广西财经学院考勤制度

PAGE广西财经学院考勤制度一、总则1.目的为了维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，加强对学生学习过程的管理，培养学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于广西财经学院全体在校学生。3.考勤管理原则考勤管理遵循客观、公正、公开的原则，确保考勤数据真实可靠，考勤结果有效运用。二、考勤方式1.课堂考勤（1）任课教师负责本课程课堂考勤，应在每次上课开始时对学生出勤情况进行检查，并做好记录。（2）考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、考勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等信息。2.教学实践环节考勤（1）对于实验、实习、课程设计等教学实践环节由指导教师负责考勤。（2）指导教师应按照教学计划要求，认真组织教学实践活动，并严格记录学生出勤情况。3.线上课程考勤（1）线上课程考勤主要通过教学平台记录学生的登录情况、参与互动情况、作业完成情况等进行综合判定。（2）任课教师应定期查看教学平台数据，及时掌握学生线上学习情况，并做好相应记录。三、考勤标准1.出勤学生按时参加学校规定的课程学习、教学实践活动等，视为出勤。2.迟到（1）上课铃响后，学生进入教室的时间超过规定的上课时间，但未超过15分钟，视为迟到。（2）迟到一次，任课教师应给予口头警告，并记录在考勤表上。3.早退（1）下课铃响前，学生擅自离开教室的时间超过规定的下课时间，但未超过15分钟视为早退。（2）早退一次，任课教师应给予口头警告，并记录在考勤表上。4.旷课（1）未经请假或请假未获批准而擅自不参加课程学习、教学实践活动等，视为旷课。（2）迟到或早退超过15分钟，按旷课论处。（3）旷课累计达到一定学时数，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。具体旷课学时数与处分对应标准如下：一学期旷课累计达1019学时，给予警告处分；一学期旷课累计达2029学时，给予严重警告处分；一学期旷课累计达3039学时，给予记过处分；一学期旷课累计达4059学时，给予留校察看处分；一学期旷课累计超过60学时，给予开除学籍处分。四、请假制度1.请假类别（1）病假：学生因身体不适无法正常参加学习活动，应凭医院诊断证明或病历申请病假。（2）事假：学生因特殊情况需要请假，如家庭突发变故、参加重要活动等，应申请事假。（3）公假：学生因学校组织的活动、比赛、会议等原因需要请假，由学校相关部门出具证明，申请公假。（4）其他特殊情况请假：学生因不可抗力因素或其他特殊原因无法按时上课，可申请相应的特殊情况请假。2.请假流程（1）学生如需请假，应提前填写《广西财经学院学生请假申请表》，注明请假类别、请假起止时间、请假原因等信息。（2）请假申请表需经辅导员（班主任）审核签字同意，并根据请假天数报学院审批。请假13天，由辅导员（班主任）审批；请假47天，由辅导员（班主任）签署意见后，报学院分管学生工作的领导审批；请假超过7天，由学院分管学生工作的领导签署意见后，报学校学生工作处审批。（3）请假申请获批后，学生应将请假申请表交任课教师备案，并按照批准的请假时间安排调整学习计划。3.续假如需续假，学生应在请假期限届满前，按照请假流程办理续假手续。续假获批后方可继续请假，否则按旷课论处。五、考勤结果处理1.定期通报（1）各学院应定期统计学生考勤情况，并进行通报。通报内容包括班级考勤整体情况、旷课学生名单及旷课原因分析等。（2）学校学生工作处每月对全校学生考勤情况进行汇总分析，并向各学院反馈。2.学业预警（1）对于旷课累计达到一定学时数或考勤情况较差的学生，学校将实施学业预警。（2）学业预警分为黄色预警（旷课累计达1019学时）、橙色预警（旷课累计达2029学时）和红色预警（旷课累计达3039学时）三个等级。（3）学校将向学生本人及其家长发送学业预警通知书，告知学生存在的问题及可能产生的后果，并要求学生制定改进计划，加强学习管理。3.纪律处分对于旷课累计超过规定学时数或违反考勤制度情节严重的学生,学校将按照相关规定给予纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。4.影响评优评先及毕业（1）学生考勤情况将作为各类评优评先、奖学金评定以及推荐免试研究生等的重要依据。旷课累计达到一定学时数或受到纪律处分的学生，将取消当年评优评先资格，并不得参与奖学金评定。（2）学生毕业时，学校将对其在校期间的考勤情况进行审核。凡因旷课等原因未达到毕业要求的学生，学校将按相关规定处理，直至取消毕业资格。六、考勤监督与申诉1.监督机制（1）学校学生工作处负责对全校学生考勤制度执行情况进行监督检查。定期抽查各学院考勤记录及相关资料，确保考勤工作规范、公正。（2）各学院应成立学生考勤监督小组，由辅导员（班主任）、学生代表等组成，负责对本学院学生考勤情况进行日常监督检查。发现问题及时向学院反馈，并协助学院做好相关处理工作。2.申诉渠道（1）学生如对考勤结果有异议，可在接到考勤结果通知后的三个工作日内，向所在学院提出书面申诉。申诉内容应包括申诉事项、申诉理由及相关证据等。（2）学院应在接到学生申诉后的五个工作日内，对申诉事项进行调查核实，并将调查结果及处理意见书面通知学生。（3）学生如对学院的处理意见仍有异议，可在接到学院处理意见通知后的三个工作日内，向学校学生工作处提出书面申诉。学校学生工作处将组织相关人员进行复查，并在十个工作日内将复查结果及最终处理意见