教师课上考勤制度

PAGE教师课上考勤制度一、总则（一）目的为了加强教师课堂教学管理，规范教学秩序，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体教师。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定，保障教师和学生的合法权益。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的客观性和严肃性。3.注重教育引导，将考勤管理与教师职业道德建设相结合，促进教师自觉遵守教学纪律。二、考勤要求（一）上课时间教师应严格按照学校规定的作息时间准时上课，不得迟到、早退。具体上课时间以学校教务处发布的课表为准。（二）考勤方式1.教师应在上课前到达教室，做好上课准备工作，并在上课开始时进行考勤。考勤方式可采用点名、签到等方式，确保每位学生都能被准确记录。2.对于因特殊原因不能按时上课的学生，教师应及时了解情况，并做好记录。对于旷课的学生，教师应在课后及时与学生沟通，了解旷课原因，并按照学校相关规定进行处理。（三）请假制度1.教师因特殊情况不能按时上课，应提前办理请假手续。请假手续分为事假、病假、公假等。2.事假：教师因个人事务需要请假，应提前[X]天向所在系（部）提交请假申请，并填写《教师请假申请表》，经系（部）负责人批准后，报教务处备案。事假累计不得超过[X]个工作日/学期。3.病假：教师因病需要请假，应出具医院的诊断证明，并提前[X]天向所在系（部）提交请假申请，填写《教师请假申请表》，经系（部）负责人批准后，报教务处备案。病假累计超过[X]个工作日/学期的，应提供医院的病假证明，并按照学校相关规定办理请假手续。4.公假：教师因参加学校组织的会议、培训、学术交流等活动需要请假，应提前[X]天向所在系（部）提交请假申请，填写《教师请假申请表》，经系（部）负责人批准后，报教务处备案。公假期间，教师应按照学校要求完成相关工作。（四）调课制度1.教师因特殊情况需要调课，应提前[X]天向所在系（部）提交调课申请，并填写《教师调课申请表》，说明调课原因、调课时间和调课内容。2.调课申请经系（部）负责人批准后，报教务处备案。调课应遵循教学规律，不得影响教学秩序和教学质量。3.教师调课应尽量提前通知学生，确保学生能够及时了解课程变动情况。三、考勤管理（一）考勤记录1.教师应认真做好考勤记录，考勤记录应包括学生姓名、学号、出勤情况等信息。考勤记录应保存完整，以备查询。2.教务处将定期对教师的考勤记录进行检查，确保考勤记录的真实性和准确性。（二）考勤统计1.各系（部）应每月对教师的考勤情况进行统计，并填写《教师考勤统计表》。考勤统计表应包括教师姓名、系（部）、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。2.教务处将根据各系（部）提交的《教师考勤统计表》，对全校教师的考勤情况进行汇总统计，并定期公布教师的考勤情况。（三）考勤结果处理1.对于迟到、早退的教师，教务处将视情节轻重给予批评教育、警告等处理。迟到、早退累计超过[X]次/学期的，将按照学校相关规定进行进一步处理。2.对于旷课的教师，教务处将视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级等处理。旷课累计超过[X]节/学期的，将按照学校相关规定进行严肃处理。3.教师的考勤结果将作为教师绩效考核、职称评定、评优评先等的重要依据。四、监督与检查（一）教务处监督教务处负责对全校教师的考勤情况进行监督检查，定期对教师的考勤记录进行抽查，确保考勤制度的严格执行。（二）系（部）自查各系（部）应加强对本系（部）教师考勤情况的管理，定期对教师的考勤情况进行自查，及时发现和解决问题。（三）学生监督鼓励学生对教师的考勤情况进行监督，如发现教师存在迟到、早退、旷课等情况，学生可向教务处或所在系（部）反映。教务处或系（部）将对学生反映的问题进行及时调查处理。五、附则（一）解释权本制度由学校教务处负责解释。（二）修订与完善