学生会五四评比考勤制度

PAGE学生会五四评比考勤制度一、总则（一）制度目的本考勤制度旨在规范学生会成员在五四评比期间的出勤行为，确保各项工作的顺利开展，提高学生会的工作效率和组织纪律性，激励成员积极参与五四评比相关活动，展现学生会的良好风貌。（二）适用范围本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席团、各部部长、副部长及干事。（三）制定依据本制度依据国家法律法规以及学校关于学生组织管理的相关规定制定，同时结合学生会工作实际情况，确保制度的合法性、合理性和有效性。二、考勤管理规定（一）考勤记录方式1.学生会设立专门的考勤记录员，负责记录每次活动、会议及工作安排的出勤情况。考勤记录应详细记录成员姓名、部门、应到时间、实到时间、请假情况及迟到、早退、旷工等异常出勤情况。2.采用电子表格和纸质签到表相结合的方式进行考勤记录。电子表格用于数据存储和统计分析方便快捷查询和导出；纸质签到表作为原始记录供成员现场签到确认。（二）正常出勤要求1.学生会成员应按时参加五四评比期间组织的各类活动、会议及工作安排。活动、会议开始前15分钟到达指定地点签到，工作安排按照具体通知时间准时到位。2.如有特殊情况需要提前离开，必须向活动负责人或相关组织者请假并获得批准。未经批准擅自离开视为早退。（三）请假制度1.请假分为事假、病假和公假。事假：因个人事务需要请假，应提前[X]天提交书面请假申请，说明请假事由和请假时长。请假申请需经所在部门部长审批，部长请假需经主席团批准。病假：因生病无法参加活动、会议或工作，应及时向所在部门部长请假，并提供医院出具的病假证明（如有）。请假审批流程同事假。公假：因学校或其他组织安排的正当事务需要请假，应提供相关证明材料，并按照请假审批流程办理请假手续。2.请假申请批准后，请假人应将请假信息告知考勤记录员，并确保在请假期间不参与相关活动、会议或工作。如遇紧急情况无法提前请假，应在知晓后尽快向相关负责人请假并说明情况。（四）迟到、早退处理办法1.迟到：超过规定签到时间15分钟内到达视为迟到。迟到一次，给予口头警告；迟到两次，在学生会内部进行通报批评；迟到三次及以上，本学期五四评比综合考核成绩扣[X]分。2.早退：未经批准提前离开活动、会议或工作现场视为早退。早退处理办法同迟到，情节严重的加倍扣分。（五）旷工处理办法1.无故不参加活动、会议或工作安排视为旷工。旷工一次，在学生会内部进行严重警告，本学期五四评比综合考核成绩扣[X]分；旷工两次，给予留会察看处分，本学期五四评比综合考核成绩扣[X]分；旷工三次及以上，予以退会处理，并取消本学期五四评比相关评优资格。2.因不可抗力因素导致无法按时参加活动、会议或工作，但未及时请假的，经核实情况属实后，可酌情从轻处理。三、五四评比期间考勤与评优挂钩机制（一）综合考核指标1.五四评比期间的考勤情况作为学生会成员综合考核的重要指标之一，占综合考核总成绩的[X]%。2.综合考核成绩由考勤得分、工作表现得分、活动参与得分等部分组成。考勤得分根据成员的出勤记录进行计算，工作表现得分由所在部门部长根据成员日常工作表现进行评定，活动参与得分根据成员参与五四评比相关活动的表现和贡献进行评估。（二）评优资格1.在五四评比期间，考勤无迟到、早退、旷工记录，且综合考核成绩排名前[X]%的学生会成员，具备参与五四评比各类优秀评选的资格，如优秀学生会干部、优秀干事等。2.对于在五四评比中表现突出，为学生会赢得荣誉的成员，在考勤方面可适当给予加分奖励，并优先考虑评优。（三）特殊情况说明1.对于因特殊原因在五四评比期间考勤出现问题，但在其他方面表现优秀且为学生会做出重要贡献的成员，经学生会主席团研究决定，可酌情考虑其评优资格。2.若发现成员在考勤记录中有弄虚作假行为，一经查实，取消其本学期五四评比相关评优资格，并按照学校和学生会相关规定进行严肃处理。四、监督与执行（一）监督机制1.学生会设立考勤监督小组，由学生会主席团成员、各部部长代表组成。考勤监督小组负责对学生会成员的出勤情况进行定期检查和不定期抽查，确保考勤制度的严格执行。2.考勤监督小组有权对考勤记录进行核实和审查，如发现问题及时与相关成员和考勤记录员沟通，并要求做出解释和整改。（二）执行流程1.考勤记录员应严格按照考勤记录方式和要求，认真做好每次活动、会议及工作安排的考勤记录工作，确保记录准确、完整。2.每周对本周的考勤情况进行汇总整理，形成考勤报表提交给考勤监督小组审核。考勤报表应包括出勤情况统计、请假情况明细、迟到早退及旷工记录等内容。3.考勤监督小组在收到考勤报表后，应及时进行审核。如发现问题，及时通知相关成员和部门进行整改，并将审核结果反馈给学生会主席团。4.学生会主席团根据考勤监督小组的审核结果，对违反考勤制度的成员按照相应处理办法进行处理，并将处理结果在学生会内部进行通报。（三）申诉渠道1.学生会成员如对考勤记录或处理结果有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向学生会主席团提出申诉。2.学生会主席团应在接到申诉后的[X]个工作日内，组织相关人员进行调查核实，并将申诉处理结果及时反馈给申诉人。五、附则（一）制度解释权本制度由学生会主席团负责解释。在执行过程中，如遇特殊情况或需要对制度进行调整，由学生会主席团根据实际情况进行研究决定。（二）制度修订本制度将根据学校相关规定、学生会工作实际情况