市经贸委机关考勤制度

PAGE市经贸委机关考勤制度一、总则（一）目的为加强市经贸委机关工作作风建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于市经贸委机关全体工作人员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格执行考勤纪律，确保考勤数据真实、准确。二、考勤内容（一）作息时间1.市经贸委机关实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。2.夏季作息时间：上午8:3012:00，下午14:3018:00。3.冬季作息时间：上午8:3012:00，下午14:0017:30。（二）签到与签退1.工作人员应在规定的上班时间前到达机关，在签到机上进行签到。签到时间以签到机记录为准。2.下班时，工作人员应在规定的下班时间后进行签退。签退时间以签到机记录为准。3.因工作需要外出办事的，应提前填写《外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等，并报科室负责人批准。返回后，应及时到签到机上进行签退。（三）请假制度1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.工作人员请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等，并按照以下审批权限进行审批：请假1天以内的，由科室负责人批准。请假23天的，由科室负责人审核后，报分管领导批准。请假4天及以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报主要领导批准。3.病假需提供医院出具的诊断证明或病假条。4.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等按照国家和本市有关规定执行。请假时应提供相关证明材料。5.工作人员请假经批准后，应将《请假申请表》交至办公室备案。请假期间应保持通讯畅通，以便及时联系工作。（四）迟到、早退与旷工处理1.迟到或早退10分钟以内的，视为迟到或早退一次，每次扣发绩效工资[X]元。2.迟到或早退1030分钟的，视为迟到或早退两次，每次扣发绩效工资[X]元，并在全机关进行通报批评。3.迟到或早退30分钟以上的，视为旷工半天，旷工半天扣发当天工资的[X]%，并在全机关进行通报批评。4.旷工1天的，扣发当天工资的[X]%，并给予警告处分。5.旷工连续超过3天或一年内累计旷工超过5天的，按照国家和本市有关规定予以辞退。三、考勤管理（一）考勤记录1.办公室负责机关考勤工作的日常管理，指定专人负责签到机数据的收集、整理和统计工作。2.考勤记录应准确、完整，包括工作人员的姓名、科室、签到时间、签退时间、请假情况等。3.考勤记录应保存一年以上，以备查阅。（二）考勤公示1.办公室应每月对机关工作人员的考勤情况进行统计汇总，并在机关内部进行公示。2.公示期为[X]个工作日，公示期间工作人员如有异议，可向办公室提出申诉。办公室应及时进行核实，并将核实结果反馈给申诉人。（三）考勤监督1.机关工作人员应相互监督，发现有违反考勤制度的行为，应及时向办公室报告。2.办公室应定期对机关考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改。对违反考勤制度的行为，应按照本制度的规定进行处理。四、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日安排工作的，视为加班。（二）加班审批1.工作人员加班应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等，并按照以下审批权限进行审批：加班1天以内的，由科室负责人批准。加班23天的，由科室负责人审核后，报分管领导批准。加班4天及以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报主要领导批准。2.《加班申请表》经批准后，应交至办公室备案。（三）加班补贴1.加班补贴按照国家和本市有关规定执行。2.加班补贴的发放标准为：工作日加班的，按照加班时间发放加班补贴，每小时补贴[X]元；休息日加班的，按照加班时间发放加班补贴，每小时补贴[X]元，并安排补休；法定节假日加班的，按照加班时间发放加班补贴，每小时补贴[X]元，并支付三倍工资。（四）加班调休1.工作人员加班后，可根据工作情况安排调休。调休应提前填写《调休申请表》，注明调休时间、事由等，并