江西省政务服务“好差评”管理办法_第1页
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文档简介

江西省政务服务“好差评”管理办法一、《办法》的核心要义与基本原则《办法》的出台,旨在通过建立科学、规范、便捷的“好差评”制度,充分调动社会各界参与政务服务监督的积极性,形成评价主体多元化、评价方式多样化、评价结果公开化的良性互动局面。其核心要义在于“以评促改、以评促建”,将评价结果作为改进工作、提升服务、考核奖惩的重要依据。在实施过程中,《办法》始终遵循以下基本原则:*用户主导,客观公正:尊重办事企业和群众的评价主体地位,确保评价结果真实反映服务情况,不受任何不当干预。*全面覆盖,全程跟踪:评价范围覆盖省、市、县、乡四级政务服务机构(含大厅、中心、站点等)及其工作人员提供的所有政务服务事项,评价过程贯穿事前咨询、事中办理、事后服务的全流程。*标准统一,规范有序:统一评价指标体系、评价等级划分、评价结果运用规则,确保评价工作的规范性和严肃性。*公开透明,强化监督:评价结果除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,均应依法依规公开,接受社会监督。*奖优罚劣,注重实效:将评价结果与部门绩效考核、个人评优评先、干部选拔任用等挂钩,形成鲜明导向,推动问题整改落实。二、评价主体与范围:谁来评,评什么?《办法》明确了评价主体的广泛性,凡是接受江西省各级政务服务机构提供政务服务的自然人、法人或其他组织,均有权对政务服务的全过程进行评价。这意味着每一位办事群众和企业都是政务服务质量的“裁判员”。评价范围则体现了“应评尽评”的原则,主要包括:*服务事项:涵盖行政许可、行政确认、行政给付、行政奖励、其他行政权力以及公共服务等各类依申请办理的政务服务事项。*服务机构:包括各级人民政府设立的政务服务大厅、政务服务中心、便民服务中心(站),以及其他承担政务服务职能的部门和单位。*服务人员:所有直接为申请人提供政务服务的工作人员。*服务过程与结果:从咨询引导、材料受理、审查决定到结果送达、服务态度、办事效率、廉洁自律等各个环节和方面,均纳入评价范畴。三、评价渠道与方式:如何便捷高效地参与评价?为最大限度方便群众和企业参与评价,《办法》构建了线上线下多渠道、立体化的评价体系,确保评价途径便捷高效、人人可用。*线上评价渠道:主要依托江西政务服务网、“赣服通”等省级政务服务平台,以及各设区市、县(市、区)政务服务平台、部门业务系统等,在服务事项办理完成后,系统自动或引导申请人进行评价。*线下评价渠道:在各级政务服务大厅、便民服务中心(站)等场所设置评价器、意见箱、纸质评价表等,由申请人现场进行评价。*其他评价渠道:包括政务服务热线、政府网站留言板、新媒体平台等,广泛收集社会各界对政务服务的意见和建议。评价方式上,以“一事一评”、“一次一评”为基础,鼓励申请人在办理完每一项政务服务后即时进行评价。评价等级通常分为“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”、“非常不满意”五个等次,部分场景下也可采用“好评”、“中评”、“差评”的简化模式。四、评价结果运用与反馈机制:差评如何整改,好评如何激励?评价不是目的,改进才是关键。《办法》的一大亮点在于建立了强有力的评价结果运用与反馈机制,确保“差评”有人管、有人改,“好评”有激励、有推广。*差评核实与整改:对于收到的“不满意”或“非常不满意”评价(即“差评”),政务服务机构须在规定时限内进行调查核实。经核实确属服务问题的,要立即组织整改,并将整改情况及时向评价人反馈。形成“差评受理—调查核实—整改反馈—满意度回访”的闭环管理。*评价结果公开与分析:定期对评价数据进行汇总分析,梳理群众反映强烈的堵点、痛点、难点问题,并将评价结果(除涉密信息外)在一定范围内公开,接受社会监督。评价结果作为衡量政务服务机构和人员工作绩效的重要参考。*激励与问责:对评价结果优秀、群众满意度高的政务服务机构和个人,给予通报表扬、评优评先等奖励;对评价结果差、问题较多且整改不力的,进行约谈提醒、通报批评,情节严重的,依规依纪追究相关人员责任。同时,将评价结果纳入年度绩效考核和干部考察内容。五、保障措施:确保《办法》落地见效为确保《办法》能够不折不扣地落到实处,江西省从组织领导、制度建设、技术支撑等多个层面提供了坚实保障。*加强组织领导:明确各级人民政府是本地区政务服务“好差评”工作的责任主体,政务服务管理部门负责具体组织实施和统筹协调,各相关部门密切配合,形成工作合力。*完善制度规范:细化配套实施细则,明确各环节工作流程、职责分工和时限要求,确保评价工作有章可循、有据可依。*强化技术支撑:持续升级改造政务服务平台和评价系统,保障评价渠道畅通、数据安全、统计准确,为“好差评”工作提供稳定可靠的技术保障。*加强宣传引导:通过多种形式宣传“好差评”制度,引导办事群众和企业积极参与评价,营造“办事有评价、好坏大家评、服务改不停”的良好氛围。*严格监督检查:将“好差评”工作开展情况纳入政务服务效能监督检查范围,对工作不力、推诿扯皮、弄虚作假的单位和个人,严肃追责问责。结语《江西省政务服务“好差评”管理办法》的出台,标志着江西省政务服务评价工作进入了制度化、规范化、长效化的新阶段。它不仅赋予了人民群众对政务服务质量的评判权和监督权,更将压力转化为动力,倒逼各级政务服务机构和工作人员不断提升服务水平和效率

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