簿，由专人负责记录每次政治学习的出勤情况。2.考勤登记簿应详细记录学习日期、应到人数、实到人数、请假人员姓名及请假原因等信息。（二）签到制度1.每次政治学习开始前，工作人员应在指定地点进行签到。2.签到方式可采用纸质签到或电子签到，具体方式根据实际情况确定。（三）请假制度1.工作人员因特殊情况不能参加政治学习的，应提前向所在部门负责人请假，并填写请假申请表。2.请假申请表应注明请假原因、请假时间等信息，并经部门负责人批准后交至考勤记录人员处。3.请假时间在半天以内的，由部门负责人批准；请假时间在一天及以上的，需报机关分管领导批准。4.未经批准擅自缺席政治学习的，按旷工处理。（四）迟到、早退处理1.工作人员在政治学习开始后15分钟内到达的，视为迟到；在学习结束前15分钟内离开的，视为早退。2.迟到、早退一次的，给予口头警告；迟到、早退累计达三次的，给予通报批评，并在个人年终考核中予以扣分。（五）旷工处理1.无故不参加政治学习的，视为旷工。2.旷工一次的，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的20%；旷工累计达两次的，给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的50%；旷工累计达三次及以上的，给予辞退处理。四、监督与检查（一）内部监督1.机关纪检部门负责对政治学习考勤制度的执行情况进行监督检查。2.定期对考勤记录进行抽查，核实出勤情况的真实性。（二）通报与公示1.每月对政治学习考勤情况进行通报，公布迟到、早退、旷工人员名单及处理结果。2.考勤情况纳入机关工作人员个人年终考核内容，作为评先评优的重要依据。五、附则（一）解释权本制度由机关[具体部门]负责解

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