本科生考勤制度

PAGE本科生考勤制度一、总则（一）目的为了加强本科生的日常管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时参加各类教学活动，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有本科生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。确保每位学生都能遵守学校的考勤规定，如实记录出勤情况。2.公平公正，一视同仁。对所有学生的考勤情况进行统一管理和评判，不因学生的个人背景、成绩等因素而有所偏袒。3.教育为主，惩罚为辅。通过考勤管理，引导学生养成良好的学习习惯和时间观念，同时对违反考勤制度的行为进行适当的处理，以起到警示作用。二、考勤管理部门及职责（一）教务处1.负责制定和完善本科生考勤制度，并监督其执行情况。2.汇总各学院上报的学生考勤数据，建立全校学生考勤档案。3.对违反考勤制度的学生进行最终的处理决定，并记录在学生个人档案中。（二）各学院1.负责本学院本科生的日常考勤管理工作，安排专人负责考勤记录。2.对本学院学生的考勤情况进行定期检查和统计，及时发现和处理考勤异常情况。3.根据学校的考勤制度，结合本学院的实际情况，制定具体的考勤实施细则，并报教务处备案。（三）任课教师1.负责课堂考勤，如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课等。2.对无故旷课的学生，要及时与学院沟通，了解情况，并督促学生按时上课。3.在课程结束后，将学生的考勤情况提交给学院。三、考勤内容及标准（一）上课考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得迟到、早退或旷课。2.迟到界定：上课铃响后，超过规定时间进入教室即为迟到。迟到15分钟以内的，视为迟到一次；迟到超过15分钟的，按旷课一次计算。3.早退界定：未到下课时间，擅自离开教室即为早退。早退一次等同于迟到一次。4.旷课界定：未经请假或请假未批准而未参加课程学习的，视为旷课。（二）实践教学环节考勤1.学生应按照实践教学计划的安排，准时参加实验、实习、课程设计等实践教学活动。2.实践教学环节的考勤要求与上课考勤相同，迟到、早退、旷课的界定标准一致。（三）考试考勤1.学生必须按时参加学校组织的各类考试，不得无故缺考。2.考试开始15分钟后仍未到达考场的，视为缺考。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适无法正常参加教学活动的，需提供医院出具的确切诊断证明。2.事假：因个人特殊原因需要请假的，如家庭突发情况等。3.公假：因学校组织的活动、竞赛或其他正当理由需要请假的，需提供相关证明材料。（二）请假流程1.学生如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。2.请假申请表需经任课教师、辅导员签字同意后，交至学院教学办公室备案。3.请假时间在三天以内的，由辅导员批准；请假时间超过三天的，由学院主管教学领导批准。4.考试期间请假，无论请假时间长短，均需经教务处批准。（三）续假规定如需续假，学生应在请假期限届满前及时办理续假手续，续假流程与请假流程相同。未经批准擅自续假的，按旷课处理。五、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师应使用学校统一规定的考勤记录表，每天如实记录学生的出勤情况。2.考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、出勤情况（迟到、早退、旷课、请假等）及备注等信息。（二）考勤统计周期1.以自然周为一个考勤统计周期，每周周五任课教师将本周的考勤情况汇总后提交给学院教学办公室。2.学院教学办公室每月对本学院学生的考勤情况进行一次全面统计，并将统计结果上报教务处。（三）考勤档案建立1.教务处负责建立全校本科生考勤档案，将各学院上报的考勤数据进行整理和归档。2.考勤档案应包括学生的基本信息、考勤记录、请假情况、处理结果等内容，作为学生综合素质评价和学籍管理工作的重要依据。六、考勤异常处理（一）迟到、早退处理1.对于迟到、早退次数累计达到一定数量的学生，学院应给予批评教育，并督促其改正。2.一学期内迟到、早退累计达10次及以上的，给予警告处分，并在学院内部进行通报批评。（二）旷课处理1.旷课一次的，给予警告处分，并通知家长。2.旷课累计达24次的，给予严重警告处分，并取消该课程的考试资格，成绩记为零分。3.旷课累计达57次的，给予记过处分，并要求学生参加学校组织的补考或重修。4.旷课累计达810次的，给予留校察看处分。5.旷课累计超过10次的，给予开除学籍处分。（三）请假逾期未归处理请假逾期未归且未办理续假手续的，按旷课处理，旷课天数从请假期限届满次日起计算。（四）处理程序1.任课教师发现学生考勤异常情况后，应及时与学院沟通，并提供相关证据。2.学院教学办公室对考勤异常情况进行调查核实，根据学生的实际情况提出初步处理意见。3.学院主管领导对处理意见进行审核批准，并将处理结果通知学生本人及其家长。4.学生如对处理结果有异议，可在接到通知后的规定时