新冠肺炎学生考勤制度

PAGE新冠肺炎学生考勤制度一、总则（一）目的为了切实保障新冠肺炎疫情期间学生的身体健康和学习秩序，规范学生考勤管理，确保教学工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体学生。（三）基本原则1.健康第一原则：始终将学生的身体健康放在首位，严格按照疫情防控要求进行考勤管理，确保学生在安全的环境中学习。2.依法依规原则：严格遵守国家和地方关于疫情防控的法律法规以及教育部门的相关规定，做到依法依规管理。3.精准管理原则：准确掌握学生的出勤情况，及时发现和处理异常情况，做到精准防控。二、考勤管理职责分工（一）学校层面1.教务处负责制定和完善学生考勤管理制度，明确考勤管理流程和要求。汇总、统计全校学生的考勤数据，定期向学校领导汇报。对违反考勤制度的学生进行处理，并将处理结果记录在案。2.学工处指导各学院做好学生的日常考勤工作，督促辅导员及时掌握学生的出勤情况。负责处理学生考勤中的突发事件，协调相关部门做好学生的思想教育和心理疏导工作。与家长保持密切联系，及时反馈学生的考勤情况，共同做好学生的教育管理工作。3.各学院负责本学院学生的考勤管理工作，明确专人负责考勤记录和统计。组织辅导员和班主任做好学生的日常考勤检查，及时发现和处理学生的缺勤情况。对违反考勤制度的学生进行批评教育，并将处理结果报教务处备案。（二）教师层面1.任课教师：负责课堂考勤，严格按照学校规定的考勤时间和方式进行点名，及时记录学生的出勤情况。对缺勤学生要及时了解原因，并做好记录。将课堂考勤情况定期反馈给学院。2.辅导员和班主任：全面掌握所负责班级学生的出勤情况，每天与任课教师沟通，及时了解学生的课堂出勤情况。对缺勤学生要及时进行调查和处理，与家长取得联系，了解学生的去向和健康状况。三、考勤方式与要求（一）日常考勤1.课堂考勤任课教师应在每节课开始时进行点名考勤，可采用点名册、电子考勤系统等方式进行记录。对于迟到、早退的学生，任课教师要及时记录，并在课后与学生进行沟通，了解原因。对于无故缺勤的学生，任课教师要在当天或次日与辅导员或班主任取得联系，共同做好学生的缺勤情况调查和处理工作。2.早晚自习考勤辅导员或班主任应安排专人负责早晚自习考勤，每天按时点名，记录学生的出勤情况。对于迟到、早退和无故缺勤的学生，要及时进行批评教育，并做好记录。早晚自习考勤情况应每周汇总一次，报学院备案。（二）疫情防控期间特殊考勤要求1.体温检测：学生每天进入校园前要进行体温检测，体温正常方可进入。各学院要安排专人负责体温检测工作，做好记录。2.健康码检查：学生要每天出示健康码，绿码方可进入校园。对于健康码异常的学生，要及时按照疫情防控要求进行处理。3.因病缺勤追踪：学生因病缺勤，任课教师或辅导员要及时了解学生的病情和就医情况，并做好记录。对于因病缺勤时间较长的学生，要与家长保持密切联系，跟踪学生的康复情况。四、缺勤处理（一）请假制度1.请假类别病假：学生因病需要请假，应出具医院的诊断证明或病历。病假期限根据病情确定，一般不超过两周。如需延长病假，应提前办理续假手续。事假：学生因特殊原因需要请假（如家中有事等），应提前向辅导员或班主任提出申请，说明请假事由和期限。事假期限一般不超过三天，如需延长事假，应提前办理续假手续。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，应出具相关证明材料，经辅导员或班主任批准后，报学院备案。2.请假流程学生请假应填写请假申请表，注明请假类别、事由、期限等信息，经辅导员或班主任审核签字后，报学院审批。病假需附医院诊断证明或病历，事假需说明详细事由。请假期限在三天以内的，由辅导员或班主任批准；请假期限在三天以上两周以内的，由学院审批；请假期限超过两周的，由教务处审批。学生请假获批后，应将请假申请表交任课教师备案。任课教师应根据学生的请假情况安排相应的学习任务。（二）无故缺勤处理1.对于无故缺勤的学生，任课教师应及时与辅导员或班主任取得联系，共同做好学生缺勤情况的调查和处理工作。2.辅导员或班主任应在当天对无故缺勤学生进行批评教育，了解学生的去向和原因。对于拒不说明原因或编造虚假理由的学生，要严肃处理。3.无故缺勤累计达到一定次数的学生，按照学校学生管理规定给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：一学期内无故缺勤累计达1019节的，给予警告处分；一学期内无故缺勤累计达2029节的，给予严重警告处分；一学期内无故缺勤累计达3039节的，给予记过处分；一学期内无故缺勤累计达40节及以上的，给予留校察看处分。（三）迟到、早退处理1.对于迟到、早退的学生，任课教师要及时进行批评教育，并记录在案。2.迟到、早退累计达到一定次数的学生，按照学校学生管理规定给予相应的处理。具体处理标准如下：一学期内迟到、早退累计达1019次的，给予警告处分；一学期内迟到、早退累计达2029次的，给予严重警告处分；一学期内迟到、早退累计达3039次的，给予记过处分；一学期内迟到、早退累计达40次及以上的，给予留校察看处分。五、考勤数据统计与分析（一）数据统计1.各学院应指定专人负责学生考勤数据的统计工作，每周对本学院学生的出勤情况进行汇总，填写学生考勤周报表。2.教务处每月对全校学生考勤数据进行汇总，生成学生考勤月报表。报表应包括各学院学生的出勤人数、缺勤人数、请假人数、迟到早退人数以及缺勤原因等信息。（二）数据分析1.教务处和各学院应定期对学生考勤数据进行分析，了解学生的出勤规律和存在的问题。2.通过数据分析，发现学生缺勤率较高的课程、班级或时间段，及时与任课教师、辅导员沟通，共同查找原因，采取针对性措施加以解决。3.对于因疫情防控措施导致的学生缺勤情况，要及时调整教学计划和教学方式，确保学生的学习不受影响。六、监督与检查（一）学校监督1.学校成立考勤管理监督小组，定期对各学院的学生考勤管理工作进行检查。检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性、缺勤学生的处理情况等。2.监督小组应不定期抽查课堂考勤情况，了解任课教师的考勤管理工作是否到位。对于发现的问题，要及时提出整改意见，并督促相关部门和人员进行整改。（二）学院自查1.各学院应建立健全考勤管理自查制度，定期对本学院的学生考勤管理工作进行自查。自查内容包括考勤制度的落实情况、辅导员和班主任的工作情况、学生的出勤情况等。2.学院应每月召开一次考勤